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Wir suchen für das Referat "ESF-Verwaltungsbehörde (Programmsteuerung)" des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
eine Referentin bzw. einen Referenten.
Aufgabe des Referates "ESF-Verwaltungsbehörde (Programmsteuerung)" ist es, den Einsatz der Fördermittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) in Nordrhein-Westfalen zu planen, im Land abzustimmen und mit der Europäischen Kommission abschließend zu verhandeln. In diesem Rahmen berichtet das Referat über die Umsetzung des ESF-Programms, schafft die datenverarbeitungstechnischen Voraussetzungen für Berichterstattung und Programmumsetzung und organisiert die Öffentlichkeitsarbeit zum ESF in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus ist das Referat "ESF-Verwaltungsbehörde (Programmsteuerung)" für den Haushalt der Abteilung "Arbeit und Qualifizierung" zuständig.
<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
In der Zuständigkeit dieser Stelle liegt die Betreuung des ESF-Programms für Nordrhein-Westfalen, im Einzelnen:
<ul>
<li>Planung und Steuerung des ESF-Programms für Nordrhein-Westfalen in Abstimmung mit der Leitung der Verwaltungsbehörde</li>
<li>Anleitung und Koordination der Berichtlegung zur ESF-Programmumsetzung gegenüber der Europäischen Kommission</li>
<li>Leitung der „AG Evaluation“, Entwicklung und Anleitung von Studien zur ESF-Förderung sowie Beratung der Referate zur Verbesserung der Förderprogramme</li>
<li>Koordination von ESF-Finanzplanung und Haushalt der Abteilung "Arbeit und Qualifizierung"</li>
<li>Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen in einschlägigen Gremien auf Bundes- und Länderebene</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<ul>
<li>Qualifikation bzw. Befähigung für eine Tätigkeit in der Laufbahngruppe 2.2</li>
<li>Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1. müssen die Voraussetzungen des § 26 LVO erfüllen</li>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. akkreditierter Master) in den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit der Konzeption oder Durchführung von Evaluationsstudien</li>
<li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li>
<li>Erfahrungen im den Bereichen Arbeitspolitik, arbeitsmarkt- oder sozialpolitische Projekte</li>
<li>organisatorische und soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen und -externen Stellen</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen (insbesondere MS-Word, Excel)</li>
</ul>
<h3>Ihre persönlichen Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>analytisches und strategisches Denken</li>
<li>Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsstrategien</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)</li>
<li>Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Angebote zur Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder, Beratungsangebote für Eltern und Personen mit Pflegeverantwortung)</li>
<li>umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L</li>
<li>die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 14 bewerben</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 15 TV-L</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten</li>
<li>für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail
bis zum &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;20. August 2025
an das E-Mail-Postfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen_AbteilungII@mags.nrw.de?subject=237" target="_blank">Bewerbungen_AbteilungII@mags.nrw.de</a> 
mit dem Betreff&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;237&nbsp;(bitte nur diese Zahlenkombination in die&nbsp;Betreff-Zeile eintragen)
und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten <a href="https://redakteure.karriere.nrw/de/dienststellen/ministerium-fuer-arbeit-gesundheit-und-soziales/dateien/bewerbungsbogen.xlsx" target="_blank">Bewerbungsbogen</a>&nbsp;im Excel-Format.
Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.mags.nrw/datenschutzhinweise" target="_blank">www.mags.nrw/datenschutzhinweise</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "ESF-Verwaltungsbehörde (Programmsteuerung)"

Unser&nbsp;Hotel Bayerischer Hof Miesbach&nbsp;liegt mitten im Miesbacher Oberland, einer herrlichen Voralpenlandschaft mit einem eindrucksvollen Bergpanorama. Das Vier-Sterne-Hotel befindet sich direkt vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt München, in ruhiger, aber dennoch verkehrsgünstiger Lage.Unser Conference-, Event- und Sporthotel verfügt über 134 Zimmer, 14 Konferenzräume mit einer Kapazität von bis zu 400 Personen sowie Restaurants mit einer Sitzplatzkapazität von bis zu 300 Personen, Hotelbar und einem Biergarten. Mit der EVENTSCHEUNE Wallenburg schaffen wir den perfekten Rahmen für außergewöhnliche Veranstaltungen. Seit 2020 komplettieren die Leo Apartments Miesbach unser Angebot für Langzeitgäste. Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Annahme, Planung und Organisation von Tagungen und&nbsp;Events für bis zu 300 Personen</li><li>Kundenpflege und Neugewinnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen</li><li>Erstellung und Kontrolle von Veranstaltungsrechnungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach oder Veranstaltungsorganisation</li><li>Operative Erfahrung im&nbsp;Veranstaltungsservice wünschenswert</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>SIHOT-Kenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlägen nach Vereinbarung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VL auf Wunsch</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Digitale Zeiterfassung mit Stempeluhr</li><li>Teamfeier</li><li>Verpflegung in der Mitarbeiterkantine inklusive Wasser und Kaffee</li><li>Jedes Jahr zwei Freiübernachtungen im Hotel für Familie</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im 5.000 m² großen Sportpark mit Fitness- und Saunabereich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Komfortabel Wohnen in den Leo Apartments Miesbach (nach Verfügbarkeit)</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western Hotels</li><li>Benefits bei Partnerbetrieben</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antonia Schütz Veranstaltungsverkaufsleiterin Oskar-von-Miller-Straße 2-4 83714 Miesbach <a href="mailto:bewerbung@bayerischerhof-online.de" target="_blank">bewerbung@bayerischerhof-online.de</a> 08025 2880 &nbsp;

