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Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen- und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit mehr als 70 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Führung des Bauberichtswesens sowie das Erkennen von Nachträgen</li><li>Mitarbeit auf der Baustelle</li><li>Steuerung der Bauausführung im Bereich Straßen- und Tiefbau in Zusammenarbeit mit der Bauleitung</li><li>Einrichtung der Baustelle, Unterstützung der projektbegleitenden Abrechner und Vermesser</li><li>Organisation des Personals und der Geräte auf der Baustelle</li><li>Überwachung und Koordination des Baufortschritts</li><li>Umsetzung der Qualitätsanforderungen</li><li>Überwachung von baustellenspezifischen Terminen</li><li>Sicherstellen von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen? <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als geprüfter Polier / Werkpolier / oder Vorarbeiter mit mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B oder höher</li><li>Kenntnisse im Bereich Straßen- und Tiefbau wünschenswert&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kostenbewusstsein</li><li>Mitarbeiterführung</li></ul> Was leisten wir? <ul><li>Onlineshopvorteile</li><li>Steuerfreie Prämienkarte</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Fitnesszuschuss max. 25€/Monat</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Prämienzahlung Mitarbeiterwerbung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Modernste Maschinen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Heimatnahe Baustellen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe</li><li>Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima</li></ul> Jetzt bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online an <a href="mailto:andrea.steinmetz@strassing.de" target="_blank">andrea.steinmetz@strassing.de</a>oder per Post anStrassing GmbHBetrieb Bad Wünnenberg Auf den Schächten 2933181 Bad Wünnenbergoder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.

Strassing GmbH

Polier/Werkpolier Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen- und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit mehr als 70 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Führung und Planung von qualifiziertem Fachpersonal</li><li>Baustellenabrechnung</li><li>Angebotsbearbeitung (Nachträge)</li><li>Dokumentation der Baustellenunterlagen</li><li>Rechnungslegung, Bearbeitung von Vertragsänderungen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfahrung in der Abwicklung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (FH/TU) oder Bautechniker bzw. alternativ Master oder Bachelor</li><li>Alternativ: Weiterbildung zum Techniker&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (u.a. MS-Office-Produkten, iTWo) und eine generelle IT-Affinität</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Zielorientierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul> Was leisten wir? <ul><li>Onlineshopvorteile</li><li>Steuerfreie Prämienkarte</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Fitnesszuschuss max. 25€/Monat</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Prämienzahlung Mitarbeiterwerbung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Modernste Maschinen</li><li>Heimatnahe Baustellen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe</li><li>Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur, sowie ein familiäres Arbeitsklima</li></ul> Jetzt bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online an <a href="mailto:magdalena.riepe@strassing.de" target="_blank">magdalena.riepe@strassing.de</a>oder per Post anStrassing GmbHBetrieb Bad Wünnenberg Auf den Schächten 29 33181 Bad Wünnenbergoder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.

