field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) - bevorzugt in Psychologie, Empirischer Bildungsforschung (EWS), Sozialwissenschaftlicher Methodenlehre oder einem vergleichbaren empirisch ausgerichteten Fach </li> <li> Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden </li> <li> Sehr gute Kompetenzen in Fragebogenentwicklung, Datenanalyse und Auswertungssoftware (z. B. SPSS, R, MAXQDA o. Ä.) </li> <li> Erfahrung im Bereich Evaluation, Qualitätsmanagement oder empirischer Projektforschung wünschenswert </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Gestaltung zukunftsweisender Bildungsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Evaluation im Gesamtprojekt </li> <li> Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der projektinternen Evaluationsstrategie </li> <li> Einrichtung eines Quality Boards </li> <li> Aufbau eines wissenschaftlich fundierten Gremiums zur Qualitätssteuerung </li> <li> Definition von Qualitätsstandards und Monitoringprozessen </li> <li> Aufbau einer Berichterstattungsstruktur </li> <li> Entwicklung regelmäßiger Reporting-Formate für Projektleitung, Hochschulleitung und Fördermittelgeber </li> <li> Unterstützung bei der initialen Bedarfsanalyse </li> <li> Konzeption und Durchführung erster Erhebungen zur Ausgangslage </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Befragungstools (qualitativ &amp; quantitativ): </li> <li> Fragebogenerstellung, Leitfäden, Evaluationsinstrumente </li> <li> Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen, Fokusgruppen und Interviews </li> <li> Anbindung der Evaluationsstruktur an universitäre Einrichtungen: </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Gremien, Zentren für Hochschuldidaktik und Qualitätsmanagement </li> <li> Sicherstellung nachhaltiger Implementierung der Evaluationsergebnisse </li> <li> Datenanalyse &amp; Berichtswesen: </li> <li> Empirisch-methodische Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li> Erstellung von wissenschaftlichen und praxisorientierten Evaluationsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Aufbau und der wissenschaftlichen Fundierung eines universitätsweiten Transformationsprojekts </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten in Forschung, Qualitätsentwicklung und hochschulstrategischen Prozessen </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> </ul><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung: (E-Mail:  <a href="mailto:christina.hansen@uni-passau.de" target="_blank">christina.hansen@uni-passau.de</a> ).
Im Übrigen verweisen wir auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bereich: Evaluation und Qualitätsmanagement

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Personalwesen, HR </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen </li> <li> Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS wünschenswert </li> <li> Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl, Terminorganisation und Kommunikation mit Kandiat*innen </li> <li> Zuarbeitung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li> Eingabe, Pflege und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Berechnung von Zuschlägen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten, 30 Stunden wünschenswert </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work &amp; Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz / Compliance, idealerweise gewonnen in einem international tätigen Unternehmen in der Compliance- oder Rechtsabteilung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen DSGVO, BDSG, Compliance (Korruption, Kartellrecht) </li> <li> Ausgezeichnetes Geschäftsverständnis mit Gespür für compliancerechtliche Risiken im Vertrieb sowie für strafrechtliche Zusammenhänge </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Schulungen in den Bereichen Datenschutz und Compliance (u.a. Kartellrecht) </li> <li> Selbständige und umfassende Rechtsberatung aller Unternehmenseinheiten im Datenschutzrecht, z.B. im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, Outsourcing, Cloud Computing, Big Data Analytics, AI, Due Diligence, Unternehmenstransaktionen, Marketingaktionen etc. </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Konzerndatenschutz- und Compliance Managementsystems </li> <li> Fortlaufende Analyse relevanter Datenschutzgesetze, Compliance Anforderungen sowie kartellrechtlicher Rahmenbedingungen hinsichtlich deren Auswirkungen auf das Geschäft </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung eines angemessenen Risikomanagements im Bereich Datenschutz; insbesondere Durchführung von Verfahrensprüfungen von Systemen und Applikationen, die personenbezogene Daten verarbeiten </li> <li> Unterstützung bei internen Untersuchungen, Schulungen und Risk-Assessments in den Bereichen Datenschutz und Compliance </li> <li> Behandlung und Beantwortung datenschutzrechtlicher Anfragen von Mitarbeiter*innen, Kunden und Behörden </li> <li> Beratung bei vertriebskartellrechtlichen Zusammenhängen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Data Privacy & Compliance Spezialist*in (d/m/w)

Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im  Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130  Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partnern Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Adäquate Ausbildung, wie z.B. Steuerfachangestellte:r,  Betriebswirt:in oder auch Bilanzbuchhalter:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und  Rechnungswesen </li> <li> Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen,  bevorzugt Kenntnisse von MS-Dynamics NAV / MS  Dynamics 365 BC </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der  Zusammenarbeit im Team </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen  Engagements </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zeitgerechte Verbuchung und Verarbeitung des  Tagesgeschäfts für gemeinnützige Organisationen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen für einfache und  komplexe gemeinnützige Organisationen </li> <li> Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Stifter:innen,  Partner:innen, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Behörden </li> <li> Unterstützung des Buchhaltungsteams bei  Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen </li> <li> Mitarbeit in und Leitung von verschiedenen  internen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (remote und/  oder im Büro) </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen und Benefits - </li> <li> Z. B. kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen pro  Woche, Wellpass (Firmenfitness) und mehr. Details  unter  <a href="http://www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs" target="_blank">www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs</a> </li> <li> Ein motiviertes Team: Positive Arbeitsatmosphäre,  geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger  Unterstützung </li> <li> Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches  Arbeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch persönliche  Einarbeitungspat:innen </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@hausdesstiftens.org" target="_blank">Bewerbung@hausdesstiftens.org</a>  oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Website:   <a href="http://www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs/" target="_blank">www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs/</a>   Haus des Stiftens Network GmbH, z. Hd. Sophia Uelses, Landshuter Allee 11, 80637 München      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Www.hausdesstiftens.org<br><br>Haus des Stiftens Network GmbH

Buchhalter:in für gemeinnützige Organisationen

Wir sind eine seit 1961 etablierte, moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit dem Schwerpunkt auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Mandantenbetreuung und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Beratungskompetenz und Teamgeist </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschlusserstellung sowie der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und proaktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung eines festen Mandantenstammes in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Entwicklung steuerlicher Optimierungskonzepte </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit den Finanzbehörden </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Optimierung von digitalen und automatisierten Kanzleiprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen </li> <li> Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Onboarding mit einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und ein fachübergreifender Austausch im Consilia-Netzwerk (derzeit rund 40 Berufsträger) sowie dem internationalen HLB-Netzwerk </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, diverse Zuschüsse (KiGa, Fahrtkosten, Bikeleasing) sowie weitere finanzielle Anreize </li> <li> Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@consilia.de" target="_blank">Bewerbung@consilia.de</a> .
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten, idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie </li> <li> Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke über alle Ebenen hinweg sowie hohe Eigeninitiative </li> <li> Teamorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in konzernweiten Projekten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung und Bearbeitung von komplexen Anfragen mit arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichem Bezug sowie zu Themen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ansprechperson für Personalabteilungen und die Rechtsabteilung sowie konzeptionelle Tätigkeiten zur Weiterentwicklung von Vereinbarungen und Personalthemen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und Personalrichtlinien einschließlich deren Dokumentation </li> <li> Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten sowie eigenständige Durchführung ausgewählter Teilprojekte </li> <li> Erstellung von Statistiken, Berichten und Präsentationen zu strategischen und operativen HR-Themen für das Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Tarifliche Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerbung
Diehl Stiftung &amp; Co. KG
Dominik Benjamin Guzik
Stephanstraße 49
90478 Nürnberg
Tel.: +49 911 947-2261
Makeitworkatdiehl.com<br><br>Diehl Stiftung &amp; Co. KG

Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

Die Steuerkanzlei Schubert wurde von Eduard Schubert im Jahre 1950 ins Leben gerufen. Anschließend von seinem Sohn Heinz Schubert und aktuell von seinem Enkel Stefan Schubert weitergeführt.
Wir blicken auf eine lange Tradition und Kontinuität zurück. Viele unserer Mandate beraten wir bereits seit drei Generationen. Zu unserem Mandantenkreis zählen mittelständische Unternehmen, überwiegend aus dem fränkischen Raum. Unterschiedliche Größen und eine Vielzahl an Rechtsformen sind für unseren Mandantenstamm ebenso charakteristisch wie ein breites Spektrum an Branchen (z.B. Handel, Handwerk, Produktion). Gleichermaßen vertreten sind selbständig Tätige, z.B. Freiberufler aus dem medizinischen, rechtsberatenden sowie unterrichtenden Bereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung- und Lohnbuchhaltung </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse mit den DATEV-Programmen und beherrschen Word sowie Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Finanzbuchhaltungen </li> <li> Erstellung von Gehaltsabrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiches und interessantes Betätigungsfeld bei familiärem Betriebsklima </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt (13. Gehalt Weihnachtsgeld) </li> <li> Festanstellung ohne Befristung </li> <li> 30 Urlaubstage / zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Stefan Schubert
Steuerberater
Peterstr. 65, 90478 Nürnberg
Telefon 0911/ 46 53 09
<a href="mailto:Schubert@schubert-steuerkanzlei.de" target="_blank">Schubert@schubert-steuerkanzlei.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Stefan Schubert Steuerberater

