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&nbsp;Zum Aufbau unseres Teams in der Abteilung Z1 – Innere Organisation besetzen wir eine Stelle als
<h2>Sachgebietsleitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung</h2>
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 100 % zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung.
Die Vergütung der Stelle „Sachgebietsleitung (m/w/d)“ erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen/tariflichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW / Entgeltgruppe 11 TV-L, so dass Sie sich auch bewerben können, wenn Sie die Voraussetzungen für die oben angegebene Besoldung oder Eingruppierung zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht erfüllen.
Das Sachgebiet Vergaberecht und Beschaffung ist vorwiegend als interner Servicedienstleister für alle Abteilungen und Fachbereiche der Hochschule tätig. Es bündelt u.a. die gesamten Einkaufstätigkeiten, angefangen von kleineren Beschaffungen bis hin zur Durchführung von internationalen Ausschreibungsverfahren. Es gewährleistet, dass das Vergaberecht eingehalten wird. In den kommenden Jahren stehen die Digitalisierung der hochschulinternen Beschaffungsprozesse sowie die Entwicklung und Etablierung eines elektronischen Dokumenten- und Vertragsmanagements im Vordergrund.

Das sind Ihre Aufgaben als Sachgebietsleitung (m/w/d):
<ul>
<li>eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von nationalen und ggf. EU-weiten Vergabeverfahren (u.a. Markterkundung, Leistungsbeschreibung, Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der Angebote, Öffnung und Prüfung der Angebote, Führen von Bietergesprächen, Auftragsvergabe etc.)</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung des Vergaberechts, der besonderen Landesrichtlinien zur Beschaffung (u.a. VOB, UVgO und VgV, EVB-IT) und ggf. Förderbestimmungen</li>
<li>Bearbeitung von komplexen vergaberechtlichen Sachverhalten</li>
<li>Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Vergaberecht; Weiterentwicklung und lfd. Aktualisierung der Beschaffungsrichtlinie</li>
<li>Informationsbereitstellung bei außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren durch Prüfung, Bewertung und Einordnung der Beschwerden und Erstellung von Stellungnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Rügen der Bieter</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsstellen aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung bei allgemeinen vergabe- und beschaffungsrechtlichen Belangen sowie Zollangelegenheiten</li>
<li>strategische Beschaffung, u. a. Vorbereitung und Gestaltung sowie Betreuung und Überwachung von Rahmenverträgen</li>
<li>Sicherstellung eines einheitlichen Verwaltungshandelns (Entwicklung von Einkaufsrichtlinie, Arbeitshilfen, Checklisten etc.), Organisation und Optimierung der Prozesse im Sachgebiet</li>
<li>Weiterentwicklung der E-Vergabe sowie Digitalisierung von Workflows und Dokumentenmanagement</li>
<li>Erstellung von umfassenden halbjährlichen Vergabeberichten und Controlling</li>
<li>Weiterentwicklung der Beschaffung hin zu einem werteorientierten, auf die Verfolgung von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzzielen ausgerichteten Einkauf</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung des Außenwirtschaftsrechts im Bereich der Beschaffung, u. a. Sanktionslistenprüfung</li>
</ul>
Das überzeugt uns:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Laws) oder alternativ</li>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Public Administration</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Beschaffung einer Hochschule bzw. öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li>
<li>gute Urteilsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben – gestalten Sie den Aufbau des Teams und des Sachgebietes aktiv mit.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 26.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/8325a81e3de009fdccff9b6347dc3bde9deb71ae0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.

Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Bertels, Tel.-Nr.: 05231 975-700, für Rückfragen zum Verfahren Herr Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713, zur Verfügung.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachgebietsleitung (m/w/d) Vergaberecht und Beschaffung

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation, Durchführung und Überwachung der hauswirtschaftlichen Serviceleistungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Effiziente Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontrolle und Unterweisung im Bereich Hygiene Das sind Sie: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Hauswirtschaftsleiter/in oder vergleichbare Qualifikation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führungs- und Durchsetzungsvermögen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zu Koordination und Organisation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Empathischer Umgang mit Menschen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; EDV-Kenntnisse Das bieten wir: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Benefits•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrradleasing mit „Beovelo“•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Firmenfitness mit „Movearound“•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6 Wochen Urlaub Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere stellv. Heimleitung Frau Günther unter der Telefonnummer 05371 804-200 oder per Mail unter <a href="mailto:guenther@drk-gifhorn.de" target="_blank">guenther@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Gifhorn, in Vollzeit

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine:n pädagogische:n Referent:in.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Kita-Verband Braunschweig | zum 01.08.2025Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in unseren regionalen Standorten in Goslar, Helmstedt und Braunschweig, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Ev.-luth. Kirchengemeinden sowie die evangelischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Mit den Gründungen der regionalen Kita-Verbände sind wir auch in ländlichen Gebieten präsent und bieten damit „Viel Individualität unter einem Dach“.Der Kita-Verband Braunschweig ist Träger von 29 Kinderbetreuungseinrichtungen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines einheitlichen Qualitätsmanagements in den Kitas des Kita-Verbandes Braunschweig</li><li>Sie verantworten die Entwicklung und Ausgestaltung des medialen Auftritts der Kitas des Kita-Verbandes Braunschweig</li><li>Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des pädagogischen Geschäftsbereichs mit</li><li>Sie beraten und begleiten die Leitungskräfte und Kita-Teams in fachlicher Hinsicht</li><li>Sie entwickeln die Vernetzung und Kooperation der Kitas im Kita-Verband Braunschweig weiter</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagogik / Diplom-Pädagogik / B.A. Kindheitspädagogik / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Sozialmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder Qualifikationen)</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern vorzugsweise im Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit für Kitas sowie digitale Affinität</li><li>Pädagogisches Fachwissen in den Aufgabenbereichen der frühkindlichen Bildung</li><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikativ und belastbar, mit Eigeninitiative und Engagement</li><li>vernetzte sowie teamorientierte Denkweise für bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigem Gestaltungsspielraum</li><li>eine enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführenden und dem Team des Verbandes sowie den beteiligten Einrichtungen und Kirchengemeinden</li><li>Profitieren Sie vom familiären Umfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung gem. Qualifikation Entgeltgruppe S13/S15 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Propsteiverband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Für Fragen wenden Sie sich bitte an die pädagogischen Geschäftsführungen Anita Adolf, Tel.:0531/21368-510 oder Sabine Klebe-Tarrey, Tel.: 0531/21368-520.Bewerbungsfrist bis 30.06.2025Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Pädagogische:r Referent:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Durchführen fundierter Analysen und Aufstellen von Prognosen zur wirtschaftlichen Entwicklung bzw. zum quantitativen und qualitativen gewerblichen Baulandbedarf</li><li>Entwickeln eines strategischen Gesamtkonzeptes (Gewerbeflächenentwicklungskonzept) in enger Abstimmung mit den Akteuren mit Zielen, Maßnahmen, Projekten und Realisierungsstrategien, Begleitung von Vergaben</li><li>Erarbeiten eines städtischen Handlungsprogrammes zur gewerblichen Entwicklung unter Berücksichtigung der Aspekte Stadtplanung, Liegenschaft, Wirtschaftsförderung und Klimaschutz</li><li>Aufstellen von Rahmenplänen/Machbarkeitsstudien zur gewerblichen Entwicklung&nbsp;gem. Baulandmodell Gewerbe der Stadt Braunschweig</li><li>Unterstützen der städtischen Gesellschaften bei der Projektentwicklung bzw. strategischen Planwerken und Vorhaben&nbsp;sowie Mitwirken an weiteren Themen der Integrierten Entwicklungsplanung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Städtebau</li><li>analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise (bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Arbeitsproben bei</li><li>Erfahrungen im Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Akteursbeteiligungen sowie verwaltungsinternen Abstimmungen</li><li>umfassende Kenntnisse des einschlägigen Planungs- und Baurechts (primär BauGB, auch BauNVO und NBauO)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenschwerpunkte und/oder Erfahrung im Projektmanagement</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>365€ Jobticket</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Fachbereich<a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb61/index.php" target="_blank">Stadtplanung und Geoinformation </a> Ansprechpartner: Herr Mensink, Tel.: 0531 470 2540 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15. Juni 2025! (Kenn-Nr. 2025/095) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mensink 0531 4702540

