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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 4 Std./Wo. in 30853 Langenhagen

In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Finanzen
Kennziffer: Tech25416; Start nächstmöglich; Teilzeit 50 %; Vergütung nach E10 TV-L; unbefristet
An der Universität Bielefeld gibt es drei Hochschulambulanzen im Bereich Psychotherapie und Neuropsychologie für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Psychotherapie-Ambulanzen sind Teil der Abteilung Psychologie der Universität Bielefeld. Vor dem Hintergrund des Psychotherapeutenausbildungsreformgesetzes wurde der Studiengang Psychotherapie neu erschaffen. Die Stelle der Haushaltssachbearbeitung für die Ambulanzen ist im Dekanat der Abteilung Psychologie angesiedelt und soll die Buchhaltung, das Controlling sowie das Finanzmanagement der drei Ambulanzen entsprechend ihrer unterschiedlichen Größe bündeln. Die bereits vorhandenen Ambulanzverwaltungsteams arbeiten dabei der zukünftigen Finanzverwaltungskraft direkt zu. Zudem agiert der*die Mitarbeiter*in als Schnittstelle zwischen dem Dekanat und den geschäftsführenden Leitungen der Ambulanzen. Wir suchen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, die*der gerne strukturiert das Ruder in seinem*ihrem Tätigkeitsfeld in die Hand nimmt, um eigenverantwortlich die Bereiche Buchhaltung, Controlling und Finanzverwaltung zu übernehmen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der Abteilung für Psychologie sollen folgende Aufgabenbereiche selbstständig und verantwortlich mit eigenem Gestaltungsspielraum übernommen werden:
<ul>
<li>Finanzverwaltung
<ul>
<li>lückenlose Erfassung der Geschäftsfälle und Zuweisung aller Finanzströme zu den einzelnen Ambulanzen</li>
<li>Leistungsabrechnung mit gesetzlichen und privaten Krankenkassen, Ämtern und Personen</li>
<li>laufende Überwachung aller Haushaltsmittel der jeweiligen Ambulanz</li>
<li>Prozesssteuerung und -verantwortung in der Ambulanz sowie Prozessoptimierung in der Ablauforganisation im Hinblick auf die Finanzen</li>
<li>Erstellung der Bilanzen und Abschlüsse für unterschiedliche Rechnungsperioden (z. B. Quartalsabrechnungen)</li>
<li>Erstellung von Übersichten zur Kosten- und Leistungsrechnung, die als Grundlage betriebswirtschaftlicher Entscheidungen im Rahmen von Verhandlungen mit gesetzlichen Krankenkassen dienen</li>
</ul>
</li>
<li>Controlling
<ul>
<li>Weitergabe verlässlicher Zahlen an die Geschäftsführung</li>
<li>beratende und unterstützende Tätigkeit für die geschäftsführenden Leitungen bei der strategischen Personalplanung, insbesondere auf Grundlage der Personalkostenplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung des Ambulanz-Berichtswesens zur wirtschaftlichen Steuerung</li>
<li>Aufdeckung von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen</li>
</ul>
</li>
<li>Buchhaltung
<ul>
<li>Unterstützung der internen Buchhaltungsabteilung der Universität Bielefeld bei der jährlichen Erstellung des Berichtswesens der Ambulanzen</li>
<li>Belegverwaltung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium in einem der Ausschreibung entsprechenden Fachgebiet, alternativ: Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in oder Absolvent*in des H2-Qualifizierungslehrgangs</li>
<li>sehr gute EDV- und Softwarekenntnisse (u. a. Excel) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Computeranwendungen</li>
<li>hohes Maß an analytischen und strukturierenden Föhigkeiten</li>
<li>souveräner Umgang mit Belastungssituationen</li>
<li>verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Praxisverwaltungssoftware und SAP</li>
<li>Kenntnisse der Universitätsverwaltung</li>
<li>Motivation, eigeninitiativ Prozesse mitzugestalten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E10 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 50 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4712/sachbearbeiter-in-m-w-d-fuer-den-bereich-finanzen?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4712/sachbearbeiter-in-m-w-d-fuer-den-bereich-finanzen?page_lang=de</a>
<h3>Kontakt</h3>
Michael Hermes <a href="tel:+495211064296" target="_blank">0521 106-4296</a> <a href="mailto:verwaltungsleitung-psychologie-sport@uni-bielefeld.de" target="_blank">verwaltungsleitung-psychologie-sport@uni-bielefeld.de</a>
<h3>Anschrift</h3>
Universität Bielefeld Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft Michael Hermes Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Finanzen

