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Hey Du! Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Apothekenwelt? Die Apotheke am Bienroder Weg sucht nach motivierten ApothekerInnen, die ihr Team unterstützen wollen. Wenn du Leidenschaft für deinen Beruf mitbringst und gerne in einem freundlichen Umfeld arbeiten möchtest, dann lies unbedingt weiter! Aufgaben <ul><li>Beratung und Betreuung von KundInnen</li><li>Arzneimittelabgabe und Rezeptkontrolle</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Gesundheitsaktionen</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben</li><li>Umsetzung pharmazeutischer Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei Heimbelieferungen</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, deutsche Approbation</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Medikamenten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit KundInnen und KollegInnen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Offenheit für neue Denkansätze und Flexibilität</li><li>Erfahrung im Apothekenbereich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden und deine Leidenschaft für die Pharmazie auszuleben? Nutze die Chance auf berufliche Weiterentwicklung, attraktive Benefits und ein tolles Arbeitsklima! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meryem Sayar-Szczotkowski Inhaberin Bienroder Weg 78/79 38106 Braunschweig <a href="mailto:m.sayar@apo-bienroderweg.de" target="_blank">m.sayar@apo-bienroderweg.de</a> 053123960030

Apotheke am Bienroder Weg

ApothekerIn (m/w/d) für familiäres Team gesucht!

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten an verschiedenen elektrischen Steuerungs-, Stromverteilungs- und Beleuchtungsanlagen der Niederspannung ausführen sowie prüfen und dokumentieren der Arbeiten</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen, Bus-Systemen und digitalen Uhren sowie die Fehlersuche an diesen elektr. Anlagen</li><li>Montieren und Prüfen von Rauchwarnmeldern</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Elektro-Bereich, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li><li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (39.075,31 € - 47.629,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>365€ Jobticket</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in der Ludwigstraße mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Abteilungsleiter Betrieb: Herr Schrapel, Tel.: 0531 470-6731Stellenleiter Betriebshandwerklicher Dienst: Herr Schwabauer, Tel.: 0531 470-5418 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schrapel 0531 470 6731

Stadt Braunschweig

Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechs-lungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Im Fachbereich 1 – Abteilung Finanzmanagement und Liegenschaften - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSachbearbeiter/-in (w/m/d)&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkt Jahresabschlüsseunbefristet und in Vollzeit (39 Std/Woche im Beschäftigtenverhältnis / 40 Std./Woche im Beamtenverhältnis) zu besetzen.Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA/ Besoldungsgruppe A11 NBesG.Kennziffer 1 BE 007 Ihre Aufgaben: <ul><li>aufstellen von prüffähigen Jahresabschlüssen für die Stadt Buchholz i.d.N.</li><li>mitwirken bei der Aufstellung von prüffähigen Gesamtabschlüssen aus den konsolidierten Jahresabschlüssen der städtischen Beteiligungen</li><li>mitwirken bei der Aufstellung von prüffähigen Jahresabschlüssen für die Grundstücksverwaltungs- und Entwicklungsgesellschaft Buchholz kAöR</li><li>mitwirken bei der Haushaltsplanung, insbesondere bei der Planung und Abstimmung von Investitionsmaßnahmen</li><li>selbständiges bearbeiten von komplexen und anspruchsvollen Aufgabengebieten im Rahmen der Anlagenbuchhaltung</li><li>mitwirken bei der Neuentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie einer internen Leistungsverrechnung und Unterstützung der Abteilungen bei der Nutzung der KLR als Informations- und Steuerungsinstrument</li><li>leiten und teilnehmen von/an Projektarbeiten in finanzwirtschaftlichen Themengebieten (z.B. Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetz)</li><li>Übernahme von Ausbildertätigkeiten</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Ausschusses für Finanzen, Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen (zwingend):<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium</li></ul>oder<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Berufserfahrungen im Bereich Jahresabschluss und/oder Haushaltsplanung und/oder Anlagenbuchhaltung</li><li>ausgeprägte betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer Finanz- und Buchhaltungssoftware sowie IT-Affinität</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>die Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen haushalts- und finanzrechtlichen sowie systemtechnischen Angelegenheiten</li><li>Sichere Anwendung von MS-Excel</li><li>die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten</li><li>besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>sicheres und sprachlich gewandtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>kundenorientiertes Verhalten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> Wichtige Informationen: Die Stelle eignet sich grundsätzlich bei gleicher Qualifikation für die Teilzeitarbeit.Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung aufgefordert.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Frau Ann-Christin Lorenz Abteilungsleitung Finanzen und Liegenschaften <a href="mailto:ann-christin.lorenz@buchholz.de" target="_blank">ann-christin.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-792Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vanessa Lorenz Personalservice <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> 04181214125

