field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="https://www.johannesbund.de/" target="_blank"></a>
<p>Das <strong>Altenheim St. Ludwig</strong> ist seit fast 40 Jahren eine traditionsreiche und gleichzeitig innovative Einrichtung der Altenpflege, die auf langjährige Erfahrung und zukunftsorientierte Konzepte setzt. Eingebettet in eine weitläufige, gut gepflegte Parkanlage befindet sich das Altenheim in einer malerischen Lage direkt neben dem Rokoko-Schloss Braunshardt in Weiterstadt und bietet in der unmittelbaren Umgebung sowohl Bewohner*innen als auch Besucher*innen Ruhe und Erholung.</p>
<p>Mit Platz für 80 Bewohner*innen in den Pflegegraden 1–5 sowie fünf betreuten Wohnungen bieten wir pflegerische Betreuung auf hohem Niveau und individuelle Lösungen für die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.</p>


<p>Aktuell suchen wir Sie in <strong>Vollzeit</strong> (39 Stunden/Woche) als:</p>
<h1>Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim&nbsp; (m/w/d)</h1>


<p><strong><a href="mailto:t.roth@johannesbund.de" target="_blank">Hier bewerben!</a></strong></p>





<h3>Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei uns:</h3>
<p>Dieses Stellenangebot richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unserer Einrichtung aktiv gestalten möchten. Sie realisieren moderne Pflege mit Herz und Verstand, führen Ihr Team souverän und begegnen&nbsp;Bewohner*innen wie Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität.</p>
<h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3>
<p>Als Einrichtungsleitung sind Sie Herz und Gesicht unseres Hauses. Ihre Arbeit beeinflusst maßgeblich die Lebensqualität unserer Bewohner*innen, deswegen steht der Grundsatz „Pflege auf hohem Niveau“ bei Ihnen auch im Fokus.</p>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung der Einrichtung, inklusive Steuerung von Personal und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Sicherstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern</li>
<li>Sicherung der Kapazitätsauslastung sowie aktive Akquisition neuer Bewohner*innen&nbsp;</li>
<li>Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie für den Job mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Pflegeausbildung oder relevantes Studium (z. B.&nbsp; Pflegeleitung, Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement) sowie die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß § 71 SGB XI</li>
<li>Mehrjährige (3+) Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung</li>
<li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li>
<li>Eine soziale, engagierte und empathische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
</ul>


<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag der Caritas (AVR-C)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Weitere Zusatzleistungen, z. B. Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren Spitzenverband (der Deutsche Caritasverband)</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit&nbsp;</li>
<li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung&nbsp;</li>
<li>Diverse Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Urban-Sports-Mitgliedschaft (20 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>Jobticket / Deutschlandticket (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
<li>JobRad (30 € mtl. AG-Zuschuss)</li>
</ul>



<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>
<p>Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und eine Einrichtung mit einer klaren Vision gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Johannesbund gGmbH<br>Altenheim St. Ludwig<br>Rafael Correia<br>Georgenstraße 15<br>64331 Weiterstadt<br>oder per E-Mail an: <strong><a href="mailto:r.correia@johannesbund.de" target="_blank">r.correia@johannesbund.de</a></strong><br><br>Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 151 125 050 60.</p>
<p><a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a></p>
<p>Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung und unterstützen Sie unsere wichtige Arbeit – wir freuen uns auf Sie!</p>

Einrichtungsleitung / Heimleitung – Altenheim  (m/w/d)

Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe
         
            <p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>
         
            <p>Starten Sie bei uns als</p>
         <h3>
            Was zu tun ist
         </h3>
            <p>Mit der Gewinnung, Auswahl, Einstellung und Begleitung der derzeit 7.000 Beschäftigten der Kieler Stadtverwaltung hat das Personal- und Organisationsamt eine zentrale Bedeutung für die Funktionsfähigkeit der Kieler Verwaltung und damit für die Bürger*innen Kiels. Außerdem erbringt das Personal- und Organisationsamt weitere zentrale Services zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit dem Ziel, die Effizienz der Verwaltung permanent zu verbessern.</p><p>Ihre zukünftigen Aufgaben:</p><ul><li><strong>Assistenz der Amtsleitung</strong>, z. B.<ul><li>Terminkoordination</li><li>Sicherstellen der telefonischen und digitalen Erreichbarkeit der Amtsleitung</li></ul></li><li><strong>Steuerungsunterstützung</strong><ul><li>Tätigkeiten zur Entscheidungsunterstützung bei der Unternehmens- und Strategieentwicklung (z. B. KPI-Tracking, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen)</li><li>Nutzung von Business-Intelligence-Tools, um Reports oder Analysen für die Amtsleitung vorzubereiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Führungskräfte-Meetings, inklusive Follow-up-Steuerung</li><li>Erstellung, Vorbereitung oder Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen mit PowerPoint oder Canva</li></ul></li><li><strong>Schnittstellenfunktion und interne Kommunikation</strong>, z. B.<ul><li>Förderung einer aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation: Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Führung, Teams und Abteilungen</li><li>Gestaltung interner Kommunikationsformate (z. B. Amts-Newsletter, Townhalls, Intranet-Beiträge)</li></ul></li><li><strong>Projekte, Corporate Design &amp; Wohlfühlkultur</strong>, z. B.<ul><li>Begleitung von amtsinternen Projekten von der Amtsleitung oder aus der Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz</li><li>Monitoring von Projektfortschritt, Budget und Ressourcen</li><li>Sicherstellen eines einheitlichen Corporate Designs im gesamten Haus</li><li>Initiierung von Mitarbeiterevents, Teamtagen oder kleinen Alltagsmomenten (z. B. Geburtstagskultur, Pausenaktionen, Dankesrituale)</li></ul></li><li><strong>Spezialaufgaben</strong>, z. B.<ul><li>Verwaltung des Fortbildungsbudgets des Amtes</li><li>Vorbereitung, Verwaltung und Weiterleitung von Sitzungsunterlagen (Infosystem der Kommunalpolitik)</li><li>Zentrale Arbeitszeiterfassung (Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitszeiterfassung / Urlaubsansprüche / Arbeitszeitregelungen)</li></ul></li></ul>
         <h3>
            Was Sie mitbringen
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Ausbildung.</strong> Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li>
	<li><strong>oder</strong> Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
		<br><strong>oder</strong> abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
		<br><strong>oder</strong> abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li>
	<li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
	<li><strong>Fachlichkeit.</strong> Kenntnisse im Bereich Kennzahlen, Budgetsteuerung und Forecasting.</li>
</ul>

<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>

<h2><strong>Was Sie auszeichnet</strong></h2>
	<p>Sie sind freundlich und serviceorientiert, haben Spaß an neuen Aufgaben und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Sie haben ein Organisationstalent, sind diskret und kommunikationsstark. Sollte es einmal zu Konfliktsituationen kommen, gehen Sie gelassen damit um und reagieren angemessen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig.</p>

<h2><strong>Gut zu wissen</strong></h2>
	<p>Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.</p>

         <h3>
            Was wir bieten
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>
	<li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li><strong>Sinnstiftende Aufgabe.</strong> Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li>
</ul>

         <h3>
            Interessiert? – Wir auch.
         </h3>
            <p>Gern möchten wir Sie kennenlernen!
	<br>Neugierig auf mehr? Erhalten Sie hier schon einen ersten Eindruck unserer Amtsleitung und der Stelle: <a href="https://api.relaxx.center/r/d5cc02802a6d42ed919b95ded3421603?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Zum Video</strong></a></p>

<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel.: +49 431 901-2230 zur Verfügung.
	<br>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Julia Holborn, Tel.: +49 431 901-5294 weiter.</p>

