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<p><strong>IT’S TIME TO GROW.</strong><br>Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for</p>
<p><a href="https://www.th-owl.de/en/ilt-nrw/" target="_blank"><strong>Life Science Technologies (ILT.NRW)</strong></a> als</p>
<h2>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) <br>im Themenfeld „Sensorbasiertes Hygienemonitoring in der Lebensmittelproduktion"</h2>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Innovation Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit: 39 Std. 50 Min. pro Woche</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt "Innovation Hub: Connected Food Production" mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zum Hygienemonitoring im Produktionsprozess</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industriellen Anwendungen</li>
<li>Unterstützung der Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung und des Teams in der Kommunikation und der Projektdokumentationen</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h2>Sie bringen mit</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbar</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<h2>Wir wünschen uns außerdem</h2>
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Mikrobiologie und Hygiene</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Inline-Prozessanalytik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Data Science</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 25.07.2025 entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular (siehe unten)</strong>, und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 041025</strong> an <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt</strong> aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).</p>
<p><strong>Sie haben Fragen?</strong><br>Bei<strong> individuellen Fragen</strong> zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen <strong>Frau Marie Multhaupt</strong>: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt</strong>: <a href="tel:+4952617025213" target="_blank">+49 5261 702-5213</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sensorbasiertes Hygienemonitoring in der Lebensmittelproduktion

<h2>A. Beschreibung der Stelle</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Entgeltgruppe 4 TV-L mit der Option auf Höhergruppierung.</p>
<p>Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist beabsichtigt, insofern muss die Bereitschaft bestehen, die zweijährige Ausbildung für den allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) zu absolvieren.</p>
<p>Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des allgemeinen Vollzugsdienstes der JVA Herford sind für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen zuständig und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen.</p>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben ergeben sich aus den einschlägigen landesrechtlichen Vorgaben für den Vollzug der Freiheitsstrafe und der Untersuchungshaft und den Richtlinien für den Bereich der Sicherheit und Ordnung in den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen – AV des JM vom 05. Juni 1987 (4434 – IV. A17) in der Fassung vom 08. April 2015.</p>
<p>Zu den Aufgaben des allgemeinen Vollzugsdienstes gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>das Hinführen der Gefangenen zu einem verantwortungsbewussten, geordneten Zusammenleben in der Anstalt,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Behandlung, Beurteilung und Freizeitgestaltung der Gefangenen,</li>
<li>die Hilfestellung bei persönlichen Angelegenheiten der Gefangenen,</li>
<li>die Mitwirkung bei Maßnahmen der sozialen Hilfe,</li>
<li>die Mitwirkung bei der medizinischen Versorgung von Gefangenen,</li>
<li>das Führen von Einzel- und Gruppengesprächen,</li>
<li>die Erledigung täglich anfallender Schreib- und Verwaltungsarbeiten, überwiegend am PC,</li>
<li>die Mitwirkung bei der Aufnahme und Entlassung der Gefangenen,</li>
<li>die sichere Unterbringung und Beaufsichtigung der Gefangenen,</li>
<li>die Sorge für die Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen mit ihren Einrichtungs- und Lagerungsgegenständen,</li>
<li>die Sorge für die Reinlichkeit der Gefangenen, ihrer Wäsche und Kleidung,</li>
<li>die Durchsuchung der Gefangenen,</li>
<li>die Überwachung der Einhaltung von Verhaltensvorschriften und der Hausordnung,</li>
<li>die Überwachung der Anstaltsgebäude und des Anstaltsgeländes sowie des Vorfeldes,</li>
<li>die Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs sowie der Gegenstände, die in die Anstalt ein- oder aus ihr herausgebracht werden,</li>
<li>die Überwachung von Besuchen.</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Die/ der Bewerber/in verfügt über folgende fachliche Kompetenzen:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement</li>
<li>sehr gute Gewandtheit im schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck</li>
<li>sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Computern</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenzen</em></h3>
<p>Für die Laufbahn des allgemeinen Vollzugsdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer</p>
<ul>
<li>die besondere geistige und charakterliche Eignung und die für den allgemeinen Vollzugsdienst erforderliche gesundheitliche Eignung, insbesondere die erforderliche körperliche Tauglichkeit nachweist,</li>
<li>mindestens eine Realschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt oder<br>
<ul>
<li>&nbsp;mindestens eine Hauptschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt, sowie<br>
<ol>
<li>eine förderliche Berufsausbildung oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist,</li>
</ol>
</li>
</ul>
</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt ist und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt ist,</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>die absolute Bereitschaft mitbringt, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten,</li>
<li>die Bereitschaft mitbringt, die Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht feststellen zu lassen,</li>
<li>die Bereitschaft mitbringt, eine Sicherheitsüberprüfung durchführen zu lassen.</li>
</ul>
<p>Die Mitarbeiterin/ der Mitarbeiter verfügt über</p>
<ul>
<li>ein hohes Verständnis für die Situation inhaftierter Menschen,</li>
<li>gute Teamfähigkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>ein hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung,</li>
<li>die zwingend erforderliche Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste.</li>
</ul>
<h2>Ist Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen</p>
<ul>
<li>Kopie der Geburts- und ggfs. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulabschlusszeugnisses</li>
<li>Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung über frühere Eignungsprüfungen</li>
<li>Einverständniserklärung zur Akteneinsicht</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einholung von Auskünften nach § 41 Abs. 1 Nr. 1 BZRG</li>
<li>Einverständniserklärung zur Aufbewahrung der Unterlagen</li>
</ul>

