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<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus.Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Du wartest PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzt sie instand. Dazu analysierst du elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst sie. Für die Fehlerdiagnose setzt du auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nimmst sie in Betrieb und prüfst, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führst du z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wendest du Qualitätsmanagementsysteme an. Ausbildungsinhalte: Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist.Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil.Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.<h1>Du überzeugst mit:</h1> Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik&nbsp;(m/w/d): <ul><li>Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI</li><li>Gründlichkeit und logisches Denkvermögen</li><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li><li>Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li></ul> Ein sehr guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.Du überzeugst mit Deinen Leistungen und bist bestens für Deinen weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Dich gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Dich interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als: <ul><li>Experte für Hochvolttechnik</li><li>Werkstattleiter</li><li>Serviceberater</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINI</li><li>Prüfungsvorbereitungen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Übernahme in ein Anstellungsverhältnis, bei guten Leistungen</li><li>Viele attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Attraktive Mitarbeiter- und Azubiveranstaltungen</li><li>Firmenfitness</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Spannende Schulungsmöglichkeiten</li><li>Sondergratifikation bei Unternehmenserfolg</li></ul> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Du hast vorab noch Fragen?&nbsp;Frau Irina Schwabauer freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 367

May & Olde GmbH

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Ahrensburg

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Norderstedt

<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Kfz-Mechatroniker, Hochvolttechniker, Kommunikationselektroniker oder Service Techniker (w/m/d). Du übernimmst:<ul><li>Du diagnostizierst technische und elektronische Defekte.</li><li>Termingerecht und kundenorientiert führst Du eigenverantwortlich Reparatur- und Wartungsarbeiten durch.</li><li>Eigenständig führst Du vor der Rückgabe an unseren Kundenservice eine Erfolgskontrolle durch.</li><li>Darüber hinaus übernimmst Du mit Freude und Kompetenz die fachliche Anleitung unserer Auszubildenden in der Werkstatt.</li></ul> <h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>abgeschlossener Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Mechaniker, Hochvolttechniker, Kommunikationselektroniker oder Service Techniker (m/w/d)</li><li>gültigem Führerschein der Klasse B</li><li>selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise und teamorientiertem Handeln</li><li>Markenkenntnissen in BMW / MINI</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Vielfältige Herausforderungen:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Starke Integration:&nbsp;Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.</li><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien:&nbsp;Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur</li><li>Selbstständigkeit im Team:&nbsp;Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.</li><li>Persönliche Unterstützung:&nbsp;Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.</li><li>Finanzielle Absicherung:&nbsp;Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen &amp; Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.</li><li>Gesundheit im Fokus:&nbsp;Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.</li><li>Firmenfitness:&nbsp;Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.</li><li>Gemeinschaft und Events:&nbsp;Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.</li><li>Besondere Anlässe:&nbsp;Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.&nbsp;</li><li>Sondergratifikationen: Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.</li><li>Anerkennung:&nbsp;Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.&nbsp;</li><li>Prämien:&nbsp;Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.</li></ul> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Dich!

Kfz-Mechatroniker, Hochvolttechniker, Kommunikationselektroniker oder Service Techniker (w/m/d)