Stadt Braunschweig

Konzeptionelle:r Stadtplaner:in für Gewerbeflächenentwicklung (m/w/d)

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kindertagesstätte Bullerbü in Wennigsen OT Degersen in der Region Hannover werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie 10 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in der Schulkindbetreuung in den Nachmittagsstunden (innerhalb der Schulzeit) betreut. Unsere Kita ist in 3 Reihenhäusern untergebracht, was den familiären Eindruck der Kita unterstützt. Das naturnahe Außengelände bietet den Kindern vielfältige Spiel- und Erfahrungsräume. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita!Auf einen BlickTeilzeit oder Vollzeit möglich (30 – 38,5 Std./Wo.)unbefristeter ArbeitsvertragEinstieg zum 01.08.2025 Deine Aufgaben <ul><li>In einem kleinen Team begleitest du Kinder im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>Bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes kannst du deine persönlichen Stärken einbringen und hast in Absprache mit dem Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung sind hilfreich</li><li>eine offene und wertschätzende Haltung</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Deutschlandticket – mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infoszur Kita unter das <a href="http://www.kita-bullerbue.de" target="_blank">www.kita-bullerbue.de</a>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a>Noch Fragen?Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a> und das Einrichtungsleitungsteam Sina Besener und Scarlett Fröhlich unter <a href="mailto:info(at)kita-ksw.de" target="_blank">info(at)</a><a href="http://kita-bullerbue.de" target="_blank">kita-bullerbue.de</a> oder 05103 705377.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover.de! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Harms Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a> 0511 962910 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Harms Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a> 0511 962910

Paritätischer Hannover gGmbH

Erzieher (m/w/d) - Kita Bullerbü

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Haushalt – DrittmittelWir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenz­zentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 50 % Eingruppierung: E 9b TV EntgO BundBewerbungs­frist: 18.06.2025 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 23/25 (Z.4) Kennwort:&nbsp;Drittmittelsachbearbeitung Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Haushaltsrechtliche (administrative) Betreuung von Drittmittelprojekten, überwiegend im Bereich der Technischen Zusammenarbeit (TZ) mit Partnerländern</li><li>Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Projekten</li><li>Beratung des Fachbereiches</li><li>Überwachung der Einnahmen und Ausgaben</li><li>Haushaltsrechtliche Prüfung</li></ul> Wir erwarten Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst, die Verwaltungsprüfung&nbsp;II (bzw. den Angestelltenlehrgang&nbsp;II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften, im Bereich Public Administration oder vergleichbar.<ul><li>Grundkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung</li></ul>Idealerweise bringen Sie mit<ul><li>Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressort­forschungseinrichtung des Bundes</li><li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht</li><li>Kenntnisse in SAP ERP in den Modulen PSM/FI, PS, CO</li><li>Kenntnisse in der Anwendung eines Dokumentenmanagementsystems</li><li>Englischkenntnisse vergleichbar Level&nbsp;B2&nbsp;GeR</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9&nbsp;b TV EntgO Bund</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li></ul>Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrs­anbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über <a href="http://Interamt.de" target="_blank">Interamt.de</a> bis zum 18.06.2025.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/1366e101-37690-713-bac7aa.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bgr.bund.de" target="_blank">www.bgr.bund.de</a>. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Frank Lichtenberg unter der Telefonnummer <a>0511&nbsp;643‑2303</a>.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personen­bezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutz­erklärung auf <a href="https://www.bgr.bund.de/%CC%A3datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten" target="_blank">https://​www.bgr.bund.de/̣datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten</a> entnehmen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lichtenberg 0511/643-2303 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lichtenberg 0511/643-2303

Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Haushalt – Drittmittel

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Erfahrung im Bereich der Reinigung wünschenswert</li><li>Möglichst vertraut mit dem IfSG und HACCP sowie den Vorschriften des Unfallschutzes</li><li>Teamfähig und verlässlich</li><li>Wertschätzende Grundhaltung zu Kollegen, Kindern und Eltern</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln</li><li>Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Vergütung nach unserer DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn Haustarifvertrag</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Klages unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05371 16674. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Lippe Personaleinsatzplanung KJF Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a> 05371 804413

Servicekraft Reinigung (m/w/d) in der DRK Kita Gifhorn Nord, 20,00 Std./Woche

Für unsere ambulante Jugendhilfe (SPFH und Erziehungsbeistandschaft) in Braunschweig suchen wir ab sofort eine:nSozialpädagog:in (m/w/d)Psycholog:in (m/w/d)Heilpädagog:in (m/w/d)in Teilzeit (25 oder 30 Wochenstunden).Sozialpädagogische Familienhilfe ist Hilfe zur Selbsthilfe und soll Familien in grundlegenden Erziehungsfragen und allgemeinen Themen der Betreuung und Versorgung der im Haushalt lebenden Kinder und Jugendlichen unterstützen.In unserem multiprofessionellen Team arbeitest Du entweder alleine oder im Tandem in durch das städtische Jugendamt beauftragten Familien.Darüber hinaus betreuen wir einzelne Jugendliche stundenweise im Rahmen der Hilfen gem. § 35 SGB VIII in eigenen Wohnungen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Hausbesuche bei Familien im Rahmen der Hilfen gem. §§ 30 / 31 SGB VIII</li><li>Mitwirkung in individuelle Hilfeplanverfahren</li><li>stundenweise Betreuung im Rahmen der Verselbständigung Jugendlicher gem. § 35 SGB VIII</li><li>Hilfe zur Selbsthilfe für die Klient:innen-Familien (z.B. Beratungsarbeit, Klärung von Konflikten, Hilfe bei der Sicherstellung der Grundversorgung, Schnittstellenarbeit zur Schule etc.)</li><li>Kommunikation mit Jugendämtern bundesweit/ Steuerung des Aufnahme- und Krisenmanagements im Bereich Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeplanprozessen der Hilfeadressat:innen</li><li>Pädagogische und/oder psychologische Fallarbeit / Fallberatung mit den Kolleg:innen</li></ul> Was Du mitbringen solltest: <ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Lust auf diese Betreuungsarbeit / Motivation und Interesse an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und deren Eltern</li><li>Bereitschaft zur Übernahme telefonischer Rufbereitschaften</li><li>Souveränität im Umgang mit betreuungstypischen Krisen oder Konflikten</li><li>ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung (bzw. verwandter Studienabschluss)</li><li>fachliches Know-How</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischen aber auch pragmatischen Arbeitsweise mit den jungen Menschen</li><li>kommunikative Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit im Themenfeld Kindeswohl und Kinderschutz</li></ul>Ein Führerschein (PKW) zur Wahrnehmung von Außenterminen ist von Vorteil. Das bieten wir Dir: <ul><li>sehr gute Hilfe und Einarbeitung in der Phase Deiner Erstorientierung</li><li>kollegiale und unterstützende Leitungsebene</li><li>sehr gute leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li><li>keine Nachtdienste</li><li>arbeiten im Tandem, falls erforderlich</li><li>Gestaltungsspielraum / Verwirklichungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und vielfältiges Team</li><li>sehr angenehme Atmosphäre im Team</li><li>Möglichkeiten sich bereichsübergreifend im Gesamtunternehmen auszuprobieren</li></ul> Wir freuen uns über eine Bewerbung von Dir. Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Ausbildungsabschluss und auch Arbeitszeugnisse per Mail an <a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank">raik.loessnitz@impulse-helfen.de</a>und schreibe gleich zwei Termine dazu an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst.Wir freuen uns auf Dich!Mehr über unseren Standort Braunschweig sowie unsere Leistungen der SPFH und der Erziehungsbeistandschaft findest du unter:<a href="https://www.impulse-helfen.de/standorte/aussenstelle-braunschweig/" target="_blank">https://www.impulse-helfen.de/standorte/aussenstelle-braunschweig/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Raik Lößnitz Geschäftsleitung Veilchenweg 4 38446 Wolfsburg <a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank">raik.loessnitz@impulse-helfen.de</a> +491732016872