Bauleiter für Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Dafür stehen WIR!Erziehung setzt Beziehung voraus.&nbsp;Ein ehrliches Beziehungsangebot sowie die ganzheitliche Förderung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bilden die Grundlage unseres gemeinsamen Handelns. Ergänzt durch Partizipation, Verantwortung und Selbstwirksamkeit ebnen wir den Weg für eine adäquate Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.JUVIS&nbsp;ist ein junges, modernes Unternehmen mit Firmensitz in Oldenburg, dass in&nbsp;Braunschweig/Landkreis Wolfenbüttel&nbsp;vielfältige Angebote der ambulanten und stationären Jugendhilfe betreibt und&nbsp;SOZIALE ARBEIT&nbsp;nicht nur groß schreibt, sondern lebt!Du möchtest junge Mädchen/Frauen auf ihrem Weg begleiten? Du willst als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder Psychologe/in&nbsp;AKTIV&nbsp;mitgestalten, Verantwortung übernehmen, Dich selbst und Dein Team weiterentwickeln und durch Deinen „Drive“ und ein Höchstmaß an Engagement die JUVIS GmbH voranbringen?Dann werde Teil unseres JUVIS-Teams!Für unsere Wohngruppe in Braunschweig suchen wir ab sofort motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben und Tätigkeiten in der Arbeit mit den jungen Menschen ausgehend vom ganzheitlichen Ansatz <ul> <li>Individuelle Betreuung und Unterstützung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten in einer Wohngruppe</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen zur Förderung der Integration und Selbstständigkeit</li> <li>Krisenintervention und Konfliktmanagement im Gruppenkontext</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Therapeuten und anderen relevanten Institutionen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung über den Entwicklungsstand der Jugendlichen</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit im Betreuungsteam</li> <li>Förderung der interkulturellen Kompetenz sowie Sensibilisierung für traumasensible Arbeit</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation an einer Hochschule, dualen Studium oder Berufsakademie</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Asyl- und Ausländerrecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Haltung und Handlungsweise</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in herausfordernden Situationen</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine langfristige Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsregelung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten bei einer langfristigen Dienstplanung (2-3 Monate)</li><li>Eigenständig pädagogisches Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine kollegiale, aufgeschlossene und aufrichtige Teamarbeit</li><li>Eine gelebte Einarbeitung- und Fehlerkultur durch Vielfältigkeit, Sicherheit, Transparenz und Reflexion</li><li>Unterstützung in Form von Mentoring, Beratung und Supervision</li><li>Entwicklungschancen durch regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose/s Getränke und Essen sowie steuerfreie Sachbezüge</li></ul> Bewirb dich jetzt - werde Teil unseres Teams Haben wir dein Interesse geweckt?dann schaue auch gerne unter<a href="https://mitarbeiter.juvis.de" target="_blank">https://mitarbeiter.juvis.de</a>und sende uns eine aussagekräftige Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@juvis.de" target="_blank">bewerbung@juvis.de</a>Ansprechpartner: Herr Matthias Bretz

Juvis GmbH

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - Wohngruppe für Geflüchtete (umA)

Dafür stehen WIR!Erziehung setzt Beziehung voraus.&nbsp;Ein ehrliches Beziehungsangebot sowie die ganzheitliche Förderung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bilden die Grundlage unseres gemeinsamen Handelns. Ergänzt durch Partizipation, Verantwortung und Selbstwirksamkeit ebnen wir den Weg für eine adäquate Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.JUVIS&nbsp;ist ein junges, modernes Unternehmen mit Firmensitz in Oldenburg, dass in&nbsp;Braunschweig/Landkreis Wolfenbüttel&nbsp;vielfältige Angebote der ambulanten und stationären Jugendhilfe betreibt und&nbsp;SOZIALE ARBEIT&nbsp;nicht nur groß schreibt, sondern lebt!Du möchtest junge Mädchen/Frauen auf ihrem Weg begleiten? Du willst als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder Psychologe/in&nbsp;AKTIV&nbsp;mitgestalten, Verantwortung übernehmen, Dich selbst und Dein Team weiterentwickeln und durch Deinen „Drive“ und ein Höchstmaß an Engagement die JUVIS GmbH voranbringen?Dann werde Teil unseres JUVIS-Teams!Für unsere Kinderwohngruppe in Klein Vahlberg suchen wir ab sofort motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben &amp; Tätigkeiten in der Arbeit mit den jungen Menschen ausgehend vom ganzheitlichen Ansatz <ul><li>Befähigung zu einer eigenständigen Gestaltung der eigenen Alltagsstruktur in allen Lebensbereichen</li><li>Integration/sozialraumorientierte Lebensgestaltung (Schule, Ausbildung, Vereine)</li><li>Hilfe bei der Bewältigung traumatischer Erlebnisse</li><li>Sensibilisierung für eine gesunde Lebensführung</li><li>Förderung einer altersgemäßen, emotionalen, psychosozialen, kognitiven und körperlichen Entwicklung</li><li>altersgemäße Übernahme der Verantwortung für das eigene Handeln und dessen Wirkung</li><li>Entwicklung eines positiven Lern- und Sozialverhaltens und emotionaler Sicherheit</li><li>Elternarbeit und Identifikation mit der Herkunfstfamilie</li><li>Kennen und Abschätzen eigener Ressourcen und Grenzen</li></ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul><li>gerne eigenverantwortlich arbeitest,</li><li>Interkulturalität lebst,</li><li>dich gut in ein Team integrieren kannst und deine eigene „Farbe“ einfließen lässt,</li><li>verbindlich und empathisch agierst,</li><li>Verlässlichkeit als bedeutend ansiehst,</li><li>kreativ und flexibel mit Herausforderungen umgehst.</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Eine langfristige Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsregelung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten bei einer langfristigen Dienstplanung (2-3 Monate)</li><li>Eigenständig pädagogisches Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine kollegiale, aufgeschlossene und aufrichtige Teamarbeit</li><li>Eine gelebte Einarbeitung- und Fehlerkultur durch Vielfältigkeit, Sicherheit, Transparenz und Reflexion</li><li>Unterstützung in Form von Mentoring, Beratung und Supervision</li><li>Entwicklungschancen durch regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose/s Getränke und Essen sowie steuerfreie Sachbezüge</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt?dann schaue auch gerne unter<a href="https://mitarbeiter.juvis.de" target="_blank">https://mitarbeiter.juvis.de</a>und sende uns eine aussagekräftige Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@juvis.de" target="_blank">bewerbung@juvis.de</a>Ansprechpartner: Herr Matthias Bretz

Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d)

Dafür stehen WIR!Erziehung setzt Beziehung voraus.&nbsp;Ein ehrliches Beziehungsangebot sowie die ganzheitliche Förderung der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bilden die Grundlage unseres gemeinsamen Handelns. Ergänzt durch Partizipation, Verantwortung und Selbstwirksamkeit ebnen wir den Weg für eine adäquate Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.JUVIS&nbsp;ist ein junges, modernes Unternehmen mit Firmensitz in Oldenburg, dass in&nbsp;Braunschweig/Landkreis Wolfenbüttel&nbsp;vielfältige Angebote der ambulanten und stationären Jugendhilfe betreibt und&nbsp;SOZIALE ARBEIT&nbsp;nicht nur groß schreibt, sondern lebt!Du möchtest junge unbegleitete Geflüchtete auf ihrem Weg begleiten? Du willst als pädagogische/r Mitarbeiter/im&nbsp;AKTIV&nbsp;mitgestalten, Verantwortung übernehmen, Dich selbst und Dein Team weiterentwickeln und durch Deinen „Drive“ und ein Höchstmaß an Engagement die JUVIS GmbH voranbringen?Dann werde Teil unseres JUVIS-Teams!Für unsere Wohngruppe in Braunschweig suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben und Tätigkeiten in der Arbeit mit den jungen Menschen ausgehend vom ganzheitlichen Ansatz <ul> <li>Individuelle Betreuung und Unterstützung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten in einer Wohngruppe</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen zur Förderung der Integration und Selbstständigkeit</li> <li>Krisenintervention und Konfliktmanagement im Gruppenkontext</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Therapeuten und anderen relevanten Institutionen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung über den Entwicklungsstand der Jugendlichen</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit im Betreuungsteam</li> <li>Förderung der interkulturellen Kompetenz sowie Sensibilisierung für traumasensible Arbeit</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation an einer Hochschule, dualen Studium oder Berufsakademie</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Asyl- und Ausländerrecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Haltung und Handlungsweise</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in herausfordernden Situationen</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine langfristige Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsregelung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten bei einer langfristigen Dienstplanung (2-3 Monate)</li><li>Eigenständig pädagogisches Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine kollegiale, aufgeschlossene und aufrichtige Teamarbeit</li><li>Eine gelebte Einarbeitung- und Fehlerkultur durch Vielfältigkeit, Sicherheit, Transparenz und Reflexion</li><li>Unterstützung in Form von Mentoring, Beratung und Supervision</li><li>Entwicklungschancen durch regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose/s Getränke und Essen sowie steuerfreie Sachbezüge</li></ul> Bewirb dich jetzt - werde Teil unseres Teams Haben wir dein Interesse geweckt?dann schaue auch gerne unter<a href="https://mitarbeiter.juvis.de" target="_blank">https://mitarbeiter.juvis.de</a>und sende uns eine aussagekräftige Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@juvis.de" target="_blank">bewerbung@juvis.de</a>Ansprechpartner: Herr Matthias Bretz