Bayerischer Hof Miesbach

Mitarbeiter Veranstaltungsverkauf (m/w/d)

<h2>DAS JOBPROFIL</h2>ABS, ESP und ACC. Was die Assistenzsysteme für das Auto sind, ist das »BMA« für unser Unternehmen: Das Team vom Büromanagement hat alle Anfragen, Aufträge und laufenden Projekte fest im Blick und navigiert sie sicher ins Ziel. Du entlastest und unterstützt deine Kollegen in ihrem Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass sich Prüfer und Gutachter voll auf ihren Job da draußen konzentrieren können. Du denkst mit, überwachst und gibst Sicherheit, dass alle Projekte auf Spur sind und reibungslos laufen. Du hast den Rundum-Überblick und weist darauf hin, wenn sich irgendwas im toten Winkel befindet und übersehen werden könnte. Du erkennst, wenn ein Auftrag ins Schlingern gerät und verhinderst ein drohendes Aufschaukeln. Und du drückst aufs Gas, wenn der Schlusstermin näher rückt. Oder, um es mal so zu sagen: Ohne dich an Bord läuft bei uns nichts.DEINE AUFGABEN<ul><li>Ansprechpartner für unsere Kfz-Sachverständigen in allen organisatorischen Belangen des Sachverständigenwesens</li><li>Betreuung der zentralen Telefonanlage, inklusive Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen</li><li>Verantwortung für das E-Mail-Postfach des Fachbereichs</li><li>Aufbereitung und Versand von Schadengutachten und Fahrzeugbewertungen</li><li>Erstellung von Rechnungen für Kfz-Schadengutachten und Fahrzeugbewertungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im CRM-System</li><li>Bearbeitung von Zahlungsabläufen, inklusive Abbuchungen und Überweisungen auf Grundlage von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Unterstützung und Vertretung im Forderungsmanagement</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (Microsoft-Office-Programme), vor allem Outlook, Word und Excel</li><li>Eine pragmatische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Diskretion, Sorgfältigkeit, Engagement und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Ein freundliches und offenes Auftreten sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Arbeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung</li><li>Verantwortungsvoller, strukturierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li><li>Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser &amp; Kaffeespezialitäten, Parkplätze direkt vor der Tür, Teamevents, Bikeleasing-Angebot, Firmenfitness (WELLPASS) oder eine Sachbezugskarte&nbsp;</li></ul>Klingt alles ziemlich gut? Dann würden wir dich gerne näher kennenlernen: Unser Team freut sich schon auf deine Bewerbung!

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) RECHNUNGSWESEN

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum 1. September 2026Auszubildende zumVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung.Du&nbsp;hast Spaß an der Arbeit mit und für Menschen?Du möchtest im öffentlichen Dienst Verantwortung für das Wohl unserer Stadt und ihrer Bürgerinnen und Bürger übernehmen?Dann bist Du bei uns genau richtig!Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) ist ein zukunftssicherer Beruf mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten.Sowohl die schulische als auch die überbetriebliche Ausbildung sind in Berufsschulblöcke beziehungsweise Volllehrgänge gegliedert. Vermittelt werden dabei Kenntnisse in Fächern wie zum Beispiel Staatsrecht, Kommunalrecht und Personalwesen.In den Praxisphasen durchläufst Du alle Ämter und Dienststellen der Stadtverwaltung wie zum Beispiel die Personalverwaltung, das Einwohnermeldeamt, die Bauverwaltung, die Finanzverwaltung oder das Ordnungsamt. So kannst Du das Erlernte direkt umsetzen und bekommst einen Einblick in alle interessanten und spannenden Bereiche der Kommunalverwaltung.Wir bieten Dir<ul><li>eine sehr abwechslungsreiche, spannende und interessante Ausbildung in der Verwaltung</li><li>einen krisensicheren und modernen Ausbildungsplatz</li><li>eine individuelle Betreuung durch unsere kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort</li><li>eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie ein motiviertes und engagiertes Team in einem angenehmen Betriebsklima</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei erstmalig bestandener Prüfung</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss oder ein sehr guter qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Interesse an öffentlichen Aufgaben</li></ul>Was Du noch wissen solltest<ul><li>Ausbildungsdauer: drei Jahre</li><li>wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden</li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Kalenderjahr</li><li>Ausbildungsvergütung:</li></ul>1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €2. Ausbildungsjahr: 1.418,20&nbsp;€3. Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;€ Willst Du Teil unseres Teams werden?Dann zeig uns wer Du bist und bewirb Dich bis zum 14. September 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Bei Fragen steht Dir Eva Brandstetter (08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Dich!

