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<p>Du möchtest mit Menschen arbeiten? Du schätzt Teamwork und Respekt? Du hast Sinn für Ästhetik? Dann bist du bei uns genau richtig. Zu Löwen Ästhetik kommen Frauen und Männer aller Altersklassen mit ihrem Anliegen. Unser Anspruch ist es, sie bestmöglich zu begleiten und zu versorgen. <strong>Dies erfordert viel Fingerspitzengefühl und macht auch großen Spaß.</strong></p><p>Das klingt spannend für dich? <strong>Du bist medizinische Fachangestellte (MFA; m/w/d)?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><br>Das sind deine Aufgaben<br><ul><li><p>Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und medizinischen Eingriffen</p></li><li><p>Durchführung von Verwaltungsaufgaben wie Terminvereinbarungen und Patientendokumentation&nbsp;</p></li><li><p>Empfang und Betreuung der Patienten</p></li><li><p>Vorbereitung von Behandlungsräumen und Instrumenten</p></li></ul><br>Das wünschen wir uns von dir<br><ul><li><p>Du bist aufgeschlossen und interessierst dich für den plastisch-ästhetischen Bereich.</p></li><li><p>Du arbeitest gern flexibel. &nbsp;</p></li><li><p>Du bist engagiert und bringst dich aktiv in die Patientenversorgung ein.</p></li><li><p>Du bist im Umgang mit Patienten freundlich und aufmerksam.</p></li></ul><br>Das bieten wir dir<br><ul><li><p>ein kleines, familiäres Team</p></li><li><p>selbständige, abwechslungsreiche Arbeit</p></li><li><p>eine faire Entlohnung</p></li><li><p>berufsbezogene Weiterbildungen</p></li><li><p>u.v.m.</p></li></ul><br>Lust, Teil eines löwenstarken Teams zu werden?<br><p>Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns alle sehr auf dich! E-Mail an: <a href="mailto:jobs@loewen-aesthetik.de" target="_blank">jobs@loewen-aesthetik.de</a></p><p>Weitere Infos findest du <a href="https://www.loewen-aesthetik.de/aktuelles/detail.html/wir-suchen-dich-fuer-unser-praxis-team-bewirb-dich-jetzt-10/" target="_blank">hier</a>.</p><br>

Löwen Ästhetik Facharztpraxis für Plastische und Ästhetische Chirurgie

MFA (m/w/d) in VZ/TZ gesucht! Tolles Team, faire Bedingungen

<p>Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d) in Neutraubling, Deutschland. Gehalt: 3.350 € - 4.200 € pro Monat. Anstellung: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>GRODE Engineering</strong> hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erstellung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen mit EPLAN P8.</li><li>Entwicklung von elektrotechnischen Lösungen und Konzepten.</li><li>Technische Unterstützung und Beratung für interne und externe Partner.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit EPLAN P8.</li><li>Gute Kenntnisse in der Schaltschrankplanung und -dokumentation.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren CAD-Programmen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Gehalt: 3.350 € - 4.200 € pro Monat.</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz.</li><li>Parkmöglichkeiten vorhanden.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufüberprüfung.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachbereich.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)

