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Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmoldbesetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)
an der Altstadtschule Städt. Gem. Grundschule Schulstr. 29, 33330 Gütersloh und der Blücherschule Städt. Gem. Grundschule Blücherstr. 7, 33330 Gütersloh
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h3></h3>
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</h3>

<ul>
<li>Datenpflege des Schulverwaltungsprogramms </li>
<li>Eingabe und Auswertung von Statistiken (Vergleichsarbeiten, Zeugnisse u. Zeugnisdruck, jährliche Statistik)</li>
<li>Organisation von Projekten und Schulveranstaltungen sowie Finanzierungsmöglichkeiten für diese Veranstaltungen eruieren und kontrollieren (Angebote einholen, Anträge stellen, Bildungskarte, etc.)</li>
<li>Unterstützung und Benutzersupport (PC, Drucker, Kopierer, Homepage) </li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
oder vergleichbare Ausbildungen
<h3></h3>
<h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Altstadt- &amp; Blücherschule“ bis zum 15.06.2025 an die
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.18) Leopoldstraße 15 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de</a> unter Karriere; Stellenangebote.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Hinweis:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an den Grundschulen Altstadtschule und Blücherschule, Gütersloh

<h2>Im Finanzamt Detmold ist zum 01.08.2025 eine befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Büroservice zu besetzen.</h2>
<h3>Tätigkeitsprofil</h3>
Die Tätigkeit wird folgende Aufgabenbereiche als wesentliche Schwerpunkte umfassen:
<h4></h4>
<h4>Poststelle</h4>
<ul>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Scannen, Zuordnen, Verteilen und Weiterleiten der eingehenden Post (entsprechend der Zuständigkeiten)</li>
<li>Verarbeitung von elektronischen Posteingängen</li>
<li>Vorbereiten und Scannen von Steuererklärungen</li>
<li>Überprüfen, Klassifizieren und Korrigieren der gescannten Dateien</li>
<li>Bearbeitung der Ausgangspost</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen zum Teil umfangreichen Bewegung von Postmengen</li>
<li>Post- und Botengänge</li>
<li>Annahme von Warenlieferungen jeder Art, Kontrolle, Verteilung, Einlagerung sowie Aufstellung jeglicher Art, z. B. Möbel, Papier, Material, Hardware</li>
<li>Altaktenverwaltung</li>
<li>Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien und Vordrucken</li>
<li>Unterstützung oder auch Vertretung der Hausverwaltung</li>
</ul>
<h4>Bürgerservice-Empfang</h4>
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs (z.B. durch Terminvergabe)</li>
<li>Erteilung von einfachen Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Formularen &nbsp;</li>
</ul>
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden.
<h3>Anforderungsprofil</h3>
Folgendes berufliches Profil ist zu erfüllen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Soziale Kompetenz (Umgang mit Steuerbürgern/innen auch bei hohem Publikumsaufkommen)</li>
<li>Erweiterte Computerkenntnisse (u.a. MS Outlook, MS Excel und MS Word)</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit mit hinreichendem Seh- und Hörvermögen, insbesondere ausgeprägte körperliche Belastbarkeit, weil die Tätigkeit das Tragen und Heben schwerer Posttaschen, Kisten und Möbeln von ca. 15 – 25 kg, Leitersteigen, Arbeiten über Kopf, Knien und Bücken beinhaltet</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich des Wechsels zwischen den oben genannten Aufgaben sowie der Arbeitszeit (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW bis 3,5t, wegen möglicher Botenfahrten)</li>
</ul>
<h4> Die Tätigkeit im Büroservice ist bewertet mit Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</h4>
Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 (1) Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Die Einstellung erfolgt zur Vertretung eines Beschäftigten, längstens bis 31.07.2026. Das Arbeitsverhältnis endet an dem Tag, an dem der zu vertretende Beschäftigte an seinem Arbeitsplatz zurückkehrt bzw. ausscheidet, automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Im Falle der dauerhaften Besetzung des Arbeitsplatzes behält sich der Arbeitgeber eine Ausschreibung der Stelle zum Zwecke der Eignungsprüfung vor.
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
<h3>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte mit folgenden Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise abgelegter Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
bis zum 16.06.2025&nbsp;ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534491" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534491</a>
Für Rückfragen oder nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Detmold Frau Kaminski (<a href="tel:+4952319722127" target="_blank">05231/972-2127</a>)&nbsp;und&nbsp;Herr Rüsenberg (<a href="tel:+4952319722929" target="_blank">05231/972-2929</a>)&nbsp;gerne zur Verfügung.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Dem Finanzamt Detmold ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Detmold Wotanstr. 8 32756 Detmold Tel.: <a href="tel:+4952319720" target="_blank">(05231) 972 – 0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5313.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5313.fin-nrw.de</a> Internet: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Detmold erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Detmold c/o Finanzamt Detmold Wotanstr. 8 32756 Detmold E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA313@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA313@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Befristete Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Detmold

