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<p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt.</strong></p><p><br><strong>Wir sind auf der Suche nach einem Monteur (m/w/d) für unsere Industrie- und Schnelllauftore, der uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. In dieser Position sind Sie in Deutschland unterwegs und montieren unsere Industrie- und Schnelllauftore. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, wollen Sie Abwechslung im Job und mögen Herausforderungen. Durch eine erfolgreiche Montage und damit einhergehend der Abnahme des Tors tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</strong></h3><ul><li><strong>Durchführung von Neutor-Montagen im Bereich unserer Industrie- und Schnelllauftore innerhalb Deutschlands</strong></li><li><strong>Instandsetzungs- und Umbauarbeiten sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Butzbach-Toranlagen</strong></li><li><strong>selbständiges Arbeiten gemäß Konstruktions- und Montageplänen</strong></li><li><strong>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</strong></li><li><strong>kooperativer Umgang mit allen Projektbeteiligten</strong></li><li><strong>sorgfältiges Berichtswesen; u.a. Erstellung einer lückenlosen Dokumentation</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil - Überzeugend</strong></h3><ul><li><strong>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrik, alternativ im Bereich Stahlbau</strong></li><li><strong>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs- oder Montageerfahrung</strong></li><li><strong>Sie haben eine uneingeschränkte Reisebereitschaft</strong></li><li><strong>Sie können sich auf Deutsch verständigen, auch produktbezogen; Fremdsprachen sind von Vorteil</strong></li><li><strong>Sie sind flexibel und können unerwartet auftretende Probleme auf der Baustelle lösen</strong></li></ul><h3><strong>Ihre Perspektive - Attraktiv</strong></h3><ul><li><strong>Sie werden Teil eines am Markt gut etablierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und familiärer Arbeitsatmosphäre</strong></li><li><strong>Sie montieren ein Produkt, das weltweit für seine Qualität und seine Zuverlässigkeit geschätzt wird</strong></li><li><strong>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Abwesenheitszulage, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing</strong></li><li><strong>Sie kommen in ein Montageteam, mit sehr erfahrenen Kollegen, die Ihnen eine optimale Einarbeitung bieten werden</strong></li><li><strong>Zusätzlich werden Sie von den Projektleitern sowie den Konstrukteuren unterstützt</strong></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Monteur (m/w/d) für Industrie- und Schnelllauftore

<p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt.</strong></p><p><br><strong>Wir sind auf der Suche nach einem Monteur (m/w/d) für unsere Groß- und Hangartore, der uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. In dieser Position sind Sie in Deutschland und weltweit unterwegs und montieren unsere Groß- und Hangartore, hauptsächlich auf Flughäfen. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, wollen Sie Abwechslung im Job und mögen Herausforderungen. Durch eine erfolgreiche Montage und damit einhergehend der Abnahme des Tors tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</strong></h3><ul><li><strong>Durchführung von Neutor-Montagen im Bereich unserer Groß- und Hangartore im In- und Ausland</strong></li><li><strong>Instandsetzungs- und Umbauarbeiten sowie Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Butzbach-Toranlagen</strong></li><li><strong>selbständiges Arbeiten gemäß Konstruktions- und Montageplänen</strong></li><li><strong>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</strong></li><li><strong>kooperativer Umgang mit allen Projektbeteiligten</strong></li><li><strong>sorgfältiges Berichtswesen; u.a. Erstellung einer lückenlosen Dokumentation</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil - Überzeugend</strong></h3><ul><li><strong>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrik, alternativ im Bereich Stahlbau</strong></li><li><strong>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufs- oder Montageerfahrung</strong></li><li><strong>Sie haben eine uneingeschränkte Reisebereitschaft</strong></li><li><strong>Sie können sich auf Deutsch und Englisch verständigen, auch produktbezogen; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</strong></li><li><strong>Sie sind flexibel und können unerwartet auftretende Probleme auf der Baustelle lösen</strong></li></ul><h3><strong>Ihre Perspektive - Attraktiv</strong></h3><ul><li><strong>Sie werden Teil eines am Markt gut etablierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und familiärer Arbeitsatmosphäre</strong></li><li><strong>Sie montieren ein Produkt, das weltweit für seine Qualität und seine Zuverlässigkeit geschätzt wird</strong></li><li><strong>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Abwesenheitszulage, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing</strong></li><li><strong>Sie kommen in ein Montageteam, mit sehr erfahrenen Kollegen, die Ihnen eine optimale Einarbeitung bieten werden</strong></li><li><strong>Zusätzlich werden Sie von den Projektleitern sowie den Konstrukteuren unterstützt</strong></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Monteur (m/w/d) für Groß- und Hangartore