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Kämmerei mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li><li>Koordination und Durchführung der Haushaltsplanung im Hinblick auf fachlich inhaltliche, organisatorische und finanztechnische Belange</li><li>Lösung von finanzwirtschaftlichen Problematiken einschließlich Recherche mit anschließender Verschriftlichung</li><li>Koordination der Jahresabschlusserstellung inkl. Bekanntmachung und Veröffentlichung</li><li>Bereitstellung der Jahresabschlüsse u.a. in interaktiver Form für die Politik und die Öffentlichkeit</li><li>Koordinierung der Bereiche Haushaltsüberwachung, Anlagenbuchführung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Bilanz</li><li>Analyse und Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Daten in Bezug auf den konsolidierten Gesamtabschluss</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Must-have:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft/Verwaltungsrecht, Recht, Finanzmanagement und Steuern, Wirtschaftsrecht, Stadt- und Regionalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li><li>Alternativ erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang II</li><li>Vertiefte Kenntnisse in verwaltungs- bzw. finanzrechtlichen Rechtsgrundlagen (bspw. NKomVG, KomHKVO, LHO, BHO, HGB)</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung, in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung, in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und strategisches Denken</li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Finanzwesenverfahren Infoma und der Webanwendung IKVS</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 11) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>35 bis 39 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr</li><li>Mobiles Arbeiten – anteilig im Homeoffice möglich</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025 online.</h4>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.&nbsp;Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Stadt Wolfenbüttel

Leiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Kämmerei

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mithilfe bei der Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern mit Fluchtgeschichte, die den KinderRaum besuchen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten und Ausflügen mit den Kindern</li><li>Mitwirkung und eigenständige Erarbeitung von Spiel- und Bastelaktivitäten</li><li>Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache und bei der Integration, insbesondere beim Übergang in KiTa und Schule</li><li>Hilfestellung und Orientierung für Eltern und Familien der Kinder</li><li>Unterstützung von zugewanderten Menschen beim Kontakt zu Ämtern und Institutionen sowie beim Ausfüllen von Anträgen</li><li>Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Must-have:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung vorzugsweise zur/zum<ul><li>Sozialpädagogische/n Assistent*in</li><li>Kinderpfleger*in&nbsp;</li></ul></li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kindern aus zugewanderten Familien</li><li>Bereitschaft, sich auf die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen einzulassen&nbsp;</li><li>Konfliktfähigkeit, Aufgeschlossenheit, hohe interkulturelle und soziale Kompetenz</li></ul>Nice-to-have:&nbsp;<ul><li>Fremdsprachenkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 18.07.2027</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD SuE (EG S 03) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>30 bis 39 Stunden pro Woche – auch Teilung der Stelle möglich (die Öffnungszeiten des KinderRaums ab 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr müssen abgedeckt sein)</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h4>Dann bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025 online.</h4>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Ssozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unser HR-Team in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächst-möglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 30-38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung</li><li>Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unterneh-mensentscheidungen</li><li>Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz</li><li>Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen Richtlinien und betrieblichen Regelungen</li><li>Arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat</li><li>Beratung der Führungskräfte in Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserungen von Prozessen, Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien im Kontext aktueller Rechtsprechung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Studium im Wirtschaftsrecht</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung in derZusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gutes Fachwissen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit der Fähigkeit, praxis-orientierte, rechtssichere Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung der Unterneh-mensstrategie beitragen&nbsp;</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Mitgestaltung der Personalabteilung, auch über rechtliche Themen hinaus, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschickund eineanalytische,lösungsorientierte Arbeitsweise, um auch in komplexen Situationen zielgruppen-gerechte Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing&nbsp;über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen&nbsp; u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-personal-stellvertretung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personal-stellvertretung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Personal / Personalmanagement / Personalwesen / Personalarbeit / HR / HR-Projekte / Human Resources / Jura / Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin /&nbsp;Rechtsfragen / Leitung / Leiter / Leiterin / Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter / Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung / Personalverwaltung / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Mitarbeiterführung / Keywords: Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin / Referentin / Rechtsfragen / kollektives Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / HR / Personalwesen / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Tarif / Personal / Personalmanagement /&nbsp;Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) / Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 – „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ am Dienstort Soest eine/n
<h2>Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)</h2>
(Besoldungsgruppen A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppen 11 - 12 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.
Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren bearbeiten Sie selbständig die vermessungstechnischen Arbeitsprozesse.</li>
<li>Sie prüfen eigenverantwortlich beigebrachte und im Dezernat erstellte Vermessungsschriften auf die Einhaltung der gängigen Vorschriften und Richtlinien.</li>
<li>Sie wirken bei der Vergabe von Vermessungsaufträgen an geeignete Vermessungsstellen mit.</li>
</ul>
Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
Bewerberinnen und Bewerber&nbsp;müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Vermessungswesen
Wünschenswert wäre darüber hinaus :
<ul>
<li>
beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, i. d. R. durch bestandene Abschlussprüfung nach der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“
</li>
<li>
vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung, Durchführung und Auswertung von topografischen Vermessungen und Vermessungen im Liegenschaftskataster,
</li>
<li>
vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung.
</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>
ausgeprägtes Interesse für den technischen und planerischen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren
</li>
<li>
Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (insbesondere Kataster und Grundbuch) und der Grundstücksbewertung
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS)
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (z.B. Leica) und der gängigen Auswertesoftware (z.B. Panda, Geograf, GKA3, GKFELD),
</li>
<li>
sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, beteiligten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschafterinnen und Bewirtschaftern
</li>
<li>
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
<li>
gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“
</li>
<li>
gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift
</li>
</ul>
Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert
gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen. Weitere Informationen finden Sie hier! <a href="https://www.bra.nrw.de/-60" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-60</a></li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</h2>
Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 11.01.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:&nbsp;
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054</a>
<h2>Hinweis:</h2>
Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Hugo Lipsmeier (Tel.: <a href="tel:+492931825131" target="_blank">02931 82 5131</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: <a href="tel:+492931823802" target="_blank">02931 82 3802</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="https://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –
Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz
Wir suchen eine*n
<h3>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp; Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)</h3>
(Ausschreibungsnummer 2519)&nbsp;
bis EG 6 TV-L&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;35 WStd.&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;sofort, zunächst befristet&nbsp;für zwei Jahre
<h2>Über uns:&nbsp;</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die sensorische Untersuchung der tierischen Lebensmittel (u.a. Milch/-erzeugnisse, Fleisch/-erzeugnisse, Feinkost)</li>
<li>Eine fachgerechte Probenvorbereitung</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit flüssig- bzw. gaschromatographischen Verfahren wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von tierischen Lebensmitteln sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
</ul>
&nbsp; 
<h2>Unser Angebot:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven sind möglich.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;&nbsp;</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2519)
bis zum 11. Januar 2026
vorzugsweise per Email <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>&nbsp;
alternativ CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
<ul>
<li>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder&nbsp;<a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
</ul>
Hinweis bei Bewerbungen:
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!
Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter
<a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Chemielaborant (m, w, d) oder Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)

