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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 06:15 und 09:15 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 47051 Duisburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 06:00 und 09:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 46282 Dorsten

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung
Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Zentralen Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet im Rahmen des Projektes Campus Management bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Prüfungsverwaltung, wie die Überwachung von Bearbeitungsfristen, die Errechnung von Zwischen- und Gesamtnoten sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Abschlussdokumenten und (Widerspruchs-)Bescheiden</li>
<li>die serviceorientierte Betreuung der Studierenden in allen administrativen Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Betreuung und Beratung des entsprechenden Prüfungsausschusses z. B. zur Vorbereitung von Sitzungen</li>
<li>Kommunikation mit den Prüfer*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld</li>
<li>verschiedene Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen in Mensen und Cafeterien, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.</a>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit dem Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und ein gutes Verständnis für deren adäquate Umsetzung im Hochschulalltag</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Prüfungsordnungen sowie des VwVfG, der VwGO und des Hochschulgesetzes</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Grundkenntnisse in den HIS-Programmen (POS, SOS, ISY)</li>
<li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
<li>ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 133/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2155?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Sven Füchtenkort gern unter der Tel. <a href="tel:+49231755-198" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-81 98</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in Zentrale Prüfungsverwaltung (m/w/d)

In der&nbsp;&nbsp;
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur –&nbsp;Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)
&nbsp;ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
&nbsp;im Sachgebiet 1.2&nbsp;„Haushalt, Finanzen, zentrale Vergabestelle“ im Arbeitsbereich 1&nbsp;„Verwaltung, Zentrale Dienste“
eine Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d)&nbsp;zur Mitarbeit in der zentralen Vergabestelle&nbsp;&nbsp;&nbsp;
zu besetzen (Kennziffer AB1.2 SB-V 2025).
Die Übernahme auf diese Stelle erfolgt in der gegebenen Besoldungsgruppe bis A 11 LBesO NRW. Eine grundsätzliche Weiterentwicklungsperspektive innerhalb der Laufbahngruppe besteht im Rahmen der jeweils vorhandenen Planstellen und internen Verfahren.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt entsprechend der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L (EG 9b - EG 11 TV-L ist möglich).
Die QUA-LiS NRW ist eine nachgeordnete Einrichtung des Ministeriums für Schule und Bildung des Landes NRW mit bildungspolitischen Aufgaben. Ihre Kernaufgabe ist die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung von Schulen und Unterricht. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>. Der Arbeitsbereich 1 ist für die innere Verwaltung zuständig und aufgeteilt in fünf Sachgebiete (u.a. Personal, Haushalt inkl. Vergabestelle, Innerer Dienst, IT-Service usw.). Hier werden alle administrativen Aufgaben erledigt und die Facharbeitsbereiche serviceorientiert unterstützt.
<h2>Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung der Beschaffungs- und Vergabevorgänge des Hauses (Zentrale Vergabestelle)</li>
<li>Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Ausschreibungsverfahren (v.a. Unter- und Oberschwellenbereich) mit
<ul>
<li>Entscheidung über die formal richtige Vergabeart</li>
<li>Wertung der Angebote; Abstimmung mit den Bedarfsstellen</li>
<li>Erstellung notwendiger Dokumente; Hilfe bei der Erstellung von Dokumenten der Bedarfsstellen</li>
<li>Kommunikation mit Bietenden</li>
</ul>
</li>
<li>Vergaberechtliche Beratung sowie Ansprechperson für alle vergaberechtlichen Fragestellungen der Bedarfsstellen des Hauses</li>
<li>Beurteilung vergaberechtlicher Sachverhalte in Zusammenarbeit mit dem Justiziariat</li>
<li>Führung der Vergabestatistik</li>
<li>Einführung und Betreuung eines Vergabe- und Vertragsmanagementsystems (VMS)</li>
</ul>
Die Zuweisung von (und ggf. weiteren) Aufgabenschwerpunkten innerhalb des Sachgebiets 1.2 (Haushalt, Finanzen, zentrale Vergabestelle) richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II)</li>
<li>(erste) Erfahrung im Bereich der praktischen Durchführung von Vergabeverfahren</li>
<li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht sowie den gesetzlichen Grundlagen (z.B. GWB, VgV, VOL/B etc.) insb. im Unterschwellenbereich (z.B. UVgO)</li>
<li>sichere Beherrschung der gängigen Standardsoftware (MS-Office-Anwendungen)</li>
<li>Kenntnisse im Haushaltsrecht sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit,</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation/Strukturierung von Prozessen und Abläufen sowie zur termingerechten Erledigung,</li>
<li>rollenklares Verhalten gegenüber verschiedensten Bezugsgruppen,</li>
<li>Beratungskompetenz</li>
<li>Kooperationsvermögen auch im Kontext unterschiedlicher Akteurs- und Bezugsgruppen,</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche oder Softwareprodukte einzuarbeiten.</li>
</ul>
Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten, zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li>
<li>ein motiviertes Team, das sich schon auf Ihre Mitarbeit freut,</li>
<li>die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen in allen zum Tätigkeitsfeld gehörenden Bereichen,</li>
<li>Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) - soweit die dienstlichen Erfordernisse erfüllt sind;</li>
<li>Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit);</li>
<li>Teilnahme an arbeitsbereichsübergreifenden sozialen Angeboten und Aktivitäten (u. a. zur Gesundheitsförderung).</li>
</ul>
Der Dienstort ist Soest.
Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.&nbsp;Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung fügen Sie bitte eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen&nbsp;wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Aufgabe kann auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer: AB1.2 SB-V 2025 (ausschließlich im PDF.-Format)
bis zum 06. Januar 2026&nbsp;an <a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.
Eine Übersendung kann auch per Post bis zu o.g. Datum (Eingang bei der QUA-LiS NRW) an folgende Adresse erfolgen:&nbsp;
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule&nbsp;&nbsp;(QUA-LiS NRW)&nbsp; - Personalstelle -&nbsp; Paradieser Weg 64&nbsp; 59494 Soest
Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) zentrale Vergabestelle

