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Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
Das geschützte Setting in Schlossberg 101 bietet auf zwei Gruppen für erwachsene Menschen mit herausforderndem Verhalten Wohnangebote. Neben kognitiven Beeinträchtigungen liegen bei vielen Autismusspektrumstörungen und/oder psychiatrische Erkrankungen wie Zwangshandlungen, Beeinträchtigung der Impulskontrolle und Persönlichkeitsstörungen vor. Angegliedert an die Wohngruppen und in enger Zusammenarbeit mit diesen wird mit der Fördergruppe ein am individuellen Bedarf orientiertes Angebot für Klient*innen mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen und intensivem Assistenzbedarf geschaffen.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
<li>regelmäßige Supervisionen und enge Begleitung durch den einrichtungseigenen interdisziplinären Fachdienst</li>
<li>an die Herausforderungen mit diesem besonderen Personenkreis angepasste Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>enge Begleitung durch Deeskalationstrainer*innen (ProDeMa) und regelmäßige Schulung im Deeskalationsmanagement</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie begleiten als Teil eines multiprofessionellen Teams Menschen mit (schwerwiegend) herausforderndem Verhalten im Alltag.</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen der Bewältigung von Krisen um größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe zu erfahren&nbsp;</li>
<li>Sie entwickeln Strukturierungs- und Visualisierungshilfen und setzen diese in der Praxis ein, dazu arbeiten Sie u.a. nach entwicklungspsychologischen-, milieu- und verhaltenstherapeutischen Ansätzen, sowie dem TEACCH-Konzept</li>
<li>Sie arbeiten übergreifend und in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Fördergruppe</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Arbeitserzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


30-100% ( 11,7 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Mitja Hoffmann, Wohnverbundleitung, unter 07151/940 2308 und per Mail <a href="mailto:mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de" target="_blank">mitja.hoffmann@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im geschützten Setting Schlossberg 101 in Kernen in Voll- und Teilzeit

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita (Nachqualifizierung&nbsp;zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Absatz 2 Nr.10 KiTaG)</h2>in Voll- oder Teilzeit (Befristung auf 2 Jahre für die Dauer der Nachqualifizierung mit Option auf Verlängerung).Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Deine Aufgaben als zukünftige pädagogische Fachkraft nach der Qualifizierung:<ul><li>Du bist als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst gemeinsam mit Deinem Team für die ganzheitliche Betreuung, Bildung und Förderung aller Kinder in Deiner Gruppe verantwortlich</li><li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit: Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf in der Gruppe</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:<ul><li>Logopäde (m/w/d),</li><li>Ergotherapeut (m/w/d),</li><li>Physiotherapeut (m/w/d),</li><li>Krankengymnast (m/w/d),</li><li>Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut (m/w/d),</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li>Hebamme (m/w/d)</li><li>Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer</li><li>Lehramtsstudium Grund- und/oder Hauptschule (erste Staatsprüfung) oder Lehramtsstudium Sonderschule</li></ul></li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer&nbsp;<a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">Nachqualifizierung zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Abs. 2 Nr.10 Kindertagesbetreuungsgesetz</a> (KiTaG) im Umfang von 25 Tagen innerhalb von 2 Jahren. Die Nachqualifizierung ist für Dich kostenfrei und wir übernehmen die Anmeldung für Dich. Mehr Informationen findest du hier: <a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/</a></li><li>Du hast Interesse an der frühpädagogischen Arbeit</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung&nbsp;Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita Heidelberg

Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.
Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“
Für unsere&nbsp;stationäre Wohngruppe „WG“&nbsp;in Haupthaus in Mannheim-Seckenheim suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;
pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d) mit einem&nbsp;Beschäftigungsumfang von 100%.
In der Wohngruppe leben bis zu acht männliche Jugendlich ab einem Aufnahmealter von 12 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen&nbsp;aktuell nicht mehr in ihren Familien leben können und fachliche Unterstützung benötigen. Zudem besteht in der Gruppe die Möglichkeit, in einer Not- oder Konfliktsituation einen Jungen im&nbsp;Rahmen einer Inobhutnahme aufzunehmen.
&nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>pädagogische Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen im Wechselschichtmodell</li>
<li>Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf</li>
<li>strukturierte Gestaltung des Alltags mit den Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Förderung der Verselbstständigung</li>
<li>Kooperation mit Eltern, Lehrer*innen, Beratungsstellen und Therapeut*innen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung unserer Kinder und Jugendlichen</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartnern</li>
</ul>
&nbsp;Wir erwarten:
<ul type="disc">
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine zugewandte und wertschätzende Haltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien</li>
<li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität</li>
<li>Ideenreichtum und die Bereitschaft, an kreativen Lösungen zu arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B wäre von Vorteil</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>ein tolles Betriebsklima und einen wertschätzen Umgang miteinander</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Diakonie Baden EG 8</li>
<li>Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>Schichtzulage, Zeitzuschläge, Vertretungszuschlag, Kinderzuschlag</li>
<li>Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartnerin ist Frau Anna Oestringer!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe "WG"

