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In unserem Wohn- und Assistenzangebot Lüttkamp leben 17 Klient *innen aller Altersstufen&nbsp;und werden individuell in allen Belangen des&nbsp;täglichen Lebens begleitet und unterstützt. Das Wohnobjekt liegt im Stadtteil Hamburg-Lurup. Das Umfeld ist vielseitig, multikulturell, tolerant&nbsp;und es besteht ein normales, nachbarschaftliches Klima. Nahegelegene Kleingärten mit einem Teich laden zum Spazierengehen ein. Direkt vor&nbsp;dem Wohnhaus befindet sich eine Bushaltestelle, die S-Bahnhaltestelle Elbgaustraße ist fußläufig und mit dem Bus schnell zu erreichen. Somit&nbsp;ist auch die Innenstadt von Hamburg gut erreichbar.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung</li>
<li>Begleiten im Rahmen der persönlichen Assistenz, wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, beim Kochen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen der Leistungen</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient *innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer *innen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in mit Erfahrung im Umgang und Einsatz von Unterstützten&nbsp;Kommunikationsformen</li>
<li>Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen</li>
<li>Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum</li>
<li>Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege, einen guten Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Humor</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten und der&nbsp;Umgang mit dem PC</li>
<li>Eine Offenheit für Schichtdienste</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Paul Banduch<br>Assistenzteamleitung<br>Telefon: 040 8405 6710<br>Mobil: 0152 2846 6809
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe, Lurup

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2><p>Geesthacht, Lüneburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51088740-03</p><p>Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/</p><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP im Fahrzeugprüfwesen</li><li>Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Kristin Müller</p><p><a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung

<h2><strong>Senior Projektleiter (m/w/d)</strong></h2><p>Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg, Hamburg, Remote</p><p>Deine Aufgaben</p><ul><li>umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien</li><li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul><p>Dein Profil</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung/Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools und agiler Projektarbeit</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten Dir</p><ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams&nbsp;</li><li>tolle Firmenevents &nbsp;</li></ul><p><a href="https://wpower.jobs.personio.de/job/2105453?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank"><strong>Auf diese Stelle bewerben</strong></a></p><p>Über uns</p><p>Die W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.</p>

W Power Renewables GmbH

W Power Renewables

Senior Projektleiter (m/w/d)

