field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen?</strong><br><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong></p>
<p><br>Für die Betriebsstelle Eichamt Aachen des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) <br>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2><br>Sachbearbeiter*in für den Bereich Fertigpackungen</h2>
<p>Außendiensttätigkeit</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<p>Die Betriebsstelle Eichamt Aachen besteht aus den Zentralen Diensten und 4 Fachbereichen mit derzeit rund 12, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden. <br>In dem Fachbereich 3.3 „Fertigpackungen, andere Verkaufseinheiten, Täuschungspackungen, Ausschankmaße, Maßbehältnisse“ arbeiten Sie in einem überregional geführten Bereich, sodass Ihr Team an mehreren Standorten vertreten ist.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Durchführung von Marktüberwachungsmaßnahmen auf dem Gebiet des Fertigpackungsrechtes u. a. bei Herstellern, Einführern oder Händlern mit Hilfe moderner Messgeräte und entsprechender Prüfsoftware. Die Prüfungen finden überwiegend im Außendienst statt. Hierunter fallen z. B. die</p>
<ul>
<li>Überprüfung der Füllmengenanforderung und Kennzeichnung von Fertigpackungen nach Gewicht, Volumen, Abtropfgewicht, Länge, Fläche und Stückzahl</li>
<li>Überprüfung der Kennzeichnung und Maßhaltigkeit von Maßbehältnissen</li>
<li>Überprüfung von Ausschankmaßen</li>
<li>Beurteilung von Fertigpackungen (täuschende Packungsgestaltung)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppen:
<ul>
<li>„Agrar-, Forst- und Ernährungswissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie</li>
<li>„Ingenieurwissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Verpackungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwiss. Schwerpunkt</li>
<li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Mathematik, (Lebensmittel-)Chemie oder Physik</li>
</ul>
</li>
<li>Sie haben eine Affinität zu rechtlichen Fragestellungen (Ordnungswidrigkeiten-/Verwaltungsrecht)</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li>
<li>Ferner bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz sowie Überzeugungskraft</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für Innendiensttätigkeiten, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L inkl. Jahressonderzahlung. Nähere Informationen zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<ul>
<li><strong><em>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</em></strong>
<ul>
<li>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</li>
</ul>
</li>
<li><strong><em>Diversität und Chancengleichheit</em></strong>
<ul>
<li>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Haben&nbsp;wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>12.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535144" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.&nbsp;<br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Kölker (Tel.: <a href="tel:+492215977811480" target="_blank">0221 59778-11480</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jungbluth (Tel.: <a href="tel:+492215977810125" target="_blank">0221 59778-10125</a>) gerne zur Verfügung.<br>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in für den Bereich Fertigpackungen

<p>Die<strong> Zentrale</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilienvertragswesen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>
<p>Der Geschäftsbereich Immobilienmanagement ist unter anderem für die effiziente und rechtskonforme Wahrnehmung der Eigentümerrolle sowie das Sicherstellen des rechtskonformen Betreibens und Bewirtschaftens des BLB NRW Immobilienbestandes zuständig.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Innerhalb eines Teams sind Sie eine der Ansprechpersonen der Niederlassungen des BLB NRW für mietvertragliche Belange</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die jeweilige Niederlassung bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen und deren kaufmännischer und rechtlicher Einordnung</li>
<li>Sie prüfen Miet-, Pacht- und sonstige immobilienbezogene Einzelverträge sowie Vereinbarungen zu Baumaßnahmen und stimmen diese bereichsübergreifend ab</li>
<li>Sie informieren die Niederlassung über Anpassungen im Mietrecht und die daraus resultierenden Vermieterpflichten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise können Sie berufspraktische Erfahrung aus dem Immobilienbereich nachweisen</li>
<li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Mietvertragsrecht</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit und die Fähigkeit zu bereichsübergreifendem und vernetztem Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Fokussierung auf das Wesentliche</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz</li>
<li>Die gängigen MS-Office-Produkte beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse in SAP (vorzugsweise RE) oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen</li>
<li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 15.01.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei<strong>&nbsp;außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit</strong>, <strong>Diversität</strong> und <strong>Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Melanie Dentz, <a href="tel:+4921161700211" target="_blank">+4921161700211</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilienvertragswesen

