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Baumschulgärtner/Forstwirt/GaLa-Bauer m/w/d) als Produktionsleiter für unsere Baumschule (m/w/d) in Baden-BadenSie sind Gärtner mit Leib und Seele und möchten sich gern weiterentwickeln? Sie arbeiten gern mit Pflanzen, sind ein „Planungsgenie“ und scheuen auch nicht den direkten Kundenkontakt? Dann suchen wir Sie – kommen Sie in unser Team und gestalten Sie mit uns am Standort Baden-Baden die Zukunft grün! Ihr Job: <ul><li>Koordination und Überwachung aller anfallenden Arbeiten in der Baumschule</li><li>Produktionsplanung</li><li>Mitarbeiterführung</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/Forstwirt oder Bachelor/Master/Techniker im Gartenbau</li><li>Praxiserfahrung in der grünen Branche</li><li>Teamgeist, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten</li><li>gute Pflanzenkenntnisse und Organisationstalent</li><li>eine engagierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein</li></ul> Bei uns finden Sie: <ul><li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job</li><li>ein tolles Team</li><li>einen grünen Arbeitsplatz in attraktiver Umgebung</li><li>flache Hierarchien und kurze Dienstwege</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>perspektivisch die Übernahme der Produktionsleitung für eine Baumschule auf 20 ha</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:Lorberg Baumschulen Baden-Baden GmbH Im Heitzenacker 3 76532 Baden-BadenOder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@lorberg.com" target="_blank">bewerbungen@lorberg.com</a>Wir freuen uns auf Sie!

Lorberg Baumschulen Baden-Baden GmbH

Baumschulgärtner/Forstwirt/GaLa-Bauer (m/w/d) als Produktionsleiter für unsere Baumschule

Baumschulgärtner/Forstwirt/GaLa-Bauer/Landschaftsarchitekt (m/w/d) für perspektivische Niederlassungsleitung in Baden-BadenWir suchen Sie für die persektivische Übernahme der Leitung unserer Niederlassung! Ihr Aufgabengebiet bei uns: <ul><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter</li><li>Zukauf von Pflanzen bei unseren Lieferanten</li><li>Auftragsakquise und Auftragsdisposition</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/Forstwirt oder Bachelor/Master/Techniker im Gartenbau</li><li>Praxiserfahrung in der grünen Branche</li><li>Teamgeist, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Pflanzenkenntnisse und Organisationstalent</li><li>eine engagierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führerschein</li></ul> Bei uns finden Sie: <ul><li>eine umfassende mehrjährige Einarbeitung</li><li>eine langfristige Perspektive</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>mittel- bis langfristig die Übernahme der Niederlassungsleitung</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:Lorberg Baumschulen Baden-Baden GmbH Im Heitzenacker 3 76532 Baden-BadenOder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@lorberg.com" target="_blank">bewerbungen@lorberg.com</a>Wir freuen uns auf Sie!

Baumschulgärtner/Forstwirt/GaLa-Bauer/Landschaftsarchitekt (m/w/d) für perspektivische Niederlassungsleitung

Ergotherapeut (m / w / d)ab sofort in Teilzeit (19,5 Std./W.), unbefristetDienstort: LandauDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. Die CBS pflegt und betreut Menschen in 15 Altenhilfe-Einrichtungen und sieben Einrichtungen der Behindertenhilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie. Die CBS beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeitende. Ihre Aufgaben &nbsp;Ambulante ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen, die u.a. in ihrer Kommunikation und Interaktion eingeschränkt sind Ihre Qualifikation &nbsp;Qualifizierte Ausbildung in Ergotherapie (Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung)Einfühlsame Zugewandtheit gegenüber unseren kleinen Patienten und ihren FamilienInteresse, eigene Schwerpunkte aufzubauen und sich interdisziplinär weiter zu entwickeln Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1538/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Antonius Faath Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:antonius.faath@cbs-speyer.de" target="_blank">antonius.faath@cbs-speyer.de</a> 06341-599 283 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ergotherapeut (m / w / d) - 1538