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44319 Dortmund

Warum Sie als...<h4>Personalsachberarbeiter (m/w/d) / Qualitätsmagementbeaufragter (m/w/d) des PhysioGym Klinik Möhnesee</h4> ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische,&nbsp; kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * &nbsp;<h3>Abwechslung:</h3><ul><li>Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;</li><li>Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche – Personaladministration und -betreuung, die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro und Personalentwicklung;</li><li>Wir leben zertifizierte Qualität nach DEGEMED: Erweitern und Optimieren vorhandener QM Strukturen.&nbsp;</li></ul><h3>Zeit und Ausstattung</h3><ul><li>Teilzeittätigkeit mit 19,25 Wochenstunden ab dem 01.01.2026 oder später;</li><li>Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten;</li><li>Zeitersparnis&nbsp;durch umfassende Digitalisierung.</li></ul><h3>Wertschätzung</h3><ul><li>Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm</li><li>Jahressonderzahlungen;</li><li>Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;</li><li>Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe.</li></ul><h3>Attraktive Benefits</h3><ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25%;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien;</li><li>Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen;</li><li>Externes Lebenslagen-Coaching;</li><li>Förderung von Team-Events.</li></ul>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen und QM Beauftragte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.<h3>PROFIL UND KONTAKT</h3>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bereits Erfahrung im Personalwesen und Qualitätsmanagement haben.Ihre AnsprechpersonManuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Personalsachbearbeitung / Qualitätsmanagement

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:15 und 9:15 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45143 Essen

