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Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas &amp; power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> Du zeigst ein hohes Interesse an Abläufen und deren stetige Verbesserung. </li> <li> Du verfügst über erste Erfahrungen im Bereich der Marktkommunikation. </li> <li> Du bringst eine hohe Auffassungsgabe mit und denkst innovativ. </li> <li> Du besitzt eine IT-Affinität und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Identifizierung von Schwachstellen und Ineffizienzen in bestehenden Abläufen der Abteilung Marktkommunikation. </li> <li> Du erarbeitest Konzepte und Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse. </li> <li> Du übernimmst das Anforderungsmanagement, insbesondere die Analyse und Priorisierung von IT-Anforderungen in der Abteilung Marktkommunikation. </li> <li> Du kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement zwischen der Marktkommunikation und der IT-Abteilung. </li> <li> Du unterstützt bei der Recherche von Marktanforderungen bzw. regulatorischen Anforderungen und der Ableitung von Maßnahmen. </li> <li> Du wirkst mit bei der Konzeptionierung von Berichten und Auswertungen zur Kontrolle der Prozesse. </li> <li> Du arbeitest im Tagesgeschäft mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur </li> </ul><br><br>GETEC ENERGIE GmbH

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Business Analyst Energiemarktprozesse (w/m/d)

Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas &amp; power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li> Du besitzt Kenntnisse zu ITIL, idealerweise kannst du eine Zertifizierung in diesem Bereich vorweisen. </li> <li> Du zeichnest dich durch gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten aus. </li> <li> Du besitzt vorzugsweise erste Erfahrungen im IT-Service-Management. </li> <li> Du hast Freude an der Weiterentwicklung und Betreuung von IT-Services. </li> <li> Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit einem Team um die ITSM-Ticketsteuerung und unterstützt bei der Anforderungsaufnahme in den Fachbereichen. </li> <li> Du bist mitverantwortlich für das Definieren, Strukturieren und Implementieren von IT-Services im Unternehmen. </li> <li> Du unterstützt bei der Entwicklung des Service-Katalogs und stellst die fortlaufende Aktualität sicher. </li> <li> Du entwickelst KPIs und überwachst diese eigenverantwortlich. </li> <li> Du überwachst und steuerst zusammen mit dem IT-Projektteam die wöchentliche IT-Ressourcen-Planung. </li> <li> Du wirkst beim Verfassen, Aufnehmen und Zeichnen von IT-Prozessen in unserem BPMN-Tool mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur </li> </ul><br><br>GETEC ENERGIE GmbH

(Junior) IT Service Manager (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Berufserfahrung als Bauzeichner:in (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD/ Corel Draw / GIS-Programmen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität </li> <li> Interesse an technischen Neuerungen </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Handeln </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung technischer Zeichnungen für formelle und informelle Planungsprozesse </li> <li> Erstellung von Visualisierungen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von BIM-Modellen für Planungsprojekte im Verkehrswegebau </li> <li> Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit CAD </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Baustellen-Teams und beteiligten Planer:innen (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Gruppe Halberstadt

Bauzeichner:in (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration
Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich
Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs
Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen
Moderne Tools &amp; Technologien
Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
JobTicket
Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration
Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit
Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich
Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs
Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen
Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen
Moderne Tools &amp; Technologien
Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
JobTicket
Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wende dich bitte an:
Frau Anna-Lena Diehl
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Anna-lena.diehl@ekom21.de" target="_blank">Anna-lena.diehl@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1717<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH

Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Industriekaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet </li> <li> Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche </li> <li> Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren </li> <li> Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen </li> <li> Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken </li> <li> Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik </li> <li> Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen </li> <li> Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li> Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail:  <a href="mailto:karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de" target="_blank">karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de</a>
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Jan-Christoph Hartwig
Personalreferent
+49 5204 915-1511<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

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Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), informationstechnischen Assistenten (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise umfangreiche Erfahrung im IT-Operating </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Überwachungs- und Steuerungstools, bevorzugt Automic (ehemals UC4) oder vergleichbare Ablaufsteuerungstools </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Rechnern, Servern, Netzwerken, Dateisystemen sowie Daten- und Dateiformaten </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb </li> <li> Vertraut mit dem Betriebssystem z/OS, Jobsteuerung JES2/JCL und dem Dialogmanager TSO/ISPF </li> <li> Teamkompetenz und Engagement </li> <li> Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Überwachung von Produktionsjobs </li> <li> Mitarbeit bei der Automatisierung von betrieblichen Abläufen </li> <li> Steuerung und Überwachung aller Regelabläufe (Job Control) </li> <li> Abstimmung von Produktionsabläufen </li> <li> Zusammenführung und Aufbereitung von Produktionsdaten </li> <li> Durchführung und Bereitstellung von Datenexporten </li> <li> Optimierung bestehender Produktionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Operator (m/w/d) für IBM System z/OS

