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...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung wünschenswert , aber nicht zwingend erforderlich (gern aus der Hotellerie (Rezeption | Empfang) oder Office-Management) </li> <li> Unterrichtung nach §34a GewO von Vorteil </li> <li> Sehr gute  Deutsch-  und  Englischkenntnisse </li> <li> Routine im  Umgang mit MS Office </li> <li> Professionelles Auftreten sowie Loyalität und Diskretion </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeiter Empfang </li> <li> Empfangen sowie Betreuen  von (internationalen) Besuchern und Gästen inkl. Weiterleiten an die zuständigen Ansprechpartner </li> <li> Erstellen der Besucherausweise </li> <li> Annehmen und Weiterleiten eingehender Anrufe </li> <li> Post bearbeiten sowie verteilen </li> <li> Schlüssel ausgeben und verwalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Individuelle Aufstiegs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wertschätzung und ein kollegiales Team </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Hessen GmbH &amp; Co. KG

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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Die  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters  der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich neuronaler Entwicklungsstörungen und Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind approbierte Psychotherapeutin / Psychotherapeut mit abgeschlossener Ausbildung oder Weiterbildung als Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeutin/-Psychotherapeut </li> <li> Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in evidenzbasierter Verhaltenstherapie bei Kindern und Jugendlichen sowohl im Einzel- als auch Gruppensetting sowie hinsichtlich verhaltenstherapeutisch-systemischer Elterntrainings ein </li> <li> Sie kennen sich in evidenzbasierter Diagnostik und Differentialdiagnostik psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter gut aus </li> <li> Sie arbeiten selbständig und bringen gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten mit </li> <li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit als Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeutin / Psychotherapeut in der Ambulanz der Klinik: Leitliniengerechte, evidenzbasierte Diagnostik sowie psychotherapeutische Behandlung von internalisierenden und externalisierenden psychischen Störungen im Jugendalter, mit Schwerpunkt auf evidenzbasierten Elterntrainings </li> <li> Mitarbeit in der Früherkennungssprechstunde »Psychologische Soforthilfe - WEGWEISER« </li> <li> Bei entsprechendem Interesse, Mitarbeit in Forschungsprojekten sowie eigenes Dissertationsprojekt möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeutin / Psychotherapeut - Verhaltenstherapie, Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Entsorgungsfachbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, die Unterhaltung von öffentlichen Spielplätzen und Spielgeräten, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz.- und Kleinmaschinenwerkstatt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar </li> <li> Gartenbauhelfer (m/w/d), bzw. ungelernte Kräfte mit vergleichbaren Qualifikationen und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert </li> <li> Bereitschaft innerhalb eines Jahres nach der Probezeit den Führerschein der Klasse C/C1E zu erlangen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher) </li> <li> Handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Winterdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen </li> <li> Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege </li> <li> Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm. </li> <li> Gehölzschnittarbeiten </li> <li> Landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb </li> <li> Eine angemessene tarifliche Bezahlung gemäß TVöD </li> <li> Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Fahrradleasing per Entgeltumwandlung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der familiären Situation </li> </ul><br><br>Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR

Gärtner für die Grünpflege (m/w/d)