Girsberger. Als Möbelspezialisten mit Hauptsitz in der Schweiz produzieren wir seit 1889 unsere eigenen Kollektionen. Wir sind bekannt für innovative und qualitativ hochwertige Möbellösungen. Die Geschäftsbereich Girsberger Office umfasst ein vielseitiges Sortiment zur Einrichtung von Büroarbeits- und Kommunikationsbereichen. Home, Remanufacturing und Customized Furniture sind weitere Geschäftsfelder. Dabei stellen wir höchste Ansprüche an intelligente Funktionen und Detaillösungen, Ergonomie, hohe Verarbeitungsqualität und Langlebigkeit. Unsere interdisziplinär ineinandergreifenden Fertigungsbereiche und Manufakturen sind teils hoch industrialisiert und teils sehr handwerklich ausgerichtet. Unsere Niederlassung in Deutschland ist seit 1963 einer der Hauptproduktionsorte und zugleich Kompetenzzentrum für Büro- und Sitzmöbel sowie wichtiger europäischer Vertriebsstandort.&nbsp; &nbsp; Erhalten Sie bei uns die Basis für das weitere Berufsleben. Die Ausbildung und Förderung junger Menschen liegt uns sehr am Herzen! Engagierte und motivierte Ausbildnerinnen und Ausbildner begleiten und unterstützen Sie während Ihrer Berufsausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildungsort: Endingen am Kaiserstuhl / Deutschland Während der Ausbildung fertigen Sie auf Grundlagen von technischen Zeichnungen und Designvorgaben Stühle und Polstermöbel. Dabei kommen eine Vielzahl von Materialen zum Einsatz: Stoffe und technische Textilien, Leder, Schaumstoffe unterschiedlicher Qualitätsanforderungen und viele weitere Füllstoffe.&nbsp;Zunächst wird der Polsteruntergrund für Sitzmöbel geschaffen und weitere Vorbereitungen werden getroffen.Folgende Tätigkeiten zählen dazu: Holzgestelle mit Gurten oder Federn bespannen, Schaumstoffe zuschneiden und aufkleben, Zuschneiden und Nähen von Polsterbezügen. Anschließend werden Polsterbezug bzw. Polster am Möbel befestigt, Füße oder Rollen montiert und eine Funktions- und Qualitätskontrolle durchgeführt. Da Girsberger auch sehr hochwertige Spezialanfertigungen von Polstermöbeln produziert, begleiten die Azubis die Entwicklung komplexer Polsterlösungen und lernen verschiedenste Hilfsmittel wie eingenähte Kunststoffprofile, Klettverschlüsse oder Klickverbindungen für Polster anzuwenden. Zudem überarbeitet Girsberger in die Jahre gekommene Sitzmöbel: Erneuerung der Polsterschäume und des Polsterbezuges, Überarbeitung von Holzgestellen. Unsere Azubis setzen sich auf diese Weise auch mit älteren Polsterverfahren auseinander und sammeln so umfassende Erfahrungen für das spätere Berufsleben.Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wissenswertes rund um die Lehre3 x vier Wochen Blockunterricht pro Jahr an der Friedrich-Weinbrenner-Gewerbeschule in Freiburg. Nach der halben Ausbildungszeit&nbsp; erfolgt eine praktische Zwischenprüfung und die praktische Abschlussprüfung findet bei Girsberger im Unternehmen statt.Weiterbildung Zusätzliche einjährige Ausbildung&nbsp; zur Industriepolsterin / zum Industriepolsterer bei Girsberger Der Beruf als Industriepolsterer passt zu Ihnen, wenn Sie: <ul><li>manuell geschickt sind, exakt und sorgfältig arbeiten können</li><li>ein Faible für Textilien und Leder sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben</li><li>über ein Gespür für Farben und Formen verfügen</li><li>technisches Verständnis mitbringen</li><li>Schulische Voraussetzung ist ein guter Werkrealschulabschluss oder Mittlere Reife</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: Unser Arbeitsklima ist von Offenheit und Toleranz geprägt. Sie werden in unseren Teams aufgenommen und eine fundierte Ausbildung erhalten, die Ihnen Einblick und Praxis in alle für Sie relevanten Gebiete gewährt. Als Teil des Teams werden Sie auch in Entscheidungen eingebunden und befähigt, mit der Zeit immer eigenverantwortlicher zu arbeiten.