Buchhalter/in (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Ähnliches </li> <li> Sie bringen eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit </li> <li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Buchhalterische Grundkenntnisse von Vorteil </li> <li> Sicherer und gewissenhafter Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket, SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachen-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Ganzheitliche Verantwortung für: </li> <li> Erfassung und Pflege auftragsrelevanter Daten </li> <li> Termingerechte Erledigung und Verfolgung von Kundenaufträgen </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Reklamationsbearbeitung sowie Erstellung von Belastungsanzeigen und Gutschriften </li> <li> Betreuung unserer Stammkunden, Handelsagenturen und Geschäftspartnern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten: </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an Ihrer Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> .
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> Tel.: +49 8122 892040
OGL Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d 85445 Oberding
Www.ogl-foodtrade.com<br><br>OGL Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Qualifikation:  Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, bildet Deine Basis. </li> <li> Erfahrung im QM:  Mehrjährige Praxis im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Industrie oder Medizintechnik, gibt Dir Sicherheit. </li> <li> Normensicher:  ISO 9001 und ISO 14001 beherrschst Du ebenso wie gängige Qualitätsmethoden. </li> <li> Strukturiert &amp; eigenständig:  Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten zeichnet Dich aus. </li> <li> Kommunikativ &amp; durchsetzungsstark:  Klare Kommunikation und Überzeugungskraft gehören zu Deinen Stärken. </li> <li> International souverän:  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement übernimmst Du die Verantwortung für alle qualitätsrelevanten Themen am Standort Redwitz an der Rodach. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du sicher, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen gerecht werden, von der Entwicklung bis zur Auslieferung. Dabei treibst Du kontinuierliche Verbesserungen voran und gestaltest die Zukunft unseres Qualitätsmanagements aktiv mit. </li> <li> Führung übernehmen:  Du leitest das Qualitätsmanagement-Team fachlich und persönlich und entwickelst Deine Mitarbeitenden gezielt weiter. </li> <li> Qualität sicherstellen:  Qualitätsrichtlinien planst und setzt Du konsequent um, inklusive Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen. </li> <li> Safety, Health &amp; Environment (SHE) koordinieren:  Du koordinierst und stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltthemen am Standort sicher. Dabei arbeitest Du eng mit den entsprechenden Fachbereichen zusammen. </li> <li> Prozesse weiterentwickeln:  Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse erstellst Du strukturiert und optimierst das QM-System kontinuierlich. </li> <li> Schnittstellen managen:  Als zentrale Ansprechperson verbindest Du Lieferanten, Kunden und interne Fachbereiche, von der Entwicklung bis zur Reklamationsbearbeitung. </li> <li> Strategisch beitragen:  Mit Statistiken, Managementreports, jährlichen Reviews und Deiner Rolle im Management-Kreis wirkst Du aktiv an der Standortstrategie mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum:  Du gestaltest aktiv die Zukunft der Qualität und bringst Deine Ideen ein. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - individuell und praxisnah. </li> <li> Sinnvolle Arbeit:  Du trägst zu Produkten bei, die Leben retten, Emissionen senken und Schlüsselindustrien voranbringen. </li> <li> Wertschätzende Kultur:  Du wirst Teil eines Teams, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt. </li> <li> Arbeitswelt 4.0:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Motion Control GmbH

Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.
Wir suchen ab 01.04.2026 einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li> Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung, idealerweise in einem Krankenhaus </li> <li> Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl </li> <li> Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises </li> <li> Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung </li> <li> Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung </li> <li> Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung </li> <li> Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12 und 31.12. </li> <li> Befristete Stelle bis 31.03.2027 als Elternzeitvertretung </li> <li> Gutes Betriebsklima und einen attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich </li> <li> JobRad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Corporate-Benefits-Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3017 gerne zur Verfügung.
Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut
Personalabteilung - Christine John
Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@klinikum-landshut.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-landshut.de</a><br><br>LA-Regio Kliniken, Klinik Landshut-Mitte

530 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern