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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, der Nutzfahrzeugtechnik oder einem ähnlichen Bereich, gerne mit Weiterbildung als Techniker/Meister
Gute Kenntnisse in Fahrzeugelektrik, Hydraulik und Dieselmotoren sowie im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen
Erste Erfahrung im Serviceaußendienst
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Landmaschinen mit dem Schwerpunkt Rübentechnik im Bereich Mechanik, Hydraulik und elektronischer Komponenten im Raum Südniedersachsen
Durchführung von Ersteinsätzen unserer Landmaschinen beim Kunden
Mitwirkung bei Vorführungen im Feld gemeinsam mit unseren Handelspartnern
Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Servicepartner im Bereich After Sales-Serviceleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

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Servicetechniker im Außendienst - Gebiet Südniedersachsen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister
oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung unserer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
Organisation des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Koordination und Führung der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer
Durchführen der Bauergebniskontrolle
Eigenverantwortliche Abrechnung der Baustellen sowie Erstellung von Aufmaßen mit moderner Messtechnik (z.B. Roverstab)
Nachtragsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen?
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Thomas Küpers
Am Südfeld 16
D-49377 Vechta
+49 (0) 4441 888-410<br><br>STRABAG AG Direktion Nord Bereich Nordwest

Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH

Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen / -aufgaben und Digitalisierungsumsetzung im öffentlichen Sektor </li> <li> Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessaufnahme und -modellierung oder in der Umsetzung von Ende-zu-Ende-Digitalisierungsprojekten </li> <li> Die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen zu vertreten </li> <li> Erfahrungen im agilen Umfeld (SAFe Program Consultant, Scrum Master oder Product Owner) sind von Vorteil </li> <li> Begeisterung für digitale Themenstellungen und IT-Affinität, Erfahrungen im Themengebiet E-Government sind wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeptionierung innovativer digitaler Verwaltungsleistungen </li> <li> Konzeptionierung, Umsetzung und Einführung von Lösungen im Rahmen von Projekten mit kommunalen Organisationseinheiten / Verwaltungen </li> <li> Steuerung und Koordination von Organisationsprojekten im Bereich Verwaltungsdigitalisierung </li> <li> Analyse und Entwicklung von Konzeptionen zur Umsetzung der Ende-zu-Ende-Digitalisierung </li> <li> Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Neugestaltung von Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) </li> <li> Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Bikeleasing </li> <li> Helle, moderne Büros sowie kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Spannende Team- und Sportevents, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) </li> </ul><br><br>GovConnect GmbH

Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Schlosser:in, Metallbauer:in, Tischler:in, Industriekaufmann/-frau) sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet </li> <li> Fachkenntnisse in der VOB (Teil B) und dem Landesbaurecht </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Praktische Erfahrung im Metall- und/oder Holzhandwerk sowie in der Baubranche </li> <li> Produktkenntnisse im Bereich Bauelemente, vorzugsweise Funktionstüren </li> <li> Wohnort im Rhein-Main-Gebiet, dem Ruhrgebiet oder den Großräumen Hamburg, Berlin, München </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Baustellen vor Ort inkl. der dortigen kaufmännischen und technischen Abwicklung von Aufträgen </li> <li> Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit dem Innendienst und unseren Fertigungswerken </li> <li> Organisation der Montageabwicklung und Baustellenlogistik </li> <li> Auswahl, Beauftragung und Führung von Subunternehmern sowie Koordination und Abnahme von Subunternehmerleistungen </li> <li> Kontaktpflege und -ausbau zu unseren Sub- und Generalunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li> Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail:  <a href="mailto:karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de" target="_blank">karriere-vertrieb-marketing@hoermann.de</a>
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Jan-Christoph Hartwig
Personalreferent
+49 5204 915-1511<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

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Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte Schwerpunkt Feuer- und Rauchabschlüsse