<p>An der Deutschen Sporthochschule Köln ist im Psychologischen Institut in der Abteilung Leistungspsychologie zum 01.04.2026 eine Stelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p>in Teilzeit (50%) mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten befristet zu besetzen.</p>
<p>Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes (WissZeitVG), <br>welche der Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Diese Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, zunächst jedoch für einen Zeitraum von längstens 3 Jahren, zu besetzen.</p>
<p>Das Promotionsthema ist offen gestaltet, sollte jedoch inhaltlich zu den Forschungsschwerpunkten der Abteilung Leistungspsychologie passen. Die Betreuung erfolgt durch eine der Forschungsgruppen der Leistungspsychologie (Prof. Dr. Dr. Markus Raab):</p>
<ol>
<li>Performance Psychophysiology (PD Dr. Dr. Sylvain Laborde)</li>
<li>Sensorimotor Expertise (PD Dr. Florian Loffing)</li>
<li>Applied Sport Psychology (Dr. Babett Lobinger).</li>
</ol>
<p>Die Abteilung für Leistungspsychologie zählt zu den aktiven Forschungsgruppen im Bereich der Sportpsychologie. Die Abteilungs- und Laborsprache ist Englisch. Zudem verfügt die Abteilung über mehrere Labore und bietet technische Unterstützung. Promovierende profitieren von einer intensiven, praxisnahen wissenschaftlichen Ausbildung. (<a href="https://www.dshs-koeln.de/en/institute-of-psychology/performance-psychology/research/" target="_blank">https://www.dshs-koeln.de/en/institute-of-psychology/performance-psycho…</a>)</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenständige Durchführung eines Promotionsprojektes im Bereich der Leistungspsychologie</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Studien</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse in peer-reviewed wissenschaftlichen Fachzeitschriften</li>
<li>Lehre (2 SWS)</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten) sowie die Abnahme von Prüfungen</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts</li>
</ul>
<h2>Erforderlich sind</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in Psychologie oder Sportwissenschaft</li>
<li>Interesse an Themen, die mit den Forschungsbereichen der Abteilung für Leistungspsychologie in Zusammenhang stehen</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam</li>
</ul>
<h2>Erwünscht sind</h2>
<ul>
<li>Erfahrung mit mindestens einer experimentellen Methode (z. B. Laborstudien, psychophysiologische Untersuchungen oder Feldstudien)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Datenerfassungssystemen (z. B. Herzfrequenzvariabilität, EEG, Eye-Tracking, Motion Capture)</li>
<li>Erfahrung mit statistischen Verfahren (z. B. JASP, SPSS) und/oder Erfahrung im Umgang mit statistischen Programmiersprachen (z. B. R, Python, MATLAB)</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.</p>
<p>Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 2 SWS/F 1 nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW verbunden.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Förderung von Chancengleichheit gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ein einseitiges Projektvorhaben zu einem Thema mit Bezug zu unserer Forschungsgruppe, Masterurkunde) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2548-WMA-Psychologie bis zum 19.01.2026 in einer <strong>zusammenhängenden PDF-Datei</strong> sowie Ihre Masterthesis in einer separaten Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dr. Raab unter Tel. <a href="tel:+4922149825491" target="_blank">0221 4982-5491</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Ziemann unter Tel. <a href="tel:+4922149827601" target="_blank">0221 4982-7601</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) (2548-WMA-Psychologie)

