Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

The Faculty of Agricultural Sciences at the University of Göttingen invites applications for a temporary professorship with civil servant status (grade W1 NBesO) with tenure track (grade W2 NBesO) at the Department of Crop Sciences effective at the earliest possible date: W1 Professorship with tenure track to W2 in Grass and Forage Science (f/m/d) The successful candidate will initially be appointed for a period of three years. If the interim evaluation is positive, the employment contract will be extended for another three years. Transfer to a permanent professorship (W2) shall take place after another positive evaluation without the position being readvertised. Organisationally, the professorship is part of the Department of Crop Sciences. It will play a central role in the programme of the new AgriFutur research building of the Faculty of Agricultural Sciences (the application for which is being submitted). This also underlines its role as a link to the Center for Biodiversity and Sustainable Land Use. The successful candidate will be expected to assess the analysis of the sustainability of current grassland and forage production systems, especially on agrivoltaic areas, and promote the development of biodiversity-friendly, grassland-based production systems. This will include studying the interactions between vegetation and herbivores on pastures and developing the potential of herbivores as ecological engineers at the landscape scale. A particular focus will be on investigating and developing the potential of integrated crop/forage production systems for future climate zones and for improved sustainability to address climate change. This will be accompanied by the development of biological and technological innovations to improve the multifunctionality and sustainability of grass and forage production systems. The successful candidate will have already demonstrated her/his potential in grassland and forage science in the form of first internationally visible publications. We are looking for a team-oriented and committed personality who is willing to cooperate with scientists within the faculty, but also with partners from neighbouring faculties of the University of Göttingen and beyond within the framework of DFG collaborative research or comparable formats. In particular, active participation in the new AgriFutur research building is expected after approval of the application and the use of synergies in cooperation with working groups from the Department of Livestock Sciences. In teaching, the professorship is involved in the Bachelor's and Master's degree programmes in Agricultural Sciences (Crop Sciences and Resource Management) and the Master's degree programme in Equine Sciences as well as in the doctoral programme of the Faculty of Agricultural Sciences. Teaching is expected in German and English (if necessary, after a training period). The University of Göttingen attaches importance to research-oriented teaching. Relevant teaching experience in the field of grassland and forage production science is desirable. Have we awakened your interest? Here you can find the complete job advertisement: https://uni-goettingen.de/en/692537.html

Die PFH Private Hochschule Göttingen ist eine international ausgerichtete, staatlich anerkannte private Hochschule. Die 1995 gegründete, fachlich breit aufgestellte, hybride Hochschule für angewandte Wissenschaften entwickelte sich zu einer der renommiertesten Hochschulen Deutschlands. Seit 2020 gehört die PFH zur Galileo Global Education Group. In den an der PFH angebotenen 59 Campus- und Fernstudiengängen sind aktuell rund 4.700 Studierende eingeschrieben. Die Studiengänge der Departments für Management & Law, Technologie und Psychologie in Göttingen, am Hansecampus Stade sowie bundesweiten Fernstudienzentren bieten innovative Inhalte und sind gleichermaßen anwendungsorientiert und international ausgerichtet.

Zur Verstärkung unseres Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master im Department Management & Law möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Professur für Wirtschaftsinformatik (m/w/d) insbesondere AI & DataScience und IT-Security Ihre Aufgaben an der PFH Praxisorientierte Vermittlung der Inhalte der Lehrgebiete in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten Weiterentwicklung des Gebiets Wirtschaftsinformatik in Lehre, Forschung und Praxis Teamorientierte Mitarbeit beim Aufbau, Ausbau und der Pflege internationaler und nationaler Kooperationen mit Unternehmen und Hochschulen Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der entsprechenden Fachrichtung Pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion Einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon dreijährige Tätigkeit in einem relevanten Praxisfeld außerhalb des Hochschulbereichs Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche Künstliche Intelligenz, Data Science, Machine Learning, Management von IT-Projekten, IT-/Cyber-Security, IT-Forensik Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir bieten: Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2 orientiert Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten Zentralen Standort innerhalb von Göttingen Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Hubert Schüle unter schuele@pfh.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Prof. Dr. Hubert Schüle (schuele@pfh.de) unter dem Stichwort "Wirtschaftsinformatik«.