<h2>Im Finanzamt Detmold ist zum 01.08.2025 eine unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Büroservice zu besetzen.</h2>
<h3>Tätigkeitsprofil</h3>
Die Tätigkeit wird folgende Aufgabenbereiche als wesentliche Schwerpunkte umfassen:
<h4>Poststelle</h4>
<ul>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Scannen, Zuordnen, Verteilen und Weiterleiten der eingehenden Post (entsprechend der Zuständigkeiten)</li>
<li>Verarbeitung von elektronischen Posteingängen</li>
<li>Vorbereiten und Scannen von Steuererklärungen</li>
<li>Überprüfen, Klassifizieren und Korrigieren der gescannten Dateien</li>
<li>Bearbeitung der Ausgangspost</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen zum Teil umfangreichen Bewegung von Postmengen</li>
<li>Post- und Botengänge</li>
<li>Annahme von Warenlieferungen jeder Art, Kontrolle, Verteilung, Einlagerung sowie Aufstellung jeglicher Art, z. B. Möbel, Papier, Material, Hardware</li>
<li>Altaktenverwaltung</li>
<li>Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien und Vordrucken</li>
<li>Unterstützung oder auch Vertretung der Hausverwaltung</li>
</ul>
<h4>Bürgerservice-Empfang</h4>
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs (z.B. durch Terminvergabe)</li>
<li>Erteilung von einfachen Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Formularen</li>
</ul>
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden.
<h3>Anforderungsprofil</h3>
Folgendes berufliches Profil ist zu erfüllen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Soziale Kompetenz (Umgang mit Steuerbürgern/innen auch bei hohem Publikumsaufkommen)</li>
<li>Erweiterte Computerkenntnisse (u.a. MS Outlook, MS Excel und MS Word)</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit mit hinreichendem Seh- und Hörvermögen, insbesondere ausgeprägte körperliche Belastbarkeit, weil die Tätigkeit das Tragen und Heben schwerer Posttaschen, Kisten und Möbeln von ca. 15 – 25 kg, Leitersteigen, Arbeiten über Kopf, Knien und Bücken beinhaltet</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich des Wechsels zwischen den oben genannten Aufgaben sowie der Arbeitszeit (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW bis 3,5t, wegen möglicher Botenfahrten)</li>
</ul>
<h4>Die Tätigkeit im Büroservice ist bewertet mit Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</h4>
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
<h3>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte mit folgenden Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise abgelegter Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
bis zum 16.06.2025&nbsp;ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534490" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534490</a>
Für Rückfragen oder nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Detmold Frau Kaminski (<a href="tel:+4952319722127" target="_blank">05231/972-2127</a>)&nbsp;und&nbsp;Herr Rüsenberg (<a href="tel:+4952319722929" target="_blank">05231/972-2929</a>)&nbsp;gerne zur Verfügung.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Dem Finanzamt Detmold ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Detmold Wotanstr. 8 32756 Detmold Tel.: <a href="tel:+4952319720" target="_blank">(05231) 972 – 0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5313.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5313.fin-nrw.de</a> Internet: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Detmold erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Detmold c/o Finanzamt Detmold Wotanstr. 8 32756 Detmold E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA313@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA313@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Detmold

