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Als eines der größten Autohäuser in der Region bilden wir als IHK zertifiziertes Handelsunternehmen ab September 2026 in unserer Hauptniederlassung in Kempten oder in einer der Filialen (Landsberg, Kaufbeuren, Füssen, Immenstadt) folgende Berufe aus: Ausbildungsplätze &nbsp;Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)Fahrzeuglackierer/in (m/w/d) NUR IN KAUFBEURENKarosserie und Fahrzeugbaumechaniker/-in (m/w/d) NUR IN KAUFBEUREN Dein Profil &nbsp;KFZ-MECHATRONIKER/IN (M/W/D)Du solltest Interesse an Kraftfahrzeugen, Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und ein gutes Verständnis für Mechanik und Elektronik haben. Fast alle Funktionen im Fahrzeug werden heute elektronisch kontrolliert. Daraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an die Fahrzeugdiagnose.Karosserie- und Fahrzeugbauer (M/W/D)in der Ausbildung stellst du Karosserieteile her und reparierst Autos und Spezialfahrzeuge, z.B. nach Unfällen. Die Karosserieprofis stellen fest, um welche Fahrzeugschäden, Störungen und Mängel es sich handelt und beheben sie.Fahrzeuglackierer (M/W/D)du liebst Farben? Eine Bandbreite von ca. 25.000 exakt aufeinander abgestimmten Lackrezepturen und Farbtönen, serienmäßige Uni- oder Metallic-Lacke,individuelle Sonderfarbtöne sowie Effektlacke kennzeichnen die Vielfalt dieser Ausbildung. Deine Vorteile bei uns &nbsp;Wir bieten&nbsp;Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte MarkenEine durchgängig strukturierte AusbildungEin kompetentes Ausbilder-Team, das Dich in Deiner Entwicklung tatkräftig unterstütztEin eigenes, konzernweites Online-Schulungskonzept für AusbildendeGute Chancen zur Übernahme&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;DU – lernst bei uns, um bei uns zu bleiben, denn&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;„Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft!“ Bewirb dich jetzt &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen bei uns, entweder postalisch an die u.g. Anschrift oder gerne auch per E-Mail an die u.g. Adresse<a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a> &nbsp;

​Autohaus Haeberlen GmbH

AUSBILDUNGSPLÄTZE 2026

Als eines der größten Autohäuser in der Region bilden wir als IHK zertifiziertes Handelsunternehmen ab September 2026 in unserer Hauptniederlassung in Kempten und in einer der Filialen Füssen, Immenstadt, Kaufbeuren und Landsberg am Lech folgende Berufe aus: Ausbildungsplätze &nbsp;Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)Automobilkaufleute (m/w/d)Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)Kaufleute im Einzelhandel oder Lager (m/w/d) Persönliche Anforderungen: &nbsp;KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)Ein gutes Text- und Zahlenverständnis ist wichtig, ebenso Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Du solltest eigeninitiativ und selbstverantwortlich arbeiten können. Häufig wechselnde, oft unterbrochene Tätigkeiten (z.B. durch telefonische Anfragen) darf den/die Bürokaufmann /-frau nicht stören.KFZ-MECHATRONIKER/IN (M/W/D)Du solltest Interesse an Kraftfahrzeugen, Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und ein gutes Verständnis für Mechanik und Elektronik haben. Fast alle Funktionen im Fahrzeug werden heute elektronisch kontrolliert. Daraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an die Fahrzeugdiagnose.AUTOMOBILKAUFLEUTE (M/W/D)Als Automobilkaufmann/-frau solltest Du Interesse am Produkt „Automobil“ und an moderner Tech­nik mitbringen. Du solltest Verständnis für technische Fragestellungen haben, gerne mit Zahlen umgehen, dich gut ausdrücken können, freundlich und offen im Umgang mit Menschen sein.KAUFLEUTE IM EINZELHANDEL ODER LAGER (M/W/D)Du solltest eine Neigung zu ordnender, systematischer und praktischer Tätigkeit haben. Körperliche Belastbarkeit und handwerk­liches Geschick sind von Vorteil. Außerdem solltest Du die Fähigkeit zur Planung und Organisation haben. Wir bieten: &nbsp;Eine durchgängig strukturierte AusbildungEin kompetentes Ausbilder-Team, das Dich in Deiner Entwicklung tatkräftig unterstütztEin eigenes, konzernweites Online-Schulungskonzept für AusbildendeUrlaubs- und WeihnachtsgeldZeugnisprämienZuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte MarkenGute Chancen zur ÜbernahmeDU – lernst bei uns, um bei uns zu bleiben, denn„Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft!“ Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen bei uns, entweder postalisch an die u.g. Anschrift oder gerne auch per E-Mail an die u.g. Adresse&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a> &nbsp;