An der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur im Beamtenverhältnis (BesGr. W2 NBesO) zu besetzen: W2-Professur für Qualitative Methoden in den Sozialwissenschaften (w/m/d) Die Professur vertritt die Erforschung und Weiterentwicklung der Methoden qualitativer und interpretativer Sozialforschung in Forschung und Lehre und ist zuständig für die grundlegende Ausbildung der Studierenden in diesem Bereich. Erwartet werden Lehrerfahrungen und Forschungsbeiträge mit ausgewiesenen Schwerpunkten in den qualitativen und interpretativen Methoden. Kandidat* innen sollen in der methodologischen Fundierung, forschungsbezogenen Anwendung und Weiterentwicklung solcher Methoden ausgewiesen sein. Gesucht werden Bewerber*innen, die über entsprechend einschlägige Forschungs- und Lehrerfahrung sowie Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung verfügen. Internationale Sichtbarkeit, sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den an der Fakultät vertretenen Fächern werden erwartet. Internationale Forschungserfahrung ist von Vorteil. Anschlussfähigkeit an und aktives Engagement in den unter dem Leitthema »Dynamiken gesellschaftlicher Transformation« organisierten Forschungsschwerpunkten der Fakultät werden vorausgesetzt. Anschlussfähigkeit zu universitären und fakultätsübergreifenden Forschungsverbünden ist erwünscht. Die Lehraufgaben der Professur umfassen die Module für die Methodenausbildung in den überwiegend deutschsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen der Sozialwissenschaftlichen Fakultät. Sie zielen auf die Vermittlung qualitativer und interpretativer Forschungsmethoden und -designs sowie deren Gütekriterien. Im Zentrum stehen verschiedene Erhebungs-, Aufbereitungs- und Auswertungsverfahren von textförmigen, auditiven und visuellen Daten. Die Universität legt Wert auf forschungsorientierte Lehre. Bewerbungsvoraussetzungen sind eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen in einer der an der Fakultät vertretenen Sozialwissenschaften. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier gelangen Sie zur vollständigen Stellenausschreibung: https://uni-goettingen.de/de/692227.html

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Soziale Arbeit und Sozialpädagogik Die PFH Private Hochschule Göttingen bietet den Studiengang Soziale Arbeit im Fernstudium an und plant den weiteren Aufbau eines Studiengangs Sozialpädagogik. Für die Leitung und Koordination des Studiengangs, die Forschung und Lehre sowie zur Verstärkung unserer hauptberuflichen Professorenschaft wird ein/e Professor/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht. Ihre Aufgaben an der PFH Vertretung des Faches Soziale Arbeit und Sozialpädagogik in Forschung und Lehre Fachliche Betreuung und Beratung von Studierenden und Lehrenden Betreuung und Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten und Prüfungsleistungen Erstellung von Informationsmaterialien und Lehrmaterialien Übernahme von Lehrtätigkeiten Planung und Organisation von Veranstaltungen Konzeption und fachliche Entwicklung neuer Studiengänge in kollegialer Zusammenarbeit die zur Erweiterung des strategischen Portfolios an der PFH beitragen sowie Mitwirkung bei deren Akkreditierung Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten. Kenntnisse und praktische Erfahrungen werden erwartet in den Bereichen: Grundlagen und Theorien Sozialer Arbeit Methoden der Sozialen Arbeit Handlungsfelder der Sozialen Arbeit Sozialpolitik, Sozialraum und Gemeinwesenarbeit Case Management und Beratung in der Sozialen Arbeit Inklusion, Exklusion und Diversitymanagement Pädagogik und Sozialpädagogik Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder einem verwandten Studiengang Einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon dreijährige Tätigkeit in einem relevanten Praxisfeld außerhalb des Hochschulbereichs Systematische Arbeitsweise mit hohem konzeptionellem Verständnis Freude an Kommunikation und eine ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem engagierten Team Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und zielführende Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Erfahrung mit Akkreditierungen Erfahrungen in der Online-Lehre und im Fernstudium Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in verschiedenen Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie der Empirischen Sozialforschung. Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir bieten: Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten Zentralen Standort innerhalb von Göttingen Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2 orientiert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benno Fleer (Kanzler der PFH) unter fleer@pfh.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Benno Fleer (fleer@pfh.de) unter dem Stichwort "Soziale Arbeit und Sozialpädagogik«.