We are seeking a highly motivated PhD Student to join our »Quantitative Spatial Cancer Biology" research group at the  Dr. Senckenberg Institute of Pathology  and the  Mildred Scheel Career Center (MSNZ)  Frankfurt, an excellence program supporting careers in translational cancer research (funded by the German Cancer Aid). The lab, headed by Dr. Konstantinos Kokkaliaris, specializes in hematopoietic stem-cell biology and bone marrow tissue organization in health, aging and cancer. We use innovative single-cell protein profiling technologies including cutting-edge multiplex 3D tissue imaging, multicolor flow cytometry and mass cytometry. The focus of the lab is to better understand tissue organization in homeostasis, aging and disease as well as further develop multiplex tissue imaging modalities. We are looking for a candidate interested in deciphering the cross-talk mechanisms through which pre-malignant cells interact and prime their local tissue microenvironment to favor disease transformation at the expense of healthy tissue function using singe-cell technologies and in vivo models.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul>  <li> Master's degree in life sciences, biology or equivalent </li> <li> Experience in basic laboratory techniques (i.e. molecular biology) </li> <li> Passion for discovery, collaborative spirit &amp; good communication skills </li> <li> Previous experience in immunofluorescence staining, flow cytometry and imaging is a plus </li> <li> Felasa accreditation or previous experience with animal models is a plus </li> <li> Proficiency in spoken and written English </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> The project aims to define the key cellular, molecular and structural alterations in the bone marrow in pre-malignant conditions. We will focus on targetable interactions between pre-malignant cells and their spatial tumor microenvironment(s) to bypass malignant transformation, while enhancing healthy tissue function. Our goal is to leverage those findings towards designing and functional validation of novel therapeutic intervention strategies for longer disease-free survival against hematologic conditions that often leading to acute myeloid leukemia (i.e. clonal hematopoiesis).
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Scientific Environment:  Excellent scientific environment &amp; dedicated mentoring, training on cutting-edge single-cell technologies </li> <li> Collaboration:  Collaboration opportunities with national &amp; international expert laboratories </li> <li> Mobility:  Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Training:  Participation in training and qualification programs of the MSNZ and the Goethe University </li> <li> Collective agreement:  The position (65% - E 13) is initially limited for 3 years with the possibility for extension </li> <li> Work-Life-Balance:  Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Campus:  Our attractive university hospital campus offers a modern cafeteria, various cafes, and opportunities to rest in numerous green spaces. A walk on the riverside of the Main offers relaxation during breaks </li> <li> Health Promotion:  Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

PhD Student - Quantitative Spatial Biology Research Group

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist er für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung beziehungsweise Projektsteuerung bei Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO </li> <li> Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau </li> <li> Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Unterstützung der Projektleiter und Projektleiterinnen in technischer und baulicher Hinsicht sowie im Hinblick auf die Einhaltung der Kosten und Termine für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen </li> <li> Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und operativen Berichtswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

Teamleitung (m/w/d) Fachdienst Gebäudewirtschaft

Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Ihr Profil </li> <li> Ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung </li> <li> Fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB, insbesondere SGB XIII sowie des HKJGB </li> <li> Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Überwachung der An-, Ab- und Ummeldungen in den gemeindeeigenen Kinderbetreuungseinrichtungen, Abwicklung der Kostenbeiträge </li> <li> Überwachung, Pflege und Abwicklung der Daten der zentralen Anmeldestelle für alle Kinderbetreuungseinrichtungen der Gemeinde Mühltal anhand des Programmes »WebKita« </li> <li> Pflege und Auswertung der Wartelisten aller Kinderbetreuungseinrichtungen im Programm »Web-Kita« </li> <li> Koordinierung der Kita-Anmeldungen, regelmäßige Absprachen mit Trägern anderer Kinderbetreuungseinrichtungen; Mitwirkung bei der Platzvergabe, auch bei schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> Bearbeitung von Rechtsanspruchsanfragen von Eltern gemäß § 24 SGB VIII </li> <li> Fortlaufende Pflege der Bedarfsermittlung zur Abdeckung des Bedarfes an Betreuungsplätzen der Kinderbetreuung im U3 und Ü3 Bereich und Ausbau der Betreuungskapazitäten zur Sicherstellung des Rechtsanspruches </li> <li> Mitarbeit und Erhebung verschiedener Daten der Kinderbetreuung zu statistischen Zwecken </li> <li> Weiterentwicklung und Zuarbeiten bei der Umsetzung von Satzungen, Geschäftsordnungen und Richtlinien, die den Fachbereich betreffen </li> <li> Mit- und Zuarbeit für die Fachbereichsleitung in ihrem Aufgabengebiet »Kinderbetreuung« </li> <li> Kultur- und Vereinsförderung </li> <li> Führung und Pflege der Vereinslisten, Einstellung der aktuellen Liste ins hauseigene Netz </li> <li> Vorbereitung und Auszahlung der Vereinsförderung an alle förderfähigen Vereine </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Zuschussanträgen der Vereine gemäß der Vereinsförderungsrichtlinie </li> <li> Vergabe und Koordination der Kreissporthalle im Auftrag des Landkreises </li> <li> Eigenständige Organisation und Durchführung der Sportlerehrung </li> <li> Ferienspiele - Abrechnung (Einnahmen und Ausgaben, Belege) prüfen und ggf. Auszahlung veranlassen </li> <li> Eigenständige Organisation und Durchführung der Kunstaustellung inkl. Pressemitteilungen </li> <li> Ansprechperson für die Kirchweihen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche) </li> <li> Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im mobilen Arbeiten zu erbringen </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund </li> <li> Jobrad gem. TV-Fahrradleasing </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Weitere, übertarifliche Leistungen </li> </ul><br><br>Gemeindeverwaltung Mühltal

