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Die Heidelberg Marketing GmbH ist eine 100%ige Beteiligungsgesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Kernaufgabe der Heidelberg Marketing GmbH ist es, die Stadt Heidelberg national und international zu vermarkten und als globale Marke auf ausgesuchten Feldern klar zu positionieren. Zentrale Bereiche sind Tourismus und Kongresse ebenso wie Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur, Events und Einzelhandel. Darüber hinaus betreibt Heidelberg Marketing die Tourist Informationen und ist als Veranstalter sämtlicher Großevents wie Weihnachtsmarkt, Heidelberger Herbst, Heidelberger Weindorf und die Schlossbeleuchtungen etc. tätig.Für den Geschäftsbereich Tourist Informationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine touristische Fachkraft&nbsp;(m/w/d)Vollzeit – unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Beratung nationaler und internationaler Gäste in den Tourist Informationen zu Sehenswürdigkeiten, Freizeitaktivitäten und kulturellen Angeboten (persönlich, telefonisch und schriftlich)</li><li>Verkauf von Leistungen der Heidelberg Marketing GmbH wie Zimmerreservierungen, Stadtrundfahrten, Altstadtrundgänge, HeidelbergCARDs</li><li>Verkauf von Literatur, Kartenmaterial und Souvenirartikeln</li><li>Verkauf der Schlosstickets für das Schloss und die Bergbahn</li><li>Kassenführung</li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Pauschalangeboten</li><li>Aktive Kommunikation mit unseren Partnern, beispielsweise der Hotellerie, den Gästeführer/-innen sowie den Reiseveranstaltern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Tourismus</li><li>freundliches, kontaktfreudiges, serviceorientiertes und sicheres Auftreten, insbesondere im direkten Kundenkontakt</li><li>Geschick im Verkauf von touristischen Angeboten, Dienstleistungen und Produkten</li><li>Organisationstalent und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Diensteinteilung auch an Wochenenden und an Feiertagen)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>interessante und vielseitige Tätigkeit</li><li>sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team</li><li>vergünstigtes Jobticket</li><li>Firmensitz in verkehrsgünstiger Lage</li><li>angemessene Vergütung, die der Position, Qualifikation und Erfahrung entspricht</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@heidelberg-marketing.de" target="_blank">bewerbung@heidelberg-marketing.de</a> (bitte eine PDF Datei)oder per Post an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heidelberg Marketing GmbHPersonalabteilungNeuenheimer Landstraße 569120 Heidelberg

Heidelberg Marketing GmbH

Touristische Fachkraft (m/w/d)

Berufskraftfahrer (m/w/d)&nbsp; in Ayinger Str. 5, 85649 Brunnthalfür-Baustoff- Kranzug (Nahverkehr München) -Kurzholz- Hängerzug mit Ladekran -Sattelzug (Baustoffe / Rundholz / Schnittholz) -Kipp- Sattelzug<h2>Über uns</h2>Wir sind ein leistungsfähiges und modernes Speditionsunternehmen, das seinen Fokus auf Rund- und Schnittholztransport und Baustofftransport hat. Unser Fuhrpark ist mit modernsten Fahrzeugen ausgestattet. Und damit auch wir immer auf dem neuesten Stand sind, werden unsere Mitarbeiter stetig geschult. Somit können wir die Qualität und die Effizienz unserer Arbeit zu jeder Zeit gewährleisten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Durchführung von Transportaufträgen mit dem Kipp Sattelzug.</li><li>Verantwortung für die Pflege und Wartung des zugewiesenen Fahrzeugs.</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li><li>Kommunikation mit der Disposition und Kunden vor Ort.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE.</li><li>Erfahrung im Führen von Kipp Sattelzügen von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Telefon oder E-Mail.Otto Huber Transport GmbHAyinger Str. 585649 Brunnthal/ FaistenhaarTel.: 08104 / 9570<a href="mailto:info@ohtrans.de" target="_blank">info@ohtrans.de</a>

