field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n gut organisierte/n</p>
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, professionelle Einarbeitung</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Etliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Termingerechte Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice Möglichkeit</li><li>Exzellent bezahlte Arbeitsstunden</li><li>Sehr entspannte Aufträge</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Ausarbeitung &amp; Verbesserungsvorschläge von Feedbacks</li><li>Digitale Produktverbesserung</li><li>Unterstützung im Qualitätsbereich</li><li>E-Mail Verkehr mit verschiedenen Endkunden</li><li>Planung und Vorbereitung von Aufgabenfeldern</li><li>Teamarbeit im Qualitätsmanagement</li><li>Termine vereinbaren</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit internationalen Endkunden</li><li>Service- &amp; Kundenorientiert</li><li>Engagement und Zielstrebigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Durchführung</li><li>Gezieltes Management</li><li>Pünktlichkeit und Effizienz</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Wir stehen für hervorragende Kontakte zu bekannten Unternehmen vieler Branchen und bringen die richtigen Partner zusammen.</p>
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Helfer - Büro, Verwaltung (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
<p>Wir suchen zur Festanstellung eine/n <strong>Architekt/in (m/w/d) in Vollzeit.</strong></p>
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>sicheres Arbeitsverhältnis mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket Job</li><li>berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern</li><li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Projektentwicklung, Planung und Durchführung von interessanten Baumaßnahmen des Bundes im In- und Ausland, beispielsweise für die Bundeswehr, das THW oder den Zoll sowie Neubauten im Rahmen der Wohnungsfürsorge das Bundes</li><li>Projektsteuerung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li><li>fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li><li>baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Diplom-Ingenieur Universität oder FH / Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen</li><li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Als Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem  für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.</p>
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Architekt (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d); eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt (m/w/d) wird begrüßt </li> <li> Wünschenswert ist eine Qualifizierung zum Haftpflicht Underwriter und technischem Underwriter in der gewerblichen und industriellen Sachversicherung oder die Bereitschaft diese Qualifizierung wahrzunehmen </li> <li> Vertriebserfahrung im Außendienst mit Schwerpunkt auf gewerblichen Sach- und Haftpflichtrisiken sowie dem Kraftfahrt-Flottengeschäft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfreude, vertriebliche Stärke sowie überzeugendes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und ausgeprägter Kommunikationskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten zur Erhöhung der Produktionsleistung und Erweiterung des Bestandes </li> <li> Durchführung von Analysen sowie Verhandlungsführung vor Ort, einschließlich fachlicher Gespräche mit Vertriebspartnern der eigenen Organisation und Endkunden </li> <li> Partnerschaftliche Unterstützung unser Vertretungen bei der Betreuung des mittleren und gehobenen gewerblichen sowie industriellen Kundengeschäfts </li> <li> Mitarbeit bei fachbezogenen Projekten und konzeptionellen Aufgaben </li> <li> Analyse des Qualifizierungsbedarfs sowie Planung und Umsetzung von Schulungen für das gewerbliche und industrielle Geschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. den Haftpflicht Underwriter oder den technischen Underwriter </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br><br>VGH Versicherungen
Lea Tiedge