Sie haben die Schule beendet und sind sich noch nicht sicher, welchen Ausbildungsweg Sie einschlagen möchten?
Sie möchten einen Einblick in ein pädagogisches Arbeitsfeld erhalten und haben den Trubel aus Kindheitstagen in guter Erinnerung? 
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis ca.12 Jahren und würden gern in einem pädagogischen Team mitarbeiten?
&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind eine im Rhein-Neckar-Raum tätige Jugendhilfeeinrichtung, die in den letzten Jahren ihre Angebote stetig ausgebaut und ausdifferenziert hat. Unsere Arbeitsweise ist ganzheitlich und systemisch ausgerichtet. Wir orientieren uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild.&nbsp;
Unser Leitgedanke: „Wir arbeiten miteinander, wir lernen voneinander und wir hören aufeinander!“&nbsp;
Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n Freiwilligendienstleistende/n zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams in der Tagesgruppe.&nbsp;
Die Gruppe befindet sich in unserem Haupthaus im Mannheimer Stadtteil Seckenheim. In der Gruppe werden derzeit 8 Mädchen und Jungen aus Mannheim und dem Rhein-Neckar-Kreis betreut. Die Gruppe ist für die Kinder während der Schulzeit montags bis donnerstags bis 17 Uhr und freitags bis 16 Uhr geöffnet. Außerdem bietet die Gruppe an einigen Ferientagen ein Ferienprogramm und 1x pro Jahr eine Ferienfreizeit an. Der Vormittagsbereich wird von den pädagogischen Fachkräften für Kooperationstätigkeiten, Eltern- und Schulgespräche und administrative Aufgaben genutzt.
Das pädagogische Team besteht aus einer weiblichen und einer männlichen Fachkraft, die gemeinsam den Gruppenalltag mit den Kindern gestalten.

Ihre Aufgaben
<ul type="disc">
<li>Sie unterstützen das Team bei der pädagogischen Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen und Förderung im sozialen, psychischen und schulischen Bereich.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der strukturierten Gestaltung des Nachmittags mit den Kindern und bei der Planung und Durchführung von Ausflügen, Eltern-Kind-Aktivitäten, Ferien- und Freizeitmaßnahmen und Gestaltung von verschiedenen Festen im Jahresverlauf. </li>
<li>Sie erhalten Einblick in die Abläufe in einer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung und hier insbesondere in einer Tagesgruppe nach §32 SGB VIII.</li>
<li>Sie erlangen Erfahrungen in Bezug auf den Umgang mit Teilleistungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten.</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen
<ul>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>einen Einblick in die Arbeit bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe&nbsp;</li>
<li>eine humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential und wertschätzendem Umgang, </li>
<li>die Möglichkeit, eigene kreative Ideen in die Arbeit mit den Kindern einzubringen</li>
<li>umfassende Einarbeitung und Anleitung während des Freiwilligendienstes,&nbsp; </li>
<li>Taschengeld und Fahrtkostenerstattung</li>
</ul>

Unser Anliegen ist es, eine Einrichtung zu bleiben, in der sich Menschen aus unterschiedlichen Lebenslagen und Kulturen offen und angemessen begegnen, verstehen und akzeptieren lernen, um ein Stück des Weges gemeinsam zu gehen. 
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Freiwilligendienstleistende/r (m/w/d) für Tätigkeit in Tagesgruppe gesucht

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>LKW-Fahrer (m/w/d) für Saugwagen und Spülfahrzeuge</h2>Dunningenab sofortVollzeit (40h)Unbefristet<h2> Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich der Reinigung des öffentlichen Abwassernetzes sowie beim Absaugen von Abscheidern und Gruben</li><li>Region: Du bist&nbsp;hauptsächlich in der Region Schwarzwald unterwegs</li><li>Arbeitsmittel: Bei uns nutzt du ein top modernes Fahrzeug inkl. technischer Hilfsmittel, dadurch schonst du deine&nbsp;Gesundheit und erhöhst deine Sicherheit</li><li>Kundenversteher*in: Du trittst&nbsp;als Dienstleister*in und Imageträger*in unseres Unternehmen auf und bist somit auch Ansprechpartner*in für unsere Kunden</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance</li><li>Empfehlung lohnt sich:&nbsp;Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie</li><li>Fahrrad-Leasing:&nbsp;Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Führerschein:&nbsp;Du bist&nbsp;im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE, hast eine Fahrerkarte und bestmöglich den ADR-Schein</li><li>Qualifikation: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus</li><li>Eigenschaften: Du bist&nbsp;ein*e Teamplayer*in und überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Du bist&nbsp;freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/lkw-fahrer-m/w/d-fuer-saugwagen-und-spuelfahrzeuge-3/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