Beschäftigte/r (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst

<h2>A. Beschreibung der Stelle</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt ab dem 01.12.2025 in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses.</p>
<p>Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist beabsichtigt, insofern muss die Bereitschaft bestehen, die zweijährige Ausbildung für Beamtinnen/Beamte im Werkdienst zu absolvieren. Sodann würde die Besoldung entsprechend A 7 LBesO NRW erfolgen.</p>
<p>Die Bediensteten des Werkdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten zuständig für die Organisation und Ausgestaltung der Betriebe und leiten diese nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Derzeit wird ein/e Industrie-/ Handwerksmeister/in oder ein/e staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker, die/der über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 (BGBl. I S. 88) in der jeweils geltenden Fassung verfügt, für den Bereich Metall gesucht, um die Aufrechterhaltung der Ausbildung der Gefangenen in diesem Fachgebiet langfristig sicherstellen zu können.</p>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben ergeben sich aus den einschlägigen landesrechtlichen Vorgaben für den Vollzug der Freiheitsstrafe und der Untersuchungshaft und den Richtlinien für den Bereich der Sicherheit und Ordnung in den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Zu den Aufgaben der Bediensteten des Werkdienstes gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>die Behandlung der Gefangenen im Rahmen ihrer Arbeitstätigkeit durch Förderung bzw. Erhaltung ihrer Arbeitsfähigkeit,</li>
<li>die Leitung von arbeitstherapeutischen Betrieben, in denen eine besondere Klientel an regelmäßige Arbeit herangeführt wird,</li>
<li>die Leitung der Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen,</li>
<li>die Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt,</li>
<li>die Durchführung einer arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildung,</li>
<li>die Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Sicherheitsbeauftragten.</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Die/der Bewerber/in verfügt über folgende fachliche Kompetenzen:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement,</li>
<li>sehr gute Gewandtheit im schriftlichen sowie mündlichen Ausdruck,</li>
<li>sicheres Auftreten sowie gute Umgangsformen,</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Computern.</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenzen</em></h3>
<p>Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über</p>
<ul>
<li>ein hohes Verständnis für die Situation inhaftierter Menschen,</li>
<li>gute Teamfähigkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung.</li>
</ul>
<p>Für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen kann zugelassen werden, wer</p>
<ul>
<li>die besondere geistige und charakterliche Eignung und die für den Werkdienst erforderliche gesundheitliche Eignung, insbesondere die erforderliche körperliche Tauglichkeit nachweist,</li>
<li>mindestens eine Realschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt oder<br>
<ul>
<li>mindestens eine Hauptschule mit Erfolg besucht hat oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt, sowie
<ol>
<li>&nbsp;eine förderliche Berufsausbildung oder</li>
<li>&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nachweist,</li>
</ol>
</li>
</ul>
</li>
<li>das erfolgreiche Bestehen der Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung nachweist,</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt ist und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt ist,</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt,</li>
<li>die absolute Bereitschaft mitbringt, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten,</li>
<li>die Bereitschaft mitbringt, die Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht feststellen zu lassen</li>
<li>die Bereitschaft mitbringt, eine Sicherheitsüberprüfung durchführen zu lassen.</li>
</ul>
<h2>Ist Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen</p>
<ul>
<li>Kopie der Geburts- und ggfs. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulabschlusszeugnisses</li>
<li>Kopie des Meisterbriefs</li>
<li>Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Erklärung über frühere Eignungsprüfungen</li>
<li>Einverständniserklärung zur Akteneinsicht</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einholung von Auskünften nach § 41 Abs. 1 Nr. 1 BZRG</li>
<li>Einverständniserklärung zur Aufbewahrung der Unterlagen</li>
</ul>

