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<h2>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Detmold</h2>
Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?
Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Detmold. Das RPA Detmold gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem (Hochschul-)Prü­fungsgebiet II A zugeordnet.
<h3>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</h3>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h3>Was bringen Sie mit?</h3>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
Wenn Sie uns im RPA Detmold bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1315984" target="_blank">Interamt</a>.
Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Detmold, Herr Wendt, unter <a href="tel:+495231936415" target="_blank">(05231) 936-415</a>, zur Verfügung.
Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Detmold

<h2>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf</h2>

Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?
Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf. Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem (Hochschul-) Prüfungsgebiet II A zugeordnet.
<h2>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</h2>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1. (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
Wenn Sie uns im RPA Düsseldorf bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum 10.07.2025 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1316033" target="_blank">Interamt</a>.
Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben bis zum 27.06.2025 die zuständige Referatsleitung im Prüfungsgebiet II A, Frau Pauletto-Schmidt, unter <a href="tel:+492113896253" target="_blank">(0211) 3896-253</a>, und ab dem 30.06.2025 die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Düsseldorf, Frau Falkenberg, unter <a href="tel:+4922363300417" target="_blank">(02236) 33004-17</a>, zur Verfügung.
Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf

Für die selbstbestimmen Wohngemeinschaft in Hannover-Hainholz suchen wir zu sofort:Eine Fachkraft für das ambulant betreute Wohnen (ABW) (m/w/d)Die wöchentliche Arbeitszeit kann zwischen 25 und 40 Std/Woche betragen.Das Umfeld:· selbstbestimmte Wohngemeinschaft, ambulant versorgt, professionell begleitet· 8 Bewohner*innen mit verschiedenen/komplexen Behinderungsbildern,· individualisierte Assistenz und Pflege,· familiärer Rahmen, stadtnahes Wohnumfeld, modernes Haus,· multiprofessionelles Team,· teilweise Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich· sehr guter Personalschlüssel (i.d.R. 2 zu 1 Betreuung),· dynamisches und flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich Ihre Aufgaben<ul><li>Hilfen bei der Alltagsbewältigung und der Haushaltsführung</li><li>Betreuung und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen,</li><li>Hilfen zur Orientierung im Wohnumfeld</li><li>Erkundung und Planung von Freizeitangeboten, sowie Begleitung bei der Freizeitgestaltung</li><li>Hilfe bei der Suche und Pflege sozialer Kontakte</li><li>Hilfe bei der Krisen- und Konfliktbewältigung</li><li>Begleitung zu Terminen</li><li>Fallbesprechungen, Anleitung im Team</li><li>Sachgerechte Erstellung von Dokumentationen und Leistungsnachweisen</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten,</li><li>Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen, BeNi</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Teilnahme an der regelmäßigen Supervision</li><li>Vertretung und Unterstützung der WG-Leitung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, oder eine ähnliche pädagogische Berufsausbildung (m/w/d)</li><li>Erfahrung aus der Eingliederungshilfe</li><li>Fachliche und menschliche Kompetenz</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>ein angemessenes Gehalt,</li><li>ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>JobRad.</li></ul> Ihre BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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gGiS mbH

ABW Fachkraft für selbstbestimmte WG (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.Für den Bereich unserer selbstbestimmte Wohngemeinschaft in Hildesheim - Nordstadt suchen wir zu sofort:ein Heilerziehungspfleger / qualifizierte Assistenzkraft.In Vollzeit oder Teilzeit, 20-40 Std/Woche Das Umfeld<ul><li>Selbstbestimmte Wohngemeinschaft,</li><li>Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner</li><li>individualisierte Betreuung und Pflege</li><li>familiärer Rahmen</li><li>Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende.</li><li>dynamisches und flexibles Arbeiten</li><li>Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und – rückkehrer</li></ul>Die selbstbestimmte Wohngemeinschaft wurde erst vor 5 Jahren in einem für die Bewohnern extra bedürfnisorientiertem Neubau gegründet. Das Haus verfügt über 10 individuell ausgestattet kleine Apartments, einen großen Gemeinschaftsraum und viel Platz für die Bewohner um sich ihr individuelles Leben gestalten zu können. Die Bewohner sind zwischen 22 und 34 Jahre alt. Das Haus ist zentral in der Hildesheimer Nordstadt eingebunden in das Viertel und die Bewohner nutzen gerne die Umgebung für Ausflüge und Aktionen in der Freizeit. Die Bedarfe an Pflege und Assistenz im Alltag der Bewohner sind sehr unterschiedlich und es leben sowohl Rollstuhlfahrer, Menschen mit geistigen und seelischen Unterstützungsbedarfen wie auch Menschen aus dem Autismusspektrum zusammen.Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorausschauend und wird im Team besprochen. Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege und Betreuung der Bewohner</li><li>Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe</li><li>Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner</li><li>Unterstützung der Teilhabe im Alltag</li><li>Kommunikationsassistenz</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Eltern/Angehörigen-Arbeit</li><li>Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>ein angemessenes Gehalt,</li><li>ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>JobRad.</li></ul> Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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Heilerziehungspfleger für WG (m/w/d)

Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück.&nbsp;Neben der Altenpflege versorgen wir seit 2019 Kinder, die an Diabetes, Epilepsie, Autismus erkrankt sind. Mittlerweile haben wir schon unzähligen Kindern ermöglichen können wieder an Kindergarten-, oder Schulalltag teilnehmen zu können.Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte oder MFA/Arzthelferinnen, die Spaß am Umgang mit Kindern haben und an einer 1zu1 Betreuung interessiert wären.Ab dem neuen Mitte sofort oder spätestens zum 04.08.2025 suchen wir für ein an Diabetes erkranktes Kind eine Kindergartenbegleitung/Schulbegleitung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für das kommende Schuljahr 2025/2026 suchen wir wieder Schulbegleitungen oder Kindergartenbegleitungen für erkrankte und pflegebedürftige Kinder.Schul-, und Kindergartenbetreuungen gehen in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 8:00 - 14/15:00 Uhr.Zusätzlich zum Bewerbungsgespräch findet ebenfalls ein Kennlerngespräch mit den Eltern und dem Kind statt, da die Bindung in einer 1zu1 Betreuung das A und O für eine sichere und gute Betreuung ist. Sie werden dauerhaft bei einem Kind eingesetzt, sodass Ihre Zuverlässigkeit von großer Bedeutung ist.Ihre Aufgaben liegen in der Kontrolle und Steuerung des Blutzuckers des Kindes. Berechnung der Kalorien und Fachgerechte Bedienung des Pumpensystems des Kindes.Ebenso müssen Sie in Akut Situationen, wie bei einem Epileptischen-Anfall sicher und ruhig mit der Situation umgehen können. Voraussetzungen<ul><li>Ausgebildete Arzthelferin (bei Diabeteskindern)</li><li>Examinierte Pflegefachkraft</li><li>Aufgeschlossen und ruhig im Umgang mit Kindern</li><li>&nbsp;Vorkenntnisse im Thema Diabetes</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Betriebsrente<ul><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Bezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten direkt nach der Probezeit</li></ul> Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> &nbsp;Oder direkt auf unsere folgende Seite bewerben: Karriere.Köhler-Pflege.de Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Köhler Kattowitzer Str. 191 38226 Salzgitter&nbsp; <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> 05341 871 5050 &nbsp;

