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Werde Teil unseres Empfangsteams!Du bist das erste Lächeln, das unsere Gäste sehen – ob am Telefon oder an der Rezeption. Als Rezeptionsmitarbeiter:in sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, koordinierst Anfragen und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Gästen und Hotel. Auch in hektischen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf und machst den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis.Bereit für neue Ufer? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben: &nbsp;Check-In und Check-Out unserer GästeTelefonische Beratung &amp; Bearbeitung von Reservierungsanfragen sowie AngebotserstellungFreundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren GästenTägliches Führen von Listen und Berichten sowie SchichtübergabeEntgegennahme und kundenorientierte Handhabung von Gästewünschen und BeschwerdenKassenführung und RechnungserstellungBedienung der TelefonzentraleKoordination mit Housekeeping, Küche, Event und ServiceEnge Zusammenarbeit mit der Empfangsleitung und dem Revenue-Team Du bringst mit: &nbsp;Idealerweise Hotelfachausbildung oder Berufserfahrung am Empfang oder vergleichbarer PositionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, verhandlungssichere EnglischkenntnissePC-Kenntnisse, MS-Office, Fidelio-Kenntnisse sind von VorteilHohe Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, DiskretionGastgeberqualitäten und Empathie für GästewünscheGepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: &nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in VollzeitBetriebliche Altersvorsorgeübertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und QualifikationModerne Zeiterfassung und Dienstplanung: Alles unkompliziert und digitalMitarbeiterverpflegungArbeitsplatz in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Hotel Terrassenhof GmbH

Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025&nbsp;. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT &nbsp;Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im nationalen und internationalen Umfeld und tragen aktiv zur Gestaltung unserer Kundenbeziehungen beiDie persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden im gesamten Prozess von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung ist Ihnen ein AnliegenZudem verantworten Sie die Anlage der Kundenaufträge und steuern deren AbwicklungSie planen Kundenaufträge und Bevorratungen entsprechend unserer Forecastzahlen sowie der Rohwarenverfügbarkeit und stehen in engem Kontakt mit den beteiligten AbteilungenSie unterstützen kontinuierliche Verbesserungen der Supply-Chain-Prozesse zusammen mit den Kunden und auch internDie Begleitung unserer Kunden im Fall von Reklamationen und die Steuerung des internen Prozesses runden Ihr Profil ab Unsere Erwartungen: &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Verpackungsbranche wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigSie bringen Erfahrung im Umgang mit Kunden generell mit und sind eine offene PersönlichkeitSie haben Freude am Umgang mit Kunden und treten freundlich und zuvorkommend aufSie kommunizieren sicher und überzeugend in Deutsch wie in EnglischDer sichere Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich WIR BIETEN &nbsp;Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungeneigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater KioskFahrradleasing „JobRad“Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebotgroßzügiger Gleitzeitrahmen ohne KernarbeitszeitEinkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlernüberregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“großzügige Mitarbeiterparkplätzetarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und UrlaubsgeldSonderurlaube bei familiären AngelegenheitenBezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. WocheSommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Heinrich – Nicolaus-Straße 6 | 87671 RonsbergAnsprechpartner: Anna-Lena Kahle+49-(0)8306 / 77 - 720<a href="mailto:anna-lena.kahle@huhtamaki.com" target="_blank">anna-lena.kahle@huhtamaki.com</a> | <a href="http://www.hro-jobs.de" target="_blank">www.hro-jobs.de</a> &nbsp;