<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Um unsere zukünftige Entwicklung nachhaltig zu sichern, suchen wir engagierte Verkaufsberater (m/w/d) für unsere Teams – mit Schwerpunkt BMW oder MINI. Ob Deine Karriere gerade beginnt oder Du bereits umfassende Erfahrung mitbringst – wir suchen sowohl Junior- als auch Seniorverkäufer. Mit Deiner vertriebsorientierten Persönlichkeit trägst Du entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei. Bewirb Dich und werde Teil unseres dynamischen Teams! Deine Aufgaben:<ul><li>Professionelle Ansprache von Kunden und Interessenten</li><li>Fahrzeugpräsentation</li><li>Aktives Anbieten und Durchführung einer Probefahrt</li><li>Qualifizierte Beratung und systematische Bedarfsanalyse</li><li>Preis-/Konditionenverhandlung unter Einbeziehung von FS-Angeboten&nbsp;und zusätzlichen Dienstleistungen</li><li>Qualifizierte Verkaufsabschlüsse unter Beachtung aller gesetzlichen/vertraglichen Bestimmungen</li><li>Marktorientierte Inzahlungnahmen</li><li>Auslieferung koordinieren und maximal kundenorientiert gestalten</li><li>Konsequenter und zielgerichteter Nachkontakt und&nbsp;Betreuung der Kunden</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>einer erfolgreich absolvierten kaufmännischen Ausbildung</li><li>idealerweise erster Berufserfahrung in einem Autohaus</li><li>einer starken Affinität zum Thema Automobil</li><li>einer Leidenschaft für den Umgang mit Menschen</li><li>einem selbstbewussten, kommunikativen und seriösen Auftreten</li><li>Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Vielfältige Herausforderungen:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Starke Integration:&nbsp;Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks.</li><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flache Hierarchien:&nbsp;Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur</li><li>Selbstständigkeit im Team:&nbsp;Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.</li><li>Dienstwagen: Anspruch ab Seniorstatus</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller.</li><li>Persönliche Unterstützung:&nbsp;Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package.</li><li>Finanzielle Absicherung:&nbsp;Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen &amp; Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen.</li><li>Gesundheit im Fokus:&nbsp;Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden.</li><li>Firmenfitness:&nbsp;Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit.</li><li>Gemeinschaft und Events:&nbsp;Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives.</li><li>Besondere Anlässe:&nbsp;Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.&nbsp;</li><li>Sondergratifikationen:&nbsp;Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg.</li><li>Anerkennung:&nbsp;Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto.&nbsp;</li><li>Prämien:&nbsp;Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe.</li></ul> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu deinen Gehaltsvorstellungen. Du hast vorab noch Fragen?&nbsp;Marco Höppel freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 368

Junior / Senior Verkaufsberater (m/w/d) Neue- und Gebrauchte Automobile

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Projektorganisation im Grünflächenamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! &nbsp;Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganisation“</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Recherche und Bewertung bundesweiter Entwicklungen im Fachbereich städtisches Grün, transferieren in die Abteilung Planung und Bau </li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung Planung und Bau bei deren Aufgabenwahrnehmung</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu grünplanerischen und städtebaulichen Planungen und Programmen</li><li>Ausarbeitung und Fortschreibung von Qualitätsstandards und Handlungsleitfäden </li><li>Vertretung der Abteilungsleitung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei Veranstaltungen</li><li>Organisation von Bürgerbeteiligungsprozessen und Planungswerkstätten</li><li>stellvertretende Leitung des Sachgebiets "Projektentwicklung und übergeordnete Planung" mit derzeit 6 Mitarbeitenden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Freiraumplanung</li><li>langjährige nachgewiesene Berufserfahrung im genannten Fachbereich</li><li>nachgewiesenes Fachwissen in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Grünflächenpflege, Bauleitplanung, Stadtplanung und Verkehrsplanung</li><li>gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Vergaberechts und der HOAI hohe Kompetenz in Rhetorik, persönlichem Auftreten sowie schriftlichem Ausdruck</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau C1 GER)</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>Eignung für Aufgaben im Bürger:innenservice</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des "Dienstrad-Leasings"</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schneider, Tel. (069) 212-30209 oder Frau Mosch, Tel. (069) 212-71802.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-landschaftsplanerin-wmd-fachbereich-de-j9859.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/landschaftsarchitektin-landschaftsplanerin-wmd-fachbereich-de-j9859.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Landschaftsarchitekt:in/ Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganisation"

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Die Teams des Besonderen Dienstes - Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht - arbeiten multiprofessionell (Wirtschaftsdienst und Sozialdienst) und betreuen Haushalte / Bedarfsgemeinschaften mit Leistungsansprüchen nach dem SGB XII / AsylbLG bzw. SGB II, wenn die Versorgung mit Unterkunft nach dem HSOG erforderlich ist oder eine Betreuung von Suchtkranken (legale und illegale Drogen) im eigenen Wohnraum notwendig wird.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Besonderen Dienst 3 befristet und unbefristet mehrere&nbsp;<h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD&nbsp;<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>sozialdienstliche Beratung und Betreuung von wohnungslosen und/oder suchterkrankten Menschen</li><li>Sofortberatung und Krisenintervention</li><li>Vermittlung in das Hilfesystem, Einleitung von Hilfen nach dem SGB IX und SGB XII sowie dem HSOG</li><li>Erstellung und Fortführung von individuellen Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit Trägern und Klient:innen</li><li>Entwickeln von Einzelfalllösungen bezüglich Integration und Wohnungsversorgung</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Projekten</li><li>Kooperation mit anderen Dienststellen, Institutionen und Einrichtungen freier Träger</li><li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen und Berichten für die Leitungsebene</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse des SGB XII, XI und IX sowie angrenzender Rechtsgebiete sind wünschenswert</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>administrative Fähigkeiten</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Steuerungskompetenz</li><li>gute Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte</li><li>Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>gutes Organisationsgeschick</li><li>Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>interessantes Aufgabenfeld in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Zu besetzen sind eine unbefristete Stelle und eine befristete Stelle&nbsp;für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Blume, Tel. (069) 212-39656, oder an&nbsp;Frau Fiedler-Depold, Tel. (069) 212-30374.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-hilfen-bei-wohnungslosigkeit-und-s-de-j9852.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-wmd-hilfen-bei-wohnungslosigkeit-und-s-de-j9852.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025.Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Hilfen bei Wohnungslosigkeit und Sucht