<h2><strong>Architektenberater &nbsp;(m/w/d) Tageslichtsysteme</strong><br><strong>Raum Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt am Main</strong></h2><ul><li><strong>Mobiles Arbeiten</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong></li><li><strong>Entwicklungs­möglichkeiten</strong></li><li><strong>BusinessBike</strong></li><li><strong>Mitarbeiter PC-Programm</strong></li></ul><p>Als Premiumanbieter im Bereich Tageslicht­systeme steht LAMILUX für Qualität, Inno­vation und Verläss­lichkeit&nbsp;– als familien­geführtes Unter­nehmen euro­paweit an­erkannt und in anspruchs­vollen Bau­projekten gefragt. Unsere Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flachdach­fenster bringen nicht nur Tages­licht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebens­qualität. Sie agieren in der Position als Architekten­berater&nbsp;(m/w/d) als Impulsgeber&nbsp;(m/w/d) für Planer und Archi­tekten, erkennen Markt­chancen früh­zeitig und treiben unsere Sicht­barkeit in Schlüssel­regionen wie Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt aktiv voran. Gemein­sam mit einem starken Team im Innen- und Außen­dienst schaffen Sie Mehr­wert für unsere Partner&nbsp;– technisch, menschlich, nach­haltig.</p><h3><strong>IHRE SCHWERPUNKTE</strong></h3><ul><li>Aktive Beratung sowie Unter­stützung von Archi­tekten und Fach­planern, mit dem Ziel der Platzierung unserer hoch­wertigen Lösungen für Tages­licht­systeme in entsprechenden Aus­schreibungen</li><li>Präsen­tation tech­nischer Lösungen und Unter­stützung bei der Produkt­auswahl in frühen Projekt­phasen, vor­rangig HOAI&nbsp;1–3</li><li>Iden­tifikation und Quali­fizierung rele­vanter Bau­projekte über Projekt­platt­formen inklusive Eingabe und Pflege im CRM-System</li><li>Aktive Nach­verfolgung von Projekten sowie enge Zusammen­arbeit mit dem Vertriebs­außen­dienst zum Aus­tausch von Projekt­informationen und Sub­missions­ergebnissen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netz­werks von Archi­tekten, Fach­planern, General­unternehmern und Bau­trägern</li><li>Durch­führung von Präsen­tationen unserer Pro­dukte und Lösungen sowie von Schulungen bei Kunden­be­suchen, Messen und Fach­ver­anstal­tungen</li><li>Stetige Beob­achtung und Analyse des Markt­umfelds sowie maß­gebliche Um­setzung der Markt­bearbeitungs­strategien und Steigerung der Markt­präsenz in enger Zusammen­arbeit mit unserem Vertriebs- und Marketing-Team</li><li>Teil­nahme an Messen, Netzwerk­veranstaltungen und Branchen­events</li></ul><h3><strong>IHR PROFIL</strong></h3><ul><li>Abge­schlossenes Studium im Bereich Archi­tektur oder Bau­ingenieur­wesen bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation</li><li>Erfahrung in einer ähnlichen Position inner­halb der Bau­branche bzw. in der Beratung der ent­sprechenden Ziel­gruppe (Archi­tekten&nbsp;/ Planer)</li><li>Umfassendes&nbsp;tech­nisches Ver­ständnis gepaart mit Freude am Netz­werken und dem Aufbau nach­haltiger Kunden­beziehungen</li><li>Aus­geprägte kommuni­kative Fähig­keiten, ein über­zeugendes Auf­treten und ge­winnendes Wesen</li><li>Eigen­motivierte, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li><li>Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Hohe Reise­bereit­schaft mit Wohnort im jeweiligen Vertriebs­gebiet</li></ul><h3><strong>IHRE PERSPEKTIVEN</strong></h3><ul><li>Verantwortungs­volle Aufgabe in einem span­nenden inter­natio­nalen Markt­umfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produkt­lösungen</li><li>Klare Werte im Familien­unter­nehmen: ein wert­schätzendes Mitein­ander, das von Vertrauen, Offen­heit und Innovations­freude geprägt ist</li><li>Gestaltungs­spielraum und Verant­wortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein&nbsp;– in flachen Hier­archien und einem kolle­gialen Umfeld mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen</li><li>Nachhaltige Ent­wicklung: individuelle Ein­arbeitung, gezielte Weiter­bildung und persönliche Ent­wick­lungs­möglichkeiten</li><li>Weitere attraktive Zusatz­leistungen: Firmen­wagen (auch zur privaten Nutzung), betrieb­liche Alters­vorsorge, IT- sowie BusinessBike-Leasing, Mitar­beiter­rabatte u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li></ul><h3><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></h3><p>Dann bewerben Sie sich online unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182895/2248572/cl/a29c830ac1b2bd7489fd01b58454dd74a0053fe5/L4471191" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a></p><p><strong>Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin&nbsp;Patrizia Trapper unter </strong><a href="mailto:Patrizia.Trapper@lamilux.de?subject=Fragen%20zur%20Stelle%3A%20Architektenberater%20(m%2Fw%2Fd)%20Tageslichtsysteme" target="_blank"><strong>Patrizia.Trapper@lamilux.de</strong></a><strong> gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau</strong> • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182895/2248572/cl/cadfcc4f42faac0f832fa198105923bfd8b45808/L4471192/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5MQU1JTFVYLmRlIiwiemwiOiJoYW1idXJnZXJqb2JzLmRlIn0=" target="_blank"><strong>www.LAMILUX.de</strong></a></p>

LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH

Architektenberater (m/w/d) Tageslichtsysteme

<p>Die CM Projektbau GmbH ist ein modernes Unternehmen, das zeitgemäße Immobilienprojekte im norddeutschen Raum entwickelt und vom Grundstückserwerb über die konzeptionelle Planung bis zur termingerechten Umsetzung, Finanzierung und Vermarktung alle Leistungen erbringt. Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie legt die CM Projektbau GmbH großen Wert auf individuelle Beratung und Abstimmung sowie effektive Lösungswege. Die Nähe zu den Bedürfnissen des Kunden und die Zukunftsfähigkeit der Projekte stehen bei der CM Projektbau GmbH im Mittelpunkt des Handelns.<br>&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter</strong></p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Strukturierung und Weitergabe von Aufgaben</li><li>Sie bringen die anspruchsvolle Architektur der Bauvorhaben in Einklang mit den wirtschaftlichen und terminlichen Aspekten</li><li>Verantwortliches und selbständiges Wahrnehmen der Aufgaben eines Bauherrenvertreters&nbsp;</li><li>Steuerung von Fachplanern, Projektbeteiligten sowie ausführenden Firmen bis zur Übergabe an unsere Kunden</li><li>Selbständiges Arbeiten in den Lph‘s 6 – 8 der HOAI&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Unsere Anforderungen:</strong></p><ul><li>Technisches Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau in den Lph’s 6 – 8 der HOAI</li><li>Kenntnisse der gängigen Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Angenehme Work-Life-Balance&nbsp;</li><li>Die Gelegenheit, sich bei der Realisierung anspruchsvoller und interessanter Projekte in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln</li><li>Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!<br>&nbsp;</p><p>Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@cm-projektbau.de" target="_blank"><strong>karriere@cm-projektbau.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