<h2>Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?</h2>
Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein –
Für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz
Wir suchen eine*n
<h3>Chemielaborant (m, w, d) oder&nbsp; Chemisch-technischen Assistenten (m, w, d)</h3>
(Ausschreibungsnummer 2520)
 bis EG 7 TV-L&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;35 WStd.&nbsp; &nbsp;*&nbsp; &nbsp;sofort, befristet für ein Jahr
<h2>Über uns:&nbsp;</h2>
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Einsatz im Dezernat 330 „Lebensmittel II“. Hier werden mit modernen Prüfverfahren amtliche Proben aus den Warengruppen alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren untersucht</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Die sensorische Untersuchung von alkoholfreien Erfrischungsgetränken, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und/oder instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit nasschemischen Verfahren (z.B. Titration) und chromatografischen Verfahren (vornehmlich HPLC-DAD) wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von Lebensmitteln sind von Vorteil; Sie sind grundlegend geeignet insbesondere alkoholfreie Erfrischungsgetränke, Süßwaren, Honig und Feine Backwaren zu verkosten</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
<li>Sprachniveau der deutschen Sprache mindestens auf dem Level B2</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:&nbsp; &nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Voll- und Teilzeit-beschäftigung zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder.</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen. Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2520)
bis zum 11. Januar 2026
vorzugsweise per Email <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
alternativ CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110
Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu:
<ul>
<li>Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a></li>
</ul>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden! &nbsp;
Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter
<a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

SAN-Aktiv Homecare ist ein wachsendes, seit über 15 Jahren regional tätiges Homecare-Unternehmen, das Kunden in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel, Alltagshilfen und der Rehatechnik betreut.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp; Die Aufgabenbereiche im Einzelnen &nbsp;<ul><li>Be- und Entladen des PKWs / Transporters</li><li>Auslieferung von Medizinischen Produkten / Rehatechnik&nbsp;</li><li>Rückholung von Medizinischen Produkten / Rehatechnik&nbsp;</li><li>Abholung von Rezepten und Verordnungen aus den Arztpraxen</li><li>Kommunikation mit den Patienten / Kunden / Arztpraxen</li><li>Zusammenarbeit mit weiteren internen Abteilungen</li><li>Sie sind an der Weiterentwicklung und der Umsetzung neuer Vertriebskonzepte (z.B. Online) beteiligt&nbsp;</li></ul> Mit diesen Voraussetzungen passen Sie perfekt in unser Team: &nbsp;<ul><li>zuverlässiger, qualitätsbewusster Teamplayer mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Gesundheitswesen/HomeCare wäre wünschenswert</li><li>Einwandfreies Deutsch in Word und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Wirtschaftliches/unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein gepflegtes Äußeres</li></ul>Warum SAN-Aktiv Homecare?Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungsprozesse. Sie werden Teil eines Teams, das Patienten, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind&nbsp;ein Familienunternehmen&nbsp;– modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe&nbsp;– Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung&nbsp;durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team&nbsp;mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer wachsenden Branche &nbsp;</li></ul>BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:📧&nbsp;<a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞&nbsp;05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitteroder jetzt direkt unter:<a href="https://san-aktiv.de/karrieresprung/" target="_blank">https://san-aktiv.de/karrieresprung/</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SAN-Aktiv Homecare

Fahrer/in im Bereich Homecare Versorgung (m/w/d)

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR&nbsp; gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtmetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Mobilität, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Bearbeitung verschiedenster Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Fertigung von Faserverbundstrukturen, insbesondere im Bereich der Kleinserien-Fertigung&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Aufbau und Unterstützung von Fertigungsprozessen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich-technischen Bereich&nbsp;</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt bei der Erfüllung der Aufgaben</li><li>Flexibilität und Freude an wechselnden Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Prozesse und Technologien</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Moderne Infrastruktur und spannende Projekte&nbsp;</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;(in Vollzeit/Teilzeit)</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (u. a. Firmenfitness, Teamevents, kostenlose Getränke und frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

641 Teilzeit Jobs in 31868 Ottenstein, Deutschland