Industrie-/ Handwerksmeister/innen (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)  als Beschäftigte/r im Werkdienst für den Bereich Metall

<p>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2>Elektroniker*in für Betriebstechnik</h2><h4>in Vollzeit, befristet für zwei Jahre</h4><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:</strong></p><ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen wie Starkstrom-, Schwachstrom-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Dampf-, Wasserversorgungs- und Wasseraufbereitungsanalgen</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung aller elektronischen Betriebsmittel nach VDE-Bestimmungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Ver- und Entsorgung sowie Pflege der Außenanlagen</li><li>Teilnahme am Rufdienst sowie Fahr- und Winterdienst</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik</li><li>Kenntnisse in VDE-Bestimmungen und MSR-Technik</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><p>Sind Sie dazu noch eine teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre selbständige Arbeitsweise und ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;</p><p>Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung des Technischen Dienstes, Herrn Klaus Fricke, unter der Telefonnummer 0531/699 – 4500.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.</p>

Herzogin Elisabeth Hospital

Elektroniker*in für Betriebstechnik

<h2>Über uns:</h2><p>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.<br><br>Für das Dezernat Bürgerservice, Ordnung und Gesellschaft werden zwei Stellen mit Sekretariatsaufgaben neu besetzt. Gemeinsam mit der Kollegin im Büro des Ersten Stadtrats entsteht damit ein schlagkräftiges Team, das den Dezernenten sowie die Fachbereichsleitungen wirkungsvoll unterstützt. Eine Stelle ist vorrangig dem Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung zugeordnet, die andere dem Fachbereich Schule, Soziales und Sport.<br><br>Sind Sie motiviert, für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im Dezernat zu sorgen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<br><br>Weitere Informationen zur Stadt Wolfenbüttel als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite:&nbsp;<a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a><br><br>&nbsp;</p><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Übersichten, Auswertungen und Präsentationen nach Vorgabe der Fachbereichsleitung</li><li>Organisation und Koordination im Sekretariat: Terminplanung, zentrale Postverteilung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung</li><li>Unterstützung im Schriftverkehr sowie bei der Nachverfolgung von Aufgaben und Abläufen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und bei der -bewirtschaftung sowie beim Controlling der fachbereichsbezogenen Mittel</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt, vorzugsweise zur/zum<ul><li>Verwaltungsfachangestellten</li><li>Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten</li><li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li></ul></li><li>Alternativ haben Sie die Prüfung des Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgelegt</li><li>Bestenfalls verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, wünschenswerterweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick und Ihrer strukturierten sowie selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie haben Freude am digitalen Arbeiten und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches, freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Ein Team, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie einer jährlichen Sonderzahlung</li><li>Die Stelle(n) sind mit einer Wochenarbeitszeit von 20 bis 39 Stunden zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an<br>&nbsp;</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen<br>&nbsp;</li><li>Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten<br>&nbsp;</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung<br>&nbsp;</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2><p><strong>Christian Malorny</strong><br>Sachgebiet Personalwirtschaft<br>Telefon: 05331 86-475<br>Mail: <a href="mailto:christian.malorny@wolfenbuettel.de" target="_blank">christian.malorny@wolfenbuettel.de</a></p><p><br><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Stadt Wolfenbüttel

Mitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d)

<h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>Forderungsmanagement ausfallgefährdeter Kreditengagements</li><li>Anforderung von Reports zur Risikovorsorge und Sachstandsberichten</li><li>Abstimmung, Dokumentation und kontinuierliche Überprüfung des EWB-Bestands</li><li>Erstellung der Risikovorsorge und Abschreibungen</li><li>Bearbeitung der Ausfall- und Verlustdatenbank</li><li>Bearbeitung von Insolvenzmeldungen</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte</li><li>erste Erfahrung im&nbsp;Kreditrisikomanagement ist wünschenswert</li><li>eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li><li>eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, Telefon 0531 7005-3401.</strong></p><p><strong>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</strong></p>

Volksbank BRAWO

Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse

<p>nach Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)&nbsp;</p><p><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></p><ul><li>die Arbeits- und Zeitplanung von praktischen Unterrichtseinheiten - bezogen auf den individuellen Stand der einzelnen Projektteilnehmenden –</li><li>die Abstimmung von Qualifizierungs- und Arbeitselementen insbesondere im Team mit der pädagogischen Lehrkraft</li><li>die realitätsnahe Anleitung der Teilnehmenden bis hin zu kontinuierlicher ausgelasteter Kleingruppenarbeit. Diese Arbeits- und Zeitplanungen sind ebenfalls in Abstimmung mit der Lehrkraft der Praxisklasse zu erstellen</li><li>die Unterstützung der Lehrkraft im theoretischen Unterricht und hier insbesondere in der bedarfsorientiert erforderlichen Einzelbetreuung von Schülerinnen und Schülern, da diese im Hinblick auf die Erledigung auch einfacher Aufgaben Unterstützung benötigen</li></ul><p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meisterabschluss (beispielsweise im Holz-, Metall- oder Bau- oder vergleichbaren Bereich)&nbsp;</li><li>Ausbildereignung nach AEVO / AdA-Schein</li><li>Erfahrung in der Anleitung und/oder Ausbildung von Auszubildenden oder jungen Menschen</li></ul><p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Nachweis eines ausreichenden Masernschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie haben die Bereitschaft, Ihren Urlaub grundsätzlich in den Schulferien anzutreten</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul><p></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></p><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Direktor der Kreisvolkshochschule Helmstedt Herr Reinert unter der Telefonnummer 05351/1204-21. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 03.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID&nbsp;1330218</strong>&nbsp;einzureichen.</p><p><strong>Wichtige Hinweise:</strong></p><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

eine/n Berufspädagogische/n Anleiter/in (m/w/d)  für die Praxisklasse an der Eichendorffschule in Schöningen