Otto Huber Transport GmbH

Berufskraftfahrer( m/w/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte München suchen wir zum 01.09.2025 eine*n<h2>Sozialpädagog*in oder Erzieher*in</h2>mit 35 Stunden pro Woche für die Grundschulgruppe der Heilpädagogische Tagesstätte in München Trudering.In unserer HPT bieten wir 24 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 12 Jahren eine heilpädagogische und therapeutische Betreuung in 3 Gruppen à 8 Kinder an. Unsere Einrichtung hat eine Vorschul- und zwei Grundschulgruppen.Die HPT ist mit ihren großzügigen Räumlichkeiten und dem Garten gut in ein Wohngebiet integriert. Die Kinder können hier viel erkunden, entdecken und spielen sowie den Garten mitgestalten und erleben. Der Schwerpunkt unserer Arbeit im interdisziplinären Team liegt auf der ganzheitlichen, ressourcen- und bedürfnisorientierten Förderung der Kinder sowie Traumatherapie. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.Die Kinder besuchen die HPT in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Übernahme von Bezugsbetreuungen und Förderung der Kinder</li><li>Kommunikation mit und Kontakt zu Jugendämtern, externen Kooperationspartner*innen, etc.</li><li>Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in | Grundschulgruppe der Heilpädagogische Tagesstätte | #44271

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalate für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einenMitarbeiter für unsere Qualitätssicherung&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und Homeoffice Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Permanente Pflege des QM/QS-Systems inklusive HACCP-Konzept sowie Dokumentationswesen aller relevanten AufzeichnungenHACCP und IFS Global Market Food ErfahrungSpezifikationswesen, Kennzeichnung, StammdatenpflegeVorbereitung und Durchführung von internen und externen AuditsAuswerten von Qualitätsdaten, Ermitteln von Fehlerursachen und Einleiten von Verbesserungen Ihr Profil: &nbsp;Erfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement im Lebensmittelbereich&nbsp;HACCP und IFS Global Market Food ErfahrungAbgeschlossene Ausbildung z.B. als Lebensmittelverarbeitungstechniker oder ähnlichesKenntnisse der Lebensmitteltechnologie&nbsp;und / oder Ernährungswissenschaft oder in der Arbeit mit Lebensmitteln im Allgemeinen&nbsp;&nbsp;Bereitschaft, alle QS-Bereiche zu erlernen&nbsp;Sichere&nbsp;Kenntnisse mit den gängigen Softwareanwendungen (Word, Excel, Outlook, ERP-Systeme) Wir bieten Ihnen: &nbsp;Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf AugenhöheIndividuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen wie zum Beispiel persönliche TeilzeitmodelleSichere FestanstellungEntwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sindKostenloser MitarbeiterparkplatzAgile Arbeitsweisen in interdisziplinären TeamsFaire Entgeltkonzepte und pünktliche VergütungKostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches ObstMitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Sie mit diesem Aufgabenbereich überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online gleich hier über das Portal oder per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg&nbsp; <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a> &nbsp;

Heigl Kartoffelveredelungs GmbH

Mitarbeiter für unsere Qualitätssicherung (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben im Wesentlichen: <ul><li>Kontrolle des LKW vor Antritt der Fahrt auf Verkehrssicherheit</li><li>Kontrolle der sicheren Beladung</li><li>Sicheres Führen des LKW unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fahrverhaltens des LKW</li><li>Tagestouren ohne Übernachtung für Kühl-LKW </li><li>Be- und Entladung unserer LKW</li><li>Anlieferung der Ware bei unseren Kunden</li><li>Abrechnen und Kassieren der Rechnungen</li><li>Fahrzeugpflege</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen</li><li>Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Führerscheinklassen B1, C, C1 mit Fahrermodulen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!)</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</li><li>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</li><li>Faire Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Spesen</li><li>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie uns gerne online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>

LKW Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLagerist Frischelager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben im Wesentlichen: <ul><li>Disposition</li><li>Bestandskontrollen</li><li>Warenannahme und Wareneinlagerung</li><li>Annahme, Kontrolle von Kartoffellieferungen</li><li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationtalent und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!)</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</li><li>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</li><li>Faire Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Spesen</li><li>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie uns gerne online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>

