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WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Montage mechanischer Bauteile von Aluminium / Stahlkonstruktionen nach Zeichnung und Stückliste, insbesondere von Shelterlösungen</li><li>Mechanische Überprüfung der Anlagen und Baugruppen in Eigenverantwortung vor Versand an den Kunden (m/w/d)</li><li>Bedienung von Hallenkran, Hubwagen und weiteren Werkzeugen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) der Lackiererei sowie des Versandteams</li><li>Termingerechte Bearbeitung der Aufträge und Projekte</li><li>Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten (m/w/d) und temporären Aushilfen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Industrie oder dem Handwerk im Bereich Holz oder Metall, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Fundierte Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtbetrieb</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li>Selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Produktionsmitarbeiter Montage (m/w/d)

Was erwartet Sie?Sie starten als Kontaktlinsenanpasser (m/w/d) in eine interessante Tätigkeit mit vielen interessanten Fällen im “Vollspektrum” (Tageslinsen, Monatslinsen, individuelle Kontaktlinsen ud auch Keratokonus, OrthoK und Miniskleral u.v.m.)&nbsp;Für Beginner/Neueinsteiger (z. B. nach der Meisterschule oder nach dem Bachelorstudium - hier gerne schon ab der Praxisphase!) mit kompetenter Unterstützung und Einführung (Supervision).Nach Ihren Kompetenzen, Wünschen und dem Stand Ihrer Fort- und Weiterbildung können Sie auch gerne andere Aufgaben übernehmen! Was erwarten wir? Sie sind Augenoptikermeister (m/w/d), Bachelor of Science &nbsp;im Gebiet Augenoptik/Optometrie (m/w/d) - schon mit Erfahrung oder auch so gegen Ende des Studiums und “mit dem Übergang in die Praxis”Sie haben Freude an Kontaktlinsen. - Auch wenn Sie sich vielleicht noch nicht so sicher fühlen, bieten wir Optionen in einen begleiteten Einstieg - auch für Spezialfälle und für Ihre persönliche Weiterentwicklung.Wichtig ist uns Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen, sowohl mit unseren Kunden als auch mit uns selbst in unserem Team. Was bieten wir?<ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Abwechslung und neue Herausforderungen</li><li>Arbeit in familiärer Atmosphäre in einem führenden Unternehmen für Optometrie und Augenoptik</li><li>Arbeitszeiten flexibel in Voll- oder Teilzeit</li><li>individuelle Fortbildung</li><li>ein attraktives Gehalt und individuelle Boni</li></ul>... und vieles mehr! :-) Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@degle.de" target="_blank">bewerbung@degle.de</a>, z.Hd. Frau Dipl.-Ing. (FH) Andrea Peters.Für Fragen steht Ihnen Frau Peters auch vor Ort Di-Fr 9-11 Uhr zur Verfügung!Oder Sie rufen an unter 0821/45052-44!

Optik Degle GmbH

Kontaktlinsenanpasser (m/w/d)

<h2>Werde Teil der Multisped Familie</h2>Freue dich auf 150 Kolleg/innen, ein Familienunternehmen mit Werten und Spaß bei der ArbeitSeit über 30 Jahren sind wir als mittelständische Spedition und Logistikdienstleister erfolgreich. Mit 150 Mitarbeitenden an 4 Standorten bieten wir neben Cargo auch europaweites E-Fulfillment – als führender Anbieter im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet.Bei uns erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team mit echtem Zusammenhalt.<h2>Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter:</h2><ul><li>Sortieren, Scannen und Kommissionierung&nbsp;</li><li>Kontrolle und Verteilung der Lieferungen auf Zielrouten</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Umschlagsprozesse</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben</li></ul><h2>Dein Profil als Lagermitarbeiter:</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Lager-/Logistikbereich von Vorteil – Quereinsteiger willkommen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Gabelstaplerschein wünschenswert, aber nicht zwingend</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Logistikunternehmen</li><li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>Strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)Bevorzugt Per E-Mail an:<a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a> mit den Unterlagen als PDF-Format.Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion

MULTISPED Internationale Spedition GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als<h2>Ausbilder*in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)</h2>Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.01.2026 IHRE AUFGABEN<ul><li>Einsatzleitdienst in einer Führungsstufe des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes.</li><li>Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.</li><li>Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst sowie eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit.</li><li>Sie arbeiten selbständig und besitzen idealerweise &nbsp;Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr Mannheim.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte.</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Verschiedene Sondereinheiten und berufsbezogene Weiterbildung</li></ul>Bei der Berufsfeuerwehr haben Sie einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie retten Menschen und Tiere und schützen die Umwelt. Sie löschen Brände und leisten technische Hilfe. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Ausbildungen für die Tätigkeiten in unseren Sondereinheiten an. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein transparentes Karriereverlaufsmodell sowie einheitliche Auswahlverfahren nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen. Des Weiteren gewährt die Stadt Mannheim einen Zuschuss zu den Beiträgen an eine Krankheitskostenversicherung für die Beamtinnen und Beamten des Einsatzdienstes der Feuerwehr. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.11.2025.Kontakt: Jens Stiegel 0621 32888 101 &nbsp;