Mitarbeiter für den Fachbereich Familie und Soziales (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP-CO und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung </li> <li> Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen </li> <li> GuV und Bilanz Analyse </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im Unternehmen </li> <li> Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte </li> <li> Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen und Analysen für das Management </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Controlling- und Statistikbereichs </li> <li> Koordinierung und Implementierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele </li> <li> Vorstellung der Jahresabschlüsse bei der Jahreshauptversammlung </li> <li> Qualifizierte Beurteilung von Bonitätssachverhalten als Mitglied des unternehmensinternen Kreditausschusses </li> <li> Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte. </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Leiter Controlling (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li> Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li> Klärung und Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten </li> <li> Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern </li> <li> Überwachung und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li> <li> Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, Bilanzbuchhalter/in oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen </li> <li> Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern auf Augenhöhe mit Ihrem Team und packen selbst mit an </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Überwachung von Verwaltung und Rechnungswesen </li> <li> Führung und Unterstützung des Teams in diesem Bereich </li> <li> Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) </li> <li> Liquiditätsplanung und -überwachung </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen inkl. Bilanzanhang und Konzernbilanz </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation/Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner/in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Verwaltung der Kapitalkonten und Abwicklung von Ein- und Austritten von Gesellschaftern </li> <li> Betreuung der Zeiterfassungssoftware und der SAP Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung/Einhaltung gesetzlicher Anforderungen </li> <li> Erstellung betrieblicher Statistiken und andere buchhalterische Aufgaben </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung im Tagesgeschäft, um das Team zu entlasten und zu motivieren </li> <li> Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)

Bezahlbare Wohnungen in einer wachsenden Stadt zu schaffen - mit diesem Ziel wurde die bauverein AG 1864 gegründet und zählt inzwischen rund 17.000 Wohnungen in ihrem Bestand. Wir bieten mehr als nur bezahlbaren und klimafreundlichen Wohnraum und engagieren uns in der Quartiersentwicklung ebenso wie in der Förderung von Nachbarschaften. Wir arbeiten an einem klimaneutralen Gebäudebestand und setzen beim Bauen hohe Standards. Um in der Zukunft weiterhin erfolgreich zu bleiben, beteiligen wir uns an Forschungsprojekten und setzen auf begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) mit innovativen Ideen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Bereich Controlling und Rechnungswesen einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Finanzen, Controlling </li> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen </li> <li> Erste praktische Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendung, insbesondere Excel </li> <li> Kenntnisse im Corporate Planner wünschenswert </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft bei einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Analyse kritischer Erfolgsfaktoren und Aufdecken von Leistungspotenzialen zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li> Unterstützen bei der Erstellung von Quartalsberichten und der jährlichen 10-jährigen Wirtschaftsplanung </li> <li> Durchführen von Soll-Ist-Analysen sowie Erstellen von Reports zur Ertrags-, Vermögens- und Finanzlage der Tochtergesellschaften </li> <li> Unterstützung des Controllings und Reportings für die Tochtergesellschaften der bvAG </li> <li> Unterstützen bei der fristgerechten Buchführung und Bilanzierung gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Erstellen und Auswerten von Benchmarkanalysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalten Sie sich einen angenehmen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche und ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich helfen Ihnen dabei </li> <li> Spannende Aufgaben warten auf Sie - mit Ihrer Arbeit bewegen Sie etwas, denn Sie schaffen Wohnraum für Menschen </li> <li> Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten - mit Training und Weiterbildung für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn </li> <li> Tun Sie etwas für sich - unsere Partnerschaft mit ansässigen Fitnessstudios macht's möglich </li> <li> Kleine Geste, große Wirkung - ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag ist Ihnen sicher </li> <li> Verlassen Sie sich auf uns - als kommunales Unternehmen navigieren wir gemeinsam auch durch stürmische Zeiten </li> </ul><br><br>bauverein AG

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