<a href="mailto:Recruiting@vgh.de" target="_blank">Recruiting@vgh.de</a>
Www.karriere.vgh.de<br><br>VGH Versicherungen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Vertriebsbeauftragter Firmenversicherung (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner, serviceorientierter Partner - sowohl für unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen als auch für alle, die Teil unseres Teams werden möchten. Als zentrale Schnittstelle trägt der Fachbereich maßgeblich dazu bei, die Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln. Der Fachbereich ist in zwei zentrale Aufgabenbereiche unterteilt: Der Bereich Personal verantwortet das Recruiting, die Personalwirtschaft und -abrechnung sowie die Personalentwicklung. Der Bereich Organisation befasst sich mit den strategisch bedeutenden Themen E-Government, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Arbeitsschutz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein mit einem Mastergrad oder gleichwertigem Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs-, Personal- bzw. Organisationsmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Personalmanagement und/oder Organisationsentwicklung sowie im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im modernen Personalmanagement </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und E-Government </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien </li> <li> Das bringen Sie persönlich mit: </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender, motivierender Führungsstil </li> <li> Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern/-innen </li> <li> Hohe Integrität und Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative und Gestaltungswille </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachbereichs übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Stadtverwaltung. Sie führen ein engagiertes Team von rund 32 Mitarbeitenden und tragen die Personalverantwortung für alle städtischen Mitarbeitenden. Sie steuern und entwickeln nicht nur die beiden Aufgabenbereiche fachlich, personell und strategisch weiter. Zudem gestalten Sie aktiv die Modernisierung unserer Verwaltung mit und setzen Impulse für eine zukunftsorientierte, service- und mitarbeiterfreundliche Organisationskultur. In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie die Verwaltungsleitung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberattraktivität, Verwaltungsstruktur und zur Umsetzung unserer strategischen Ziele bei. </li> <li> Sie übernehmen Personalverantwortung für rund 1.500 Mitarbeitende und tragen damit maßgeblich zur strategischen Personalarbeit der Verwaltung bei. </li> <li> Sie erhalten die Möglichkeit, innovative Konzepte in den Bereichen Employer-Branding, Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Digitalisierung und E-Government sowie Organisationsentwicklung planerisch und operativ mitzugestalten. </li> <li> Sie bringen Ihre Führungserfahrung in eine moderne Verwaltung ein, die von hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. </li> <li> Leitung des Fachbereichs Personal und Organisation mit derzeit rund 32 Mitarbeitenden </li> <li> Fachliche, personelle, finanzielle und strategische Steuerung der beiden Aufgabenbereiche Personal und Organisation </li> <li> Operative und strategische Steuerung des Personalwesens mit einem jährlichen Finanzvolumen von rund 100 Millionen Euro </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Personalwirtschaft und -abrechnung </li> <li> Strategische Steuerung und kontinuierliche Optimierung zentraler Organisationsaufgaben wie E-Government, Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Arbeitsschutz </li> <li> Impulsgeber/-in für eine moderne, zukunftsorientierte Verwaltung sowie für Employer-Branding und Mitarbeitendenzufriedenheit </li> <li> Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung sowie der Fachbereiche in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber internen und externen Gremien und Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadt Hildesheim