Girsberger GmbH

Ausbildung als Industriepolsterin / Industriepolsterer (m/w/d) 01.09.2025

Girsberger. Als Möbelspezialisten mit Hauptsitz in der Schweiz produzieren wir seit 1889 unsere eigenen Kollektionen. Wir sind bekannt für innovative und qualitativ hochwertige Möbellösungen. Die Geschäftsbereich Girsberger Office umfasst ein vielseitiges Sortiment zur Einrichtung von Büroarbeits- und Kommunikationsbereichen. Home, Remanufacturing und Customized Furniture sind weitere Geschäftsfelder. Dabei stellen wir höchste Ansprüche an intelligente Funktionen und Detaillösungen, Ergonomie, hohe Verarbeitungsqualität und Langlebigkeit. Unsere interdisziplinär ineinandergreifenden Fertigungsbereiche und Manufakturen sind teils hoch industrialisiert und teils sehr handwerklich ausgerichtet. Unsere Niederlassung in Deutschland ist seit 1963 einer der Hauptproduktionsorte und zugleich Kompetenzzentrum für Büro- und Sitzmöbel sowie wichtiger europäischer Vertriebsstandort. Erhalten Sie bei uns die Basis für das weitere Berufsleben. Die Ausbildung und Förderung junger Menschen liegt uns sehr am Herzen! Engagierte und motivierte Ausbildnerinnen und Ausbildner begleiten und unterstützen Sie während Ihrer Berufsausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildungsort: Endingen am Kaiserstuhl / Deutschland&nbsp; &nbsp; Die Grundausbildung zur Industriekauffrau und zum Industriekaufmann bei Girsberger als international tätiges Unternehmen ist sehr breit gefächert. Unsere Azubis durchlaufen in drei Jahren quasi alle für die Ausbildung relevanten Arbeitsprozesse: Einkauf, Marketing und Verkauf, Kundendienst und die Finanzbuchhaltung – sowie in der Produktion Planung und Steuerung. Frachtabwicklung und Zollpapiere zu bearbeiten, gehört ebenso dazu wie ein einwöchiger Einsatz am Hauptsitz in der Schweiz.Ausbildungsdauer: 3 Jahre«Spannend an der Ausbildung bei Girsberger ist, dass es ein international tätiges Unternehmen ist, das zudem viele interessante und attraktive Produkte herstellt. Mein Organisationstalent kann ich hier einbringen und viele Herausforderungen wahrnehmen.»Wissenswertes rund um die Lehre Einen/zwei Tag/e pro Woche besuchen Sie die Carl-Helbling-Schule in Emmendingen, begleitet von organisierten Vorbereitungskursen zur Abschlussprüfung. Es folgen eine praktische Zwischenprüfung zur Mitte der Ausbildungszeit&nbsp; und eine Abschlussprüfung thematisch abgestimmt mit Tätigkeiten im Unternehmen. Der kaufmännische Beruf passt zu Ihnen, wenn Sie: <ul><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Prozessen haben</li><li>kontaktfreudig und sprachgewandt sind</li><li>gerne organisieren und gut rechnen können</li><li>zuverlässig sind und selbstständig arbeiten können.&nbsp;</li><li>Voraussetzung ist mindestens die mittlere Reife, Berufskollegium oder Abitur sind empfohlen.</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: Unser Arbeitsklima ist von Offenheit und Toleranz geprägt. Sie werden in unseren Teams aufgenommen und eine fundierte Ausbildung erhalten, die Ihnen Einblick und Praxis in alle für Sie relevanten Gebiete gewährt. Als Teil des Teams werden Sie auch in Entscheidungen eingebunden und befähigt, mit der Zeit immer eigenverantwortlicher zu arbeiten.

Ausbildung zur / zum Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) 01.09.2025

