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Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie!Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches</li><li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches</li><li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul> Sie bieten: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit</li><li>Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers</li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partnern (m/w/d)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebsausflug</li></ul> ... jetzt bewerben! Das Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Auskünfte erteilen: S. Binder 0621 300128 78 oder P. Schreiner 0621 300128 80 &nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Bereichsleiter (m/w/d) Tageseinrichtungen

Werde ein Teil unserer Kanzlei, die Innovation und Gemeinschaft lebt! Bei uns findest Du nicht nur eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich&nbsp;individuell voranbringen, sondern auch ein Umfeld, das Deine Leidenschaft und&nbsp;Deine Expertise schätzt. Du arbeitest gerne maßgeschneidert und möchtest Dich mit&nbsp;anderen vernetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein internationales Netzwerk in der D-A-CH-S Region, das sein grenzüberschreitendes Wissen, seine Erfahrungen und Ideen miteinander teilt. Deine spannenden Aufgabe in einer Kanzlei, die Deine Leidenschaft und Expertise wertschätzt! » Lohn- und Gehaltsabrechnung: Ein Mit Deinem Engagement und Deiner Sorgfalt erstellst und überprüfst Du eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei&nbsp;berücksichtigst Du die arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben – auch im internationalen Kontext, wie beispielsweise bei Mitarbeiterentsendungen. » Mandatsverantwortung: Du bist&nbsp;der vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere&nbsp;Mandanten verschiedenster Größen und Branchen. Mit&nbsp;Deiner fachkundigen Beratung stehst&nbsp;Du ihnen in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung zur&nbsp;Seite und trägst so zu ihrem Erfolg bei. » Meldewesen: Du&nbsp;übernimmst die Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen&nbsp;und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Dein Einsatz sorgt dafür, dass alle&nbsp;Prozesse effizient und korrekt ablaufen. » Prozessoptimierung: Gemeinsam mit unseren Experten entwickelst und optimierst Du die Lohn- und Gehaltsprozesse weiter, Dabei förderst Du den Austausch von Wissen und Expertise im Kanzleiumfeld und trägst so zu einer kontinuierlichen Verbesserung bei. » Begleitung von Prüfungen: Du&nbsp;begleitest unsere Mandanten bei Lohnsteuer- und&nbsp;Sozialversicherungsprüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger. Mit&nbsp;Deiner Unterstützung und Deinem Wissen stellst Du sicher, dass alle Prüfungen erfolgreich&nbsp;und ohne Komplikationen verlaufen. Dein Profil, um gemeinsam etwas zu erreichen »&nbsp;Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur&nbsp;Steuerfachangestellten bzw. Bilanzbuchhalter/in. Dein fundiertes Wissen bildet die Grundlage&nbsp;für Deine erfolgreiche Arbeit. »&nbsp;Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Deine&nbsp;Expertise ermöglicht es Dir, Aufgaben kompetent und effizient zu bewältigen. »&nbsp;Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sind herausragend, und Du zeichnest&nbsp;Dich durch eine selbstständige&nbsp;und zuverlässige Arbeitsweise aus. Du bist ein echter&nbsp;Problemlöser und kannst komplexe Sachverhalte klar und präzise vermitteln. » Teamarbeit&nbsp;bereitet Dir Freude, und Du bist stets bereit, Neues zu lernen und gemeinsam&nbsp;Höchstleistungen zu erbringen. Deine Motivation&nbsp;und Dein Engagement sind ansteckend und&nbsp;tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. »&nbsp;Du bist vertraut mit den gängigen DATEV- und Office-Anwendungen&nbsp;und stehst modernen,&nbsp;IT-gestützten und papierlosen Prozessen offen gegenüber. Deine Affinität&nbsp;zur Digitalisierung&nbsp;unterstützt unsere innovativen Arbeitsweisen. Das bieten wir Dir: » Moderner Arbeitsplatz: Freue dich auf ein hochdigitalisiertes Umfeld mit einem modernen Arbeitsplatz, das Dir alle Möglichkeiten bietet, effizient und zeitgemäß zu arbeiten.&nbsp; » Unternehmenskultur:&nbsp;Erlebe ein&nbsp;offenes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen entwickeln und einbringen kannst. Dein Engagement und Deine Vorschläge sind bei uns willkommen. » Attraktive Vergütung:&nbsp;Wir wissen Deine Arbeit zu schätzen. Dein Engagement, Deine Leistungen und Dein Einsatz werden bei uns&nbsp; leistungsgerecht vergütet. » Weiterbildung:&nbsp; Profitiere von individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen und berufsrelevanten Qualifizierungen. Wir unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg.&nbsp;» Freiwillige Sozialleistungen: Zusätzlich zum&nbsp;Gehalt, bieten wir Dir die Möglichkeit auf attraktive Sozialleistungen wie&nbsp;Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad, die Option auf Pluxee-Gutscheine, soziale Events und vieles mehr.» Flexibles Arbeiten:&nbsp;Nutze die Vorteile unseres hybriden Arbeitsmodells, das Dir eine flexible Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort ermöglicht. unser Modell bietet Dir perfekte Balance zwischen Büropräsenz und Home-Office. Lass uns ins Gespräch kommen! Schick uns einfach eine Nachricht – mit Lebenslauf oder weiteren relevanten Unterlagen.Wir freuen uns auf Deinen aussagefähigen Lebenslauf (Anschreiben ist nicht erforderlich) und ggf. weitere Unterlagen, die Dir wichtig sind. Bitte nenne uns auch Deinen Gehaltswunsch sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum.