Pflegedienst Köhler

Kindergartenbetreuung und Schulbetreuung für Diabeteskinder (m/w/d)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz, den Waldnaturschutz, die Waldbezogene Umweltbildung sowie die besonderen Anforderungen von urbanen Wäldern zuständig.
Dienstort ist Arnsberg.
Das Team Waldnaturschutz ist der Zentrale des Landesbetriebs Wald und Holz Nordrhein-Westfalen zugeordnet. Die Mitarbeitenden des Teams sind zentrale Ansprechpartner in Fragen zum Waldnaturschutz. Es betreuet das Monitoring der Prozessschutzflächen im Wald (Wildnisentwicklungsgebiete und Naturwaldzellen), koordiniert Naturschutzprojekte und erstellt Naturschutzleitlinien und Standards sowie Managementpläne in FFH-Gebieten. Hier-für arbeitet es eng mit Beteiligten innerhalb des Landesbetriebs, mit Naturschutzbehörden und Biologischen Stationen zusammen.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgendes Aufgabenspektrum (Ergänzungen und Änderungen bleiben vorbehalten):
<ul>
<li>Erarbeitung und Überarbeitung der naturschutzfachlichen Managementpläne (MAKO u. ä.) in FFH-Gebieten.</li>
<li>Organisation und Moderation der Gesprächstermine / Beteiligungsverfahren bei der Erstellung der Managementpläne in FFH-Gebieten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit den unteren bzw. höheren Naturschutzbehörden, Biologischen Stationen und dem Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) im Rahmen der Managementpläne in FFH-Gebieten.</li>
<li>Unterstützung des Teams Waldnaturschutz in Querschnitts- und Koordinationsaufgaben</li>
<li>Beratung der Regionalforstämter zu Fragen der Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen im Wald und Mitwirkung bei Fortbildungen von Wald und Holz NRW.</li>
<li>Beratung der Mitarbeitenden in den Regionalforstämtern und Dritter zu speziellen Biotop- und Artenschutzfragen.</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt regionalforstamtsübergreifend.
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Studium der Forstwissenschaften oder der Forstwirtschaft mit Abschluss Master, Diplom, Bachelor oder Dipl.-Ing.(FH) oder vergleichbarer Abschluss in einem fachverwandten naturwissenschaftlichen Studium</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Natura 2000 und im integrativen Waldnaturschutz</li>
<li>Kenntnisse der FFH-Lebensraumtypen und Waldgesellschaften</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der charakteristischen Arten mit Waldbezug der FFH- und Vogelschutzrichtlinie</li>
<li>Grundkenntnisse im Waldbau</li>
<li>Kenntnisse in der Gispad-Software des LANUV, in ArcGIS-Anwendungen und in Access sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in die für die Aufgabenerledigung notwendigen Fachprogramme einzuarbeiten</li>
<li>Geistige Beweglichkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation von Besprechungen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li>
</ul>
Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, wird erwartet.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und funktionsbezogenem Einsatz nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>einen qualifizierenden Einführungslehrgang und weiterqualifizierende Fortbildungen</li>
</ul>

Sachbearbeitung „FFH-Maßnahmenkonzepte“ (m/w/d) im Fachbereich IV Hoheit, Schutzgebiete, Umweltbildung befristet bis zum 31.03.2027

Bei der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;unbefristete Teilzeitstelle&nbsp;im Umfang von 50% (19:55 Std. /Woche) in der
Informationstechnik&nbsp;
am Dienstort&nbsp;Meschede&nbsp;zu besetzen.
Die Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Zentrale Aufgaben im Dezernat ZA 3 angesiedelt.
Das Dezernat ZA 3 beschäftigt sich mit den Informations- und Kommunikationstechnologien sowie dem Fuhrparkmanagement der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis und zeichnet sich ebenfalls für das Waffen- und Gerätewesen verantwortlich. Dabei gibt es sieben Liegenschaften, verteilt im gesamten Kreisgebiet zu betreuen. Zu den Aufgaben im technischen-Bereich gehört die Verwaltung der IT-Infrastruktur, die Unterstützung der Benutzer bei Problemen sowie die Sicherstellung der Datensicherheit.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Regierungsbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst</li>
<li>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen und personenbezogenen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 9b&nbsp;der EntGO TV-L möglich</li>
<li>Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben&nbsp;</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Vollzeitstelle entspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung bei.
Den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bitte ich in Ihrer Bewerbung anzugeben.
Die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse (bei Regierungs- bzw. Landesbeschäftigten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis zusammen mit der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) fügen Sie bitte bei.
Mit der Vorlage einer Bewerbung erklären Sie sich zugleich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens elektronisch gespeichert werden.
Auslagen werden nicht erstattet.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Einrichtung der behördlichen Mobiltelefone sowie Betreuung bei Benutzerfragen</li>
<li>Anwenderunterstützung und Helpdesk-Funktion</li>
<li>Sachbearbeitung rund um die IT-Anwenderunterstützung</li>
<li>Betreuung polizeispezifischer Spezialsoftware</li>
<li>Planen, installieren, konfigurieren und pflegen der behördenspezifischen informationstechnischen IT-Infrastruktur &nbsp; Systemadministration</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informationselektronik, Informations- und Systemtechnik (z.B. Fachinformatiker) oder Informatik oder - staatl. gepr. Techniker z.B. der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Informatiktechnik oder - abgeschlossene sonstige vergleichbare technische Ausbildung im IT-Bereich und entsprechende&nbsp; &nbsp;Zusatzqualifikationen sowie nachgewiesene Fähigkeiten mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>&nbsp;Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Wochenende)</li>
<li>&nbsp;Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Windows Betriebssysteme, der Microsoft Office Produkte sowie im Bereich verschiedener Hardwarekomponenten</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
Die Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist Teil der Landespolizei und nimmt die polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Hochsauerlandkreis wahr. Sie ist für ca. 260.000 Einwohner zuständig und mit einer Gesamtfläche von ca. 1.960 qkm die flächengrößte Kreispolizeibehörde in NRW. In der Behörde versehen zurzeit etwa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Dienst.
Behördenleiter ist der Landrat des Hochsauerlandkreises. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich die Abteilungsleitung Polizei, dem die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr, Zentrale Aufgaben und der Leitungsstab unterstellt sind.&nbsp;
<h2>Kontakt </h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen: Frau Maike Wolf <a href="tel:+4929190202300" target="_blank">0291 9020 2300</a> <a href="mailto:Maike.Wolf@polizei.nrw.de" target="_blank">Maike.Wolf@polizei.nrw.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Shapina Shanthanathan <a href="tel:+4929190202216" target="_blank">0291 9020 2216</a> <a href="mailto:ZA21.Personal.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21.Personal.Hochsauerlandkreis@polizei.nrw.de</a>