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 64 (Data Solutions) ein Arbeitsplatz mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;KI-Entwickler/-in (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. &nbsp;Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Das Dezernat 64 entwickelt ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich der Verarbeitung unstrukturierter Massendaten zum Zwecke der Kriminalitätsbekämpfung in agilen und zielorientierten Strukturen. Hierbei werden Lösungen für die Herausforderungen aktueller und zukünftiger Strafverfahren unter Einbeziehung des technischen Fortschritts geschaffen, wie z.B. Bild- und Videoauswertungen mit verschiedenen Klassifikationen und Ähnlichkeiten sowie Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet.Das Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Sie gewährleisten das Fullstack-Development mit unterschiedlichen Schwerpunkten (u.a. Data Science inkl. KI, DevOps, Big Data Engineering, Frontend). Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und Forensik flankiert. Die Aufgaben <ul><li>Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln, Testen und Warten von Softwareanwendungen zur Auswertung von Massendaten (z.B. Smartphone- und Festplattensicherungen) sowie von Assistenzsystemen</li><li>Einrichtung, Betrieb und Wartung cloudbasierter Services</li><li>Prüfen bestehender (Open Source) Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams bei der Festlegung von API-Schnittstellen zum Frontend, Konzeption von Workflows zur Integration von KI-Modulen und im Rahmen der gesamten Softwarearchitektur</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich? <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und sehr gute Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, insbesondere Python</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linuxsystemen (Server und Client)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung mittels Docker und der Versionsverwaltung mittels Git</li><li>Gute praktische Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens</li><li>Gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten sowie eine stetige Lernbereitschaft</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden. Der Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Wir haben das Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) senden Sie bitte unter dem Stichwort „KI-Entwickler/-in“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument zum/an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;12.06.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Fläschner (0511/9873-6401) und zum Auswahlverfahren Frau Elsholtz (0511/9873-1162) zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Elsholtz Personalsachbearbeiterin Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1162

Landeskriminalamt Niedersachsen

KI-Entwickler/-in (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und eine Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung des Controllingsin Vollzeit, unbefristet Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Controlling</li><li>Verantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen</li><li>Sach- und termingerechte Erstellung von regelmäßigen Berichten, Abschlüssen und diversen Leistungs- und Wirtschaftsplanungen</li><li>Verantwortliche Optimierung der Leistungs- und Kostenträgerrechnung sowie zielorientierte Weiterentwicklung interner Prozesse</li><li>Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur wirtschaftlichen Steuerung</li><li>Begleitung sowie Steuerung von strategischen und operativen Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik</li><li>Erstellung und Berechnung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businesscases inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft in den Bereichen des Controllings (Finanz- und Prozesscontrolling), in enger Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und Personalcontrolling</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung BWL oder VWL mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie können Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder als Budgetverhandler*in einer Krankenkasse nachweisen</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, ist für Sie selbstverständlich</li><li>Kenntnisse im Managementinformationssystem KMS eisTIK akut sind von Vorteil</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie darüber hinaus noch eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die durch ihre Eigeninitiative sowie durch ihr vernetztes Denken überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Kaufmännische Direktorin, Bianca Wessels, unter der Telefonnummer 0531/699 - 4002.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Leah Oktay Personalabteilung Personalentwicklerin &amp; Recruiterin Leipziger Str. 24 38124 Braunschweig <a href="mailto:l.oktay@heh-bs.de" target="_blank">l.oktay@heh-bs.de</a> 0531 699 4202

Herzogin Elisabeth Hospital

Leitung Controlling

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum 01.09.2025 eine*nSekretär*infür das Chefarztsekretariat der Orthopädischen Klinikin Vollzeit mit 38,50 Std./Woche, unbefristet Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet <ul><li>Terminvergabe für Patienten*Patientinnen der orthopädischen Privatambulanz</li><li>Vorbereitung von Patientenunterlagen</li><li>Systematische Aufnahme der Patienten*Patientinnen im Rahmen der Sprechstunde</li><li>Vorbereitung sowie Assistenz bei der ärztlichen Konsultation</li><li>Dokumentation der ärztlichen Leistung</li><li>Anmeldung sowie Planung von Operationen im EDV-System</li><li>Koordination der Termine des Chefarztes der Orthopädischen Klinik</li><li>Allgemeine administrative Sekretariatstätigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Hohe Dienstleistungsaffinität gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook</li><li>Einfühlungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie dazu noch eine engagierte und freundliche Persönlichkeit, die durch ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Assistentin des Chefarztes der Orthopädischen Klinik, Frau Birgit Varnhorn, unter der Telefonnummer 0531/ 699 - 2006.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Leah Oktay Personalabteilung Personalentwicklerin &amp; Recruiterin Leipziger Str. 24 38124 Braunschweig <a href="mailto:l.oktay@heh-bs.de" target="_blank">l.oktay@heh-bs.de</a> 0531 699 4202

Sekretär*in für das Chefarztsekretariat der Orthopädischen Klinik

Hey Du! Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Apothekenwelt? Die Apotheke am Bienroder Weg sucht nach motivierten ApothekerInnen, die ihr Team unterstützen wollen. Wenn du Leidenschaft für deinen Beruf mitbringst und gerne in einem freundlichen Umfeld arbeiten möchtest, dann lies unbedingt weiter! Aufgaben <ul><li>Beratung und Betreuung von KundInnen</li><li>Arzneimittelabgabe und Rezeptkontrolle</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Gesundheitsaktionen</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben</li><li>Umsetzung pharmazeutischer Dienstleistungen</li><li>Unterstützung bei Heimbelieferungen</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, deutsche Approbation</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Medikamenten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit KundInnen und KollegInnen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Offenheit für neue Denkansätze und Flexibilität</li><li>Erfahrung im Apothekenbereich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Bist du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden und deine Leidenschaft für die Pharmazie auszuleben? Nutze die Chance auf berufliche Weiterentwicklung, attraktive Benefits und ein tolles Arbeitsklima! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Meryem Sayar-Szczotkowski Inhaberin Bienroder Weg 78/79 38106 Braunschweig <a href="mailto:m.sayar@apo-bienroderweg.de" target="_blank">m.sayar@apo-bienroderweg.de</a> 053123960030

Apotheke am Bienroder Weg

ApothekerIn (m/w/d) für familiäres Team gesucht!

Ihre Aufgaben­schwerpunkte: <ul><li>Wartungs-, Installations-, und Reparaturarbeiten an verschiedenen elektrischen Steuerungs-, Stromverteilungs- und Beleuchtungsanlagen der Niederspannung ausführen sowie prüfen und dokumentieren der Arbeiten</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen, Bus-Systemen und digitalen Uhren sowie die Fehlersuche an diesen elektr. Anlagen</li><li>Montieren und Prüfen von Rauchwarnmeldern</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Elektro-Bereich, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder Elektroniker:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Störungsbeseitigung</li><li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkte</li><li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 (39.075,31 € - 47.629,89 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>365€ Jobticket</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in der Ludwigstraße mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Wir informieren Sie gern vorab: Ansprechpartner:&nbsp;Abteilungsleiter Betrieb: Herr Schrapel, Tel.: 0531 470-6731Stellenleiter Betriebshandwerklicher Dienst: Herr Schwabauer, Tel.: 0531 470-5418 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Schrapel 0531 470 6731