Trewitax Freiburg GmbH

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Du möchtest gerne die Grundlagen im Steuerrecht kennenlernen und hinter die Kulissen der Wirtschaft schauen?&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig!Wir möchten Dir den perfekten Start in das Berufsleben bieten und Dich zu einem unserer Experten/ unserer Expertinnen ausbilden.&nbsp;Bringe Deine individuellen Talente und Fähigkeiten in unser Team&nbsp;ein und freue Dich auf interessante sowie abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte, ein tolles Team&nbsp;und ein modernes Arbeitsumfeld.Bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ab September 2026. Aufgaben, die Dich voranbringen » Fachkompetenz:&nbsp;Du lernst die gesetzlichen Grundlagen im Bereich Steuerrecht kennen und baust step-by-step dein Expertenwissen im Bereich Steuerrecht aus» Mandatsbetreuung:&nbsp;Du unterstützt unsere&nbsp;Experten bei der steuerlichen Beratung und&nbsp;Betreuung unserer Mandanten in allen Fragen des Steuerrechts» Finanzbuchhaltung:&nbsp;Du bearbeitest eigenständig Finanzbuchhaltungen&nbsp;und unterstützt bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten&nbsp;» Steuererklärungen:&nbsp;Du wirkst bei der Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen&nbsp;mit und prüfst die Steuerbescheide. Dabei stehst Du in engem Austausch mit unseren Mandanten und den zuständigen Finanzämtern.» Organisation:&nbsp;Du unterstützt bei organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten des Kanzleialtages Dein Profil, um gemeinsam etwas zu erreichen » Du hast eine abgeschlossene Hochschulreife oder eine sehr gute mittlere Reife.» Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest sorgfältig und gewissenhaft» Dir ist der Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmitteln vertraut» Du bringst Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlenaffinität mit» Du bist ein Teamplayer und zeigst ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Dir: » Moderner Arbeitsplatz: Ein hochdigitalisiertes Umfeld mit einem modernen Arbeitsplatz in Singen oder Freiburg. » Unternehmenskultur: Ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld mit Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und sich einzubringen » Erstklassige Vergütung: Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt » Ausbildung: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und einem persönlichen Mentor.&nbsp;Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln» Beschäftigung mit langfristiger Perspektive: Bei gutem Abschluss bestehen sehr gute Übernahmechancen und&nbsp;Karrieremöglichkeiten. Lass uns ins Gespräch kommen! Schick uns einfach eine Nachricht – mit Lebenslauf oder weiteren relevanten Unterlagen.Wir freuen uns auf Deinen aussagefähigen Lebenslauf (Anschreiben ist nicht erforderlich) und ggf. weitere Unterlagen, die Dir wichtig sind. Bitte nenne uns auch Deinen Gehaltswunsch sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum.

Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten (m/w/d) 2026

Wir sind eine Allianz Agentur in Huldsessen. Mit einer Ausbildung bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG können Sie als Berufseinsteiger, der gerne Leistung zeigt, Ihre Zukunft von Beginn an aktiv mitgestalten. Damit schaffen Sie optimale Bedingungen für den Auftakt Ihrer beruflichen Laufbahn. Bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams in Mainburg suchen wir zum 01.09.2025 eine Auszubildende/ einen Auszubildenden zum&nbsp;Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Du hast ein Gespür dafür, wie wichtig eine gute Beziehung zum Kunden ist. In der Ausbildung zeigen wir Dir, wie Du die Verbindung mit den bestehenden Privatkunden optimierst und neue gewinnst</li></ul><ul><li>Als zukünftiger Vertriebler vermittelst Du den&nbsp;Bestandskunden der Agentur, wie wichtig diese für sie sind. Du betreust Kunden zum Beispiel bei&nbsp;Fragen zu bestehenden Sach- oder Vorsorgeprodukten</li><li>Du bringst Kommunikationstalent mit und erlernst verschiedene Techniken, mit denen Du das Kundengespräch interessant gestaltest&nbsp;und die Aufmerksamkeit Deines Gegenübers gewinnst</li><li>Soziale Medien sind Dir bestens vertraut. Du setzt WhatsApp und Instagram geschickt zur Kommunikation mit Kunden ein – auch wenn die Termine in der Regel vor Ort beim Kunden stattfinden</li><li>Du kooperierst schon in der Ausbildung eng mit den Allianz Spezialisten, die Dir auf den jeweiligen Fachgebieten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Deine Führungskraft unterstützt Dich in allen Fragen rund um Dein Tun</li></ul> Ihre Kompetenzen: <ul><li>Mittlere Reife / Abitur oder M-Zug/M-Zweig</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Souveränes Auftreten und eine positive Ausstrahlung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Du erhältst eine attraktive Ausbildungs­vergütung.</li><li>Deine Ausbildung ist praxisnah, abwechslungsreich und wird in einer unserer Agenturen durchge­führt, die auch Dein Ausbildungspartner ist.&nbsp;</li><li>Die Ausbildung bietet Dir im Anschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großunternehmen.</li></ul> Interesse geweckt? Gerne können Sie sich auch per E-Mail, unter <a href="mailto:klapper.viktor@allianz.de" target="_blank">klapper.viktor@allianz.de</a>, oder schriftlich bewerben. Informationen erhalten Sie von Hr. Viktor Klapper unter 08721/1264 17&nbsp;oder unter <a href="https://vertretung.allianz.de/agentur.klapper/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/agentur.klapper/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.Wir suchen zur Verstärkung unseres Bereiches Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bei 25 bis 30 Wochenstunden einen Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)Ihre Aufgabe: &nbsp;Abwickeln der gesamten KreditorenbuchhaltungBearbeiten von offenen PostenÜberwachen der FälligkeitstermineDurchführen wiederkehrender Zahlungen und EinzelüberweisungenAllgemeine Sekretariatsarbeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender ZweckausbildungErste Berufserfahrung in vergleichbarer PositionFundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet der Kreditorenbuchhaltung in Theorie und PraxisSorgfältige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseKenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von VorteilAusgeprägte KundenorientierungHohes Maß an Teamfähigkeit und FlexibilitätSouveräne Anwendung des MS-Office-Paketes Unser Angebot &nbsp;Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern30 Tage UrlaubTarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldbetriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstischregelmäßige FirmeneventsIndividuelle Qualifikations- und WeiterbildungsangeboteSehr gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz." target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz.</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH HeidelbergBergheimer Straße 109, 69115 Heidelberg<a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Kunze Bergheimer Straße 109 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a> 06221 5305-277 &nbsp;

GGH Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Darum geht es: <ul><li>Lerne von erfahrenen Kolleg:innen in unseren Allianz Agenturen alles über unsere Versicherungsprodukte und werde eine:r unserer gefragten Kundenversteher:innen.</li><li>Tagtäglich hilfst Du mit Deinem Einsatz, Risiken abzusichern, indem Du individuell die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden verstehst und bedarfsgerechte Lösungen anbietest.</li><li>Du arbeitest eng mit Allianz Spezialist:innen zusammen und erhältst Unterstützung von Deiner Führungskraft.</li><li>Theoretisches Wissen erwirbst Du in der Berufsschule und in Seminaren unserer Allianz Außendienst Akademie.&nbsp;</li><li>Deine 2,5-jährige Ausbildung endet mit der IHK-Prüfung zum:r Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Guten qualifizierenden Schulabschluss</li><li>Kontaktfreude sowie Kommunikationstalent</li><li>Höfliches und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Gutes Gespür für den Umgang mit Kundinnen und Kunden</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung (Stand 09/2024): 1. Jahr: 1.205 € 2. Jahr: 1.282 € 3. Jahr: 1.370 €&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Monetäre Vorteile: 40 €/Monat vermögenswirksame Leistungen Übernahme erstattungsfähiger Reisekosten</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage im Jahr</li><li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Allianz Produkte</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in einer unserer Agenturen</li><li>Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li></ul> Interesse geweckt? Zusätzliche Informationen&amp; AnsprechpartnerDie Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Allianz HauptvertretungMatthias AhrensSonnenwiechser Str. 1083052 BruckmühlBüro: 08062/7768765Mobil: 0173/7270090<a href="http://www.allianz-ahrens.de" target="_blank">www.allianz-ahrens.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Matthias Ahrens <a href="mailto:matthias.ahrens@allianz.de" target="_blank">matthias.ahrens@allianz.de</a>

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG, Geschäftsstelle Rosenheim

Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) für unser Kreditgeschäft. Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich <ul><li>Der Prozessmanager bzw. die Prozessmanagerin ist mitverantwortlich für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich sowie die entsprechenden betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen.</li><li>Die Geschäftsprozesse werden unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit permanent überprüft. Es erfolgen Vorschläge zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie sich zum/zur Bankfachwirt bzw. Bankfachwirtin weiter gebildet</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder -beratung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse bankspezifischer und allgemeiner EDV-Anwendungen (z. B. agree21, Office-Anwendungen)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wenn du Lust hast, unser Team zu ergänzen, bewirb Dich einfach!Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Prozessmanager (m/w/d) Kredit

Wenn Du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gern mit Menschen umgehst, liegst Du mit einer&nbsp;Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann&nbsp;genau richtig! Du berätst unsere Kunden in allen finanziellen Fragen - vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen Dir, schon während der Ausbildung Seminare im Haus und an den genossenschaftlichen Akademien zu besuchen. Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du bekommst Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem wirst Du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst Du Dich selbst ins Unternehmen einbringen. Unsere Ausbildung Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du bekommst Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem wirst Du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst Du Dich selbst ins Unternehmen einbringen.Dauer:&nbsp;2,5 JahreVerdienst:&nbsp;Im ersten Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.244 Euro und im dritten rund 1.316 Euro zzgl. VL und weiterer sozialer LeistungenFortbildung:&nbsp;Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Sprachkenntnisse nach GeRS in C1</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Verdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.244 Euro und im dritten rund 1.316 Euro zzgl. VL und weiterer sozialer Leistungen</li><li>Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>viele weitere Benefits</li><li>14 Gehälter</li><li>30+3 Tage Urlaub</li></ul> Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Dann bewirb Dich bei uns! Nutzen die Chance auf Deinen Karrierestart in unserem Hause und bewirb Dich online oder unter <a href="mailto:personalabteilung@rbkk.de" target="_blank">personalabteilung@rbkk.de</a>! Für Fragen stehen Dir unser Ausbildungsleiter Jürgen Sturm (<a href="mailto:juergen.sturm@rbkk.de" target="_blank">juergen.sturm@rbkk.de</a> - Tel. 09441/5019-2111) oder unser Bereichsleiter Personal Herr Holger Heidler (<a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> - 09441/5019-2011) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildung zum 01.09.2026

Die Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. sucht für die Geschäftsstelle in 67071 Ludwigshafen, ab 01.03.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt, eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung Schwerpunkt: Entgeltbrechnung. Die Stelle wird in Vollzeit oder Teilzeit, mit mindestens 25,0 Stunden/Woche (Montag-Freitag) angeboten. Wir suchen Sie für: <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in der Dialoganwendung mit unserem externen Dienstleister</li><li>Übernahme von personaladministrativen Tätigkeiten (z. B. Ein- und Austritte, Versetzungen, Umgruppierungen, Eltern-/Pflegezeit, Krankmeldungen, Entgeltfortzahlung) und Klärung diesbezüglicher Detailfragen</li><li>Austausch und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem externen Dienstleister</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat innerhalb des Aufgabengebietes</li><li>Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Projekten</li><li>Mitwirkung an einer individuellen Teilhabeplanung nach Vorgabe des Teilhabe- bzw. Gesamtplans</li><li>Durchführung der im Teilhabeplan festgelegten Maßnahmen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, abgeschlossener Zusatzqualifikation im Bereich Personal bzw. aktuelle mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Umfassende Erfahrung bei der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware in der Praxis</li><li>Fundierte Kenntnisse im BetrVG, Arbeitsrecht, SGB und Lohnsteuerrecht und IT-Affinität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse im Bereich TVÖD sind wünschenswert</li><li>eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung der Standards und des Qualitätsmanagements</li><li>Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonstige Vergünstigungen (Bikeleasing, Rabatte über Mitarbeiterportale)</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt - kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal. Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte: Frau&nbsp;Petra Schreiner, Telefon&nbsp;0621 300128 80&nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Leitung für unser Team Hausverwaltung! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Leitung eines agilen TeamsHauptansprechpartner für sämtliche Projekte und Belange rund um die HausverwaltungOrganisation und Durchführung von EigentümerversammlungenAbwicklung der MietangelegenheitenÜberwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)Vermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der Mietzahlungseingänge und Verwaltung der InstandhaltungsrücklagenBetreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter und mehrjährige Berufserfahrung in der ImmobilienverwaltungWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitTeamplayer/in mit einem freundlichen Wesen, Lernbereitschaft und einer Hands-on-MentalitätFührerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte bewerbe Dich über das Portal oder übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email an bettina.nass-kidrowski@hone.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

803 Versicherungen und Finanzen Jobs in Deutschland