Zur Verstärkung unseres Teams für die Fernstudiengänge Bachelor und Master im Bereich »Soziales und Pädagogik« möchten wir folgende Professur in Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Professur für Heilpädagogik (m/w/d) Ihre Aufgaben an der PFH Übernahme von Lehrtätigkeiten Erstellung von hybriden Lehr- und Informationsmaterialien Fachliche Betreuung und Beratung von Studierenden und Lehrenden Betreuung und Begutachtung von wissenschaftlichen Arbeiten und Prüfungsleistungen Weiterer Aufbau des Bereiches »Soziales und Pädagogik« Konzeption und fachliche Entwicklung neuer Studiengänge in kollegialer Zusammenarbeit und Mitwirkung bei Akkreditierungen Folgende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der allgemeinen und speziellen Heilpädagogik werden erwartet: Geschichte, Grundlagen und Theorien der Heilpädagogik Handlungskonzepte und Methoden der Heilpädagogik Berufliche Identität und Professionalisierung Inklusion und Teilhabe Disability Studies Diagnostische Verfahren und therapeutische Interventionen in der Heilpädagogik Beziehungsaufbau und -gestaltung in der Heilpädagogik Gerontologie und alternde Menschen Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion der Heilpädagogik/ Inklusiven Pädagogik, Sonder-/Förderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder einem verwandten Studiengang Einschlägige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon dreijährige Tätigkeit in einem relevanten Praxisfeld (in heil-, sonderpädagogischen oder inklusiv ausgerichteten Handlungsfeldern) außerhalb des Hochschulbereichs Systematische Arbeitsweise mit hohem konzeptionellem Verständnis Freude an Kommunikation und eine ausgeprägte Serviceorientierung Didaktisch-methodische und kommunikative Kompetenz sowie das Interesse, Lehr- und Prüfungsformen weiterzuentwickeln inklusive digitaler Lehrformate Ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem engagierten Team Erfahrungen in der Online-Lehre und im Fernstudium Erfahrung mit der Konzeption, der Akkreditierungen und dem Aufbau von Studiengängen Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir bieten: Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien Teil einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten Zentralen Standort innerhalb von Göttingen Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2 orientiert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benno Fleer (Kanzler der PFH) unter fleer@pfh.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2025. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Benno Fleer (fleer@pfh.de) unter dem Stichwort "Heilpädagogik«.

An der Fakultät für Biologie und Psychologie der Georg-August-Universität Göttingen ist am Albrecht-von-Haller-Institut für Pflanzenwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (BesGr. W3 NBesO) zu besetzen: W3-Professur für Pflanzenökologie und Biologische Klimafolgenforschung (w/m/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier gelangen Sie zur vollständigen Stellenausschreibung: https://uni-goettingen.de/de/692570.html

Die Van de Velde Packaging Gruppe hat das Ziel, bis 2030 die führende papierbasierte Verpackungsgruppe in Europa zu werden. Um dieses ambitionierte Ziel zu erreichen, wird konsequent eine aktive Buy & Build-Strategie verfolgt. Als umfassender One-Stop-Shop für papierbasierte Verpackungen möchte die Van de Velde Packaging Gruppe ihren Kunden alles bieten, was sie benötigen, und das mit einem hohen Anspruch an Nachhaltigkeit und Service. Die optimale (Wieder-)Verwendung der Verpackungen steht dabei immer im Vordergrund und wird regelmäßig überprüft, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Kultur Das Unternehmen ist geprägt von einer offenen und engagierten Unternehmenskultur. Die Van de Velde Packaging Gruppe legt großen Wert auf zuverlässige und transparente Kommunikation. Alle wichtigen Themen und Herausforderungen werden in täglichen kurzen Besprechungen über die Abteilungsgrenzen hinweg abgestimmt, um gemeinsam effiziente Lösungen zu finden. Dadurch sind alle immer bestens informiert, und eine schnelle Reaktionsfähigkeit auf Kundenbedürfnisse ist sichergestellt. Der Mensch steht an erster Stelle: Es wird eng zusammengearbeitet, dienstleistungsorientiert agiert und großer Wert auf eine persönliche und kompetente Betreuung der Kunden gelegt.

Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit Stammsitz in Alfeld/Hannover. Die Produktmarke GreCon gehört zu den international führenden Marken im Bereich präventiver Brandschutz und Messtechnik. Systeme der Marke GreCon werden in zahlreichen Industrien weltweit eingesetzt. Ein weltweites Servicenetz mit Kundendienstangeboten vor Ort stellt sicher, dass Kundenanforderungen stets schnell und zur vollen Zufriedenheit erfüllt werden. Das 1911 vom Architekten Walter Gropius erbaute Fagus-Werk steht als eines der ersten Beispiele der architektonischen Moderne und wurde 2011 zum UNESCO-Weltkulturerbe erklärt. Die Unternehmensgruppe zählt derzeit ca. 700 Mitarbeitende weltweit, davon am Standort Alfeld 450 Mitarbeitende.

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.