Stadt Schrobenhausen

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Regierung von Niederbayern sucht zum 01.01.2026 für das Landratsamt Rottal-Inn eine Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn.Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der res-sort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus&nbsp;sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet 23 - Kreisentwicklung des Landratsamtes Rottal-Inn angesiedelt. Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit, insbesondere auch Moderationskompetenzen, sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für gelegentliche Veranstaltungen am Abend/an Wochenenden erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Nachweis der Immunität gegen Masern (§ 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz).</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.&nbsp;B. &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. Gegebenenfalls besteht im Einzelfall nach inhaltlicher Prüfung eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 12 TV-L.</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (40,1 Std./Woche) ohne Schichtdienst</li><li>Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit/Homeoffice.</li></ul>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 24.08.2025 ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336415" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1336415</a>.Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Hofbauer (fachlich) am Landratsamt Rottal-Inn, Tel. 08561/20-188 und an der Regierung von Niederbayern Herr Westermeier (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1182 zur Verfügung.

Regierung von Niederbayern

Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für die Gesundheitsregion plus Landkreis Rottal-Inn

<h3>Wie Sie hier Stadt machen:</h3><ul><li>Sie haben Spaß an Neugestaltung: Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf und leiten die Abteilung Verwaltung</li><li>Sie übernehmen Führung: Im Leitungsteam vertreten Sie die Amtsleitung und koordinieren die Verwaltungsaufgaben des Amtes, in deren Abwesenheit leiten Sie das Amt eigenverantwortlich</li><li>Sie gestalten Prozesse – im Tagesgeschäft und auch langfristig:&nbsp; Strukturierung und Steuerung der Verwaltungsaufgaben setzen sie gerne um, ebenso wie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien und das Projektmanagement&nbsp;in Ihrem Bereich</li><li>Sie legen unsere Verwaltungsbasis: Sie kümmern sich um die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und Gestalten das Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem Haupt- und Personalamt (Personalplanung, Personalmanagement etc.) und das Haushaltswesen (Budgetplanung und Budgetkontrolle) des neuen Amtes</li><li>Sie führen und arbeiten teamorientiert: Sie leiten die Abteilung mit den drei Bereichen Sekretariat, Zentrale Dienste und Pacht, Verträge und Genehmigungen, entwickeln ihr Team weiter und sind auch Teamplayer in der Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der anderen Abteilungen und allen Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Sie sorgen für gute Ordnung: In ihrer Aufgabengebiet fällt auch das Erstellen und Überprüfen von Verträgen, Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Verwaltung von Liegenschaften</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten<h3>Was Sie ausmacht:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, B.A. oder M.A. Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Personalmanagement und Controlling Führungskompetenzen, wie analytische und strukturelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang in EDV-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität</li></ul><h3>Wie für Sie gemacht:</h3><ul><li>Eine Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. eine vergleichbare Eingruppierung im TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-400 – Herr Bürgermeister Wolf&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 – Frau Konrad

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d) für das Grünflächen- und Tiefbauamt

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.&nbsp;Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ladenburg eine/n&nbsp;<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)&nbsp;</h2>Als Teil des Finanzbuchhaltung-Teams bearbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen alle Prozesse im Rahmen der Finanzbuchhaltung für unsere Gesellschaften im Inland und im europäischen Ausland.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen für unsere Gesellschaften im In- sowie europäischen Ausland</li><li>Kassen- und Bankbuchhaltung</li><li>&nbsp;Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Selbstständiges Führen der kompletten Buchhaltung eines Tochterunternehmens</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Intercompany-Abstimmung&nbsp;</li></ul><h3>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h3><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-System</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift oder einer weiteren Fremdsprache&nbsp;</li></ul><h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gutes Organisationsmanagement&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Festanstellung in Teil-/Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.<a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/bilanzbuchhalter-mwd" target="_blank">Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Calvatis GmbH</a>