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) - Wohngruppe für Geflüchtete (umA)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>staatl. anerk. Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeit</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits, z.B. Jobrad, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lorenz <a href="https://www.kita-rothemuehle.de/" target="_blank">(Kita Rothemühle)</a> unter der&nbsp; Telefonnummer 05303 921-291 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d), Kita Rothemühle, 14,50 Std./Wo. als Vertretungskraft

Der Kita-Verband Braunschweig suchteine:n Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (25-35 Std./Wo.) | Kita St. Marien, Braunschweig-LammeIn der viergruppigen Einrichtung werden 82 Kinder in 3 Kindergartengruppen und 1 Krippengruppe betreut. Zwei Kindergartengruppen sind integrative Gruppen. Die Kindertagesstätte betreut die Kinder nach dem offenen Konzept auf der Grundlage einer ressourcenorientierten und wertschätzenden Haltung den Kindern, Eltern und Mitarbeitenden gegenüber. Die Kita nimmt die Kinder als aktive Gestalter*innen ihrer Entwicklung wahr und hat das Ziel sie in ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen ganzheitlich zu fördern. Selbstwirksamkeitserfahrungen und Partizipation sind wichtige Stichwörter im pädagogischen Alltag. Unser Kinder- und Familienzentrum legt Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern, (Erziehungspartnerschaft), weil es den Erziehungsprozess ganzheitlich betrachtet. Mit anderen Beratungsinstitutionen und Akteur*innen im Stadtteil pflegt das Kinder- und Familienzentrum ein enges und vielfältiges Netzwerk. Als evangelische Einrichtung werden die christlichen Werte bewusst im pädagogischen Alltag gelebt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Bannow, Leitung der Einrichtung (Tel.: 0531 / 5160889) oder Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 520).Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23, 38100 Braunschweig<a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> Telefon: 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königlutter suchteine:n Erzieher:in (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (19,5 Std./Wo.) | Kita Glentorf, Königslutter Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Teamgeist und Kreativität</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S8a</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531 / 21368-570).Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23, 38100 Braunschweig<a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> Telefon: 0531 21368 409

Erzieher:in (m/w/d)

<h2>(Ausbildung) Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>BraunschweigVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50939231-02<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

(Ausbildung) Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE<ul><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70%</li><li>Movearound&nbsp;Firmenfitness, Bike Leasing mit&nbsp;Jobrad, Corporate Benefits </li><li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste</li><li>Betriebliche Unfallversicherung weltweit&nbsp;</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten &amp; individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung</li></ul>Deine AufgabenWorauf hast du Bock? Wähle das kupa.team, das zu dir passt!&nbsp; Unsere Teams Hochbau/ Architektur, Tiefbau/ Kanalsanierung sowie&nbsp;Energieanlagen/ Infrastruktur brauchen deine Unterstützung bei: &nbsp;<ul><li>Überwachung des Bauablaufs, der Kosten und der Termine</li><li>Technische und organisatorische Baustellenbetreuung sowie&nbsp;Koordination der verschiedenen Baugewerke</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Bauqualität und Einhaltung behördlicher Vorschriften</li><li>Ggf. Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, sowie Teilnahme an Verhandlungen</li><li>Abstimmung mit den Fachplanern und dem internen Projektteam&nbsp;</li><li>Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen, Nachtragsmanagement</li><li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li><li>Technische und organisatorische Baustellenbetreuung</li><li>Verwaltung und Pflege von Bauunterlagen, Dokumentation der Baumaßnahmen</li><li>Abnahmen und Mängelmanagement</li><li>Bewertung der Leistungsstände&nbsp;</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Abwicklung und Bauüberwachung von Hoch- oder Tiefbauprojekten</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI</li><li>Komplexe technische Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darstellen</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Ein Plus wäre dein Interesse und/oder deine Erfahrung bei der Projektdurchführung mit der BIM-Methodik</li></ul>

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