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Customer Service Specialist (w/m/d)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen<h2>Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern</li><li>Weiterentwicklung des Curriculums</li><li>Seminarplanung und Organisation der Seminartage</li><li>Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses</li><li>Selbstständige Durchführung der Evaluation</li><li>Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit</li><li>Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit&nbsp;unterschiedlichen Gruppen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Beratung von Kommunen für die ökologische Gestaltung von Flächen, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.12.2029 befristete Projektstelle besetzt werden. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen des Projektes Blühpakt 2.0 sollen ausgewählte Kommunen in die Lage versetzt werden, Maßnahmen im Sinne des Insekten- und Naturschutzes umzusetzen und diese nach Ablauf der Projektlaufzeit eigenständig oder in Zusammenarbeit mit versierten Partnern weiter fortzuführen. &nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Fachberatung von Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Flächen in Kommunen, insbesondere in Bezug auf den Schutz von Insekten. Ziel ist ein langfristiger Kompetenzaufbau in der betreffenden Kommune</li><li>Durchführung eines Pilotprojektes zur Etablierung eines kommunalen Biotopverbundes entlang von Verkehrswegen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von Landschaftsplänen, sowie von Maßnahmen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen insbesondere aus der Bauleitplanung</li><li>Unterstützung und Kompetenzaufbau der Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, insbesondere hinsichtlich der Verwendung heimischer Pflanzen</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende von gemeindlichen Bauhöfen zum Thema naturnahe und insektenfreundliche (Um-)Gestaltung von Flächen</li><li>Durchführung eines Wettbewerbs zur Auszeichnung von besonders engagierten Kommunen, mit der besonders innovative und nachhaltige Ansätze zur Förderung der Biodiversität und die Schaffung von Lebensräumen für Insekten gewürdigt werden sollen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich eigenständiger Erarbeitung von Infomaterialien</li><li>Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Rahmen eines Netzwerks</li><li>Nachsorge der sogenannten Starterkit-Flächen, die im Rahmen des Projektes „Blühende Kommunen“ des Blühpakts Bayern angelegt wurden</li><li>Mitarbeit in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des StMUV, z. B. im Rahmen des Blühpakts Bayern</li><li>Mitarbeit und Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen für die Auszeichnung zum „Blühenden Betrieb“ des Blühpakts Bayern</li><li>Fachliche Beratung weiterer Zielgruppen und Allianz-Partner des Blühpakts Bayern bei der&nbsp;Anlage naturnaher und insektenfreundlicher Flächen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom Univ) mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsökologie in den Studienfächern Landschaftsarchitektur, Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft oder Geographie oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgern sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit kommunalen, politischen Entscheidungsträgern</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, an Beratungstätigkeit und am Netzwerken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Fachanwendungen und Geographischen-Informations-Systemen im Naturschutz</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, zahlreiche vor Ort-Termine im Rahmen von Dienstreisen zu übernehmen</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Partnern</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331</a>.

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz (Blühpaktberater)

Werde Teil der Bremicker-Familie!Das sind wir:Die Bremicker Verkehrstechnik GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Produkten und Dienstleistungen in allen Bereichen der Verkehrstechnik in Deutschland.Das Unternehmen ist Teil der familiengeführten Bremicker Unternehmensgruppe mit der Ernst Bremicker GmbH als Holding, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt.Am Hauptstandort Weilheim, im schönen bayerischen Voralpenland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).Schau gerne auf unserer Website vorbei (<a href="http://www.bremicker-vt.de" target="_blank">www.bremicker-vt.de</a>) &nbsp;- aber noch besser - bewirb dich einfach JETZT! Ein kleiner Arbeitseinblick: &nbsp;<ul><li>Lohn-, Gehaltsabrechnung nach gültigen Sozialversicherungs-, Steuer-, Arbeitsrecht</li><li>Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung nach gültigen gesetzlichen Regelungen</li><li>Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Ansprechpartner in personalrelevanten Themen, insbesondere in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsanfragen für alle Arbeitnehmer</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit öffentlichen Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen</li><li>Administrative Ausführung der Personalsachbearbeitung</li></ul><ul><li>Projektarbeit und Weiterentwicklung im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul> Unser Wunsch: &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie in der Lohn-, Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und einer Lohnabrechnungssoftware (DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt)</li><li>Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Eine Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationssicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden sowie Eigeninitiative, Sorgfalt und Diskretion</li></ul> Gute Gründe für Bremicker &nbsp;Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden&nbsp;Unternehmensgruppe<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Offene Feedback-Kultur</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe</li><li>Lust auf mehr Fitness? Kein Problem – Nutze unser Bikeleasing</li><li>Unsere hauseigene Kantine hält täglich 2&nbsp;Menüvorschläge bereit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;BewerbungsunterlagenWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin:Bremicker Verkehrstechnik GmbH• PERSONALAm Öferl 37-43 • 82362 Weilheim i.OBE-Mail: <a href="mailto:jobs@bremicker-vt.de" target="_blank">jobs@bremicker-vt.de</a>