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus</h2>Umfang100%BefristungunbefristetVergütungbis S 11b, TVöD-SuEBeginnsofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Angebote für Jugendliche</li><li>Begleitung im Offenen Bereich (Förderung Selbstorganisation bzw. Sozialkompetenz)</li><li>Mitwirkung beim Sommerferienprogramm, Straßenfest, Weihnachtsmarkt und im Umsetzungsprozess der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit, Vereinen, Jugendhilfeträgern, wie auch mit ähnlichen Einrichtungen sowie Fachkollegen/innen der Region</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogik Studium bzw. Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li><li>hohe Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit 2 weiteren pädagogischen Fachkräften im Gesamtteam der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Remshalden</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Rommel (Leitung Sachgebiet Soziales, Jugend und Senioren) unter 07151 9731-1143, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Verkehrs- und Mobilitätsplanung für unser Stadt-Up Frankfurt.&nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Projektmanager:in (w/m/d) Verkehrs- und Mobilitätsplanung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Gesamtprojektleitung für den Themenbereich Mobilität und Verkehr im Rahmen des Baus der Multifunktionsarena, die unmittelbar neben dem bestehenden Stadion in Frankfurt am Main entsteht</li><li>Entwicklung, Steuerung, Koordination und Umsetzung eines integrierten Mobilitäts- und Verkehrskonzepts, dass das bestehende Stadion berücksichtigt und das gesamte Verkehrssystem im Umfeld anpasst (ÖPNV, Radverkehr, Fußverkehr, Kfz-Verkehr, Sharing-Angebote, Parkraum, Barrierefreiheit) einschließlich der verkehrsbezogenen Teilprojekte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen (keine personelle Vorgesetztenfunktion)</li><li>Verantwortung für Ressourcen-, Termin- und Risikomanagement - inkl. Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken (z. B. Kapazitätsengpässe, Baustellenkoordination) - sowie für Monitoring, Dokumentation und Qualitätssicherung der verkehrsbezogenen Maßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zur Gesamtprojektsteuerung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachämtern, Verkehrsunternehmen, externen Dienstleistern und politischen Gremien</li><li>Vorbereitung, Vergabe und Steuerung von Planungs- und Umsetzungsaufträgen an externe Büros/Dienstleister</li><li>Entwicklung und Bewertung von verkehrsplanerischen Maßnahmen; fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger:innen</li><li>Organisation, Moderation und Dokumentation von Beteiligungsprozessen; Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen für Öffentlichkeit und Entscheidungsgremien</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Förderbedingungen und städtischer Standards</li><li>nach Abschluss des Projektes erfolgt der weitere Einsatz in ähnlichen oder gleichgelagerten Projekten, insbesondere der strategischen Planung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder einem verwandten Fachbereich vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsplanung</li><li>fundierte Kenntnisse in Methoden und Verfahren der kommunalen Verkehrs- und Mobilitätsplanung, insbesondere zu nachhaltigen, klima- und umweltgerechten Konzepten</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Steuerung und Weisung in einem interdisziplinären Projektumfeld (ohne direkte Personalverantwortung)</li><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikations- und Moderationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Erfahrung mit Projektmanagementtools, Verkehrsmodellierung / PTV Visum sowie Affinität zu digitalen Planungstools sind von Vorteil</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) </li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>spannende Aufgaben: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten Themenbereich Mobilität und Verkehr im Rahmen des Baus der Multifunktionsarena </li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betrieblichen Altersvorsorge, Treue- sowie Jahressonderzahlung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung - welches im gesamten RMV-Gebiet gültig ist und eine Mitfahrregelung einschließt</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in unterschiedlichen Themenbereichen </li><li>modernes Arbeitsumfeld &amp; Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Müller, Tel. (069) 212-33122 oder bei fachlichen Fragen an Frau Leonidou, Tel. (069) 212-34463.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-verkehrs-und-mobilitaetsplanung-de-j9821.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-verkehrs-und-mobilitaetsplanung-de-j9821.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im November 2025 (KW 48) statt.