Leitung / Personalmanager / Organisationsentwickler des Fachbereichs Personal und Organisation (m/w/d)

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Debitorenbereich </li> <li> Erfahrung in Erstellung und Prüfung von Akkreditiven sowie Avalen </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Forderungsmanagement: regelmäßiges und eigenständiges Monitoren von Forderungen </li> <li> Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement </li> <li> Akkreditive &amp; Avale: sachliche Prüfung in Abstimmung mit Banken </li> <li> Eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich </li> <li> Jahresabschluss &amp; Monatsabschlüsse: Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben </li> <li> Vorauskassen: Wirtschaftsauskünfte (Bisnode-Abfragen) </li> <li> Ad-hoc-Auswertungen für Führungskräfte </li> <li> Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in Fachfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
V-LINE EUROPE GmbH
Elena von Jan
Borsigring 11
31319 Sehnde
Telefon: +49 (0)5138 7008 0
Www.v-line.com
Managing Global MRO Complexity<br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Sachbearbeitung Debitorenmanagement (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das übergeordnete Ziel des DLR-Instituts für Aeroelastik ist es, das aeroelastische Verhalten umströmter Strukturen zuverlässig zu analysieren und vorherzusagen. Durch die Kombination aus numerischen und experimentellen Methoden trägt das Institut dazu bei, die Betriebssicherheit und Effizienz von Flugzeugen, Hubschraubern, Turbomaschinen und Windenergieanlagen zu verbessern. Im Fokus stehen dabei multidisziplinäre Forschungsarbeiten sowie anwendungsnahe Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf moderne, flexible Leichtbaukonstruktionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse über und Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen (inklusive der Anwendung des Bundesreisekostenrechts) </li> <li> Kenntnisse über die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im öffentlichen Dienst (Kenntnisse über die öffentliche Vergabe von Aufträgen) </li> <li> Sehr gute Fachkenntnisse für die umfassende Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben (von der Ausschreibung über die Betreuung bis zum Austritt) </li> <li> Kenntnisse über die Aufgaben, Strukturen und Arbeitsweisen des DLR </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Abteilung Aeroelastische Simulation (AE-SIM) erfolgen aeroelastische Modellierungen und dynamische aeroelastische Analysen für Starrflügler, Drehflügler und Windenergieanlagen. Hierfür werden Methoden reduzierter Ordnung und Modelle für die instationäre Aerodynamik erstellt und validiert sowie Methoden zur Strömungs-Strukturkopplung und zur aeroelastischen Analyse entwickelt und bei Forschungs- und Entwicklungsarbeiten angewendet. </li> <li> Hauptaufgabe der Stelleninhaber/in ist die administrative Unterstützung der Abteilungsleitung im Institut für Aeroelastik. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Bearbeitung von Koordinations-, Organisations- und Informationsaufgaben </li> <li> Planung und Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen im Assistenzbereich </li> <li> Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben </li> <li> Bewerbungs- und Einstellungsmanagement </li> <li> Onboarding von neuen Mitarbeitenden, studentischen Aushilfen und Praktikantinnen/​Praktikanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2764)  beantwortet dir gerne:
Holger Hennings
Tel.:  +49 551 709-2459
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Assistentin oder Assistent der Abteilungsleitung (w/m/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG. </li> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) im Studiengang Bauwesen oder Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang, z. B. Facility Management sowie nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (&gt; 5 Jahre, &gt; 10 Mitarbeitende) </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau </li> <li> Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR </li> <li> Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte/Pflichten des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, BGV A1 sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDE, Nachhaltigkeit und Zertifizierung von Gebäuden nach BNB </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung, zudem mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001, 14001 und 50001 sowie GEFMA </li> <li> Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Teambildung/​-entwicklung sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit den Facharbeiterinnen und Facharbeitern, Technikerinnen und Technikern und Ingenieurinnen und Ingenieuren. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. </li> <li> Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an deinem Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projektportfoliomanagements. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Nutzung deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. Bewerten von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss </li> <li> Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet </li> <li> Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieurinnen und Sonderingenieuren sowie Gutachterinnen und Gutachtern </li> <li> Fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen </li> <li> Sicherung von Anlagen und Wartungsverträgen über Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements </li> <li> Beratung der internen Kunden und der Kolleginnen und Kollegen aus dem Facility Management Mitte mit Blick auf baufachliche Übersetzung der Wünsche der Wissenschaft </li> <li> Du übernimmst die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermöglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. </li> <li> Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir großen Wert auf Ergonomie und den Erhalt deiner Gesundheit. Deshalb führen wir regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen durch, um eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. </li> <li> Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u. a. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz. </li> </ul><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1920)  beantwortet dir gerne:
Ulrich Schultz
Tel.:
+49 551 709-2540
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) - Hoch- und Tiefbau Region Mitte