<p>Wir sind ein Familienunternehmen und betreiben als Köhler Pflege GmbH verschiedene Pflegeeinrichtungen in der Region Salzgitter und Peine.</p><p>Wir betreiben zwei Kurzzeitpflegen, einen ambulanten Pflegedienst mit zwei Standorten und eine Tagespflege.</p><p>Unsere Kurzzeitpflegen bieten in Salzgitter für 18 Gäste und in Peine für 23 Gäste Platz.</p><p>Aktuell suchen wir für unseren Standort in Groß Lafferde (Ilsede) eine stellv. Pflegedienstleitung, die das Tagesgeschäft für die Pflegekunden und Mitarbeiter koordiniert.</p><p>Unsere Team umfassen knapp 15 Mitarbeiter, die voll und ganz hinter dem Unternehmen stehen.</p><p><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong><br>&nbsp;</p><p>Je nach Stundenumfang wird die Stelle in Bürodienste und Pflegetouren aufgeteilt&nbsp;</p><p>Es werden 20 stunden für das Büro gesucht. alles darüber wird über Pflegetouren/ Pflegegutachten aufgefangen.</p><p>&nbsp;- Behandlungspflege</p><p>&nbsp;- Tourenplanung</p><p>&nbsp;- Verordnungsmanagement</p><p>&nbsp;- Im Urlaubsfall Vertretung der PDL</p><p>&nbsp;- Teamorientierte Mitarbeiterführung</p><p>&nbsp;- Patientenaufnahmegespräche und Pflegeberatungen</p><p>&nbsp;- Pflegevisiten / Mitarbeitervisiten</p><p>&nbsp;- Telefonische Rufdienste</p><p><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:</strong></p><p>Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Krankenpfleger besitzen</p><p>Organisations- und Verwaltungskenntnisse</p><p>Teamfähig, freundlich und zuverlässig sind</p><p>Verantwortungsbewusst sind</p><p><br><strong>Wir bieten Ihnen:</strong><br>&nbsp;</p><p>Betriebsrente</p><p>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</p><p>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</p><p>2x Jährliche Sonderzahlungen ( je 50% Urlaubsgeld &amp; 50 % Weihnachtsgeld)</p><p>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</p><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>sehr gutes und Leistungsorientiertes Gehalt</p><p>Ein ruhiges Firmenklima</p><p><br>Bewirb dich jetzt:<br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie</p><p>auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de/" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p>

Pflegedienst Köhler

Stellv. Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst in Ilsede (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personal und Finanzen besetzen wir eine Stelle als</p>
<h2><strong>Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d)<br>Drittmittel und Steuern</strong></h2>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu 100 % in Vollzeit befristet zur Vertretung von Mutterschutz und Elternzeit voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Das Sachgebiet Finanzen bewirtschaftet den Haushalt der Hochschule sowie die Qualitätsverbesserungs-, Dritt- und Projektmittel mit einem Gesamtvolumen von ca. 20 Mio. Euro pro Jahr. Das Sachgebiet bündelt Aufgaben aus den Bereichen Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Mit einem klaren Blick auf Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit schaffen wir die finanzielle Grundlage für Lehre, Forschung und Innovation.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<h3>Drittmittelmanagement</h3>
<p>Sie sind Ansprechperson innerhalb der Verwaltung für nationale und internationale Drittmittelprojekte mit umfassender Zuständigkeit für die finanzielle und administrative Bearbeitung und Abwicklung gemäß den Verwendungsrichtlinien und unter Beachtung haushaltsrechtlicher Bestimmungen. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei:</p>
<ul>
<li>Mitwirkung und Beratung bei der Antragsvorbereitung (insbesondere Projektkostenkalkulation) auf Basis der zu beachtenden spezifischen Förderrichtlinien</li>
<li>Bewilligungsbearbeitung, Projekteinrichtung und Kontenpflege, Mittelbewirtschaftung und -überwachung der Einnahmen und Ausgaben, Bearbeitung der Mittelabrufe und -eingänge; Prüfung und Controlling der Mittelverfügbarkeit, Unterstützung bei der Einstellung von Drittmittelpersonal, Erstellung der zahlenmäßigen Zwischen- und Verwendungsnachweise, federführende Begleitung von Projektprüfungen, Bearbeitung statistischer Anfragen</li>
<li>Administrative/-r Ansprechpartner/-in für alle Projektbeteiligten und Zuwendungsgeber in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Begleitung von Digitalisierungsvorhaben im Sachgebiet Finanzen</li>
</ul>
<h3>Steuern</h3>
<p>Des Weiteren sind Sie zuständig für die steuerliche Beurteilung von Verträgen, Projekten und Regelwerken sowie Beratung in allgemeinen steuerrelevanten Sachverhalten der Hochschule. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von monatlichen Steueranmeldungen und Jahreserklärungen, auch für Betriebe gewerblicher Art.</p>
<ul>
<li>Erstellung der Jahresabschlüsse, Steuerbilanzen der BgA sowie Umsatzsteuervoranmeldungen und –erklärungen</li>
<li>Bewirtschaftung und Betreuung des Körperschaftshaushalts</li>
<li>Prüfung steuerlicher Schwerpunktthemen und deren strukturierte, adressatengerechte Aufbereitung (Stellungnahmen, Checklisten, Prüfschemata, Merkblätter, etc.)</li>
<li>Weiterentwicklung der Trennungsrechnung</li>
<li>Umsetzung der Neuregelung des § 2b UStG</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang oder alternativ</li>
<li>gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder alternativ</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der relevanten gesetzlichen Grundlagen (Zuwendungsrecht, Landeshaushaltsrecht, Landeshochschulrecht) sowie der einschlägigen Förderbestimmungen</li>
<li>Gutes Zahlenverständnis, selbstständiges, strukturiertes sowie analytisches Arbeiten auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sie haben Spaß am Arbeitsumfeld „Musikhochschule“ und können serviceorientierte Lösungsstrategien entwickeln.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/979a95d26ac63ab5194c911bde3939e088d8f1140/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Melden Sie sich gerne bei Fragen an Herrn Isaak unter der Tel.-Nr. <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung Finanzen (m/w/d) Drittmittel und Steuern