Impulse Soziale Dienste GmbH & Co.KG

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Jugendhilfe (SPFH & Erziehungsbeistandschaft) gesucht

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Arbeitszeit:&nbsp;38,5 Std./WocheStartdatum:&nbsp;ab sofortVertrag:&nbsp;unbefristetStandort:&nbsp;HannoverKeywords: Controlling / Kostenkontrolle / Kostenanalyse / Budgetierung / Kalkulation / Reporting / Monatsabschluss / Jahresabschluss / Berichtswesen / Betriebswirtschaft / BWL / Betriebswirt / Betriebswirtin / Finanzwirt / Finanzwirtin / VWL / Mitarbeiterführung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen Ihre Aufgaben: <ul><li>Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling für den Bereich Controlling sowie fachliche Führung des ca. 3-köpfigen Teams Controlling inklusive der Planung und Koordination der Aufgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen</li><li>Turnusmäßige Erstellung von Kostenstellenreports inkl. Abweichungsanalysen, Forecast und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Durchführung von Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstände und den Verbandsrat</li><li>Mitwirkung im Wirtschaftsplanungsprozess</li><li>Unterstützung bei der Einführung eines BI-Systems</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten, zum Beispiel zur Weiterentwicklung der Controlling- und Steuerungsinstrumente</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Business Administration, Betriebswirt-schaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Abschluss Controller IHK</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in Sozialunternehmen oder in der Kranken-, Pflege- oder Sozialversicherung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power Point, Word und insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Anwendung von BI-Systemen von Vorteil, aber nicht Bedingung</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Handlungsempfehlungen adressatengerecht verständlich darzustellen</li><li>Organisationstalent mit Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Sozialleistungen:Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießenUmweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenFinanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li><li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-controlling-stellvertretung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-controlling-stellvertretung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Fiedler Personalmanagement Teamleitung Recruiting und Personalmarketing 0511 920909601 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jenny Fiedler Personalmanagement Teamleitung Recruiting und Personalmarketing 0511 920909601

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Controlling

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Motivierende Leitung der Stelle Beteiligungsmanagement mit 9 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientiertes Beteiligungscontrolling sowie dessen inhaltliche und strategische Weiterentwicklung mit aktiver Beteiligungssteuerung</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Beteiligungsmanagements (Beteiligungsverwaltung, Beteiligungscontrolling, Mandatsbetreuung)</li><li>Betreuen und Steuerungsunterstützen von Gesellschaften</li><li>die Stadt Braunschweig in verschiedenen Gesellschaften der Stadt Braunschweig vertreten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, des öffentlichen Managements (Public Administration) oder eines vergleichbaren einschlägigen Studienganges</li><li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Beteiligungsmanagements sowie im Gesellschafts- und Kommunalrecht</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls im Beteiligungsmanagement öffentlicher Unternehmen</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen und Augenmaß</li><li>Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort im Heinrich-Büssing-Ring 41 C mit guter Anbindung zum ÖPNV und zum Hauptbahnhof</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Backhauß (Abteilungsleiter), Tel.: 0531 470-4060 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 4. Juni 2025!(Kenn-Nr. 2025/097) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Backhaus 0531 4704060

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