CM Projektbau GmbH

Projektleiter als Bauherrenvertreter (m/w/d)

<p>Die CM Projektbau GmbH ist ein modernes Unternehmen, das zeitgemäße Immobilienprojekte im norddeutschen Raum entwickelt und vom Grundstückserwerb über die konzeptionelle Planung bis zur termingerechten Umsetzung, Finanzierung und Vermarktung alle Leistungen erbringt. Als inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie legt die CM Projektbau GmbH großen Wert auf individuelle Beratung und Abstimmung sowie effektive Lösungswege. Die Nähe zu den Bedürfnissen des Kunden und die Zukunftsfähigkeit der Projekte stehen bei der CM Projektbau GmbH im Mittelpunkt des Handelns.<br>&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bauleiter&nbsp;(m/w/d)</strong></p><h4><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Bauleitung von innovativen Wohnungsbauprojekten vom Baubeginn bis zur Schlüsselübergabe an den Kunden</li><li>Organisation und Steuerung der Bauausführung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine</li></ul><h4><br><strong>Unsere Anforderungen:</strong></h4><ul><li>Technisches Studium oder technische Ausbildung (gerne Absolventen)</li><li>Kenntnisse der gängigen Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4><br><strong>Unser Angebot:</strong>&nbsp;</h4><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Angenehme Work-Life-Balance</li><li>Die Chance, durch Übernahme von Verantwortung erfolgreich zu sein</li><li>Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten</li><li>Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!<br>&nbsp;</p><p>Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@cm-projektbau.de" target="_blank"><strong>karriere@cm-projektbau.de</strong></a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br>Theodor-Yorck-Straße 6 21079 Hamburg&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@cm-projektbau.de" target="_blank">karriere@cm-projektbau.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Bauleiter (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d)&nbsp; für den Einsatz im Rahmen des Springerpools.</p><h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool – Krankenhaus Geesthacht</h2><h3><strong>Das erwartet Sie:</strong></h3><p>Für unseren neuen Springerpool suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d).</p><p>Als Springerpool Mitarbeiterin / Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeiten und -tage frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in der Abteilung eingesetzt, wo aufgrund von Krankheit oder erhöhtem Bedarf dringend Unterstützung gebraucht wird, egal ob kurz- oder langfristig. Der Einsatz erfolgt auf unseren bettenführenden Stationen und in den Funktionsbereichen.</p><h3><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso Ihre hohen sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Begleitung in den ersten Wochen für eine strukturierte und auf Ihre Vorerfahrungen angepasste Einarbeitung.</li><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe an einem sicheren und innovativen Arbeitsplatz, in freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung nach TVÖD BT-K inklusive Weihnachtsgeld, Rüstzeittage und Zusatzurlaub.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Kostenfreie Parkplatze</li><li>Eine Einspringprämie für die Unterstützung außerhalb des Dienstplans</li><li>Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen, verbunden mit Aufstiegschancen / Innerbetriebliche Fortbildung.</li></ul><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:</strong></h3><p>Krankenhaus Geesthacht GmbH&nbsp;<br>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg&nbsp;<br>Bianca Schöning&nbsp;<br>Pflegedienstleitung&nbsp;<br>Am Runden Berge 3&nbsp;<br>21502 Geesthacht&nbsp;<br>Tel.: 04152 179-234&nbsp;<br><a href="mailto:Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de" target="_blank">Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de</a>&nbsp;<br><a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>&nbsp;</p><h3>Weitere interessante Stellenangebote finden Sie <a href="https://joga-johanniter.helixjobs.com/lehrkrankenhaus/joblist" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</h3>

Krankenhaus Geesthacht GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool

<p>Spitzenforschung für eine Welt im Wandel</p><h1><strong>Referent (m/w/d)</strong><br><strong>HR‑Projekt­management und Personal­strategie</strong></h1><p>Referenzcode: 50144534_2 – 2025/HR 1&nbsp;<br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</p><p>Der Bereich Personal­management unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR‑Lösungen.&nbsp;Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personal­strategischer Themen mittels der Leitung von HR‑Projekten.</p><p>Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;Std./​Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichs­leitung direkt unterstellt.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal­management und unterstützen die Bereichs­leitung proaktiv bei Entscheidungs­prozessen, Vorhaben und Veränderungs­projekten.</p><p>Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:</p><ul><li>(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten und das Projekt­management ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projekt­abschluss)</li><li>Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichs­leitung bei der Konzeption von HR‑Strategien unterstützen</li><li>Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungs­empfehlungen ableiten</li><li>die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z.&nbsp;B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen)</li><li>als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z.&nbsp;B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren</li><li>Office-Management-Aufgaben übernehmen, z.&nbsp;B. Termin- und Reiseorganisation, Budget­überwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheits­maßnahmen für den Bereich Personal­management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (z.&nbsp;B. Personal­management, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung)</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management (klassisch und agil, z.&nbsp;B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projekt­management-Tools (z.&nbsp;B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. SAP HCM), Datenanalysetools (z.&nbsp;B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365</li><li>Kenntnisse der HR‑Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellen­koordination</li></ul><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers (<a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank"><strong>HR-Info@hereon.de</strong></a>).</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3><strong>Helmholtz-Zentrum Hereon</strong></h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3><strong>Kaufmännischer Geschäftsbereich</strong></h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 1 bis zum 13.07.2025.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/457600e8-38191-415-77d463.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</strong></p><p>Max-Planck-Straße 1<br>21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de/" target="_blank"><strong>www.hereon.de</strong></a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hereon.de</strong></a></p>