<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>

<p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>14. Dezember 2025</strong> die <strong>Referenznummer 00171</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>

         
            <p>Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493373&amp;mpid=1461447&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.kiel.de</strong></a></p>

Assistent*in der Amtsleitung

Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe
         
            <p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>

         
            <p>Starten Sie bei uns als</p>
         <h3>
            Was zu tun ist
         </h3>
            <ul><li>Inhaltliche Begleitung und weiterer Ausbau des Sachbereichs</li><li>das multiprofessionelle Team zusammenführen, neue Mitarbeiter*innen mit einarbeiten, Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Aufgaben mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li><li>schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li><li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li><li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li><li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li><li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li><li>Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li></ul>
         <h3>
            Was Sie mitbringen
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Studium.</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

		<ul>
			<li>Heilpädagogik</li>
			<li>Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung</li>
		</ul>
	</li>
	<li>Berücksichtigt werden auch Personen, die über eine abgeschlossene Hochschulbildung mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in:

		<ul>
			<li>Erziehungs-, Bildungswissenschaft (oder einem anderen Studiengang der Pädagogik)</li>
			<li>Soziale Arbeit</li>
			<li>Sozialmanagement</li>
			<li>Soziologie</li>
			<li>Sozialwissenschaften</li>
		</ul>
	</li>
</ul>

<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;(Eingruppierung nach EG S 14 TVöD gemäß Vorbem. Nr. 2 EntgO [VKA]).</p>

<ul>
	<li><strong>oder</strong> Laufbahnprüfung / ‑befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit vorgenanntem Studium.</li>
	<li><strong>Erfahrung.</strong> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, bspw. in der Arbeit in Kindertageseinrichtungen / KTP oder in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder in der Beratung von pädagogischen Fachkräften, sind erforderlich.</li>
</ul>

<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>

<h2><strong>Was Sie auszeichnet</strong></h2>

<p>Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie können neue Ideen in die Arbeit einbringen und ihre Arbeitsabläufe rationell planen, koordinieren und durchführen.</p>

<p>Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p>

<h2><strong>Wo Sie wirken</strong></h2>

<p>Mit dem Kindertages­förderungs­gesetz sind wichtige Eckpunkte zur inklusiven frühkindlichen Bildung und Betreuung formuliert worden. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an und in jeder Kindertagesbetreuung. Einrichtungen sollen sich flexibel auf die Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder einstellen, darauf sollen sie vorbereitet und darin unterstützt und gestärkt werden. Das Kompetenzteam Inklusion übernimmt mit seinen multi­professionellen Mitarbeitenden die Aufgabe, Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen so zu unterstützen, dass diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten. Hierfür erhalten diese bedarfsorientierte Hilfestellung durch Beratung und Unterstützung vor Ort. Sie entwickeln das Tätigkeitsfeld weiter und leiten den Sachbereich mit 8,5 nachgeordneten Planstellen mit unterschiedlichen fachspezifischen Professionen. Sie entwickeln Konzepte und begleiten Prozesse im Sinne einer sozialen Teilhabe sowie einer inklusiven Bildung und Betreuung. Gemeinsam mit Ihrem multiprofessionellen Team beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und Kindertages­pflege­stellen sich inklusiver auszurichten und helfen bei spezifischen Einzelfällen oder Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Fortbildungs­konzepte für Betreuungs­kräfte, Fach- und Leitungskräfte im großen Themenfeld Inklusion.</p>

<p>Im Jugendamt wird eine hohe Kollegialität gelebt, und es zeichnet sich durch einen konstruktiven Diskurs sowie einen wertschätzenden Umgang miteinander aus. Beteiligung hat im Jugendamt einen hohen Stellenwert.</p>

<h2><strong>Gut zu wissen</strong></h2>

<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>

<p>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.</p>

<p>Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).</p>

<p>Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes teilbar.</p>

<p>Die aufzusuchenden Arbeitsorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.</p>