<p>Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2976€ und 3677€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul><p>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;</p><p>Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. <strong>Lebenslauf</strong> und <strong>relevanten</strong> <strong>Arbeitszeugnissen </strong>über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;</p><p><strong>Schon gewusst?</strong> Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum <strong>vierten Mal</strong> in Folge als <strong>Top Employer</strong> ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.</p>

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Filialleiterin Gotha

<p>Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Dir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2976€ und 3677€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li><li>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;</li></ul><p>Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. <strong>Lebenslauf</strong> und <strong>relevanten</strong> <strong>Arbeitszeugnissen </strong>über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;</p><p><strong>Schon gewusst?</strong> Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum <strong>vierten Mal</strong> in Folge als <strong>Top Employer</strong> ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.</p>

Filialleiterin Mühlhausen

<p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</strong></h3><ul><li><strong>Umsetzung von Montagen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</strong></li><li><strong>Verantwortung für den Termin- und fachgerechten Einbau der Toranlagen</strong></li><li><strong>Montage von Groß- und Hangartore</strong></li><li><strong>Koordination und Führung von kleinen Montageteams (2-6 Personen)</strong></li><li><strong>Einhaltung der Bestimmungen zum Arbeitsschutz</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil - Überzeugend</strong></h3><ul><li><strong>Sie haben bevorzugt eine technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik oder KFZ-Mechatronik erfolgreich abgeschlossen</strong></li><li><strong>Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung und eine Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung</strong></li><li><strong>Service- und Montageerfahrung und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert</strong></li><li><strong>Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und ggf. auch im europäischen Ausland</strong></li><li><strong>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</strong></li><li><strong>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Sie sind flexibel und können unerwartet auftretende Probleme als Führungskraft mit Ihren Mitarbeitern auf der Baustelle lösen</strong><br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihre Perspektive - Attraktiv</strong></h3><ul><li><strong>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</strong></li><li><strong>Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden</strong></li><li><strong>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</strong></li><li><strong>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit</strong></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Bauleitender Monteur (m/w/d) / Obermonteur (m/w/d) für Groß- und Hangartormontagen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li><li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li><li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li><li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><br><strong>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in&nbsp; der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</strong></li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 9b</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Abteilungsleiterin Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935</p><p>Stellenleiterin Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924</p>

Stadt Braunschweig

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planen und Durchführen von Workshops</li><li>Konzeption neuer Angebote</li><li>Entwickeln von pädagogischem Begleitmaterial zum vorhandenen Medien- und Gerätebestand</li><li>Medienpädagogische Beratung der Schulen in städt. Trägerschaft</li><li>Begleiten des Medienentwicklungsplans</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><br><strong>Abgeschlossenes Studium Medienpädagogik oder vergleichbare Vorbildung</strong></li><li>fundierte Kenntnisse in Medienerziehung, Mediendidaktik, Medienbildung und Medienkompetenz</li><li>technische Affinität und Grundkenntnisse in Robotik und Making</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in der Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Freude bei der Begleitung und Förderung von Lehrkräften</li><li>die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel (je nach Anforderung) zu gestalten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Frau Grieger, Tel.: 0531 470-3864</p>

Medienpädagoge:in im Medienzentrum (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Angebotsmanagement – Analysieren der Risiken, Ermittlung des Absicherungsbedarfs und Recherche nach passenden Versicherungsangeboten&nbsp;</li><li>Verwaltung und Pflege des bestehenden Versicherungsportfolios&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen zu Versicherungen, Prüfung von Versicherungsdokumenten sowie Vertragsführung und Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadensfällen und Korrespondenz mit Versicherungsmaklern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Sachversicherungen&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Dir&nbsp;</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul>