Projektmanager:in (w/m/d) Verkehrs- und Mobilitätsplanung

<h2>DAS JOBPROFIL</h2> ABS, ESP und ACC. Was die Assistenzsysteme für das Auto sind, ist das »BMA« für unser Unternehmen: Das Team vom Büromanagement hat alle Anfragen, Aufträge und laufenden Projekte fest im Blick und navigiert sie sicher ins Ziel. Du entlastest und unterstützt deine Kollegen in ihrem Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass sich Prüfer und Gutachter voll auf ihren Job da draußen konzentrieren können. Du denkst mit, überwachst und gibst Sicherheit, dass alle Projekte auf Spur sind und reibungslos laufen. Du hast den Rundum-Überblick und weist darauf hin, wenn sich irgendwas im toten Winkel befindet und übersehen werden könnte. Du erkennst, wenn ein Auftrag ins Schlingern gerät und verhinderst ein drohendes Aufschaukeln. Und du drückst aufs Gas, wenn der Schlusstermin näher rückt. Oder, um es mal so zu sagen: Ohne dich an Bord läuft bei uns nichts. DEINE AUFGABEN: <ul> <li>Du bist der erste Kontakt für unsere Kunden, sowohl am Empfang als auch am Telefon</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Administration des Empfangsbereiches</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Kollegen</li> <li>Unterstützung des Backoffice-Teams</li> <li>Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung (z.B. Fakturierung, Auftragsabwicklung)</li> <li>Betrieblich-organisatorische Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Dokumentenverwaltung, Datenerfassung und -pflege in unserem CRM-System)</li> <li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden</li> </ul> WAS DU MITBRINGST <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (Microsoft-Office-Programme), vor allem Outlook, Word und Excel</li> <li>eine pragmatische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Diskretion, Sorgfältigkeit, Engagement und eine hohe Eigenmotivation</li> <li>ein freundliches und offenes Auftreten sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Arbeit in einem jungen, dynamischen Team</li> <li>Sichere und langfristige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> <li>Verantwortungsvoller, strukturierter Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und professionelles Equipment</li> <li>Extra Zusatzleistungen wie gratis Wasser, Kaffeespezialitäten, Parkplätze direkt vor der Tür und tolle Teamevents</li> </ul> Klingt alles ziemlich gut? Dann würden wir dich gerne etwas näher kennenlernen: Unser Team in Landsberg freut sich schon auf deine Bewerbung! Bitte lade dafür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unten hoch.

SCHORER + WOLF

KAUFFRAU / KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) FRONTOFFICE

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für die Region Regensburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenOrthopädietechnik-Mechaniker Gesellen oder Meister (m/w/d) Deine Hauptaufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Persönliche Beratung und fachgerechte Versorgung von Kunden im Verkaufsraum</li><li>Betreuung unserer Kunden, Kliniken und Einrichtungen im Außendienst</li><li>Erstellung von Orthesen und Prothesen in Eigenarbeit</li><li>fachlicher Ansprechpartner für unser Team</li><li>Abdrucknahme mittels 3D-Scanntechnik</li><li>Unterstützung in der individuellen Orthetik und Prothetik am Kunden</li></ul> Wir erwarten von Dir: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Orthopädietechniker Gesellen mit Altgesellenregelung oder Meistertitel (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Mitarbeit im Sanitätshaus</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>PC-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>geregelte Arbeitszeiten Montag - Freitag in vertrauensvollem Rahmen</li><li>interessante Zusatzvergütungsmöglichkeit wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung (als Meister)</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad"&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Stöckl Leitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing&nbsp; <a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a> 09421 8007 520

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