LKW-Fahrer (m/w/d) für Saugwagen und Spülfahrzeuge

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Chemikant/ Chemische Fachkraft (m/w/d)</h2>Dunningenab sofortVollzeit (40h)Unbefristet<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team: Als Teil unseres Sonderabfallstandortes bist du für das Identifizieren, Deklarieren und Klassifizieren von Sonderabfällen (z.B. Chemikalienabfälle, Säuren, Laugen, Pflanzenschmutzmittel) sowie diversen anderen festen und flüssigen Abfällen verantwortlich und wirst von deinen Kolleg*innen jederzeit unterstützt</li><li>Aufgaben: Das fachgerechte Vorbereiten, Kennzeichnen, Verpacken, Lagern und Verladen von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510</li><li>Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schadstoffsammlungen gemäß TRGS 520 und wendest dabei gesetzliche Vorschriften und Vorgaben wie z.B. Gefahrgutverordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien an</li><li>Arbeitsumfeld: In unserem topmodernen und neuen Labor überprüfst du stoffspezifische Eigenschaften wie pH-Wert, Flammpunkt oder/und Aggregatzustände</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket:&nbsp;Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Fahrrad-Leasing:&nbsp;Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Voraussetzung: Du hast eine chemiespezifische Fachausbildung wie z.B. Chemielaborant*in, chemisch-technische*r Assistent*in, Chemiemeister*in, Fachkraft für Kreislaufwirtschaft oder Galvaniseur*in erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon erste Berufserfahrung gesammelt</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über idealerweise über Erfahrung mit Gefahrgut oder Gefahrstoffen</li><li>Entwicklung: Du bist bereit, dich durch Schulungsmaßnahmen stetig fortzubilden</li><li>Eigenschaften: Dich zeichnet ein zuverlässiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/chemikant/-chemische-fachkraft-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

Chemikant/ Chemische Fachkraft (m/w/d)

Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch du einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!LKW-Fahrer (m/w/d)Dunningenab sofortVollzeit (40 Stunden)Unbefristet &nbsp;<h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Team:&nbsp;Als Trucker-Duo bist du mit deinem*r Beifahrer*in on Tour unzertrennlich und gemeinsam entleerst du die verschiedensten Tonnen im Raum Landkreis Rottweil</li><li>Arbeitsmittel:&nbsp;Des Weiteren nutzt du bei uns moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel, deren Sicherheit durch ein breites Werkstattnetz gegeben ist</li><li>Arbeitsumfeld: Dein Tag startet morgens um 6 Uhr. Du fährst Tagestouren und bist so garantiert zum Feierabend wieder an deinem Standort</li><li>Fuhrpark: Zudem fährst du auf den Straßen&nbsp;mit verschiedenen Fahrzeugen, z.B. Abrollkipper, Absetzer, Hecklader etc.</li><li>Sicherheit als oberste Priorität: Du übernimmst einfache Wartungsarbeiten und bist für die Instandhaltung und Pflege der Fahrzeuge verantwortlich</li><li>Kundenversteher*in: Ebenso&nbsp;trittst du als Dienstleister*in und Imageträger*in in unserem Unternehmen auf und sicherst durch dein kundenorientiertes Handeln Aufträge</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Marktübliches Gehalt, pünktliche Bezahlung, 28 Urlaubstage und am 24./31.12. zusätzlich frei</li><li>Zusatzleistung: Wir packen noch eins drauf und zahlen dir ein 13. Gehalt</li><li>Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden</li><li>Work-Life-Integration: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Benefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all deinen Lebenssituationen</li><li>Up-to-date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach deinen Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und deinen Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten deine Kolleg*innen dich intensiv</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit deinem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Spare durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft statt</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Führerschein: Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE und hast eine Fahrerkarte</li><li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche - wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung</li><li>Kenntnisse: Du bringst idealerweise Ortskenntnisse&nbsp;des Landkreises Rottweil und Villingen-Schwenningen</li><li>Eigenschaften: Dich zeichnet ein sicherer, vorausschauender und kraftstoffsparender Fahrstil aus</li><li>Gemeinsam: Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Einsatzbereitschaft und Vertrauen</li><li>Kundenservice: Du bist freundlich, dienstleistungs- sowie serviceorientiert und gehst mit Freude an die Arbeit</li></ul><h2>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/lkw-fahrer-m/w/d-dunningen/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Neu ab 01.01.2026 – Interdisziplinäre Frühförderstelle im Landkreis Böblingen. &nbsp;Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, drohender oder bestehender Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt stehen gemeinsam mit ihren Eltern im Mittelpunkt der Frühförderung.&nbsp; Durch die Interdisziplinäre Frühförderung sollen Entwicklungsstörungen sowie drohende oder bestehende Behinderungen verhindert oder gemildert und die betroffenen Kinder mit ihren Familien gestärkt werden. Dabei wird mit daran gearbeitet, Bedingungen im Umfeld zu schaffen, die eine gleichberechtigte&nbsp; Teilhabe des Kindes ermöglichen.Die Frühförderung beinhaltet neben der entwicklungspsychologischen Beratung der Eltern, die Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder. Hierbei arbeiten heilpädagogische, logopädische, ergotherapeutische und physiotherapeutische Fachkräfte interdisziplinär zusammen und ermöglichen eine Hilfe „unter einem Dach – aus einer Hand“. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Leitung der Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) im Landkreis Böblingen sind Sie für die heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und / oder drohender Behinderung von Geburt bis zum Schuleintritt zuständig, mit dem Ziel der selbstbestimmten Teilhabe des Kindes an den für das jeweilige Kind relevanten Lebensbereichen. Sie leiten ein Team von Therapeutinnen und Therapeuten aus verschiedenen Disziplinen.80 – 100%, ab Dezember 2025, unbefristetBeratung und Unterstützung von Eltern in Bezug auf die frühzeitige Förderung ihrer KinderFührung einer umfassenden Bedarfsermittlung unter dem Einbezug verschiedener Instrumente der EntwicklungsdiagnostikErstellung individueller Förderpläne&nbsp;Durchführung von Fördermaßnahmen und regelmäßige Fortschrittsüberprüfungenenge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und im Austausch mit Netzwerkpartnern&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Master)&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im frühen Entwicklungsstadium, insbesondere in der Frühförderungfundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik und-förderung von Kindernumfassende Kompetenz im Bereich Gesprächsführung, Beratung und VernetzungsarbeitEmpathie, Geduld und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitFähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und Mitarbeiterführungsehr gute organisatorische Fähigkeiten und KommunikationskompetenzFlexibilität auch in Bezug auf den Einsatzortselbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche sowie strukturierte ArbeitsweiseReflexions-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Freuen Sie sich auf: &nbsp;ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeldein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeldein motiviertes, multiprofessionelles und engagiertes Teameinen bindungsorientierten Therapieansatz mit fester Klienten-Therapeuten-ZuordnungFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenregelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionflexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit oder Vollzeiteine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Nicole Henk. &nbsp;Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Henk Geschäftsführung Sozialwirtschaft M.A. Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a> 070316330218 &nbsp;

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Heilpädagoge/Leitung (w/m/d) der Interdisziplinären Frühförderstelle im Landkreis Böblingen

Werdich zählt zu den führenden Filialunternehmen Süddeutschlands – mit über 30 Schuh-Fachgeschäften, einem erfolgreichen Online-Shop und mehr als 130 Jahren gelebter Familientradition. Hier stimmt einfach alles – vor allem, wenn es um Ihre Zukunft geht! Im Breuningerland Ludwigsburg eröffnen wir bald unsere neue Filiale – und dafür suchen wir Sie als <h2>SCHUH- UND MODEVERKÄUFER*IN</h2>(m/w/d) Voll- oder Teilzeit Sie lieben Schuhe? Sie haben Freude daran, Menschen mit Kompetenz und Freundlichkeit zu beraten? Dann kommen Sie in unser Team! Alle Infos und direkt bewerben –per E-Mail an <a href="mailto:karriere@werdich.com" target="_blank">karriere@werdich.com</a> WERDICH

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SCHUH- UND MODEVERKÄUFER*IN (m/w/d) 

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp;Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unser Kinderhaus Badstraße (Ü3)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (31,2 - 39 Std./Woche)</h2>(Kennnummer: 42/2025)<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Arbeit in offenen Gruppen mit Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Mitgestaltung im Tagesablauf &nbsp;</li><li>Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr &nbsp;</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Erarbeitung und Umsetzung Schutzkonzept &nbsp;</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und anderen Einrichtungen &nbsp;</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4> Voraussetzungen &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe&nbsp; S8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

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