         <h3>
            Was wir bieten
         </h3>
            <ul>
	<li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
	<li><strong>Vorsorge.</strong> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
	<li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>
	<li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>
	<li><strong>Sicherheit.</strong> Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li>
</ul>

         <h3>
            Interessiert? – Wir auch.
         </h3>
            <p>Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Daniela Kindermann, Tel. +49 431 901-5356 zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. +49 431 901-5284 weiter.</p><p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/8b0e1882fae74752ab23563a0c6a7fe1?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>14. Dezember 2025</strong> die <strong>Referenznummer</strong> <strong>10766</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>
         
            <p>Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2493387&amp;mpid=1461449&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.kiel.de</strong></a></p>

Sachbereichsleiter*in Kompetenzteam Inklusion

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

&nbsp;

<ul>
</ul>


<p>Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).</p>
<p>Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.</p>
<p>Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.</p>
<p>Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.</p>
<p>Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.</p>
<h2><strong>Sortierkraft (m/w/d) – Nachtschicht in Teilzeit <br>(25 Wochenstunden)</strong></h2>
<h1><strong>Deine Aufgaben</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Teamwork </strong>– Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li><strong>Be- und Entladen </strong>– Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden.</li>
<li><strong>Sortieren &amp; Scannen </strong>– Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li><strong>Wiegen </strong>– Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell.</li>
<li><strong>Qualität &amp; Sorgfalt </strong>– Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1><strong>Dein Profil</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Nachteulen gesucht&nbsp;</strong>– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li><strong>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;</strong>– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li><strong>Erfahrung </strong>– Egal, ob Du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als <strong>Quereinsteiger</strong> durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li><strong>Volle Power&nbsp;</strong>– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li><strong>Mobil und startklar&nbsp;</strong>– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst Du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1><strong>Deine GO!odies</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Attraktive Nachtzuschläge</strong>&nbsp;– Da Du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf!<strong><br></strong></li>
<li><strong>30,5 Urlaubstage im Jahr</strong>&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Teamspirit</strong>&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Chancen für Quereinsteiger</strong> – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst Du bei uns<strong> durch­starten. <br></strong></li>
<li><strong>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Kostenfreie Firmenparkplätze</strong>&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</strong>&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1><strong>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</strong></h1>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.</p>

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN</strong></a>

<p>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH<br><strong>Maike Herzog</strong><br>Personalabteilung<br>Schlitzer Str. 48<br>36272 Niederaula</p>
<p><a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a></p>




<strong>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH</strong> | Maike Herzog, Personalabteilung | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Sortierkraft (m/w/d) Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)

<h4>Über uns</h4>





Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;<strong>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</strong>&nbsp;mit&nbsp;Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.













<h4>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</h4>




<ul>
 	<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
 	<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
 	<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
 	<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
 	<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
 	<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>












<h4>Das erwartet Sie bei uns</h4>




<ul>
 	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
 	<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
 	<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
 	<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
 	<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>












<h4>Jetzt bewerben</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:

<strong><a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a></strong>
OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a>
Tel: 0621 / 595 736 0

<strong>Chancengleichheit</strong>

Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion
oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<p><strong>Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG</strong></p>
<h1>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1>