Helmholtz-Zentrum Hereon

Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie

<p>Spitzenforschung für eine Welt im Wandel</p><h1><strong>Personalsachbearbeitung (m/w/d)</strong></h1><p>Referenzcode: 50144532_2 – 2025/HR 2&nbsp;<br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</p><p>Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personal­gewinnung, Personal­betreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personal­entwicklung.</p><p>Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personal­betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Personal­sachbearbeitung (m/w/d). Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erhebung, Berechnung und Pflege aller abrechnungs­relevanten Daten für einen definierten Beschäftigtenkreis</li><li>Beurteilung des sozialversicherungs­rechtlichen Status der Beschäftigten</li><li>Beratung der Führungs­kräfte und Beschäftigten bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Betreuung des Zeiterfassungs­systems im Tages­geschäft</li><li>Bearbeitung des Jobtickets der Beschäftigten</li><li>Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen aller Art im Rahmen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Dritten</li><li>Anlage und Pflege der Personal­akten</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen im Bereich Personal­management (z.&nbsp;B. im Rahmen der Digitalisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personal­fachkauffrau/​zum Personal­fachkaufmann oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie verfügen über sehr gute SAP‑HCM- und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitäts­bewusstsein sowie sorgfältiges und lösungs­orientiertes Handeln.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3><strong>Helmholtz-Zentrum Hereon</strong></h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3><strong>Kaufmännischer Geschäftsbereich</strong></h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 2 bis zum 13.07.2025.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/014e4cc0-38194-415-935b06.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</strong></p><p>Max-Planck-Straße 1<br>21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de/" target="_blank"><strong>www.hereon.de</strong></a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hereon.de</strong></a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<p>Unsere Philosophie basiert auf drei Grundsätzen: Qualität, Kreativität und Service. Die Voraussetzung dafür schaffen wir durch intensive Ausbildung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter sowie deren Spezialisierung als Stylist oder Farbexperte. Modische Kreativität gepaart mit handwerklichem Können sind die Basis und der Beweis für unseren Erfolg.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Erlerne und beherrsche die Grundlagen des Friseurhandwerks</li><li>Schneiden, Färben, Stylen und Pflegen von Haaren</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Einblick in betriebswirtschaftliche Abläufe im Friseursalon</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Spaß und Leidenschaft für die Arbeit im Friseurhandwerk</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Kreativität und Sinn für Ästhetik</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung im Beruf</li><li>Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Interesse an Mode- und Beautytrends<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>Arbeiten auf höchstem Niveau und nach&nbsp;&nbsp;neuesten Wissensstand</li><li>Berufliche Perspektive durch&nbsp;Weiterbildungen.</li><li>Arbeiten mit den besten Produkten von Aveda</li><li>Beratung und Verkauf von Aveda Haar &amp; Pflegeprodukten</li><li>Ein frisch renovierter Salon</li></ul><p><br>Kannst du dir vorstellen, ein Teil von Rolf &amp; Bernd zu werden?<br>&nbsp;</p><p><a href="https://www.instagram.com/reel/C6qyz9rsiH0/?igsh=YW9jbWFzY3Z2aGs=" target="_blank">https://www.instagram.com/reel/C6qyz9rsiH0/?igsh=YW9jbWFzY3Z2aGs=</a></p><p>Wenn ja, dann freuen wir uns bevorzugt über deine <strong>Onlinebewerbung</strong> über die <a href="http://HamburgerJOBS.de" target="_blank"><strong>HamburgerJOBS.de</strong></a></p><p>oder</p><p>auch gerne per Email oder Post.</p><p><br>Frau Pernille Rasmussen<br>Eppendorfer Baum 28, 20249 Hamburg</p><p><a href="mailto:Hamburgpernille@rolfundbernd.de" target="_blank">pernille@rolfundbernd.de</a><br>Telefon: 040475505</p><p><br>&nbsp;</p>

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