<h4>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt,</h4>
<h4> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h4>
<h4> mehrere Stellen im Sachgebiet IT-Kompetenzzentrum bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen an unterschiedlichen Standorten (s. u.) in NRW zu besetzen.</h4>
<h2>Über uns</h2>
Das Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität (LBF NRW) wurde am 01.01.2024 gegründet, um schwere Formen von Steuerkriminalität effektiv zu bekämpfen. Am 11.01.2025 fusionierten die Finanzämter für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung mit dem LBF NRW.
Unser IT-Kompetenzzentrum entwickelt innovative Lösungen, als Antwort auf die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung der Finanzkriminalität. Mit Tools wie künstlicher Intelligenz (KI) und automatisierten Prozessen gestalten wir die Arbeit der Steuerfahndung nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher. &nbsp;
<h2>Deine Mission</h2>
<h4>Willst Du mit modernsten Technologien wie KI und Big Data die Steuerfahndung revolutionieren? Du willst sicherstellen, dass Steuergerechtigkeit auch im Bankensektor durchgesetzt wird? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf uns, den digitalen Wandel in der Finanzkriminalitätsbekämpfung aktiv zu gestalten.</h4>
<h2>Deine Aufgaben – digital. forensisch. bedeutungsvoll</h2>
<h4>Dein Tätigkeitschwerpunkt ist IT-Forensik unter anderem in CumCum-Ermittlungsverfahren. Du arbeitest eng mit Fachfahnderinnen und Fachfahndern zusammen und begleitest die Fälle mit technischer Expertise in folgenden Bereichen:</h4>
<ul>
<li>Digitale Beweise sichern - unterstütze Ermittlungen mit technischen Know-how Nimm an Durchsuchungsmaßnahmen teil und sichere elektronische Beweismittel – von Server-Systemen über Smartphones bis hin zu Cloud-Daten – nach modernsten forensischen Standards.</li>
<li>Daten aufbereiten und bereitstellen – schaffe Klarheit im digitalen Dschungel Bereite die gewonnenen Daten so auf, dass sie von den Steuerfahnderinnen und Steuerfahndern effizient ausgewertet werden können.</li>
<li>Forensische Analysen durchführen – finde die Wahrheit in den Daten Unterstütze die Fachfahnderinnen und Fachfahnder bei der Auswertung von Massendaten durch gezielte Analysen und digitale Spurensicherung.</li>
<li>IT-Infrastruktur der Fahndung betreuen – halte die Systeme am Laufen&nbsp; Richte Serverumgebungen und Spezialhardware der IT-Fahndung ein, warte sie im Team und sorge für einen sicheren, stabilen Betrieb im geschützten Netzwerk.</li>
<li>Sicherungs- und Analysesoftware pflegen – bleib technisch immer einen Schritt voraus Aktualisiere regelmäßig die forensischen Tools, Sicherungssysteme und Softwarelösungen, um höchste Effizienz und Datensicherheit zu gewährleisten.</li>
<li>Digitale Ermittlungen unterstützen – bring Struktur in komplexe Fälle&nbsp;Unterstütze operative Ermittlungen durch administrative und technische Tätigkeiten – von der Pflege von Spezialprogrammen über Datenimporte bis hin zur Programmierung von Einleseroutinen.</li>
</ul>
&nbsp; Je nach Arbeitsaufkommen wirst du auch in anderen Bereichen des IT-Kompetenzzentrums eingesetzt. Dein Tätigkeitsbereich wird individuell nach Deinen Stärken und Interessen aus den folgenden Aufgaben zusammengestellt.
<ul>
<li>Kryptowährungen sicherstellen und analysieren – bekämpfe moderne Formender Geldwäsche</li>
<li>Künstliche Intelligenz einsetzen – finde innovative Lösungen für komplexe Ermittlungsaufgaben</li>
<li>IT-Infrastrukturen aufbauen – schaffe ein stabiles und sicheres digitales Netzwerk</li>
<li>Fortbildungskonzepte und Wissensmanagement entwickeln – teile dein Wissen und fördere das Team</li>
<li>Datenanalyse von unstrukturierten Dokumenten und Wirtschaftssystemen – entdecke Muster und Zusammenhänge</li>
<li>Durchsuchungen und IT-Herausforderungen begleiten – unterstütze aktiv vor Ort</li>
<li>Automatisierung von Prozessen – entwickle Softwareroboter für repetitive Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Dein Profil - Was Du mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH, Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Solltest Du über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, kannst Du eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten nachweisen. Erforderlich ist, dass Deine gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen es dir ermöglichen eine Tätigkeit auf Hochschulabschlussniveau zu übernehmen. Du bist z. B. Fachinformatiker (m/w/d) mit anerkannter abgeschlossener Berufsausbildung und hast Erfahrungen durch mehrjährige Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit auf Bachelorniveau im Bereich der IT-Forensik.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Informatik (Netzwerke, Programmierung, Datenbanken, Linux, Windows Server)</li>
<li>Analytisches Denken und Begeisterung für komplexe Herausforderungen</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, da die Tätigkeit den sicheren Umgang mit komplexen Fachtexten, das Verfassen rechtssicherer Schriftstücke sowie die präzise Kommunikation mit internen und externen Stellen erfordert.</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (inklusive Übernachtungen) und gelegentlicher Mehrarbeit</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>wünschenswert: gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld</h2>
<ul>
<li>Sicherheit und Flexibilität: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>39:50 Stunden Wochenarbeitszeit und Teilzeitoptionen</li>
<li>Attraktive Vergütung: Einstieg in der&nbsp;Entgeltgruppe 10&nbsp;TV-L, Entwicklungsmöglichkeiten bis&nbsp;Entgeltgruppe 12&nbsp;TV-L</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Ein motiviertes Team sowie regelmäßige Firmenfeiern und Teambuilding-Events</li>
<li>Wähle Deinen Arbeitsort aus einem der zehn Standorte in NRW: Aachen, Bielefeld, Bochum, Bonn, Düsseldorf, Essen, Hagen, Köln, Münster, Wuppertal</li>
</ul>
<h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>
Willst du mit uns die Zukunft der Steuerfahndung gestalten und aktiv zur Steuergerechtigkeit beitragen? Dann bewirb Dich bis zum 31. Dezember 2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535039" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535039</a>
…und werde Teil unseres innovativen Teams beim LBF NRW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte füge Deiner elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen /Fortbildungen</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
<li>Kopien der Berufsausbildungs-, Praktikums- oder Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggfs. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
Bei Unvollständigkeit der genannten Unterlagen, kann Deine Bewerbung leider keine Berücksichtigung finden. Bitte beachte, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Dein Verständnis, dass postalisch / auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
<h4>Benötigst Du weitere Auskünfte oder hast Du Fragen?</h4>
<h4>Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen und für Fragen zum Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren stehen Dir die nachfolgend genannten Kontaktpersonen zur Verfügung.</h4>
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
<h3>Kontaktpersonen:</h3>
Herr Schneiderwind Abteilungsleitung Tel. <a href="tel:+492119576332001" target="_blank">+49 211 957633-2001</a>
Herr Pauly Teamleitung SG IT-Kompetenzzentrum Tel. <a href="tel:+492119576332145" target="_blank">+49 211 957633-2145</a>
Frau Jacobs Geschäftsstellenleitung Tel. <a href="tel:+492119576332055" target="_blank">+49 211 957633 2055</a>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:</h2>
Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ist:
Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen Erkrather Straße 339 40231 Düsseldorf Tel.: <a href="tel:+492119576330" target="_blank">+49 211 957633 0</a> E-Mail: <a href="mailto:service-5380@fv.nrw.de" target="_blank">service-5380@fv.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des LBF NRW erreichst Du unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen Erkrather Straße 339 40231 Düsseldorf E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Dir erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren Durchzuführen. Deine Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Deiner Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Abs. 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Abs. 3 DSGVO i.V.m. § 83 Abs. 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen – die mit dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im LBF NRW, Zugang zu Deinen Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerberinnen und Bewerber werden auf einem Server im Rechenzentrumder Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Deine personenbezogenen Daten, solange wie dies für die Entscheidung über Deine Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Dir und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Deine Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Du hast nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Art. 15 bis 18 und 21 der DSGVO:
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
Wenn Du der Auffassung bist, dass wir Deinem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, kannst Du bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDl NRW). Die Kontaktdaten findest Du unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