<p>Belgern-Schildau</p>





<p>Vollzeit, Unbefristet</p>





<p>Zum nächstmög­lichen Zeitpunkt</p>








<p>Die Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist auf hoch­wer­tige Kies- und Sandprodukte für die Beton- und Bauindustrie spezialisiert. Diese werden an unseren Standorten in Liebersee (Sachsen) und Hoppegarten-Müncheberg (Brandenburg) gewonnen und aufbereitet. Für die Gewinnung, Aufbereitung und Bereitstellung hochwertiger Kiese und Sande ist Hülskens an Rhein, Maas und Elbe aktiv. Wir bieten unseren Kunden ein enormes Spektrum an oberflächennahen minera­lischen Rohstoffen – primär Kies und Sand. Auf diese Weise sichern wir seit Jahren und in Zukunft lokale und regionale Infrastruk­tur­pro­jekte. Dazu gehören Straßen und Brücken, der Gewerbe- und Wohnungsbau sowie die funda­mentalen Grundlagen für die Energie­wende. Gleichzeitig liefert unsere Arbeit wichtige Bei­trä­ge zu einer aktiven Landschafts­gestaltung, zum Hochwasserschutz sowie zur Schaf­fung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten.</p>
<p>Setzen Sie auf die richtige Mischung für Ihre Karriere! Als Elektroniker (m/w/d) in der Kies- und Sand­industrie sorgen Sie dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und effizient laufen – damit wir gemeinsam erfolgreich sind.</p>


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steue­run­gen und Antrieben (z. B. Förderbänder, Brecheranlagen, Pumpen) im 2-Schicht-System</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Baugruppen</li>
<li>Anpassung und Optimierung von Steuerungen (SPS, Frequenzumrichter, Sensorik)</li>
<li>Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfungen und Änderungen in Wartungs- und Schalt­plänen</li>
<li>Unterstützung bei der Stillsetzung, Wartung und Wiederinbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Bedienung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Anla­gen­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister*in (Fachrichtung Elektro­technik) von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Siemens S7, Danfoss, SEW, ABB)</li>
<li>Programmiererfahrung (Simatic Manager, TIA Portal) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VDE, DGUV V3)</li>
<li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>


<h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.</p>
<p>Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.</p>
<p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br> Julia Wolff<br> Recruiting &amp; Personalentwicklung<br> Tel.: 0281 204-161</p>


<p><a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></h2>
<h1>Mitarbeiter im Kundenservice Vertrieb (m/w/d)</h1>
<p>bei den Stadtwerken Bad Neustadt in Vollzeit.</p>

<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Vertrags­angelegenheiten im Tagesgeschäft im Bereich der Strom- und Wasserversorgung sowie Stadtbuslinie NESSI</li>
<li>Direkter Kundenkontakt im Kundencenter: Bera­tung zu Tarifen, Verträgen und Abrechnungen, Ver­kauf von Bustickets, telefonische und schrift­liche Kundenkorrespondenz, Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Pflege von Kundendaten, Dokumentation und Archivierung</li>
<li>Unterstützung bei der Kalkulation und Abrech­nung von Verbrauchsdaten</li>
<li>Bearbeitung von Prozessen in der Marktkom­mu­ni­ka­tion (z.B. Lieferantenwechsel, Stammdaten­änderungen)</li>
<li>Produkt- und Tarifpflege im EDV System</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>

<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Energieversorgung oder Ver­sorgungswirtschaft von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Schleupen Software von Vorteil</li>
<li>Kommunikationskompetenz, sicher in Schrift und Sprache</li>
<li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten mit Service­orientierung</li>
<li>Analytisches Denken, Genauigkeit und Organisations­talent</li>
<li>Proaktives und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Interesse an innovativen Lösungen und zukunfts­orientiertem Arbeiten</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Tank- und Parkrabatte</li>
<li>Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnisbad Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und ex­klusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitness­anbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


<p><strong>Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens<strong> 10.12.2025 </strong>hier über unser Bewerberportal.</p>
<p><a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-498528" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

<p><strong>Stadtwerke Bad Neustadt a. d. Saale </strong>|&nbsp;Goethestr. 17/19 | 97616 Bad Neustadt a. d. Saale</p>

