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9 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Logo für den Job Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
Rechtsanwaltskanzlei Stangl & Kollegen
locationNeuburger Str. 80, 94032 Passau, Deutschland
Kein Logo verfügbar
FMR Frische Manufaktur Rheinland GmbH & Co. KG
locationWesselinger Str. 18-20, 50321 Brühl, Deutschland
Logo für den Job Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Kienast Holding GmbH & Co. KG
location30900 Wedemark, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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NTN Antriebstechnik GmbH
location39638 Zobbenitz, Deutschland
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remoteTeilweise Homeoffice
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remoteTeilweise Homeoffice
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remoteTeilweise Homeoffice
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locationMoltkestraße, 37671 Höxter, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice

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Buchhalter*in/Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Buchhalter*in/Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

ÜBER UNS

Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.
In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 30-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.

DIE AUFGABEN

  • Betreuung der kompletten Finanzbuchhaltung für einzelne Mandanten, inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Abstimmung der Bilanzkonten und Abwicklung der Zahlungsläufe
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse, sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse
  • Bearbeitung der Eingangsrechnungen im digitalen DMS AllInvos
  • Betreuung von zukünftigen spannenden Projekten
  • Ansprechpartner*in für buchhalterische Fragestellungen aus den Hotels

DU BRINGST MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung Buchhaltung/Verwaltung, bestenfalls mit Hotel-, Gastronomie- oder Immobilienhintergrund
  • "Mandantenübergreifendes" Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • DATEV-Kenntnisse und ggf. Domus-Kenntnisse wünschenswert
  • Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung von aktuellem Fachwissen
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

WIR BIETEN DIR

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)
  • Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Corporate Benefits
  • Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
  • Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!
  • ... und ein offenes Ohr für neue Ideen

Kontakt:

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und Deinen Gehaltsvorstellungen.

Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.

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#PostingID: 187480

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)