Girsberger. Als Möbelspezialisten mit Hauptsitz in der Schweiz produzieren wir seit 1889 unsere eigenen Kollektionen. Wir sind bekannt für innovative und qualitativ hochwertige Möbellösungen. Die Geschäftsbereich Girsberger Office umfasst ein vielseitiges Sortiment zur Einrichtung von Büroarbeits- und Kommunikationsbereichen. Home, Remanufacturing und Customized Furniture sind weitere Geschäftsfelder. Dabei stellen wir höchste Ansprüche an intelligente Funktionen und Detaillösungen, Ergonomie, hohe Verarbeitungsqualität und Langlebigkeit. Unsere interdisziplinär ineinandergreifenden Fertigungsbereiche und Manufakturen sind teils hoch industrialisiert und teils sehr handwerklich ausgerichtet. Unsere Niederlassung in Deutschland ist seit 1963 einer der Hauptproduktionsorte und zugleich Kompetenzzentrum für Büro- und Sitzmöbel sowie wichtiger europäischer Vertriebsstandort.&nbsp; &nbsp; Erhalten Sie bei uns die Basis für das weitere Berufsleben. Die Ausbildung und Förderung junger Menschen liegt uns sehr am Herzen! Engagierte und motivierte Ausbildnerinnen und Ausbildner begleiten und unterstützen Sie während Ihrer Berufsausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildungsort: Endingen am Kaiserstuhl / Deutschland&nbsp; &nbsp; Während dieser zweijährigen Berufsausbildung erlernen Sie das Zuschnitt- und Nähhandwerk eines&nbsp; Polster- und Dekorationsnähers. Sie nähen Polsterbezüge für unterschiedliche Sitzmöbel, oft in Kleinserien oder gar als Einzelstücke. Die Auswahl des geeigneten Materials gehört genauso zum täglichen Handwerk wie das Einteilen oder Zuschneiden von Leder, Kunstleder oder weiteren Textilien und Füllstoffen. Um möglichst wenig Material zu verbrauchen, werden Sie&nbsp; dabei auch von CAD-Zuschnittprogrammen unterstützt.Im Rahmen von Projektarbeiten wirken unsere Azubis auch bei der Erstellung von Zuschnittschablonen mit. Die unterschiedlichen Nähtechniken wie Ketteln, Steppen und Säumen erlernen Sie an einem modernen Industrienähmaschinenpark (Overlock-, Kräusel-, Doppelstichnähmaschinen). Auch das Kleben von Schaumstoffen und Wattierungen, das Bügeln von Bezügen und das Einnähen von Keder, Kunststoffprofilen und Reissverschlüssen werden bei uns gelernt und regelmässig ausgeführt.Ausbildungsdauer:&nbsp;2 Jahre«Die Zuschnitt- und Näharbeiten sind sehr vielfältig und anspruchsvoll. Ich darf in einem jungen Team arbeiten und lerne sehr viel im Austausch mit netten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen. Das ist sehr angenehm.»Wissenswertes rund um die Lehre 3 x vier Wochen Blockunterricht pro Jahr an der Friedrich-Weinbrenner-Gewerbeschule in Freiburg. Nach der halben Lehrzeit erfolgt eine praktische Zwischenprüfung und die praktische Abschlussprüfung findet bei Girsberger im Unternehmen statt.Weiterbildung Zusätzliche einjährige Ausbildung&nbsp; zur Industriepolsterin / zum Industriepolsterer bei Girsberger Der Polsterberuf passt zu Ihnen, wenn Sie: <ul><li>manuell geschickt sind, exakt und sorgfältig arbeiten können, ein Faible für Textilien und Leder sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben.</li><li>&nbsp;Ausserdem verfügen Sie über ein Gespür für Formen und Farben und bringen ein gewisses technisches Verständnis mit. +</li><li>Schulische Voraussetzung ist ein guter Werkrealschulabschluss oder Mittlere Reife.</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: Unser Arbeitsklima ist von Offenheit und Toleranz geprägt. Sie werden in unseren Teams aufgenommen und eine fundierte Ausbildung erhalten, die Ihnen Einblick und Praxis in alle für Sie relevanten Gebiete gewährt. Als Teil des Teams werden Sie auch in Entscheidungen eingebunden und befähigt, mit der Zeit immer eigenverantwortlicher zu arbeiten.

Ausbildung als Polster- und Dekorationsnäherin / Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d) 01.09.2025

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet auf 3 Jahre Dienstort: Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Unter Anleitung Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Einrichtungen der Pflege: Alten- und Pflegeheim, Anlage des betreuten Wohnens, ambulanter Pflegedienst, Tages- und Hauskrankenpflegedienst sowie im Krankenhaus</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Hauptschulabschluss und Nachweis einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2033/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2024 - 2033

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024ab dem 01.10.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer Dienstort:&nbsp;CAZ St. Josef,&nbsp;Blieskastel Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josef in Blieskastel bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Das großzügig angelegte Haus ist nach modernen Wohn- und Pflegestandards eingerichtet und vermittelt eine wohnliche und familiäre Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche in einem interessanten Berufsfeld</li><li>Unterstützung unseres Pflegeteams bei z.B. der -Körperpflege -Medikamenteneinnahme -Betreuung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>qualifizierter Hauptschulabschluss</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2031/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Zwing Caritas-Altenzentrum St. Josef In den Lohgärten 6 66440 Blieskastel <a href="mailto:peter.zwing@cbs-speyer.de" target="_blank">peter.zwing@cbs-speyer.de</a> 06842 / 9203-0

Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m / w / d) 2024 - 2031

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche&nbsp;Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben für einen festen Mitarbeiterstamm mit Überprüfung der monatlichen Abrechnungsergebnisse</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Eigenverantwortliche, fristgerechte Abwicklung monatlicher Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und aller Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li><li>Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusatzversorgungs-Vorschriften</li><li>Abwicklung der Vorgänge bei Ein- und Austritten als auch bei Änderungen der laufenden Beschäftigungsverhältnisse</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden</li><li>Überwachung von Fristen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr sorgfältige, strukturierte, verantwortungsbewusste&nbsp;und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2028/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Konrad Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer <a href="mailto:monika.konrad@caritas-speyer.de" target="_blank">monika.konrad@caritas-speyer.de</a> 06232 209128

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) - 2028

Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. Ingbert Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Sozialarbeiter (m / w / d)ab dem nächstmöglichen &nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2024 Dienstort: St. IngbertDer Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz. Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2008/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung den gewünschten Arbeitsort und Beschäftigungsumfang mit.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Heinz Caritas Zentrum Saarpfalz Schanzstr. 4 66424 Homburg <a href="mailto:andreas.heinz@caritas-speyer.de" target="_blank">andreas.heinz@caritas-speyer.de</a> 06841 / 93485-0

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