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Jahresabschlüsse

Elektriker:in als Objektbetreuer:inzum 01.07.2025 oder früher // 39 Wochenstunden // für unsere Einrichtungen Wir bieten Ihnen <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert&nbsp;</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 5 aktuell zwischen 2.928,99&nbsp;€ (Stufe 1) und 3.380,06 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>eine sehr gute und intensive Einarbeitung</li><li>unbefristete Stelle</li></ul> Ihre Tätigkeit bei uns <ul><li>Betreuung der Einrichtungen</li><li>einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams</li><li>eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen</li><li>Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister</li><li>Anwendung des bestehenden CAFM-Systems</li><li>Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen</li><li>einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen</li><li>Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten</li><li>Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten</li><li>Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister</li><li>Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mind. einjähriger Berufserfahrung</li><li>ggf. mit zusätzlicher Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen</li><li>Erfahrungen in der Objektbetreuung wünschenswert</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>belastbar, lösungsorientiertes arbeiten</li><li>selbständig, aber auch teamfähig</li><li>gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Führerscheinklasse BE</li></ul> Bewerben Sie sich: Online unter:&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a> Per E-Mail: <a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> Nur PDF-AnhängePer Post: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen Für weitere Informationen:Sven Meldau // 05176 42 32 512<a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Oder besuch unsere Homepage: <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sven Meldau Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen <a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau@lhpb.de</a> 05176 42 32 512

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Elektriker:in als Objektbetreuer:in für unsere Einrichtungen

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub +&nbsp;4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Jobrad</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Herfurth-Tarnow unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung:05835 2720563. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ronja Heitmann Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:heitmann@drk-gifhorn.de" target="_blank">heitmann@drk-gifhorn.de</a> 05371 804462

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in der DRK Kita Schönewörde Schulweg für 26,75 Std./Woche ab 01.08.2025

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.Zumnächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einen Werkstudenten Sustainability Auditor (m/w/d) für unseren Standort in Isernhagen. Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Mandant:innen bei der Vorbereitung auf die Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in Verbindung mit EU-Taxonomie und die integrierte Berichterstattung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Nachhaltigkeitsaudits gemäß internationalen Standards</li><li>Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten sowie Jahres- bzw. Konzernabschlüsse von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen</li><li>Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen</li><li>Beratung von Unternehmen zur Verbesserung ihrer Nachhaltigkeitsleistung</li><li>Erstellung detaillierter Auditberichte und Präsentation der Ergebnisse gegenüber unseren Mandant:innen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du bist&nbsp;Student (m/w/d) in den Bereichen&nbsp;Wirtschaftswissenschaften, BWL, Naturwissenschaften o.ä.</li><li>Du hast Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit</li><li>Du bist Teamplayer mit Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen mit lösungsorientierter Arbeitsweise</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Sicherheit: Eine langfristige Tätigkeit als Werkstudent beim Marktführer im Mittelstand in der Region Hannover sowie gute Übernahmechancen nach dem Studium</li><li>Flexibilität: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Entscheide selbst, ob Du schon um 7 Uhr oder erst um 10 Uhr im Büro bist oder mobil von Zuhause arbeitest</li><li>Verlässlichkeit: Arbeitszeiten, bei denen Du pünktlich nach Hause gehen kannst oder früher ins Wochenende startest</li><li>Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Duz-Kultur mit offenen Türen und flachen Hierarchien</li><li>Abwechslung: Du arbeitest an interessanten, anspruchsvollen Projekten und hast die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern</li><li>Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest</li><li>Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt</li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;kannst Du uns über das Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a> 0511 70050-282

Gehrke Econ Gruppe

Werkstudent Sustainability Auditor (m/w/d)

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG Du hast Interesse an einer Verkäuferposition im Einzelhandel und an Drogerieprodukten?
&nbsp;
Du stehst gern täglich im Kundenkontakt und möchtest Dich in einem Hamburger Unternehmen einbringen, das sich nachhaltig für die Nachbarschaft einsetzt - findest aber keinen Job, der zu Dir passt?&nbsp;
&nbsp;
Bewirb Dich trotzdem initiativ bei budni und lass Dir Deine Chance nicht entgehen!<h1>Hinweise</h1><ul>
<li>Wir bieten hier Positionen im Verkauf in unseren Filialen an</li>
<li>Bewerbungen für den Einkauf, das Marketing, der Grafikabteilung oder für den Bereich Lager &amp; Logistik können wir leider nicht berücksichtigen</li>
<li>Bitte beachte, dass uns tagtäglich spannende Initiativbewerbungen erreichen. Wir bitten daher um Verständnis, wenn wir etwas Zeit zum Prüfen Deiner Bewerbungsunterlagen benötigen. Behalte trotzdem unsere Stellenausschreibungen im Blick und bewirb Dich zu einem späteren Zeitpunkt nochmal ganz gezielt auf eine Ausschreibung, die zu Deinen Vorstellungen passt</li>
</ul>Das Recruiting-Team von BUDNI freut sich auf Deine Initiativ-Bewerbung!&nbsp; wir haben gutes mit dir vor!