AUSBILDUNG

Als eines der größten Autohäuser in der Region bilden wir als IHK zertifiziertes Handelsunternehmen ab September 2026 in unserer Hauptniederlassung in Kempten oder in einer der Filialen (Landsberg, Kaufbeuren, Füssen, Immenstadt) folgende Berufe aus: Ausbildungsplätze &nbsp;Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)Automobilkaufleute (m/w/d)Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)Kaufleute im Einzelhandel oder Lagerfachkräfte (m/w/d)Fahrzeuglackierer (m/w/d) NUR IN KAUFBEURENKarosserie und Fahrzeugbaumechaniker/-in (m/w/d) NUR IN KAUFBEUREN Dein Profil &nbsp;KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D)Ein gutes Text- und Zahlenverständnis ist wichtig, ebenso Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Du solltest eigeninitiativ und selbstverantwortlich arbeiten können. Häufig wechselnde, oft unterbrochene Tätigkeiten (z.B. durch telefonische Anfragen) darf den/die Bürokaufmann /-frau nicht stören.KFZ-MECHATRONIKER/IN (M/W/D)Du solltest Interesse an Kraftfahrzeugen, Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und ein gutes Verständnis für Mechanik und Elektronik haben. Fast alle Funktionen im Fahrzeug werden heute elektronisch kontrolliert. Daraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an die Fahrzeugdiagnose.AUTOMOBILKAUFLEUTE (M/W/D)Als Automobilkaufmann/-frau solltest Du Interesse am Produkt „Automobil“ und an moderner Tech­nik mitbringen. Du solltest Verständnis für technische Fragestellungen haben, gerne mit Zahlen umgehen, dich gut ausdrücken können, freundlich und offen im Umgang mit Menschen sein.KAUFLEUTE IM EINZELHANDEL ODER LAGER (M/W/D)Du solltest eine Neigung zu ordnender, systematischer und praktischer Tätigkeit haben. Körperliche Belastbarkeit und handwerk­liches Geschick sind von Vorteil. Außerdem solltest Du die Fähigkeit zur Planung und Organisation haben. Deine Vorteile bei uns &nbsp;Wir bieten&nbsp;Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte MarkenEine durchgängig strukturierte AusbildungEin kompetentes Ausbilder-Team, das Dich in Deiner Entwicklung tatkräftig unterstütztEin eigenes, konzernweites Online-Schulungskonzept für AusbildendeGute Chancen zur Übernahme&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;DU – lernst bei uns, um bei uns zu bleiben, denn&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;„Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft!“ Bewirb dich jetzt &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen bei uns, entweder postalisch an die u.g. Anschrift oder gerne auch per E-Mail an die u.g. Adresse<a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a> &nbsp;

Als eines der größten Autohäuser in der Region bilden wir als IHK zertifiziertes Handelsunternehmen ab September 2026 in unserer Hauptniederlassung in Kempten oder in einer der Filialen (Landsberg am Lech, Kaufbeuren, Füssen, Immenstadt) folgende Berufe aus: Ausbildungsplätze &nbsp;Automobilkaufleute (m/w/d) Dein Profil &nbsp;AUTOMOBILKAUFLEUTE (M/W/D)Als Automobilkaufmann/-frau solltest Du Interesse am Produkt „Automobil“ und an moderner Technik mitbringen. Du solltest Verständnis für technische Fragestellungen haben, gerne mit Zahlen umgehen, Dich gut ausdrücken können, freundlich und offen im Umgang mit Menschen sein. Deine Vorteile bei uns &nbsp;Wir bieten&nbsp;Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte MarkenEine durchgängig strukturierte AusbildungEin kompetentes Ausbilder-Team, das Dich in Deiner Entwicklung tatkräftig unterstütztEin eigenes, konzernweites Online-Schulungskonzept für AusbildendeGute Chancen zur Übernahme&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;DU – lernst bei uns, um bei uns zu bleiben, denn&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;„Unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft!“ Bewirb dich jetzt &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen bei uns, entweder postalisch an die u.g. Anschrift oder gerne auch per E-Mail an die u.g. Adresse<a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a> &nbsp;