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</strong><br>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Hättest Du das von einer Behörde erwartet?</p>
<p><br>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Backup-Administrator (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 12.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2><br>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datensicherungsresilienz für ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 150 Standorten in einem Team zuständig.</li>
<li>Du bist für die Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit zuständig.</li>
<li>Du testest und passt die Notfallmaßnahmen an.</li>
<li>Du konfigurierst die Sicherungsjobs in einer automatisierten Umgebung.</li>
<li>Du bist für das Konfigurationsmanagement (z. B. mit RPM-Paketen, Puppet-Modulen, Ansible Playbooks) zuständig.</li>
<li>Du erstellst und pflegst Skripte auf Linux und Windows.</li>
<li>Du bist für das Third-Level-Support im Bereich Datensicherung zuständig.</li>
</ul>
<h2><br>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2><br>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business fluent), um englischsprachige HowTos nachvollziehen zu können, mit Technikern zu kommunizieren oder auch an Schulungen oder Produktvorstellen teilnehmen zu können.</li>
<li>Du verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, auch am Wochenende.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit der Sicherungs-Software Veeam (DataProtector zusätzlich wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li>
<li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Programmierung.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Technologien mit: Linux, Windows, VMWare, Virtualisierung, Powershell, REST-API, Bash Scripting, Perl, Python, PostgreSQL, Puppet, Ansible, andere Programmiersprachen, RPM Entwicklung, HTML, Smb, Data Protector, Veeam, Yara Rules</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Absicherung der Datensicherung gegen Bedrohungen wie z.B. Ransomware.</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement.</li>
</ul>
<p><br>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und bereits erlangte Fähigkeiten zu vertiefen.</p>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2><br>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 12.01.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107</a></p>
<p><br>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p><br>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2><br>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="mailto:tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Martin Linten<br><a href="tel:+4921145722906" target="_blank">0211 – 4572 2906</a></li>
<li>Petra Kunz<br><a href="tel:+4921145723391" target="_blank">0211 – 4572 2646</a></li>
</ul>
<p><br>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2><br>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<ul>
<li>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)</li>
<li>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></li>
</ul>

Backup Administrator (m/w/d)

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</strong><br>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Hättest Du das von einer Behörde erwartet?</p>
<p><br>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Backup Administrator (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 12.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2><br>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datensicherungsresilienz für ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 150 Standorten in einem Team zuständig.</li>
<li>Du bist für die Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit zuständig.</li>
<li>Du testest und passt die Notfallmaßnahmen an.</li>
<li>Du konfigurierst die Sicherungsjobs in einer automatisierten Umgebung.</li>
<li>Du bist für das Konfigurationsmanagement (z. B. mit RPM-Paketen, Puppet-Modulen, Ansible Playbooks) zuständig.</li>
<li>Du erstellst und pflegst Skripte auf Linux und Windows.</li>
<li>Du bist für das Third-Level-Support im Bereich Datensicherung zuständig.</li>
</ul>
<h2><br>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2><br>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business fluent), um englischsprachige HowTos nachvollziehen zu können, mit Technikern zu kommunizieren oder auch an Schulungen oder Produktvorstellen teilnehmen zu können.</li>
<li>Du verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, auch am Wochenende.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit der Sicherungs-Software Veeam (DataProtector zusätzlich wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li>
<li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Programmierung.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Technologien mit: Linux, Windows, VMWare, Virtualisierung, Powershell, REST-API, Bash Scripting, Perl, Python, PostgreSQL, Puppet, Ansible, andere Programmiersprachen, RPM Entwicklung, HTML, Smb, Data Protector, Veeam, Yara Rules</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Absicherung der Datensicherung gegen Bedrohungen wie z.B. Ransomware.</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement.</li>
</ul>
<p><br>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und bereits erlangte Fähigkeiten zu vertiefen.</p>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2><br>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 12.01.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107</a><br><br></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2><br>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Martin Linten<br><a href="tel:+4921145722906" target="_blank">0211 – 4572 2906</a></li>
<li>Petra Kunz<br><a href="tel:+4921145723391" target="_blank">0211 – 4572 2646</a></li>
</ul>
<p><br>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></p>