Lagerist Frischelager (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Für unser Unternehmen erstellst und betreust Du die Inhalte für unsere Kunden-App, Webseite und Newsletter und unterstützt im Bereich Social-Media.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung im Bereich Social-Media oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du liebst Pflanzen und schöne Dinge: Teile Deine Begeisterung!</li><li>Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen ins Team ein.</li><li>Du kennst Dich mit einschlägigen Programmen aus und hast solide Kenntnisse im Bereich Fotografie und Film.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Langjähriges Familienunternehmen mit großer Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Entwicklung</li><li>Angenehmer Arbeitsplatz und gutes Betriebsklima sowie ein fairer Umgang Miteinander</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Personalrabatte</li><li>besondere Vorteile beim Essen in unserem Café Bellissima</li><li>regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>regelmäßige und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten (Intern &amp; Extern)</li><li>eine gute Verkehrsanbindung und Parkplatz direkt am Arbeitsplatz</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, kostenfreies Wasser u.m.</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess:</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Eventuell Probearbeitstag</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><ul><li>Dann jetzt bewerben über das Portal oder an E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Dich!</li></ul>

Gartencenter Ludwig Haubensak GmbH

Media Junior-Manager gesucht (w/m/d) in Teilzeit

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen TerminLokführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten</li>
<li>Bedienung von Diesel- und Elektrolokomotiven</li>
<li>Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen nach geltendem Regelwerk</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gern auch Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine gesundheitliche und psychologische Eignung durch einen Betriebsarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen am festen Standort in Hamburg im Rangierdienst</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag ETV oder GDL</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)</li>
<li>Bis zu 880€ Zusatzvergütung (außertarifliche Zulage) pro Monat möglich</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Job mit regionalen Einsätzen</li>
<li>Ein dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Ausbildungsabteilung für den Bahnbetrieb mit Fahrsimulator</li>
</ul>Kontaktevb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbHPersonalwesen Bernhard Steinkamp Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Telefon: +49 162 2378461 <a href="https://www.evb-elbe-weser.de/karriere" target="_blank">www.evb-elbe-weser.de/karriere</a>

Lokführer (m/w/d) oder Lokrangierführer (m/w/d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder Teilzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Bäderbetriebe inkl. Personalführung und Einsatzplanung von derzeit 9 Beschäftigten&nbsp;</li><li>Ausbildungsleitung für die Auszubildenden Fachangestellte für Bäderbertriebe</li><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bäderbetriebes in den Hallenbädern und im Freibad</li><li>Pflege des Betriebshandbuchs und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Betriebsabläufe</li><li>Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene</li><li>Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität</li><li>Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison</li><li>Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder</li><li>In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister / Meisterin oder Fachangestellter / Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) &nbsp;</li><li>Weiterbildung zum Badbetriebsleiter wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifkation &nbsp;</li><li>hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten &nbsp;</li><li>Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit &nbsp;</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 2) &nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen &nbsp;</li><li>die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren &nbsp;</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen &nbsp;</li><li>einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz &nbsp;</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert &nbsp;</li><li>Großraumzulage &nbsp;</li><li>Fachkräftezulage möglich &nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie &nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass &nbsp;</li><li>Jobbike-Leasing &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 07.09.2025 an&nbsp;die Stadt Haar&nbsp;über das Bewerberportal unter <a href="https://jobs.stadt-haar.de/de/jobposting/a8b6332757ab256bb7e4d0cbb1b0ae0191887a030/apply" target="_blank">https://jobs.stadt-haar.de/de/jobposting/a8b6332757ab256bb7e4d0cbb1b0ae0191887a030/apply</a>

Stadt Haar

Betriebsleiter (w/m/d) Bäder

&gt;Wir suchen für vielfältige Aufgaben im&nbsp;gehobenen Dienst eine*n
<h2>Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d)</h2>
vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn.
Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44&nbsp;weiteren Standorten.
<h2>Was macht die Beschlusskammer&nbsp;10?</h2>
Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere
<ul>
<li>Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li>
<li>Entflechtungsverfahren und</li>
<li>Befreiungsverfahren.</li>
</ul>
Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.
 <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3>Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrs­unternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden.
Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen.
<ul>
<li>Sie prüfen, ob es – bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen – effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt</li>
<li>Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch</li>
<li>Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle</li>
</ul>
Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.<h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement – bevorzugt im Eisenbahnbereich – mit</li>
<li>Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;12&nbsp;Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10&nbsp;bis 12&nbsp;TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12&nbsp;TVöD möglich)</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li>
<li>Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li>
</ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten&nbsp;Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/171ec657-39425-506-9db6af.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1341734. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Allgemeines/DieBundesnetzagentur/Karriere/start.html" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministeriums des Innern</a>.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/DE/Service/Datenschutz/start.html" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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