Calvatis GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft. &nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>&nbsp;<h4>Aufgaben</h4>Als Teil des Finanzbuchhaltung-Teams bearbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen alle Prozesse im Rahmen der Finanzbuchhaltung für unsere Gesellschaften im Inland und im europäischen Ausland u. a. mit folgenden Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kassen- und Bankbuchhaltung</li><li>Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Selbstständiges Führen der kompletten Buchhaltung eines Tochterunternehmens</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen für unsere Gesellschaften im In- sowie europäischen Ausland</li><li>Intercompany-Abstimmung</li></ul><h4>Anforderungen</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-System</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift oder einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gutes Organisationsmanagement</li></ul><h4>Über uns</h4><ul><li>Festanstellung in Teil-/Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul>Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.&nbsp;<a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/steuerfachangestellten-mwd" target="_blank">Steuerfachangestellten (m/w/d) - Calvatis GmbH</a>

Steuerfachangestellten (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 10 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist.&nbsp; Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Im Stadtgebiet Ludwigsburg wird in 17 Schulmensen das Essen für die Schülerinnen und Schüler ausgegeben. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in einer Schul-Mensa mit Vertretungsbedarf. Die Arbeitszeiten bewegen sich von Montag bis Freitag im Zeitrahmen von ca. 11 bis 15 Uhr. Der Einsatz erfolgt nach Absprache in diesem Zeitrahmen. Die Beschäftigung ist sozialversicherungspflichtig. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Essensausgabe in der Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt. Alle anderen Ferien sind arbeitsfrei.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung mit Verpflegungssystemen (Warmanlieferung, Cook&amp;Chill, etc.) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 165-25) bis spätestens 17.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Vertretungskraft für die Essensausgabe an städtischen Schulen (m, w, d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für den Start der Ausbildung im September 2026 zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unsere Verwaltung am Standort Garmisch-Partenkirchen.Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und möchtest eine kaufmännische Ausbildung im medizinischen Bereich machen? Dann bist du bei uns genau richtig!Über uns Das Augenzentrum Bayern, AZB ist ein Verbund von mehreren Augenkliniken, Augenzentren und Augenärzten, sowie deren Partnern, in Starnberg, Garmisch-Partenkirchen, Germering, Geretsried-Wolfratshausen und Murnau.Dadurch können Patienten an mehreren Standorten in Oberbayern behandelt und so ein weites Versorgungsnetz gewährleistet werden:- Moderne diagnostische und therapeutische Möglichkeiten in der Augenheilkunde- Mehrere operative Standorte- Sehr hoher technischer StandardUnser Team besteht aus Augenärzten, Anästhesisten, OP-Assistenten, Medizinischen Fachangestellten, Orthoptisten, Optiker/-meister, augenmedizinischem und verwaltungstechnischem Fachpersonal (Kaufleute für Büromanagement / Gesundheitswesen / Digitalisierungsmanagement / IT-Kaufleute) Deine Aufgaben bei uns &nbsp;- allgemeine Verwaltungstätigkeiten- Bearbeitung und Verteilung der Eingangspost- Organisatorische Arbeiten (z.B. Termine, Bestellungen)- Annahme von Lieferungen &amp; Bearbeitung von Lieferscheinen- Schriftverkehr (Erstellung von Briefen und Protokollen)- Verwaltung von Büromaterialien- Assistenztätigkeiten (z.B. vorbereitende Buchhaltung, Abrechnung, Vorbereitung von Unterlagen, Recherchen, Personal etc.)- Aufbereitung, Darstellung und Auswertung von Statistiken und Listen- Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Das bringst du mit &nbsp;- Zuverlässigkeit und Genauigkeit- strukturiertes und selbstständiges Arbeiten- Organisations- und Planungstalent- Schnelle Auffassungsgabe- Denken im komplexen Zusammenhängen- Sehr gute Rechtschreibkenntnisse / Gute Ausdrucksweise- Flexibilität (aufgrund der Vielfalt der Aufgaben)- Bereitschaft viel mit dem PC zu arbeiten- Teamfähigkeit- Grundkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, Outlook Das erwartet dich bei uns &nbsp;- Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen- Attraktive Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, freitags ab 13 Uhr frei, keine Arbeit am Wochenende)- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit- Moderne technische Ausstattung- Ein kollegiales, freundliches und herzliches Team- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten- Intensive Einarbeitung- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten- Teamküche mit Mikrowelle und Herd für die MittagspauseDeine Benefits- Weihnachtsgeld- Flexible Urlaubsgestaltung möglich- Fahrtkostenzuschuss- Mitarbeiterrabatte Deine Bewerbung: &nbsp;Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Urkunden etc.) per Email an <a href="mailto:bewerbung@augenzentrum-bayern.de" target="_blank">bewerbung@augenzentrum-bayern.de</a>Für Rückfragen und Vorabinformationen steht dir Frau Witting unter 08821 - 70 80 9900 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Witting Klammstraße 7 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@augenzentrum-bayern.de" target="_blank">bewerbungen@augenzentrum-bayern.de</a> 08821 70 80 990 &nbsp;

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