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Initiativbewerbung (m/w/d) für den Verkauf im Einzelhandel

In der Universitätsbibliothek ist die folgende Position zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Softwareentwicklung in KI-Projekten
Kennziffer: Tech25218; Start: 01.08.2025; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

Die Universitätsbibliothek Bielefeld ist mit ihrem Medienbestand und innovativen Services nicht nur die zentrale Hochschulbibliothek für die 1969 gegründete Universität Bielefeld, sondern darüber hinaus auch eine der wichtigsten Universalbibliotheken für die gesamte Region Ostwestfalen-Lippe. Die Universitätsbibliothek setzt bislang Methoden des erklärbaren Maschinenlernens zur automatischen Klassifizierung von Dokumenten im Umfeld von Suchmaschinen ein. Mit dem Fortschritt verschiedener KI-Technologien soll der Einsatz von KI für weitere Bereiche der Universitätsbibliothek konzipiert und umgesetzt werden. Die ausgeschriebene Stelle ist im Servicebereich Bibliothekstechnologie und Innovationsmanagement (LibTec) verankert. Als KI-Experte*in werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Optimierung bibliothekarischer Prozesse durch den Einsatz von KI-Technologien bei.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung KI-gestützter Chat-Bots</li>
<li>Prüfung und Entwicklung geeigneter KI-Methoden zur Unterstützung der formalen sowie inhaltlichen Erschließung von Bildern aus Retrodigitalisierungsprojekten der Universitätsbibliothek</li>
<li>Entwicklung einer KI-basierten Suche in verschiedenen Informationssystemen der Universitätsbibliothek</li>
<li>Entwicklung einer KI-gestützten automatischen Sacherschließung von EBook-Beständen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertig), z. B. im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Informatik, Computerlinguistik oder vergleichbar</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Interesse an bibliothekarischen Prozessen und digitalen Dienstleistungen</li>
<li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, den technischen Wandel im Bibliothekswesen aktiv und fortlaufend mitzugestalten</li>
<li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>befristet auf 5 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4317/mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-softwareentwicklung-in-ki-projekten?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4317/mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-softwareentwicklung-in-ki-projekten?page_lang=de</a>
<h2>Kontakt</h2>
Herr Dirk Pieper <a href="tel:+495211064049" target="_blank">0521 106-4049</a> <a href="mailto:dirk.pieper@uni-bielefeld.de" target="_blank">dirk.pieper@uni-bielefeld.de</a>
<h2> Anschrift</h2>
Universität Bielefeld Universitätsbibliothek Dirk Pieper Postfach 10 02 91 33502 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Softwareentwicklung in KI-Projekten

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Gesang“ (m/w/d)</h2>
<h3>Stimmlage Sopran</h3>
<h4>(W3, Vollzeit)</h4>
zu besetzen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit internationaler sängerischer Tätigkeit in Oper und Konzert sowie mit pädagogischer Eignung für den Hochschulbereich. Die Tätigkeit beinhaltet die Arbeit mit Studierenden des Hauptfaches Gesang in allen Studiengängen.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 bzw. Abs. 3 des Gesetzes über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (KunstHG).
Die Planstelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W3 LBesO analog. Nach entsprechender Bewährung ist ohne erneutes Berufungsverfahren bei Vorliegen der allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls nach entsprechender Bewährung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, ebenfalls ohne erneutes Berufsverfahren, beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt 18 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/6974b4b6e8ac16318f0c99fea93feb1d7285161b0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen </a>ein. Über die Terminierungen und den aktuellen Stand des Vorstellungsverfahrens können Sie sich auf unserer Homepage informieren. Die Vorstellungstermine finden voraussichtlich in der Woche vom 27. – 30. Oktober 2025 in der Hochschule für Musik&nbsp;Detmold statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Professur für „Gesang“ (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Violine“ (m/w/d)</h2>
<h2>(W2 analog, Vollzeit)</h2>
zu besetzen.
Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/a0c768dca202fb2040c62c65526516597ae63e2e0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 11. – 14. Oktober 2025 statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

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