Bremicker Verkehrstechnik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Dein zukünftiger Arbeitgeber:Die&nbsp;Bayerische Energietechnik GmbH&nbsp;ist ein 1957 gegründetes und bayernweit tätiges Dienstleistungsunternehmen der Heizungsbranche. Das umfangreiche Leistungsangebot beinhaltet die Beratung, Planung, Lieferung, Montage, Reparatur und Wartung von Heizungsanlagen unterschiedlicher Größen, Hersteller und Brennstoffarten. Rund 10.000 private, gewerbliche, kommunale und industrielle Objekte werden von den Mitarbeitern der Geschäftsstellen betreut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement&nbsp;(m/w/d)&nbsp;(mit Chance zur Übernahme nach der Ausbildung)Es sind auch Auszubildende (m/w/d) herzlich willkommen, welche sich bereits im 2. oder 3. Lehrjahr befinden. Bei uns lernst Du: &nbsp;Alle Abteilungen kennen wie z.B. Einkauf, Vertrieb, Kundendienst, Buchhaltung, Marketing und Lagerwesendie Fähigkeit, Arbeitsabläufe im Büro zu organisierenden Umgang mit moderner Bürotechnik wie Telefonanlagen und ComputerKenntnisse der Verwaltung, betriebswirtschaftlicher Vorgänge und der PersonalplanungGrundlagen des betrieblichen PersonalwesensKommunikation und Kooperation im Büro und Bürokoordinationschreibtechnische Qualifikationen, Textformulierung und -gestaltungBürowirtschaft und Statistikkaufmännische Steuerung und Kontrolle Deine Voraussetzungen: &nbsp;mind. qualifizierender Hauptschulabschlussgute EDV-AnwenderkenntnisseLernbereitschaft und hohe Motivationfreundliches, offenes Auftreten Wir bieten und darauf kannst Du dich freuen: &nbsp;fundierte, bewährte und moderne Aus- und Weiterbildung unter der Anleitung und Begleitung von erfahrenen Ausbildern in unserem Betriebspannende &amp; abwechslungsreiche Tätigkeitenmoderne Büroarbeitsplätzegute Chancen auf eine Übernahme nach der AusbildungBetriebsausflüge und -feiernFahrtkostenerstattungWeihnachtsgeldSchulmaterialgeld Neugierig? &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns&nbsp;bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die MünchenerJOBS.de oder&nbsp;an folgende Anschrift:Bayerische Energietechnik GmbH"Bewerbung"&nbsp;Lechstraße 1486415 MeringAuskünfte auch gern telefonisch unter 08233 795 73 71gerne auch per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@bay-energie.de" target="_blank">bewerbung@bay-energie.de</a>Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Renate Polz Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@bay-energie.de" target="_blank">bewerbung@bay-energie.de</a> +49 89 329 004 45 &nbsp;

Bayerische Energietechnik GmbH

Auszubildende zum Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

📍 Rottach-Egern am Tegernsee | Nähe MünchenDu willst Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten?Dann bist du bei uns richtig! Wir, die E.M.E. Group, entwickeln ganzheitliche Energielösungen für mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Von der Idee bis zur Umsetzung bist du als Projektleiter (m/w/d) die treibende Kraft, die alle Fäden zusammenhält – mutig, smart und anders.Deine Mission 🔑Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung von Projekten – von der Planung über die Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Ingenieuren, Technikern und Investoren und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.Du behältst Ziele, Budgets und Zeitpläne im Blick – und findest pragmatische Lösungen, wenn es mal hakt.Dein Profil 🎯Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Kommunikation liegt dir im Blut – du kannst Menschen zusammenbringen, motivieren und anleiten.Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im technischen oder energienahen Umfeld) ist super – aber kein Muss.Du bist entscheidungsfreudig, strukturiert und lösungsorientiert.Und vor allem: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.<h2>Warum E.M.E.? 🌍</h2>Sinnvolle Arbeit: Deine Projekte leisten echten Beitrag zu Nachhaltigkeit &amp; Unabhängigkeit im Mittelstand.Standort-Highlight: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am Tegernsee mit München in Reichweite.Dynamisches Team: Kein Konzern, sondern ein agiles Umfeld, in dem deine Ideen zählen.Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du nicht nur Projektbegleiter, sondern Projektgestalter.Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität.👉 Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf – ohne kompliziertes Anschreiben.Wir freuen uns, dich kennenzulernen!📩 Bewerbung an:<a href="mailto:markus.stromenger@eme-development.de" target="_blank">bewerbung@eme-group.de</a><a href="http://www.eme-group.de" target="_blank">www.eme-group.de</a>