IT-Experte (m/w/d) / Informatiker (m/w/d) / IT-Forensiker (m/w/d) bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen (LBF NRW)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Reinigungskraft (w/m/d) 9 Std./Wo. in 45219 Essen

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Fachinformatiker*in Educational Technology
Diese Stelle ist in der&nbsp;<a href="https://www.mathematik.tu-dortmund.de/fakultaet/fakultaet" target="_blank">Fakultät für Mathematik</a> am&nbsp;<a href="https://wwwold.mathematik.tu-dortmund.de/ieem/cms/de/home.html" target="_blank">Institut für Entwicklung und Erforschung des Mathematikunterrichts (IEEM)</a> im Rahmen des Projektes „Mathe sicher können plus: Basiskompetenzen datengestützt verbessern“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a> vergütet. Dies ist eine Entwicklungsstelle, die Eingruppierung wird nach entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung angepasst. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das <a href="https://wwwold.mathematik.tu-dortmund.de/ieem/cms/de/home.html" target="_blank">IEEM</a> sieht es als seine Kernaufgabe, inhaltsbezogene theoretische Konzeptionen und praktische Unterrichtsvorschläge für den Mathematikunterricht aller Schulstufen zu entwickeln und zu erforschen. Dazu gehören u. a. auch die Erforschung von Lernvoraussetzungen und Lernprozessen, die elementarmathematische Durchdringung möglicher Unterrichtsinhalte und die Konzeptionierung und Evaluation lokaler mathematikdidaktischer Theorien.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>systematische Erfassung, Analyse, Erstellung und Pflege digitaler Diagnose-Aufgaben im „Mathe sicher können – Online-Check“ in Abstimmung mit der Projektleitung und den fachlichen Autor*innen</li>
<li>Auswertung der Diagnose-Aufgaben mithilfe des CBA ItemBuilders und den zugehörigen Editoren</li>
<li>Aufbau und Optimierung von JavaScript-Komponenten oder anderer Anwendungen (z. B. ShinyApps)</li>
<li>Unterstützung von Hilfskräften bei der Erstellung digitaler Inhalte</li>
<li>Beratung der einzelnen Projektteams zu programmiertechnischen Fragen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines motivierten und vernetzten Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>ein Aufgabengebiet, in dem Sie eigenständig arbeiten können</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen aktiv einzubringen</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und die Bereitschaft, einen zum Hochschulstudium gleichwertigen Abschluss zu erlangen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem CBA ItemBuilder sowie erste Erfahrung mit JavaScript</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Teams</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>die Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Arbeitsfeld einzuarbeiten</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 110/25e bis zum 05.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2127?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

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