<p><strong>Wir suchen zum 01.08.2025 (oder später) eine/n</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (m/w/d) <br></strong><em>(TVA-L-BBiG)</em></p>
<p></p>
<p>am Dienstort Schloß Holte-Stukenbrock</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehme in Deinem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW findest Du hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw</a>.</p>
<p>Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<h2>Deine Ausbildungsstelle ist dem Dezernat ZA3 zugeordnet.</h2>
<p>Das Dezernat ZA3 in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.</p>
<p>Die Zentralabteilung des LAFP NRW umfasst folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
<p>ZA 3 ist in 8 Sachgebiete unterteilt, die in Selm (ZA 3.1-3.3 und ZA 3.8) und den o. g. regionalen Bildungszentren (ZA 3.4-Münster, ZA 3.5-Neuss, ZA 3.6-Brühl, ZA 3.7-Schloß Holte-Stukenbrock) ihren Sitz haben.</p>
<p>Die Ausbildung wird betreut durch das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.7).</p>
<p>Dieses unterstützt im Bildungszentrum Schloß Holte-Stukenbrock die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<p>Durch die Kolleginnen und Kollegen in unserer landeseigenen Küche wird die Verpflegung für Aus- und Fortbildungsteilnehmer sowie das Stammpersonal zubereitet.</p>
<h2>Deine neuen Aufgaben:</h2>
<p><strong>Dich erwarten ab Tag 1 interessante und abwechslungsreiche Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung arbeitest Du in einem dynamischen Team und lernst neben den Grundzügen der Gemeinschaftsverpflegung, der Herstellung von Speisen und Menüfolgen, den Besonderheiten bei der Mitwirkung an der Bereitstellung von Sonderverpflegung auch weitere Aufgabengebiete eines Kochs/einer Köchin kennen</li>
<li>Dabei wirst Du den richtigen Wareneinsatz, die Kalkulation und die Arbeitsplanung, aber auch eine ansprechende Speisengestaltung und -ausgabe erlernen</li>
<li>Die Zubereitung von verschiedenen Suppen, Soßen, Vorspeisen, Fleisch- und Fischgerichten, Beilagen und Desserts sind Inhalt deiner Ausbildung</li>
<li>Du durchläufst die verschiedenen Bereiche unseres Produktionsbereichs, zudem organisieren wir auf dich abgestimmte Praktika in externen Hotels oder Gaststätten</li>
<li>Im Rahmen Deiner Ausbildung nimmst Du an internen Weiterbildungsangeboten zu den Themen Hygiene, Umwelt, Nachhaltigkeit, Angebotsgestaltung und Gastorientierung teil</li>
<li>Unsere Küchen-Profis stellen in Kooperation mit der IHK Bielefeld die Qualität Deiner Ausbildung sicher</li>
<li>Spannende Themen-Projekte stehen auf der Tagesordnung – dabei ist Dein Input gefragt! Hier kannst Du aktiv mitgestalten und Dein Know-how in die Praxis umsetzen</li>
<li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied und unterstützt später als Mentor die Auszubildenden der Folgejahrgänge</li>
</ul>
<p>Behalte Deine Work-Life-Balance im Blick, profitiere von wechselnden Arbeitszeiten und tollen Sportmöglichkeiten.</p>
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<h3><em>Was Du mitbringen musst (formale Voraussetzung):</em></h3>
<ul>
<li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (beinahe) in der Tasche</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert wären:</em></h3>
<ul>
<li>Du bist hochmotiviert und kannst es kaum erwarten, in die Praxis zu starten</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen in der Gastronomiebranche gesammelt</li>