E.M.E. Group

Projektleiter (m/w/d) – Energieprojekte mit Weitblick

Als Kunden- und Vertriebsmanager (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden, dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung. &nbsp;Du sorgst dafür, dass Anfragen professionell bearbeitet, Projekte sauber dokumentiert und Vertriebsziele erreicht werden. Natürlich mit klaren Leitfäden, festen Strukturen und einem Team, das dich unterstützt.Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Führen von strukturierten Erstgesprächen bei neuen Projektanfragen (Heizung, PV, Bad).</li><li>Nachfassen von Angeboten, Pflege eingehender Leads und Dokumentation von Kundenrückmeldungen.</li><li>Erstellung monatlicher Vertriebsreports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li><li>Controlling von Vertriebskennzahlen (z. B. Erfolgsquote, Angebotsstatus, Abschlussrate).</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Interessentendatenbanken.</li><li>Unterstützung bei Marketingaktionen, Messeorganisation und Endkundenveranstaltungen.</li><li>Planung, Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Vertriebsmeetings.</li></ul>Klingt vielseitig? Ist es auch! Aber keine Sorge – wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen. Du bekommst bei uns klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und hilfreiche Checklisten, damit du dich sicher fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.

WWS Haustechnik GmbH

Kunden- und Vertriebsmanager (m/w/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm sucht für das Sachgebiet Soziales, Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für Pflege- und Behinderteneinrichtungen –&nbsp;Qualitätsabwicklung und Aufsicht (FQA) in Teilzeit mit 50 %.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Planungen für neue Einrichtungen, neuer Wohn- und Betreuungsangebote</li><li>Entwicklungsplanung für bestehende Einrichtungen und Wohnformen</li><li>Auswertung von Personalmeldungen der Einrichtungen – Tätigkeitsbericht nach dem PfleWoqG</li><li>Überwachung der Anzeigepflichten, Verbescheidung von Ausnahmegenehmigungen</li><li>Organisation von Begehungen und Prüfung der Einrichtungen / Wohnformen mit Protokollierung</li><li>Gemeinsam Prüfungen mit dem MDK</li><li>Wiederkehrende Prüfung nach Mängelfeststellung</li><li>Beratung über Verbesserungspotentiale und Abstellung eventueller Mängel sowie Beantwortung von Fachfragen</li><li>Prüfung und Auswertung eingehender Stellungnahmen der Heimträger und des MDK zu den einzelnen Teilziffern im Prüfungsbericht</li><li>Rechtliche Durchsetzung der Mängelbeseitigung durch Anordnung von Ordnungswidrigkeiten, Zwangsgeld, Klageverfahren und weiteren Besuchen vor Ort</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung&nbsp;</li><li>Wissen der gesetzlichen Grundlagen und Fähigkeit zur Anwendung</li><li>Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verständnis für soziale Angelegenheiten</li><li>Fähigkeit zur Pflege eines sensiblen und vertrauensvollen Umgangs mit allen Mitmenschen in ihren persönlichen Notlagen</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kreativität bei der Lösung von komplexen Problemlagen</li><li>Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten</li><li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Outlook, Word und Excel</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG&nbsp;</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne Frau Herrler als Sachgebietsleitung unter Tel. 08441/27-3400. Für personalrechtliche Fragen und Fragen zur Eingruppierung steht Ihnen Frau Müller von der Personalstelle gerne unter 08441/27-269 zur Verfügung.&nbsp;Interessiert?&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/</a>).

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