In unserem Fachzentrum Ambulante Leistungen beraten wir unsere Versicherten zu Themen der ambulanten Versorgung. Dabei kümmern wir uns darum, den gesetzlichen Rahmen und die optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kundinnen und Kunden in Einklang mit Wirtschaftlichkeit zu bringen.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen
Fundierte Fachkenntnisse aus dem Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung
Gute Kenntnisse des Beschwerdemanagements
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bereitschaft, sich Neues anzueignen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Teamleitung in allen wesentlichen Aufgabenbereichen unterstützen
Arbeitsmengen in enger Absprache in der Funktionsebene zusteuern
Das Team fachlich unterstützen, einarbeiten und schulen
Sachverhalte mit hohem Schwierigkeitsgrad bearbeiten sowie fachliche Stellungnahmen zu Beschwerden und Widersprüchen verfassen
Erreichbarkeit zu unseren telefonischen Servicezeiten sicherstellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>35,5-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
Mobiles Endgerät</p><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Pascal Mahns
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-61 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Teamkoordinator Fachzentrum Ambulante Leistungen (m/w/d)

Immobilien- &amp; Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen
Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams
Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen? Super, dann ist der erste Schritt schon gemacht! </li> <li> Gepaart mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Projektmanagement in der Finanzbuchhaltung sind Sie gut auf diese Position vorbereitet </li> <li> Aufgrund Ihrer Erfahrung im IT-Umfeld sowie einer guten Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht, sich schnell in unterschiedlichste Tools und Prozesse einzuarbeiten </li> <li> Gerne haben Sie bereits an der Einführung anderer Finanzsysteme mitgewirkt und vielleicht sogar Erfahrung mit Dynamics 365 Business Central </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Empathie helfen Ihnen, Bedürfnisse zu erkennen und souverän mit Kollegen und Dienstleistern umzugehen </li> <li> Bei Ihnen laufen viele Strippen zusammen - Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten </li> <li> Wenn Sie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kompetenz-Team unterstützen Sie unseren Finanzbereich bei der Implementierung und im Support von Systemen: vom Bestellprozess bis zum Rechnungseingang, -buchung, -zahlung und -archivierung </li> <li> Dabei schauen Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration in die bestehende Systemlandschaft </li> <li> Desweiteren arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Systeme mit, analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Prozesse, erkennen Optimierungsmöglichkeiten, überprüfen die Realisierbarkeit und sorgen für die Umsetzung </li> <li> Im täglichen Doing stehen Sie den Kollegen bei Problemen oder Fragen zu Systemen und Abläufen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li> Moderator und Strukturgeber - In Ihrer Schnittstellenfunktion führen Sie auch Anwenderschulungen durch </li> <li> Die Dokumentation und Visualisierung der Prozesse rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Projektmanager (m/w/d) Finanzsysteme

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), informationstechnischen Assistenten (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise umfangreiche Erfahrung im IT-Operating </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Überwachungs- und Steuerungstools, bevorzugt Automic (ehemals UC4) oder vergleichbare Ablaufsteuerungstools </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Rechnern, Servern, Netzwerken, Dateisystemen sowie Daten- und Dateiformaten </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb </li> <li> Vertraut mit dem Betriebssystem z/OS, Jobsteuerung JES2/JCL und dem Dialogmanager TSO/ISPF </li> <li> Teamkompetenz und Engagement </li> <li> Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Überwachung von Produktionsjobs </li> <li> Mitarbeit bei der Automatisierung von betrieblichen Abläufen </li> <li> Steuerung und Überwachung aller Regelabläufe (Job Control) </li> <li> Abstimmung von Produktionsabläufen </li> <li> Zusammenführung und Aufbereitung von Produktionsdaten </li> <li> Durchführung und Bereitstellung von Datenexporten </li> <li> Optimierung bestehender Produktionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

1.608 Jobs in Wilhelmstraße, 31582 Nienburg/Weser, Deutschland