Wasserkompetenz aus einer Hand: CONSULAQUA - Wir sind eine insbesondere national (Nord- und Westdeutschland), aber auch international, tätige Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit dem Hauptsitz in Hamburg. Als Tochterunternehmen von HAMBURG WASSER verknüpfen wir unsere Beratungs- und Planungskompetenz mit dem Know-how eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer technischen oder naturwissenschaftlichen Ausbildung (UTA, Umweltschutztechniker, Fachkraft Wasserversorgungstechnik oder vergleichbar) </li> <li> Versierte Quereinsteiger mit handwerklichem, umwelttechnischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund sind ebenfalls willkommen </li> <li> Freude am Arbeiten im Gelände rund ums Jahr bei Wind und Wetter, Bereitschaft zur regelmäßigen Durchführung von mehrtägigen Geländeeinsätzen im überregionalen Außendienst (vorwiegend Niedersachsen und nördliches Nordrhein-Westfalen) </li> <li> Technisches Verständnis, Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li> Interesse an hydrogeologischen Fragestellungen, Umwelttechnik und Weiterbildungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit den Programmiersprachen R und/oder Python sowie mit Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, SQLite, MS Access) </li> <li> Kenntnisse der Regionalgeologie Nordwestdeutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Grundwasser-, Oberflächenwasser- und Bodenprobenahme </li> <li> Durchführung von Grundwasser-, Oberflächenwasser- und Bodenprobenahmen </li> <li> Durchführung von Funktionsprüfungen und Stichtagsmessungen an Grundwassermessstellen </li> <li> Einbau, Auslesen, Wartung von Datensammlern an Grundwassermessstellen und Oberflächengewässern </li> <li> Durchführung von Abflussmessungen in Oberflächengewässern </li> <li> Selbstständige Organisation und Terminplanung der Einsätze in Abstimmung mit Fachkolleg:innen und der Projektleitung </li> <li> Aufbereitung und Verarbeitung der Rohdaten für die Erstellung von Gutachten und Berichten </li> <li> Überprüfung, Wartung und Kalibrierung der Messgeräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten an zukunftsorientierten Projekten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Teams </li> <li> Individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Flexibler Überstundenausgleich </li> <li> Persönliches Arbeitsumfeld in einem modernen Bürogebäude mit guter infrastruktureller Anbindung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und externen Sport- und Gesundheitsangeboten </li> </ul><br><br><br>Daniel Nienstedt, Telefon (05121) 768215
CONSULAQUA Hamburg Beratungsgesellschaft mbH, Niederlassung Hildesheim
Bördestraße 3, 31135 Hildesheim
Das Unternehmen gehört zum Konzern HAMBURG WASSER.
Online-Bewerbung
Www.consulaqua.de<br><br>CONSULAQUA Beratungsgesellschaft mbH

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Umweltschutz

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Gruppe des Infrastrukturellen Facility Managements am Standort Göttingen beauftragt, plant und koordiniert nichttechnische Dienstleistungen und wird dabei durch externe Fremdfirmen mit Werk- oder Dienstleistungsverträgen unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägige praktische Erfahrung im Veranstaltungsservice oder als Küchenhilfe </li> <li> Teamfähigkeit, gute Auffassungs- und Umsetzungsgabe </li> <li> Zuverlässige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellen des Caterings bei Veranstaltungen am Standort Göttingen einschließlich Transport sowie Auf- und Abbau von Buffets </li> <li> Herrichten und Garnieren von Speisen sowie Präsentation zu den jeweiligen Veranstaltungen </li> <li> Fachgerechte Einlagerung der Waren unter Kontrolle der Lagerbestände des Sitzungsdienstes </li> <li> Vorbereitung und Ausgabe von Speisen im Betriebsrestaurant einschließlich Bedienen der Kasse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits z. B. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter sowie das Jobticket. </li> <li> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 3 TVöD Bund. </li> </ul><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2758)  beantwortet dir gerne:
Steffen Pilsel
Tel.:  +49 531 295-2138
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Küchenhilfe (w/m/d) - Sitzungsdienst

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis, insb. technischer Materialspezifikationen und technischer Anforderungen </li> <li> Fähigkeit zur Interpretation und Bewertung technischer Dokumentationen, Normen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrungen im Einkauf, idealerweise im Handelsumfeld oder Projekteinkauf </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein echter Teamplayer </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Kooperativ, kommunikativ und verlässlich </li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denken und Zahlenaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufm./techn. Qualifizierung von Lieferanten-Rückmeldungen bzw. -Angeboten und Auftragsbestätigungen sowie anschließende Erfassung im SAP-System </li> <li> Eigenverantwortliche Beschaffung von Waren </li> <li> Bezugsquellenfindung - Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li> Bezugsquellenoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Supplier Relationship Management </li> <li> Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Lösung und Abwendung von Reklamationen und Klärung mit Lieferanten und unserem Customer Service </li> <li> Eigenständiges Monitoren und Bearbeiten von Arbeitsvorratslisten im SAP-System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Logistik und Expediting </li> <li> Gestaltung und Unterstützung beim Ausbau der Lieferantenbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
V-LINE EUROPE GmbH
Elena von Jan
Borsigring 11
31319 Sehnde
Telefon: +49 (0)5138 7008 0
Www.v-line.com
Managing Global MRO Complexity<br><br>V-LINE EUROPE GmbH

1.046 Vollzeit Jobs in 32 Detmold, Deutschland