<p><strong>In der Fakultät für Mathematik ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Sekretär*in (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25264; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E6 TV-L; unbefristet</strong></p>
<p>Die Fakultät für Mathematik besteht seit der Gründung der Universität im Jahre 1969. Heute studieren an der Fakultät für Mathematik ca. 2.000 Studierende. An der Fakultät forschen und lehren derzeit gut 30 Professor*innen sowie ca. 90 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Im Rahmen von wissenschaftlichen Großprojekten forschen etwa 50 weitere Wissenschaftler*innen an der Fakultät. Hinzu kommen gut 15 Mitarbeiter*innen in der Verwaltung. An der Fakultät für Mathematik ist das Sekretariat für mehrere Professor*innen und den zugehörigen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen neu zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in der Büroorganisation und bei allen anfallenden verwaltungsnahen Aufgaben mehrerer Arbeitsgruppen, insbesondere Erledigung der Post, Terminkoordinierung, Aktenführung (teilweise in Englisch)</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li>
<li>sekretariatsmäßige Unterstützung bei Lehrveranstaltungen, insbesondere Eintragungen im elektronischen, kommentierten Vorlesungsverzeichnis (ekVV)</li>
<li>Tagungs- und Veranstaltungsvorbereitung und –organisation</li>
<li>einfache Internetrecherchen</li>
<li>Bibliotheks- und Literaturarbeiten</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>freundliches Auftreten, Flexibilität, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick</li>
<li>selbstständige, sehr strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kommunikationssoftware und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Computeranwendungen</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem Wissenschaftsbetrieb</li>
<li>Motivation, sich aufgeschlossen und engagiert den wechselnden Anforderungen – gelegentlich auch unter Zeitdruck – zu stellen</li>
</ul>
<h3><br>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Hochschulverwaltung</li>
<li>Erfahrung in der Führung eines Sekretariats</li>
</ul>
<h2><br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E6 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2><br>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4450/sekretaer-in-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4450/sekretaer-in-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Stephanie Werblow<br><a href="tel:+495211064750" target="_blank">0521 106-4750</a><br><a href="mailto:stephanie.werblow@uni-bielefeld.de" target="_blank">stephanie.werblow@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2><br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Mathematik<br>Stephanie Werblow<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sekretär*in (m/w/d)

<h2>Unser Angebot&nbsp;</h2>
<p>Beim Landrat als Kreispolizeibehörde Höxter ist in der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 1, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p>
<p>Sachbearbeiter/in für die Früherkennung von Personen mit Risikopotential (PeRiskoP) (m/w/d) – EG 11 TV-L</p>
<p>am Dienstort Höxter zu besetzen.</p>
<h2>Hinweise zur Stelle:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung.&nbsp;</p>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten&nbsp;(vgl. § 6 TV-L).&nbsp;</p>
<p>Die auszuübenden Tätigkeiten sind mit der&nbsp;Entgeltgruppe 11 TV-L, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.</p>
<p>Die Kreispolizeibehörde Höxter fördert in vielfältiger Hinsicht die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männer für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenso erwünscht sind die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</p>
<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.</p>
<p>Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte beizufügen.</p>
<p>Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Höxter nicht erstattet.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen gesicherten und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei bis&nbsp;zum 12.08.2025.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>fachliche Beratung und Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung</li>
<li>Auf- und Ausbau einer inner- und außerdienstlichen Netzwerkstruktur</li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Datenerhebung und -aufbereitung sowie der Bewertung von Fällen</li>
<li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Analysen</li>
<li>Erhebung, Sammlung, Zusammenführung, Bewertung sowie ggf. Steuerung von Informationen</li>
<li>Bewertung und Interpretation der im Rahmen der Auswertung als relevant identifizierten Daten und Verfassung von Auswerteberichten</li>
<li>Erkenntnisgewinnung durch Internetermittlungen zu Objekten und Personen im Internet, u.a. unter Anwendung von SocialMedia-Analysis-Tools</li>
<li>Datenpflege und Qualitätskontrolle der konzeptbezogenen Fälle</li>
<li>Durchführung und Planung von innerdienstlichen Schulungsmaßnamen/Dienstunterrichten zum Konzept PeRiskoP</li>
<li>ggfs. Übernahme einer Beauftragtenfunktion (z.B. Datenschutz)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor/ Diplom/ Master) in den Fachrichtungen Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, (Fach-)Journalist/-in, Journalistik, Informatik oder Medien-/Kommunikationstechnik</li>
<li>oder
<ul>
<li>staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Informatik/Informationstechnik oder vergleichbar</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Regierungsbeschäftigte mit 3-jähriger Berufserfahrung im Dienst der Polizei NRW und einem Berufsabschluss auf dem Qualifikationsniveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>englische Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit Linux-basiertem SocialMedia-Webscraper und SocialMedia-Analysis-Tool</li>
<li>sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z. B. SQL)</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office, tiefergehende Kenntnisse in Excel, Outlook sowie SharePoint</li>
<li>Kenntnisse der VBA-Programmierung</li>
<li>Kenntnisse zur Einschätzung von Gewaltrisiken/Risikoanalysen sowie zur sozialpsychiatrischen Betreuung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz/Datenaustausch insbesondere im Gesundheitswesen und Vertragsrecht</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>wissenschaftliches Arbeiten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Auftreten/Repräsentation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes strategisches Denken</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Ambiguitätstoleranz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>ggfs. Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggfs. Fortbildungsnachweise</li>
<li>ggfs. Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben inwiefern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und laden Sie im Bewerbungsportal entsprechende Nachweise hoch.Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Der Landrat als Kreispolizeibehörde Höxter ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und beschäftigt neben ca. 200 Beamtinnen und Beamten rd. 50 Regierungsbeschäftigte an den drei Standorten Höxter, Bad Driburg und Warburg. Der Zuständigkeitsbereich der Behörde umfasst das Kreisgebiet Höxter mit einer Gesamtfläche von 1.201 qkm und ca. 143.000 Einwohnern.</p>
<p>Behördenleiter ist der Landrat des Kreises Höxter. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist der Abteilungsleiter Polizei. Diesem unterstehen der Leitungsstab sowie die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.&nbsp;</p>