Mitarbeiter im Kundenservice Vertrieb (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;<strong>Arbeitsort Berlin (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Hausmeister/in (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN129930, Stellen‑ID 1372548)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p>Sie sind gelernte/r Schlosser/in (w/m/d), Metallbauer/in (w/m/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf?</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Metallbau, u.&nbsp;a.:<ul><li>Einbau von Schließ- und Sicherheits­anlagen und Installation von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben für Türen, Tore etc. sowie deren Instandhaltung</li><li>Sicht- und Funktionsprüfungen von Brand- und Rauchschutztüren einschließlich Feststellanlagen</li><li>Schweißen von Metallplatten, ‑rohren oder ‑profilen bei Bedarf</li><li>Fertigen, Montieren, Instandsetzen und Instandhalten von Geländern, Handläufen, Türen, Toren, Fenster­rahmen oder Schutzgittern aus Stahl oder anderen Metallen</li></ul></li><li>Ausführung von Hausmeister- und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Innen- wie auch im Außenbereich</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u.&nbsp;a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li><li>Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und gegebenenfalls Abnahme der Leistung</li><li>Räum- und Streudienst durchführen bzw. kontrollieren</li><li>Wechseln von Leuchtmitteln, einfache Streich-, Maler- und Verlegearbeiten, Reinigen verstopfter Abflüsse sowie Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Unterstützung des Objektmanagers/der Objektmanagerin, z.&nbsp;B. Schlüsselausgaben und ‑rücknahmen, Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Mängelmeldungen der Nutzenden</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise als Schlosser/in (w/m/d) oder Metallbauer/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li><li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li><li>Bereitschaft und körperliche Eignung zu auch schwereren körperlichen Arbeiten sowie zur Aufzugs- und Personenbefreiung</li><li>Serviceorientierung und sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Nutzern und Dritten</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3&nbsp;zum Führen von Dienst‑Kfz</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>grundlegende PC-Kenntnisse in den Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24.&nbsp;November&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1372548</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813060" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3060</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Hausmeister/in (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Gesellin / Gesellen</strong> in der Haustechnik – Betrieb Elektro­anlagen (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119926, Stellen‑ID 1372691)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.&nbsp;a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen</li><li>Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen</li><li>Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung</li><li>Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw. Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für Betriebstechnik [w/m/d])</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS</li><li><strong>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen</strong></li><li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</strong></li></ul><p><strong>Besonderer Hinweis:</strong><br><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>16. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f399817-42312-190-c5afda.html" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1372691</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372691" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982210</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Gesellin / Geselle für Haustechnik – Betrieb von Elektroanlagen (w/m/d)

<p>Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen</p><p><strong>
<strong> Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong>
</strong></p><p>zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.</p><p>Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen und ist Träger von 4 Kindertagesstätten und zwei Horten.  Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter
			ahrensfelde.de.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:</p><ul>
<li>Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich</li>
<li>Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertages­stätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum</li>
<li>Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li>
</ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleich­wertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist</li>
<li>Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertages­einrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte</li>
<li>Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eigener Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende</li>
</ul><p><strong>
	Persönliche Kompetenz:
	</strong></p><p>Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.</p><p><strong>Angebot</strong></p><p>Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am <b>02.12.2025</b> (eingehend) vorzugsweise über unser <a href="https://www.ahrensfelde.de/bewerbung/stelle-900000019-30601.html?naviID=0&amp;brotID&amp;utm_source=joblocal" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a>  ein.</p><p>Alternativ auch per E-Mail oder Post an:</p><p><strong>Gemeinde Ahrensfelde </strong><br>
	z.H. Frau Müller<br>
	Lindenberger Straße 1<br>
	16356 Ahrensfelde<br>
<a href="mailto:bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de" target="_blank">bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de</a></p><p>Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung (Tel.:&nbsp;030 936900-107).</p><p>Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungs­gespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.</p><p>Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde. <br>
Allgemeine Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise finden Sie in unseren <a href="https://www.ahrensfelde.de/portal/seiten/datenschutz-900000002-30601.html?titel=Datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.</p>

65 Teilzeit Jobs in Göttingen und Umgebung