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026</p>
<h3>&nbsp;<br><strong>Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtung: Hochbau/Architektur&nbsp;(m/w/d)</strong></h3>
<p>&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Das Baureferendariat im BLB NRW</h2>
<p>Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen der Prüfungen im letzten Halbjahr Ihres Baureferendariats befähigt Sie für die Laufbahnberechtigung 2.2.</p>
<p>In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/" target="_blank">https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/</a></p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten vielseitige Bauprojekte und spannenden Fragestellungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung</li>
<li>Sie betreuen Entwurfs-, Planungs- und Realisierungsphasen von Hochbauprojekten des Landes und im Bundesbau – z. B. Neubauten, Bestandssanierungen und Umgestaltungen öffentlicher Gebäude. Darüber hinaus hospitieren Sie auf kommunaler Ebene im Bereich Städtebau und Bauordnung</li>
<li>Sie erhalten umfassende Einblicke in die Theorie und Praxis des modernen und zukunftsgerichteten Verwaltungshandelns</li>
<li>Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige Führungskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung beim BLB NRW vor</li>
<li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.700 € einen Zuschlag in Höhe von 80 %</li>
<li>Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung in der vorgenannten Fachrichtung (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung)</li>
<li>Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten - Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich</li>
<li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, nach erfolgreichem Bachelorabschluss in einer der vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung), im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement mit</li>
<li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an</li>
<li>Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen</li>
<li>Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
<li>Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobseite. Vorstellungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden.</strong></p>
<p>Sie interessieren sich für das Baureferendariat mit der Fachrichtung Maschinen- und Elektrotechnik. Mit folgendem Link gelangen Sie direkt zur Stellenausschreibung: <a href="https://jobs.blb.nrw.de/job-invite/7274/" target="_blank">https://jobs.blb.nrw.de/job-invite/7274/</a>&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier, <a href="tel:+4915112545329" target="_blank">+49 151 1254 5329 </a></p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Felicitas Güths, <a href="tel:+491738775195" target="_blank">+49 173 877 5195</a></p>
<p>Recruiter:&nbsp;Daniel Hillemacher, <a href="tel:+4921161700470" target="_blank">+49 21161700470</a></p>

Baureferendarinnen / Baureferendare (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

<p>Ab dem 01.05.2026 ist in der Verwaltungsabteilung bei dem Arbeitsgericht Solingen eine unbefristete Stelle als Hausmeister/in (m-w-d) zu besetzen. Die Tätigkeit ist je nach Ausbildung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Kontrolle der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen (Klima-, Lüftungs-, Heizungs-, Brand-, und Einbruchmeldeanlagen)</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung Winterdienst, Grünpflege und allgemeine Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude und auf dem Gelände</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten sowie Überwachung von Reparaturen und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Ansprechperson für Firmen und Fremdpersonal</li>
<li>Beflaggung des Dienstgebäudes (vereinzelt auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Auf- und Abbau von Möbeln</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung hausinterner Umzüge unter Hinzuziehung von Transporthilfen</li>
<li>logistische Unterstützung bei Veranstaltungen (Herrichten von Besprechungs-/ Sitzungsräumen mit Bestuhlung / Tischen und sonstigen Ausstattungsgegenständen)</li>
<li>Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r und Brandschutzbeauftragte/r</li>
<li>Verwaltung von Hygieneartikeln</li>
<li>Unterstützung in Vertretungsfällen auf der Poststelle</li>
<li>Unterstützung der Hausverwaltung und der IT-Abteilung</li>
<li>Einrichten von IT-Arbeitsplätzen, insbesondere Anschluss der Hardware, in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li>
<li>Einrichten und Betreuen von Videokonferenzanlagen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li>
<li>Verwaltung der Hardware, z.B. Austausch und Entsorgung von Tonern</li>
<li>sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung nach Möglichkeit in einem handwerklichen oder technischen Beruf (bevorzugt in den Bereichen Elektro, Sanitär und Heizung) oder bereits die Tätigkeit als Hausmeister</li>
<li><strong>oder </strong>
<ul>
<li>eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
</li>
<li><strong>sowie&nbsp;</strong>
<ul>
<li>nachgewiesene Berufspraxis im Umgang mit Gebäude- oder Haustechnik</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li>
<li>gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>volle körperliche Eignung (Tragen von Lasten auch über 10 kg, Höhentauglichkeit, Arbeiten auf Leitern und Gerüsten)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, ggf. auch an Wochenenden und bei Abendveranstaltungen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft, daher Wohnortnähe erforderlich</li>
<li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV (wie z. B. Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale Tools und technische Systeme</li>
<li>Führerschein der Klasse B, Führerscheinklasse C1 wird begrüßt</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns</h2>
<p>Wir sind eine engagierte und zukunftsorientierte Dienststelle. Unsere Organisationseinheiten werden durch Teamarbeit geprägt. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfaltigen Aufgaben.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zum 01.05.2026 und ist unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Stunden in der Woche bei Vollbeschäftigung. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (Stand: Oktober 2025) 2.973,97 € brutto in Stufe 1 bei Vollbeschäftigung. Bei einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr kann eine Einstellung in Stufe 2 (3.201,87 € brutto), bei mindestens drei Jahren in Stufe 3 (3.330,99 € brutto) erfolgen. Unsere Angebote zur Fort- und Weiterbildung verstehen wir als unverzichtbare Investition in die berufliche Zukunft und geben unseren Beschäftigten damit die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten, handeln kosten- und umweltbewusst. Vor Ort stehen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung <strong>bis zum 12.01.2026</strong> mit</p>
<ul>
<li>Zeugnissen abgeschlossener Berufsausbildungen (inkl. Abschlussnoten)</li>
<li>Arbeitszeugnissen</li>
<li>ggf. stellenbezogene Fortbildungen - nicht älter als 2016</li>
<li>bei einer Schwerbehinderung mit entsprechendem Nachweis</li>
</ul>
<p>an:</p>
<p>Direktorin des Arbeitsgerichts <br>Wupperstraße 32 <br>42651 Solingen <br>oder als PDF per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arbg-solingen.nrw.de" target="_blank">bewerbung@arbg-solingen.nrw.de</a></p>
<p>Wir freuen uns auf lhre Bewerbung und den Kontakt mit lhnen.</p>