<li>Du bist an der Herstellung von Speisen und im Umgang mit Lebensmitteln interessiert</li>
<li>Du bist gastorientiert und kreativ und zeigst Einsatzbereitschaft und Engagement</li>
<li>Du kannst selbstständig arbeiten und als Teamplayer/in Deine Kollegen/innen unterstützen</li>
<li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst Dich schnell auf neue Situationen und Menschen ein</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen der Bestimmungen des § 7a BBiG möglich. Hierbei sind die Arbeitszeiten der Küche zu berücksichtigen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Nachweis über abgeschlossene Schulabschlüsse bzw. die letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Nachweis über absolvierte Praktika</li>
<li>Einverständniserklärung der Sorgeberechtigen, falls Du noch nicht volljährig bist</li>
</ul>
<p>Bitte sende <strong>Deine Bewerbung</strong> unter Angabe der Stellennummer <strong>6.3.7 Azubi SHS</strong>, Deine telefonischen Erreichbarkeiten sowie Deine zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>24.08.2025</strong></p>
<ul>
<li>an: <br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>oder per Post an&nbsp;&nbsp; <br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung <br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW <br>Zentralabteilung, ZA 2.1 <br>Im Sundern 1 <br>59379 Selm</li>
</ul>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im August 2025 durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersende die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<p>Desweitern ist eine Belehrung durch das Gesundheitsamt nach §43 Abs.1 Infektionsschutzgesetz nach Beginn der Ausbildung durchzuführen.</p>
<p>Im Rahmen der Ausbildung werden wir Dich für mehrere Wochen in verschiedene Betriebe zur weiteren Vertiefung der Ausbildungsinhalte entsenden. Hier werden weitere Ausbildungsinhalte vermittelt wie z.B. á la carte und Servicebereich.</p>
<p>Die grundsätzlichen Arbeitszeiten in der Küche sind Montag – Donnerstag, von 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag von 06:00 - 14:20 Uhr. Genauere Zeiten ergeben sich aus dem jeweiligen Schichtplan.</p>
<p>Dienst an Wochenenden und Feiertagen ist nur in wenigen Ausnahmefällen erforderlich.</p>
<p>Während der Praktikumszeiten richten sich die Arbeitszeiten nach dem Praktikumsbetrieb und sind daher branchenüblich.</p>
<p><strong>Den schulischen Teil Deiner Ausbildung</strong> absolvierst Du in mehrwöchigen Blöcken im Carl-Severing-Berufskolleg für Handwerk und Technik.</p>
<p>Auf den Internetseiten der IHK Bielefeld und des Berufskollegs kannst Du Dich im Vorfeld bereits näher über diese Ausbildung informieren.</p>
<p>Aus Mangel an Vakanten Stellen kann eine Übernahme nach Bestehen der Abschlussprüfung nicht garantiert werden.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p><strong><em>Hast Du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</em> </strong></p>
<p>Dann steht Dir Frau Markwart, unter der Rufnummer <a href="tel:+492592686756" target="_blank">02592/68-6756</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Dir Frau Berka, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686272" target="_blank">02592 / 68-6212</a>.</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