Die Stadt Marktoberdorf suchtzum 01.09.2026 einen<h3>Auszubildenden für die Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h3>&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben:Als Fachkraft für Abwassertechnik zählt es zu Deinen Aufgaben Prozessabläufe zu überprüfen, zu steuern und zu dokumentieren. Deine Tätigkeit umfasst viele Aufgaben wie die Analyse von Abwasser und Klärschlamm, Ausführung von elektronischen Arbeiten und Wartung und Instandhaltung von Pumpen und Maschinen. Dabei ist stets die Einhaltung rechtlicher Anforderungen zu überwachen und zu dokumentieren. Dein Tätigkeitsbereich erstreckt sich vorwiegend auf kommunale Kläranlagen und Entwässerungseinrichtungen, die Du je nach Größe allein oder mit mehreren Kollegen betreust.&nbsp;&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Interesse an Physik, Mathematik, Biologie und Chemie</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ablauf der Ausbildung:Die Ausbildung beginnt immer am 01. September und dauert insgesamt drei Jahre. Während der Praktikumsabschnitte bist Du im Klärwerk des Tiefbauamtes der Stadt Marktoberdorf eingesetzt.Die fachtheoretischen Abschnitte erfolgen als Blockunterricht durch die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) an der Berufsschule in Lauingen. Ausbildungsinhalte sind zum Beispiel die Entnahme von Proben wie etwa Abwasser und Schlamm sowie die anschließende Qualitätskontrolle und Aufbewahrung.Während des Berufsschulunterrichts wirst Du kostenlos an der Berufsschule vor Ort untergebracht.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Realschülern/innen bzw. der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschülern/innen des Mittleren-Reife-Zuges aber auch als Umschüler/in, richtest Du bitte bis spätestens 31.08.2026 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorfoder digital unter <a href="https://www.marktoberdorf.de/karriere" target="_blank">https://www.marktoberdorf.de/karriere</a>.

Stadt Marktoberdorf

Auszubildenden für die Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<h2>Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.09.2025</h2><ul><li>Hermaringen</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: 50852178</li></ul>Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen sucht zum 01.09.2025&nbsp;einen&nbsp;Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Unser Angebot</h2>Attraktive Ausbildungsvergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Zuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenGute Entwicklungschancen auch nach der AusbildungAnrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei ÜbernahmeBegleitung durch qualifizierte PraxisanleitungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Vorteile<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist</li><li>Praktische Ausbildung findet überwiegend in unserem Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen</li><li>Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie</li><li>Theoretische Ausbildung in einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)</li></ul>Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden:<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp; 1.408,17 EUR&nbsp;</li><li>im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp; 1.498,05 EUR</li><li>im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp; 1.617,89 EUR</li></ul>Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std.&nbsp;Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI</a><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung</li><li>mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung</li><li>oder&nbsp;Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung</li><li>oder&nbsp;einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie bei allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung melden.Helene Reisenhauer | EinrichtungsleitungTel.&nbsp; +49 7322 1493 - 0<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der schöne Außenbereich lädt mit gemütlichen Sitzgelegenheiten zum Flanieren, Verweilen und Plaudern ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.09.2025