Hausmeisterin / Hausmeister einschließlich Tätigkeiten im allg. Verwaltungsdienst (m-w-d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) zum 01.03.2026 eine*n</p>
<p><strong><br>IT-Sicherheits- und Logging-Spezialist*in</strong></p>
<p><strong><br>Aufgabenschwerpunkte</strong><br>Deine Mission: Die Verteidigungslinie der Uni verbessern (50 %) und das zentrale Logging auf neue Sphären heben (50 %)</p>
<p>Was dich bei uns erwartet:</p>
<ul>
<li>Du designst und implementierst Security, die unsere IT-Infrastruktur unknackbar machen - von der Idee bis zum produktiven Betrieb</li>
<li>im Incident Response Team bist Du First Responder, Threat Hunter und Digital-Forensiker in einer Person</li>
<li>Du führst Pentests durch, simulierst Angriffe und entwickelst smarte Countermeasures - Red/Blue Team-Vibes inklusive</li>
<li>You don’t just patch - you harden. Und hilfst unseren Admins dabei, es genauso zu tun</li>
<li>Du liebst es, in Logfiles zu graben? Perfekt. Mit Splunk jagst du Anomalien und bringst das zentrale Logging in die Fläche - mehr Systeme, mehr Daten, mehr Visibility</li>
<li>Du entwickelst unsere Detection-&amp; Logging &amp; Monitoring-Tools weiter, weil du weißt: „Defense isn’t static."<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Aufgaben werden im Team wahrgenommen, das eng zusammenarbeitet und über die Hochschulen und DENOG gut vernetzt ist.<br></p>
<p><strong><br>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Informatik)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux und optional Windows-Betriebssysteme</li>
<li>python3 oder gute Kenntnisse in einer anderen hohen Programmiersprache</li>
<li>breite und tiefe Allgemeinkenntnisse im Bereich IT</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe für komplexe IT-System-Verbünde</li>
<li>Engagement, Teamgeist sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>langjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Bereich von zentralen Logsystemen sind von Vorteil (Splunk, Elastic Search, Graylog)</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot</strong></p>
<p>Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU:</p>
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine Eingruppierung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis zur EG 13 TV-L</li>
<li>Homeoffice bis zu 40% der Arbeitszeit</li>
<li>familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>ein kollegiales Umfeld und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie interessante, kreative und vielseitige Aufgaben</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und vergünstigte Versicherungstarife</li>
</ul>
<p><br><strong>Über uns</strong></p>
<p>Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenzzentrum für Informationsversorgung und -verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien. Wir bieten kooperatives Arbeiten in freundlicher Teamatmosphäre, persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort. Im ZIM betreibt die Abteilung Kommunikationssysteme einen großen Teil der grundlegenden IT-Dienste der HHU, darunter das Campus-Netzwerk, das zentrale Logging, die Außenanbindung, sowie zentrale IT-Sicherheitssysteme, wie die Firewall und einen Computer Incident Response Service. Dieser bildet den ersten Anlaufpunkt bei IT-Sicherheitsvorfällen und dämmt Angriffe schnellstmöglich ein, analysiert eingehende Meldungen über potenzielle Bedrohungen, erkennt aufkommende als auch bereits bekannte Angriffe und entwickelt Gegenmaßnahmen, zukünftig auch im Rahmen einer Rufbereitschaft. Weiterhin erarbeitet er in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen präventive Sicherheitsstrategien.&nbsp;</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