Auszubildende / Auszubildenden als Köchin / Koch (m/w/d) (TVA-L-BBiG) am Dienstort Schloß Holte-Stukenbrock

<p>Wald und Holz NRW besetzt im RFA Hochstift zum 01.08.2026</p>
<h2>3 Ausbildungsplätze für den Beruf „Forstwirtin/Forstwirt“ (m/w/d).</h2>
<p><strong>Einstellungsvoraussetzung:</strong> Hauptschulabschluss</p>
<h2>Ausbildungszeit:</h2>
<p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der Landwirtschaftskammer.</p>
<p>Die Berufsausbildung kann bei Vertragsabschluss unter bestimmten Voraussetzungen des/der Auszubildenden von drei auf zwei Jahre gekürzt werden (§ 8 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz).</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich</strong> gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis) bis zum 15. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534683" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534683</a></p>
<p>Bewerbungen für mehrere Ausbildungsforstämter sind grundsätzlich möglich. Geben Sie jedoch bitte Ihre oberste Priorität an, denn vor Beginn der Auswahlverfahren muss man sich für ein Ausbildungsforstamt entscheiden.</p>
<p>Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.wald-und-holz.nrw.de" target="_blank">www.wald-und-holz.nrw.de</a>.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Danach folgt eine mehrstufiges Bewerbungsverfahren.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>

Forstwirtin/Forstwirt (m/w/d), 3 Ausbildungsplätze zum 01.08.2026

<p>Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.</p><p>Wir suchen ab sofort eine/n <strong>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasseraufbereitung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vertrieb und Verkauf der Produkte in Deutschland</li><li>Akquise</li><li>Analytik</li><li>Systemaufnahme und Service vor Ort</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich chemische Wasseraufbereitung oder gerne auch Quereinsteiger (Chemie– oder Biologielaborant)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Serviceorientierter und professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen&nbsp;</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li></ul><p>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</p><p>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;</p><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.</p><p><a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/aussendienstmitarbeiter-mwd-fuer-den-bereich-wasseraufbereitung" target="_blank">Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wasseraufbereitung - Calvatis GmbH</a></p>

Calvatis GmbH

Außendienstmitarbeiter Watertreatment (m/w/d)

<p>Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.</p><p>Wir suchen für die Region Mitteldeutschland einen<strong> Anwendungstechniker im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwachung des Einsatzes der Reinigungs- und Desinfektionsmittel bei unseren Kunden</li><li>Begleitung von Feldversuchen bei der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung</li><li>Mithilfe beim Lösen von Kundenproblemen</li><li>Erstellen von Berichten sowie Nutzung von Datenbanken</li><li>Datenaufnahme bei Kundenaudits und Mithilfe bei der Ausarbeitung von Angeboten&nbsp;</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie Fachkraft für Lebensmittel (m/w/d), oder Lebensmitteltechniker (m/w/d)</li><li>Gutes chemisches und technisches Grundverständnis</li><li>Grundkenntnisse in Mikrobiologie erwünscht</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erwünscht</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich&nbsp;</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Verhandlungssicheres Auftreten sowie gutes verbales Ausdrucksvermögen</li><li>Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Eigenständiges Zeitmanagement/Terminplanung</li><li>Zeitliche Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li><li>Ziel- und kundenorientiertes Handeln</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul><p>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;</p><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.&nbsp;</p><p><a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/anwendungstechniker-im-aussendienst-mwd-im-bereich-food" target="_blank">Anwendungstechniker im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food - Calvatis GmbH</a></p>

Anwendungstechniker (m/w/d)

<h2>Darum geht´s:&nbsp;</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Elektrotechnik, an unseren Produktionsanlagen (z. B. Neuanlagen, Umbauten und Erweiterungen)</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten in der Gebäudetechnik sowie der Infrastruktur unseres Werkes&nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung elektrischer Dokumentationen, Schaltpläne und Anleitungen</li><li>Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen externen Elektrotechnikern (Fremdfirmen Koordination)&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards</li></ul><h2>Das überzeugt uns:</h2><ul><li>Sie sind Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, idealerweise im industriellen Umfeld&nbsp;</li><li>Sie können gut organisieren und bringen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li></ul><h2>&nbsp;Das bieten wir:</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team – inklusive strukturierter Einarbeitung.</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li><li>Raum für Ideen und Verantwortung</li><li>Ein weltweit führendes Industrieunternehmen mitten in Hannover</li><li>Eine attraktive Vergütung verbunden mit den Sozialleistungen der chemischen Industrie, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub über den Zukunftsbetrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lebensarbeitszeitkonto, Gleitzeit</li><li>Umfassende Einarbeitung und Begleitung</li><li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und der fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gemeinsame Sportevents</li></ul>