Stadt Mannheim

Ausbilder / Ausbilderin im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Ihre Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich und Frankfurt weiter.Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.Das Kinderhaus liegt mitten im Nordwestzentrum, welches umgeben ist von mehreren Stadtteilen mit viel Grünflächen und Spielplätzen. Kinder zwischen 6 und 12 Jahren aus den angrenzenden Stadtteilen besuchen die Einrichtung. Der Abenteuerspielplatz ist fußläufig 5 Minuten vom Kinderhaus entfernt. Er existiert seit 1973 und wurde 2022 zum ersten inklusiven Abenteuerspielplatz in Frankfurt am Main umgebaut. Interessant wird die weitere Ausgestaltung mit dem neuen pädagogischen Ansatz sein. Durch die beiden&nbsp;Standorte der Einrichtung entsteht ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit vielen pädagogischen Herausforderungen, aber auch Möglichkeiten.&nbsp;Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Studierende von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Wir suchen ab 01.02.2026 eine:n<h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für das Kinderhaus / Abenteuerspielplatz Nordweststadt</h2>Vollzeit, TeilzeitVergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>pädagogische Mitarbeit im Kinderhaus und auf dem Abenteuerspielplatz</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Besprechungen</li><li>Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen der Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen im Anerkennungsjahr und Praxissemester in unserem Betrieb</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Empathievermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie Hospitationsmöglichkeiten in anderen Arbeitsbereichen/Einrichtungen</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li><li>regelmäßige Treffen und Informations-/Fortbildungsveranstaltungen für Sozialarbeiter:innen/ Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen im Anerkennungsjahr und Praxissemester in unserem Betrieb sowie eine feste Ansprechperson in Sachen Praxissemester und Anerkennungsjahr im Betrieb, über Ihre Anleitung hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Praktikum ist bei Vollzeit auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Bewerben Sie sich jetzt mit folgenden Unterlagen<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis</li><li>Nachweise über absolvierte Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten (falls vorhanden)</li><li>Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.)</li><li>aktuelle Studienbescheinigung</li></ul>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kjfh.de/" target="_blank">www.kjfh.de</a> vorab über die Einrichtung, deren inhaltliche Ausrichtung, Lage und Öffnungszeiten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Hoffmann, Tel. (069) 212-70480.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9830.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9830.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für das Kinderhaus / Abenteuerspielplatz Nordweststadt

Stellvertretende Kindergartenleitung&nbsp; (m/w/d)Stellenumfang: 100%&nbsp;&nbsp; Eingruppierung: TVSuE S13 Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Team, Familien und anderen Institutionen</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Verwaltungsaufgaben</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft anerkannt und verfügen idealerweise über den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team eines zweigruppigen Kindergartens (Ü3 VÖ/GT)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an den TVöD SuE</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen und professionelle Begleitung durch externe Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg sowie zum Deutschlandticket, zu Jobrad und Hansefit</li></ul> Wir freuen uns auf Sie &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne&nbsp; unter: 0761/38689-10 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:info@gkg-freburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;&nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellvertretende Kindergartenleitung  (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

Wir suchen ab&nbsp;sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrereSachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und TeilzeitKennziffer 133 / 25 / 40-UDer Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp;</li><li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li><li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren&nbsp;</li><li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Hörmann,&nbsp;Leiterin des Geschäftsteils Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07141/ 144-42414.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 24.11.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Willkommen bei der Gemeinde Kressbronn a. B.! Sie suchen nach einer vielfältigen Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihr Berufsleben als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bei uns. Hier haben Sie die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Schriftverkehr</li><li>Beratung und Hilfestellung für unsere Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Mitarbeit in den verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung</li><li>Organisation von Terminen und Sitzungen</li><li>Verwaltung von Akten und Dokumenten</li><li>u. v. m.</li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Realschulabschluss)</li> <li>Interesse an Verwaltungsthemen und dem öffentlichen Dienst</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Vergütung nach den jeweils gültigen TVAöD mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in den jeweiligen Verwaltungsbereichen</li><li>Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>Ein sympathisches Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeiter in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees - Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen vorab steht Ihnen Manuela Lang, Telefon: 07543 9662-38, gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.

Gemeinde Kressbronn a. B.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Ingenieurin | Ingenieur HLSK / Versorgungstechnik (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Für den Bereich Haustechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betrieb &amp; Instandhaltung: Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen in unseren Liegenschaften. Dazu gehört die Planung und Koordination von Maßnahmen rund um die technische Gebäudeausrüstung (TGA) an Schulen, Dienstgebäuden und Unterkünften.</li><li>Klimaschutz &amp; Energiemanagement: Sie optimieren die TGA im Hinblick auf die Klimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Projektmanagement: Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen, inklusive Vergabe- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI. Sie planen, überwachen und sichern Termine, Kosten und Qualität.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreicher Hochschul- / Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieurin oder Ingenieur für Versorgungstechnik. &nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin oder Technikerin bzw. Meister oder Techniker HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li><li>Relevante Berufserfahrung in den Leistungsphasen 5-8.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens Niveau C1).</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Karriere &amp; Entwicklung:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung, Aufbauqualifizierungen und Förderprogramme.</li><li>Angebote &amp; Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Hansefit, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Dezember 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Ingenieurin | Ingenieur HLSK / Versorgungstechnik (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Lager für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sieben Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Lager</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 6 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Lagertätigkeiten wie Entgegennahme und Überprüfung von Artikeln auf Qualität, Menge und Beschädigungen sowie deren Ausgabe</li><li>eigenständige Kommissionierung sowie Bestandsüberwachung</li><li>Bestandsaufnahme und Erfassungen in die Lagerverwaltungssoftware COS inkl. Erstellung von Lieferscheinen</li><li>Durchführung von Bestellungen für alle Warengruppen</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren</li><li>Fahrdiensttätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Kfz-Mechatroniker:in oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Sprachniveau vergleichbar mit Level B1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>hohe Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Erfahrungen in der Lagerverwaltungssoftware COS wünschenswert</li><li>Eignung zum Führen eines Gabelstaplers für Be- u. Entladevorgänge wünschenswert</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Haberhauer, Tel. (069) 212-42079 oder Herrn Jung, Tel. (069) 212-30287.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025.

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