<h2>Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst</h2><ul><li>Langenau</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000014517</li></ul>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei ÜbernahmeAttraktive AusbildungsvergütungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementDienstwagen für die Erledigung der TourenFort- und WeiterbildungenSonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitWeitere Vorteile<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie und Praxisblöcken und arbeiten in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team mit, das Sie an die Hand nimmt, begleitet und stetig anleitet. Die theoretischen Inhalte erlernen Sie an einer mit uns kooperierenden Pflegeschule. Die praktischen Inhalte und Werte werden durch unseren ambulanten Dienst sowie unseren vollstationären Kooperationspartner vermittelt.Im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung lernen Sie bei uns:<ul><li>Pflege in allen Phasen des Lebens sowie das Erlernen und Festigen aller notwendigen Kompetenzen</li><li>Pflegebedarfe richtig erkennen und bewerten</li><li>Individuelle Pflege bedarfsorientiert planen und durchführen</li><li>Die Selbstbestimmung der zu Pflegenden in den Mittelpunkt des Handelns stellen</li><li>Die betreuten Personen wie auch ihre Angehörigen fachkundig beraten und begleiten</li><li>Pflege an wissenschaftlichen Erkenntnissen, Qualitätskriterien und rechtlichen Rahmenbedingungen ausrichten</li><li>Ökonomische und ökologische Bedingungen einer guten Pflege</li><li>Im Team zusammen zu arbeiten</li><li>Auf Ihre eigene Gesundheit zu achten</li></ul>Damit Sie Ihre Ausbildungsziele erreichen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Begleitung durch motivierte und qualifizierte Praxisanleiter</li><li>Ein tolles Ausbildungskonzept</li><li>Übernahmemöglichkeit nach Ausbildungsende mit Anerkennung der Ausbildungszeit</li><li>Die flexible Gestaltung Ihre Tätigkeiten in der Pflege&nbsp;</li><li>Bestmögliche Voraussetzungen und vielfältige Perspektiven für Ihre Karriereplanung und Weiterentwicklung</li><li>Mit der generalistischen Pflegeausbildung können Sie in allen Versorgungsbereichen tätig sein und sich Menschen in allen Phasen des Lebens widmen</li><li>Ebenfalls attraktiv: Der Abschluss ist EU-weit anerkannt und macht Sie dadurch noch flexibler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss, ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder ein Hauptschulabschluss zusammen in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mind. einjähriger Dauer</li><li>Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Deutsches Sprachniveau B2</li><li>Führerschein wünschenswert</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – insbesondere mit dem Pflegeleitbild</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, sowie körperlicher und seelischer Belastbarkeit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und bringen einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn mit, insbesondere wenn es darum geht, gemeinsame Aktivitäten zu planen oder die Kommunikation unter den zu versorgenden Menschen zu fördern.&nbsp;</li><li>Sie sind motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst.&nbsp;</li><li>Anderen Menschen helfen zu können, bereitet Ihnen eine Freude. Auf Ihre Unterstützung kann man zählen und Sie packen immer gerne mit an, wenn jemand aus Ihrem Umfeld Unterstützung benötigt.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Empathie und Sensibilität erkennen Sie schnell, welche Pflegemaßnahmen Sie ergreifen müssen, um das Wohlbefinden der zu versorgenden Menschen wieder steigern zu können&nbsp;.&nbsp;</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIn der Region Langenau sind wir für die professionelle Hilfe Ihrer Liebsten da! Wir kümmern uns um die Pflege Ihrer Angehörigen und passen uns Ihren Bedürfnissen an. Mit Hilfe unserer hauswirtschaftlichen Unterstützung und dem Menüservice meistern Sie Ihren Alltag. Bei uns zählt der Mensch. Aus Liebe zum Leben.

Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst

<h3>2026 - Ausbildungsstart für die dreijährige Ausbildung - 01.10.2026</h3><h2>Das erwartet Sie:</h2>Als ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Notfallrettung – Sie erhalten mit dieser Ausbildung die höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst!<ul><li>Sie absolvieren Ihre dreijährige Ausbildung zu einem Drittel hauptsächlich an unserer Rettungswache in Bad Hindelang</li><li>Sie begleiten dort NotfallsanitäterInnen (m/w/d) und PraxisanleiterInnen (m/w/d) in der Notfallrettung auf unseren Rettungswagen</li><li>ein Drittel Ihrer Ausbildungszeit verbringen Sie an unserer Partnerschule, der AGNF in Fürth</li><li>in der Nähe der Schule befindet sich eine Schüler-WG zur Übernachtung, auf Ihre eigenen Kosten</li><li>das letzte Drittel Ihrer Ausbildung beinhaltet die Klinikausbildung unter fachkundiger Anleitung von Pflegepersonal und MedizinerInnen (m/w/d)</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>mindestens einen Realschulabschluss, alternativ eine nach dem Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer</li><li>Sie sind zum Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt</li><li>Rettungsdiensttauglichkeit - physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Sie haben großes Interesse an der Notfallmedizin, dem Aufbau des Körpers und der Krankheitslehre</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zum allgemeinen Schichtdienst mit, einschliesslich an Wochenenden und Feiertagen Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen bereits über Fahrerfahrung</li><li>Sie leben im Großraum Bad Hindelang</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</h3>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) an unserem Rettungsdienststellplatz in Bad Hindelang 2026