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG

Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<p>Die Gemeinde Wendeburg (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine Leiterin oder einen Leiter</strong></p><p><strong>für die Kinderkrippe „Mäusehaus“ in Meerdorf</strong></p><p>(m/w/d, befristet bis 31.07.2027)</p><p>Die Gemeinde Wendeburg vor den Toren Braunschweigs ist Träger von derzeit acht kommunalen Kindergärten, davon drei mit je einer Kindergarten- und einer Krippengruppe, vier Kinderkrippen sowie von einem Hort und Schulkindbetreuungen an insgesamt drei Grundschulstandorten.</p><h4>Die Gemeinde bietet Ihnen</h4><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einer in das&nbsp; dörfliche Leben integrierten Kindertageseinrichtung,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung sowieUnterstützung durch qualifizierte Fachberatung,</li><li>die Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschl. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie eine tarifgerechte Vergütung (TVöD-VKA).</li></ul><h4><br>Sie verfügen für eine Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend der ausgeschriebenen Stelle über</h4><ul><li>mindestens die erfolgreiche Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. eine gleichwertige Ausbildung im Sinne von § 9 Abs. 2 des Nds. Kindertagesstättengesetzes (NKiTaG),</li><li>Fachkompetenz mit einem möglichst breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich und mehrjährige Erfahrung in der&nbsp;<br>Betreuung und Erziehung von Krippenkindern in Tageseinrichtungen,</li><li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit,</li><li>Loyalität,</li><li>eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,</li><li>Einfühlungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten,</li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Software,</li><li>die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und</li><li>die Fahrerlaubnis Kl. B.</li></ul><p>Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung ist von Vorteil, aber nicht zwingende Voraussetzung. Vorteilhaft sind erfolgreich absolvierte, für eine Leitungsfunktion in einer Kindertageseinrichtung förderliche Fortbildungen.</p><p>Für die Tätigkeit ist eine absolvierte qualifizierte Fortbildung im Bereich Kleinstkindpädagogik von Vorteil.</p><p>Bei einer Einstellung von Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe und von sonstigen kinder- und jugendnah beschäftigten Dienstkräften ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) erforderlich.</p><p>Hinweis: Die Stelle ist befristet, da die Absicht besteht, in der Ortschaft Meerdorf den dortigen Kindergarten und die Kinderkrippe zu einer Einrichtung zusammenzuführen.</p><p>Die Kinderkrippe „Mäusehaus“ in der Ortschaft Meerdorf besteht derzeit aus einer Gruppe mit 14 Plätzen, in dem Kinder vom vollendeten 1. bis 3. Lebensjahr betreut werden. Die Arbeitszeit beträgt aktuell 39 Wochenstunden. Teilzeit ist bei Gewährleistung der Anforderungen des NKiTaG möglich.</p><p>Das pädagogische Konzept der Kinderkrippe ist auf der Internetseite unter&nbsp;<br><a href="https://www.wendeburg.de/downloads/datei/NDk2MjAzMzRkNTJjZmU1YnVuK05mRkxoZ1NHTlAwZ0w5MFVtRDRTbVhMTVEyRmEyWkZoTlM4aDlwQjE5anA0Y2RkOWtQbEo2eGVNemQ3MGxpNEhna1EvbFJ4dWJMZDIvVzRTTVJsMnorS0RYd2huaFBiTmZvZG05K2d2cGFBUFZ1ek81UWEzQ2wzQUlVemVwTVdJM2pUaW9uNHlheTAyc21GQVQwaGlJR1padGtMcGpSSEJtMDJlQlN4Zz0" target="_blank">www.wendeburg.de</a> verfügbar.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet.<br><br>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.<br><br>Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter Angabe der Stellennummer mit den üblichen Unterlagen. Richten Sie diese bitte über dieses Portal an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg.</p><p>Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren&nbsp;verbundene Kosten werden nicht erstattet.</p><p>Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis.&nbsp;</p><p>Für nähere Angaben und Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Landeck im Rathaus unter der Rufnummer 0 53 03 / 91 11- 39 über dieses Portal oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@wendeburg.de" target="_blank">bewerbungen@wendeburg.de</a>) zur Verfügung.&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

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