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen? Super, dann ist der erste Schritt schon gemacht! </li> <li> Gepaart mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Projektmanagement in der Finanzbuchhaltung sind Sie gut auf diese Position vorbereitet </li> <li> Aufgrund Ihrer Erfahrung im IT-Umfeld sowie einer guten Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht, sich schnell in unterschiedlichste Tools und Prozesse einzuarbeiten </li> <li> Gerne haben Sie bereits an der Einführung anderer Finanzsysteme mitgewirkt und vielleicht sogar Erfahrung mit Dynamics 365 Business Central </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Empathie helfen Ihnen, Bedürfnisse zu erkennen und souverän mit Kollegen und Dienstleistern umzugehen </li> <li> Bei Ihnen laufen viele Strippen zusammen - Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten </li> <li> Wenn Sie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kompetenz-Team unterstützen Sie unseren Finanzbereich bei der Implementierung und im Support von Systemen: vom Bestellprozess bis zum Rechnungseingang, -buchung, -zahlung und -archivierung </li> <li> Dabei schauen Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration in die bestehende Systemlandschaft </li> <li> Desweiteren arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Systeme mit, analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Prozesse, erkennen Optimierungsmöglichkeiten, überprüfen die Realisierbarkeit und sorgen für die Umsetzung </li> <li> Im täglichen Doing stehen Sie den Kollegen bei Problemen oder Fragen zu Systemen und Abläufen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li> Moderator und Strukturgeber - In Ihrer Schnittstellenfunktion führen Sie auch Anwenderschulungen durch </li> <li> Die Dokumentation und Visualisierung der Prozesse rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Projektmanager (m/w/d) Finanzsysteme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> In der Einführung operativer Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen hast du bereits Erfahrung. Dazu hast du ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft. </li> <li> Zusätzlich verfügst du über Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Projektleitung, Transformation von Geschäftsbereichen und kaufmännischem Controlling. </li> <li> Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachrefernt:in für das operative Management kümmerst du dich um die Analyse technischer und betrieblicher Prozesse mit dem Ziel, Potenziale zur Optimierung durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. </li> <li> Auf Basis der Analysen, entwickelst, planst und führst du Konzepte ein, zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien. Dies machst du in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen. </li> <li> Die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten und bearbeitest komplexe Sonderaufgaben. Des Weiteren erarbeitest du eigenverantwortlich Konzepte im bereichs- und konzernweiten Kontext. </li> <li> Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung eines wirkungsvollen Controllingsystems für Projekte, strategische Maßnahmen und die permanente Nachverfolgung der operativen und strategischen Ziele. Dabei beachtest du technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. </li> <li> Ein weiterer Teil deines Tätigkeitsbereichs ist die Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Operationalisierung der Bereichs- und Unternehmensstrategie sowie strategischer Teilstrategien. Die Durchführung von Umfeld-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation strategischer Handlungsfelder und Trend-Ableitung von strategischen Zielen und Maßnahmen stellen für dich keine Herausforderungen dar. Dies machst du in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und dem Management. </li> <li> Ein weiterer Teil deines Aufgabenbereichs ist die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Moderation von regelmäßigen Abstimmungs- und Steuerungsterminen zu Projekten, Maßnahmencontrolling und strategischen Entwicklungen. Dabei schaust du besonders auf die inhaltliche Vorbereitung der Termine in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen, inklusive Agenda-Erstellung und auf die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Planung von Workshops zur Entwicklung, Priorisierung und Weiterverfolgung strategischer Projekte und Maßnahmen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen, Entscheidungen und To-dos und die Weiterentwicklung der Formate zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit runden dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> Der/die Fachreferent:in im Bereich Fernwärme &amp; Wasser trägt die Ergebnisverantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer, betrieblicher und betriebswirtschaftlicher Prozesse, mit besonderem Fokus auf das Engineering und das operative Management. Ziel der Position ist es, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern, indem Potenziale identifiziert und moderne, skalierbare sowie datengetriebene Prozesse und Technologien integriert werden. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem zentralen Managementbereich und den operativen Einheiten und gestaltet aktiv die Transformation im Bereich Fernwärme &amp; Wasser hin zu einer zukunftsfähigen, integrierten Prozesslandschaft. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten, die Bearbeitung komplexer Sonderaufgaben sowie die eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten im konzernweiten Kontext, zur Umsetzung der Strategie der enercity AG. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> <li> #positiveenergie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

1.372 Vollzeit Jobs in Calenberger Str., 31171 Nordstemmen, Deutschland