Sachbearbeiter/in für die Früherkennung von Personen mit Risikopotential (PeRiskoP) (m/w/d)

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, in der Abteilung - Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) als</p><p><strong>Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde (m/w/d)</strong></p><p>bis Entgeltgruppe EG 5 zu besetzen.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><p>•&nbsp;Aufgabenwahrnehmung am Info Point und Terminvereinbarungen für alle Bereiche der Ausländerbehörde (Service und Information am Telefon oder durch persönliche Vorsprachen vor Ort), Ausgabe von Bescheinigungen</p><p>•&nbsp;Verwaltung des Terminportals (Pflege der Termine)</p><p>•&nbsp;Aktenversendung an Behörden, Gerichte, Rechtsanwälte und andere</p><p>•&nbsp;Bearbeitung der melderechtlichen Vorgänge sowie Anfragen und Anforderungen von anderen Behörden in X-EMA, X-AUSL und X-PERS</p><p>•&nbsp;zugehörige Aktenanlage</p><p>•&nbsp;Posteingang und –ausgang, ABH-Postfach, EGVP-Postfach</p><p>•&nbsp;Aufnahme biometrischer Daten, Erfassen der Daten, Bestellvorgang, Sichtprüfung, Chipprüfung, Anschreiben zur Abholung und Aushändigung, Erstellen der Gebührenbescheide nach Weisung</p><p>•&nbsp;Vorkontierung für die Ausländerbehörde</p><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><p>•&nbsp;den Angestelltenlehrgang I (EG 5) erfolgreich bestanden haben oder</p><p>•&nbsp;eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung (EG 5) oder</p><p>• &nbsp;eine andere abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Kundenkontakt und Telefondienst im öffentlichen Dienst (EG 4) haben</p><p>•&nbsp;sichere IT- und MS-Office- Kenntnisse haben</p><p>•&nbsp;kooperations- und teamfähig sind</p><p>•&nbsp;eine&nbsp;hohe Belastbarkeit haben</p><p>•&nbsp;konfliktfähig sind</p><p>•&nbsp;Einfühlungsvermögen besitzen</p><p>•&nbsp;kommunikationsfähig sind</p><p>•&nbsp;Kunden- und Dienstleistungsorientierung haben</p><p>•&nbsp;Interkulturelle Kompetenz mitbringen</p><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD&nbsp;</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum<strong>&nbsp;31.07.2025.</strong></p><p><strong>Sind noch Fragen offen?</strong></p><p>Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Heintzen, die Leiterin der Abteilung - Ordnungswesen und Ausländerbehörde, (Tel. 05331/84-407) oder Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 703, sind Ihre Ansprechpartnerinnen.</p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703).</p>

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