<h3>2026 - Ausbildungsstart für die dreijährige Ausbildung - 01.10.2026</h3><h2>Das erwartet Sie:</h2>Als ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Notfallrettung – Sie erhalten mit dieser Ausbildung die höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst!<ul><li>Sie absolvieren Ihre dreijährige Ausbildung zu einem Drittel hauptsächlich an unserer Rettungswache in Durach</li><li>Sie begleiten dort NotfallsanitäterInnen (m/w/d) und PraxisanleiterInnen (m/w/d) in der Notfallrettung auf unseren Rettungswagen</li><li>ein Drittel Ihrer Ausbildungszeit verbringen Sie an unserer Partnerschule, der AGNF in Fürth</li><li>in der Nähe der Schule befindet sich eine Schüler-WG zur Übernachtung, auf Ihre eigenen Kosten</li><li>das letzte Drittel Ihrer Ausbildung beinhaltet die Klinikausbildung unter fachkundiger Anleitung von Pflegepersonal und MedizinerInnen (m/w/d)</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>mindestens einen Realschulabschluss, alternativ eine nach dem Hauptschulabschluss erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer</li><li>Sie sind zum Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt</li><li>Rettungsdiensttauglichkeit - physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Sie haben großes Interesse an der Notfallmedizin, dem Aufbau des Körpers und der Krankheitslehre</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zum allgemeinen Schichtdienst mit, einschliesslich an Wochenenden und Feiertagen Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen bereits über Fahrerfahrung</li><li>Sie leben im Großraum Durach</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</h3>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) an unserem Rettungsdienststellplatz in Durach 2026