Teilzeitstelle Informationstechnik

Der Kita-Verband Goslar sucht eine:n Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft.Unbefristet | Teilzeit (30-35 Std./Wo.) | verschiedene Einsatzorte in Liebenburg Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560).Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23, 38100 Braunschweig<a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> Telefon: 0531 21368 409 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

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<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Übernahme der Mietkaution bei Neueinstellung</li>
<li>Anwesenheitsprämie</li>
<li>Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern &amp; Azubis</li>
<li>transparenter Dienstplan mit digitaler Zeiterfassung und App-Nutzung</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Preise für „Mitarbeiter des Monats“</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>


Ihre Aufgaben:
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<li>Spülen des Geschirrs</li>
<li>Reinigung der Küche</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie konnten bereits Erfahrungen im gastronomischen Bereich sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Spüler (m/w/d)

Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen unsere Kunden sowohl durch unseren ambulanten Pflegedienst, als auch teilstationär auf unseren zwei Kurzzeitpflegen. Wir sind in Salzgitter und Peine / Groß Lafferde ansässig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für unseren Standort in Lafferde.Es empfängt Sie ein tolles Team, welches teilweise schon seit über einem Jahrzehnt bei uns arbeitet. Wir wissen, wie belastend der Pflegemarkt ist und das Pflegekräften vieles abverlangt wird. Aus diesem Grund ist es für uns wichtig, dass die Pflegekräfte einen Dienstplan erhalten, der das Privatleben mit dem Beruf verbindet.Wir suchen einen neuen Kollegen in Teilzeit (20-30 Stunden). Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind eigenständig verantwortlich für die Pflege und Betreuung der Patienten mit sämtlich dazugehörigen Aufgaben einer Pflegefachkraft.Dazu gehören die Durchführung von:WundversorgungenKompressionenInsulingabenMedikamentenverwaltungDrainagenKatetherwechseletc.Außerdem gehört die Führung der Pflegedokumentation zu den alltäglichen aufgaben. Voraussetzungen &nbsp;Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Gesundheits- und&nbsp;&nbsp;Krankenpflege besitzenInteresse oder Vorerfahrungen im Umgang mit onkologische und palliativen PatientenOffen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sind und gerne selbstständig arbeitenFreude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten habenFortbildung als Professionalisierung begreifen und nicht als Pflicht.&nbsp;Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort für SieTeamfähig, freundlich und zuverlässig sind Wir bieten Ihnen: &nbsp;BetriebsrenteBonusprogramm zur KrankenversicherungBezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen2x Jährliche Sonderzahlungen ( je 50% Ihres Monatsbruttogehalts)30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="http://www.karriere.koehler-pflege.de" target="_blank">www.karriere.koehler-pflege.de</a><a href="https://karriere.koehler-pflege.de" target="_blank">Gleich jetzt direkt bewerben:&nbsp;</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Sebastian Köhler Bierstraße 107 31246 Ilsede&nbsp; <a href="mailto:s.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> 0517492116 &nbsp;

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