Stadt Braunschweig

Elektriker:in oder Elektroniker:in im Betriebshandwerklichen Dienst (m/w/d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechs-lungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Im Fachbereich 1 – Abteilung Finanzmanagement und Liegenschaften - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSachbearbeiter/-in (w/m/d)&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkt Jahresabschlüsseunbefristet und in Vollzeit (39 Std/Woche im Beschäftigtenverhältnis / 40 Std./Woche im Beamtenverhältnis) zu besetzen.Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA/ Besoldungsgruppe A11 NBesG.Kennziffer 1 BE 007 Ihre Aufgaben: <ul><li>aufstellen von prüffähigen Jahresabschlüssen für die Stadt Buchholz i.d.N.</li><li>mitwirken bei der Aufstellung von prüffähigen Gesamtabschlüssen aus den konsolidierten Jahresabschlüssen der städtischen Beteiligungen</li><li>mitwirken bei der Aufstellung von prüffähigen Jahresabschlüssen für die Grundstücksverwaltungs- und Entwicklungsgesellschaft Buchholz kAöR</li><li>mitwirken bei der Haushaltsplanung, insbesondere bei der Planung und Abstimmung von Investitionsmaßnahmen</li><li>selbständiges bearbeiten von komplexen und anspruchsvollen Aufgabengebieten im Rahmen der Anlagenbuchhaltung</li><li>mitwirken bei der Neuentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie einer internen Leistungsverrechnung und Unterstützung der Abteilungen bei der Nutzung der KLR als Informations- und Steuerungsinstrument</li><li>leiten und teilnehmen von/an Projektarbeiten in finanzwirtschaftlichen Themengebieten (z.B. Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetz)</li><li>Übernahme von Ausbildertätigkeiten</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Ausschusses für Finanzen, Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen (zwingend):<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul>oder<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium</li></ul>oder<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II</li></ul>Voraussetzungen (wünschenswert):<ul><li>Berufserfahrungen im Bereich Jahresabschluss und/oder Haushaltsplanung und/oder Anlagenbuchhaltung</li><li>ausgeprägte betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer Finanz- und Buchhaltungssoftware sowie IT-Affinität</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>die Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen haushalts- und finanzrechtlichen sowie systemtechnischen Angelegenheiten</li><li>Sichere Anwendung von MS-Excel</li><li>die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten</li><li>besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>sicheres und sprachlich gewandtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>kundenorientiertes Verhalten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> Wichtige Informationen: Die Stelle eignet sich grundsätzlich bei gleicher Qualifikation für die Teilzeitarbeit.Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung aufgefordert.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Frau Ann-Christin Lorenz Abteilungsleitung Finanzen und Liegenschaften <a href="mailto:ann-christin.lorenz@buchholz.de" target="_blank">ann-christin.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-792Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vanessa Lorenz Personalservice <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> 04181214125

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Jahresabschlüsse

Elektriker:in als Objektbetreuer:inzum 01.07.2025 oder früher // 39 Wochenstunden // für unsere Einrichtungen Wir bieten Ihnen <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildung für das Anforderungsprofil zur Durchführung spezifischer Prüfungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>die Stelle ist gemäß TVöD VKA je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe 5 eingruppiert&nbsp;</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 5 aktuell zwischen 2.928,99&nbsp;€ (Stufe 1) und 3.380,06 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>eine sehr gute und intensive Einarbeitung</li><li>unbefristete Stelle</li></ul> Ihre Tätigkeit bei uns <ul><li>Betreuung der Einrichtungen</li><li>einrichtungsübergreifende Unterstützungen des Teams</li><li>eigenständige Durchführung verschiedener Instandhaltungen</li><li>Planung und Veranlassung von Instandhaltungen durch externe Dienstleister</li><li>Anwendung des bestehenden CAFM-Systems</li><li>Erkennen und Melden von Instandhaltungsbedarfen in den Einrichtungen</li><li>einfache Montagetätigkeiten und Kleinreparaturen</li><li>Sichtkontrolle der technischen Anlagen, Außengelände und Gebäude</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, sowie internen und externen Fachdiensten</li><li>Störungen, Mängel, Reparaturbedarfe oder Gefahrenzustände erkennen, qualifizieren, priorisieren sowie melden und abarbeiten</li><li>Dokumentation und Planung von Service- und Wartungsarbeiten durch Fremddienstleister</li><li>Durchführung der DGUVV3 Prüfungen ortsveränderlich und ortsfester Geräte mit entsprechender Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mind. einjähriger Berufserfahrung</li><li>ggf. mit zusätzlicher Qualifikation zur Durchführung der DGUVV3 Prüfungen</li><li>Erfahrungen in der Objektbetreuung wünschenswert</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>belastbar, lösungsorientiertes arbeiten</li><li>selbständig, aber auch teamfähig</li><li>gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist die Führerscheinklasse BE</li></ul> Bewerben Sie sich: Online unter:&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/bewerbung" target="_blank">www.lhpb.de/bewerbung</a> Per E-Mail: <a href="https://lhpb.de" target="_blank">bewerbung@lhpb.de</a> Nur PDF-AnhängePer Post: Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen Für weitere Informationen:Sven Meldau // 05176 42 32 512<a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau(at)</a><a href="http://lhpb.de" target="_blank">lhpb.de</a> // <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Oder besuch unsere Homepage: <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sven Meldau Am Berkhöpen 3 31234 Edemissen <a href="mailto:sven.meldau@lhpb.de" target="_blank">sven.meldau@lhpb.de</a> 05176 42 32 512

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