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst drei Jahre. Eine weiterführende Beschäftigung wird angestrebt. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Institut für Nachrichtentechnik erforschen wir das Zusammenspiel von multimedialer Signalverarbeitung, menschlicher Wahrnehmung, Nutzererleben und der Nachhaltigkeit von Nachrichtensystemen. Wir analysieren vor allem audiovisuelle Systeme entlang der gesamten Übertragungskette (Aufnahme, Post-Processing, Codierung, Übertragung, Wiedergabe und Empfänger), um ihre Qualität und Effizienz bereits während der Entwicklung oder im Betrieb zu verbessern. Dabei berücksichtigen wir Aspekte wie Signalgüte, Wahrnehmung, Nutzerverhalten, kognitive Leistung, Erlebensqualität (Quality of Experience, QoE) und Ressourcenverbrauch, von Energie bis hin zu menschlichen Faktoren wie Ermüdung, kognitive Anstrengung oder „Cybersickness“. Unsere interdisziplinäre Forschung verbindet Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mensch-Maschine-Interaktion und Psychologie. Wir verfolgen einen Open-Science-Ansatz für möglichst reproduzierbare Forschung und sind eng vernetzt mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie sowie Ausgründungen, etwa aus dem Vorgängerinstitut von Prof. Raake.
Forschungsaspekte zu dieser Ausschreibung: Verfahren der künstlichen Intelligenz (KI) bzw. des maschinellen Lernens ermöglichen prinzipiell die Generierung, Verbesserung und effiziente Verarbeitung von audiovisuellen Inhalten. Beispiele sind vielfältig, wie das KI-basierte Hochskalieren der visuellen Auflösung (räumlich, z.B. auf 4K oder 8K UHD, oder zeitlich auf HFR mit 120 fps) und die Anpassung des Dynamikumfangs und/oder Farbraums, die akustische Quellentrennung, die KI-basierte Codierung und Rekonstruktion von Audio- oder Videosignalen oder die KI-gestützte Generierung von Audio- oder Videoinhalten wie beispielswiese von kinematografischen Videos oder hochqualitativem volumetrischen Videodarstellungen von z.B. Menschen. Auch für die Analyse von Audio- oder Bild- und Videosignalen sowie der Bewertung der entsprechenden Qualität oder Ästhetik haben sich Verfahren des Maschinellen Lernens bzw. der KI etabliert. Dabei sind die aus KI-basierter Verarbeitung resultierenden Audio-, visuellen oder audiovisuellen Signale in Hinblick auf eine Signalgüte anhand eines einfachen Signal-zu-Rauschabstandes längst nicht mehr ausreichend beschreibbar. Entsprechend müssen automatisierte Messverfahren zur Schätzung der wahrgenommenen Qualität oder Ästhetik die wahrgenommenen Merkmale und Gütekriterien der KI-basierten Verarbeitung treffend vorhersagen können.
An der Schnittstelle von KI-basierter audiovisueller Medienverarbeitung und der „Gütemessung“ aus Sicht des Menschen besteht der intensive Bedarf einer innovativen, datenbasierten Signalanalyse und -Evaluation. Aufgrund der benötigten „Ground-Truth“ Daten sind dafür umfassende Wahrnehmungstests erforderlich. Dabei skaliert die Durchführung im Labor wegen des damit verbundenen Aufwands nicht ausreichend. Hier bietet die Erforschung innovativer Ansätze des sogenannten Crowdsourcings komplementär einen möglichen Lösungsweg für eine umfassendere Datenerhebung, wie von unserer Arbeitsgruppe beispielsweise für 4K-Videoqualität und Bildästhetik bereits gezeigt. Die Messsignale und -Daten zu den KI-unterstützten audiovisuellen Systemen ebenso wie bei der Verwendung aufgezeichnete Nutzendendaten und Daten zum Ressourcenverbrauch stellen eine umfassende Forschungsdatenbasis dar. Für deren Annotation und Verfügbarmachen nach dem „Open Science“- / „Reproducible Research“-Ansatz des Instituts sind innovative Forschungsmethoden auch zur Berücksichtigung von Aspekten der Anonymität und Vertraulichkeit gefragt. Dabei kann auf den von Prof. Raakes Forschungsgruppe auch zuvor an der TU Ilmenau entwickelten Verfahren und Forschungswerkzeugen aufgesetzt werden. Zu deren Ergänzung und Erweiterung sollen im Sinne eines systematischen, KI-gestützten Forschungsdatenmanagements in Kooperation mit Partnern aus dem Forschungsnetzwerks des Instituts entsprechende Beiträge geleistet werden.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
<ul>
<li>Forschungsmöglichkeit in wegweisenden audiovisuellen und immersiven Technologien.</li>
<li>Zugang zu fortschrittlicher Untersuchungs- und Datenverarbeitungsinfrastruktur (wie zum Beispiel CLAIX-2023, die AixCAVE und die aktuell am Institut entstehenden, umfassenden Labore für Nutzertests und Systemcharakterisierung)</li>
<li>Eine kollaborative Forschungsumgebung.</li>
<li>Die Möglichkeit, an der Entwicklung der nächsten Generation von Multimediatechnologien und Verfahren zur Evaluation von deren Wahrnehmung mitzuwirken.</li>
<li>Die Möglichkeit durch Beiträge zu unseren Arbeiten in der International Telecommunication Union (ITU-T) und Video Quality Experts Group (VQEG) bei der internationalen Standardisierung mitzuwirken.</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgschlossenes Hochschulstudium (Master oder verglichbar) und abgeschlossene Promotion (mindestens ”sehr gut”) in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Informatik, Data Analytics oder einem verwandten Bereich.</li>
<li>Leidenschaft für Themen an der Schnittstelle aus Nachrichtentechnik und Multimediasystemen, menschlicher Wahrnehmung und Signalverarbeitung sowie der Systemmodellierung mittels Verfahren des Maschinellen Lernens und Künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Umfassende Erfahrung in Verfahren des maschinellen Lernens bzw. KI.</li>
<li>Umfassende Programmierkenntnisse (Python oder C++/C#).</li>
<li>Großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Kooperativer Aufbau eines KI-gestützten Datenanalyse-Frameworks für heterogene Datensammlungen aus audiovisuellen Signalen, System- sowie Wahrnehmungs- und Verhaltensdaten.</li>
<li>Erforschung neuartiger Testverfahren zur labor- und webbasierten Evaluation von audiovisuellen Systemen.</li>
<li>Erforschung neuartiger z.B. signal- oder bitstrombasierter Verfahren zur System- und Signalanalyse.</li>
<li>Beiträge zu einem systematischen Forschungsdatenmanagements am Institut.</li>
<li>Beiträge zur Lehre des Instituts (Bachelor, Master) und zur Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden.</li>
<li>Mitwirkung an der internationalen Standardisierung (z.B. International Telecommunication Union - ITU-T, Video Quality Experts Group - VQEG).</li>
<li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

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