Landwind-Gruppe

Versicherungskaufmann/- frau

<p>Nummer: 144733</p><p><strong>Einrichtung: AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede (1220), Danziger Straße 51-53, 38239 Salzgitter</strong>Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!</p><p>In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend-&amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e.V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen und 100 Auszubildende.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine stellvertretende Pflegedienstleitung.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Entscheidung, Mitwirkung und Umsetzung des gesamten Aufnahmeprozesses</li><li>Planung, Durchführung und Moderation von Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Aktive Beteiligung an der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung und Kontrolle von Pflegeprozessen sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der stationären Pflege</li><li>PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär, GeoCon und MS Office</li><li>Weiterbildung zur FLP (mind. 720 Std.) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen,&nbsp;Brillen und bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über&nbsp;6.000 Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum&nbsp;vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fitnessstudio</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiter*innen-Events</li><li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul><h4>Job-Details</h4><ul><li>Nummer: 144733</li><li>AWO- Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede</li><li>Danziger Straße 51-53, 38239 Salzgitter</li><li>Niedersachsen / zwischen Harz und Heide</li><li>nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Festanstellung</li><li>Vollzeit</li><li>TV AWO Braunschweig, WuP, E6</li></ul><h4>Ansprechpartner*in</h4><p>AWO-Wohn- und Pflegeheim Salzgitter-Thiede (1220)</p><p>Dennis Grovejahn&nbsp;<br>Danziger Straße 51-53&nbsp;<br>38239 Salzgitter-Thiede</p><p>Telefon: 05341-2440&nbsp;<br>Internet: <a href="https://jobs.awo-bs.de/" target="_blank">jobs.awo-bs.de/&nbsp;</a></p><p>Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf <a href="http://www.YouTube.com" target="_blank">www.YouTube.com</a> gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.</p><p>Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können, akzeptieren Sie bitte Marketing-Cookies</p><h3>Jobinfos teilen</h3><h3>Job-Angebot als PDF</h3>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

stellv. Wohnbereichsleitung

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr. 6.3.7 MA 43</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</strong></p>
<p><strong>„Küchenhilfskräfte“ (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>in Teilzeit (19,92 Stunden)<br>EG 3 TV-L NRW<br>in Schloß Holte-Stukenbrock.</strong></p>
<p></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.</p>
<p>Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:</p>
<ul>
<li>Dezernat ZA 1: Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</li>
<li>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen</li>
</ul>
<p>Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – ZA 3.7) unterstützt im Bildungszentrum Schloß Holte-Stukenbrock die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gemüse und Salate putzen oder schälen, zerkleinern und marinieren</li>
<li>Erledigung aller sonstigen Nebenarbeiten bei der Zubereitung der Speisen</li>
<li>Herrichtung von Buffets für Frühstück und Abendessen Salatsaucen vor-/zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>Dessert zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>Ausgabe der Verpflegung</li>
<li>Arbeitstägliches Reinigen der Küche und aller Nebenräume, säubern der Kochanlagen, Küchenmaschinen und –geräte</li>
<li>Reinigen des Geschirrs und des Bestecks, Reinigung der Tische im Speisesaal</li>
<li>Mitwirken bei der Tisch- und Speisesaaldekoration</li>
<li>Sammeln und Entsorgen der Küchenabfälle und Speisereste in die dafür vorgesehenen Behälter</li>
<li>Durchführung des Wäschedienstes</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>keine</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Küche</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Großküche</li>
</ul>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<p>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</p>
<ul>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Auftreten / Repräsentation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stellen sind in Teilzeit zu besetzen (19,92 Stunden).</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien.</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.7 MA 43, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>03.08.2025</strong></p>
<p>an:&nbsp;<a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>oder per Post an&nbsp;<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW<br>Zentralabteilung, ZA2.1<br>Im Sundern 1<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>August/September 2025</strong>&nbsp;durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit.</p>
<p>Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 19:30 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden.</p>
<p>Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Rennert unter der Rufnummer <a href="tel:+4952579876710" target="_blank">05257 / 987 - 6710</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686231" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

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