IT-Sicherheits- und Logging-Spezialist*in

<h2>Mitarbeiter*in Eventmanagement<br>KölnAlumni - Das Netzwerk der Universität zu Köln</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>KölnAlumni ist das offizielle Netzwerk für Alumni, Studierende und Beschäftigte der Universität zu Köln. Wir bieten mehr als 16.000 Mitgliedern ein starkes, generationsübergreifendes Netzwerk und vielfältige Veranstaltungen - interdisziplinär und fachspezifisch. KölnAlumni ist eine Stabsstelle des Rektorats und begleitet den universitätsweiten Ausbau des Alumni-Managements an den Fakultäten.&nbsp;</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Umsetzung des KölnAlumni-Eventkonzepts</li>
<li>Eigenständige inhaltliche Konzeption, Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von KölnAlumni-Veranstaltungen (Präsenz und Online): insbesondere KölnAlumni-Dinner, Großveranstaltungen, sowie Lunch&amp;Learn und Stammtisch-Formate</li>
<li>Entwicklung von zielgruppenspezifischen Formaten für Studierende, Absolvent*innen, Berufseinsteiger*innen, Unternehmer*innen etc. (fachspezifisch und inter- disziplinär)</li>
<li>Koordination der Kommunikationsaktivitäten rund um Veranstaltungen</li>
<li>Konzeptentwicklung: Erstellung eines tragfähigen und zukunftsorientierten Gesamtkonzepts für eine Alumni- Akademie, das innovative Lernformate, Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Plattformen und Networking-Elemente integriert (in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern)</li>
<li>Alumni-Relations: Mitgliederkommunikation und -betreuung, Kontaktmanagement und Akquiseprojekte</li>
<li>Unterstützung organisatorischer Vorgänge innerhalb des KölnAlumni-Büros</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>Berufserfahrung in Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von Veranstaltungen (im besten Fall auch in der Umsetzung von Online-Events)</li>
<li>Bereitschaft und Flexibilität, das Netzwerk auf Veranstaltungen zu repräsentieren</li>
<li>idealerweise Moderationserfahrung</li>
<li>einschlägige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen</li>
<li>von Vorteil: Erfahrung im Hochschulkontext</li>
<li>Team- und kundenorientierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung und -initiative umgehen kann</li>
<li>Konzeptionsstärke und ein sorgfältiger, selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li>
<li>hohe kommunikative Kompetenz in mündlicher und schriftlicher Form</li>
<li>sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem kleinen, freundlichen und motivierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 16.03.2026 in Teilzeit (28 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist aufgrund einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 17.02.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-07. Die Bewerbungsfrist endet am 16.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Carolin Bausum (<a href="mailto:info@koelnalumni.de" target="_blank">info@koelnalumni.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Mitarbeiter*in Eventmanagement (m/w/d)

<p>Arbeiten bei der Stadt Hamminkeln bedeutet Nähe – zu den Menschen, zur Natur und zur Region. Unsere rund 280 Mitarbeitenden gestalten das öffentliche Leben in einer Kommune, die von kurzen Wegen, starkem Zusammenhalt und gelebter Verantwortung geprägt ist. Hier, wo sich das Münsterland, der Niederrhein und der Naturpark Hohe Mark begegnen, verbinden wir Fortschritt mit Lebensqualität.</p> <p>Sie möchten sich verantwortungsvoll in Infrastrukturprojekte einbringen? Dann unterstützen Sie unser Team als&nbsp;</p> <p><strong>Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau&nbsp;</strong><br>in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, wobei eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden in der Woche geleistet werden soll.</p> <p>Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, das Stadtbild von Hamminkeln langfristig mitzugestalten und weiterzuentwickeln</p>

1.356 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen