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Seit über 40 Jahren planen und realisieren wir individuelle Fassaden- und Dachlösungen aus Metall für namhafte Kunden im Industrie- und Gewerbebau. Unser Portfolio wird ideal durch Aluminiumfenster und -türen sowie Pfosten-Riegel-Konstruktionen aus unserer eigenen Produktion ergänzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fassadenbau, Aluminium- oder Holzbau oder ein dem Aufgabengebiet entsprechender Werdegang </li> <li> Engagierte Quereinsteiger mit entsprechendem technischem Hintergrund sind auch herzlich willkommen </li> <li> Vorkenntnisse in Konstruktion, Ausschreibung und Angebotserstellung im Bereich vorgehängter hinterlüfteter Fassaden und/oder im Bereich Aluminiumelemente sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kalkulator stellst du ein wichtiges Bindeglied zwischen Vertriebsebene und der baulichen Ausführung dar. Du bist Ansprechpartner vom ersten Gedankenaustausch bis hin zur letzten Änderung während des Baufortschritts und trägst maßgeblich zum Erfolg des Projektes bei. </li> <li> Du bearbeitest und kalkulierst Fassadenprojekte aus Aluminium und Blech - darunter Fenster-, Tür- und Pfosten-Riegel-Konstruktionen sowie vorgehängte hinterlüftete Fassaden aus verschiedenen Materialien </li> <li> Dabei ermittelst du Massen auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Zeichnungen und erstellst präzise Angebote </li> <li> Du arbeitest Angebote nach den Vorgaben von Planern und Bauherren aus und optimierst diese sowohl technisch als auch wirtschaftlich </li> <li> Zudem holst du Preise bei Subunternehmern und Lieferanten ein, stimmst dich eng mit internen Fachabteilungen ab und bearbeitest Nachtragsangebote </li> <li> Als Ansprechpartner für unsere Kunden stehst du bei allen Fragen rund um Angebote kompetent zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li> Festanstellung </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Extras wie z.B. Kreditkarte mit monatlicher Aufladung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Top Firmenveranstaltungen </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die du eigenverantwortlich bearbeitest </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:karriere@ronge-fb.de" target="_blank">karriere@ronge-fb.de</a>
Deine Ansprechpartnerin: Frau Melanie Ronge.
Ronge Fassadenbau GmbH · Industriestraße 8 · 31061 Alfeld / Leine
Tel.: +49 5181 8012-0 ·  <a href="http://www.ronge-fassadenbau.de" target="_blank">www.ronge-fassadenbau.de</a><br><br>Ronge Fassadenbau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kalkulator (m/w/d) im Fassadenbau (VHF, PR, Fenster, Türen)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Betriebselektriker oder vergleichbar, </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich, </li> <li> Kenntnisse in Daten- und Netzwerkstrukturen sowie im Umgang mit entsprechender Hardware sind von Vorteil, </li> <li> Wünschenswert ist erste Erfahrung in der Prüfung elektrischer Geräte und in der Anwendung sowie Steuerung intelligenter Gebäudetechnik, </li> <li> Gutes handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus, </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und verlässlich, </li> <li> Von Vorteil ist ein gültiger Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Herzlich willkommen als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Betriebstechnik. Zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld gehören nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit die Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen sowie unserer elektrischen Komponenten. Sie führen Arbeiten an Gebäude-, Klima-, Heizungstechnik und Energieverteilungen aus, gehen dabei auf Fehlersuche und beheben wenn nötig Störungen. Im Team mit Ihren Kollegen unterstützen Sie aktiv bei der Abwicklung und Umsetzung von anfallenden Projektarbeiten, beispielsweise im Rahmen unserer Messeplanung, der Instandhaltung und des Gebäudemanagements. Wir freuen uns auf Sie!
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld, </li> <li> Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle, bspw. durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr. </li> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte  online
Oder an  Jessica Jahnke  | Personalabteilung
( <a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen gerne
Kontaktieren können (Telefon:  + 49 52 73 / 905 - 0 ).
HEGLA GmbH &amp; Co. KG
Industriestr. 21  37688 Beverungen
Ihr Ansprechpartner:
Jessica Jahnke  | Personalabteilung
+49 52 73 / 905 - 0
<a href="mailto:Jobs@hegla.de" target="_blank">Jobs@hegla.de</a>
Www.hegla.com/karriere<br><br>HEGLA GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

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Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten und bereits Erfahrung und umfassende Kenntnisse mit Arbeitssicherheit? </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Thema Arbeitssicherheit - möglichst eine Ausbildung entsprechend der Bestimmungen der VBG zum Ausbau und zur Betreuung des AMS-Konzeptes des Bistums Hildesheim </li> <li> Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten, alternativ die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu absolvieren </li> <li> Sorgfalt und ein offenes Auge für die Belange der Arbeitssicherheit, Erfahrungen im Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Erfahrungen in der Motivation der Mitarbeitenden für diesen Fachbereich unter Berücksichtigung von Empathie und Menschenkenntnis </li> <li> Gutes Kommunikationsgeschick in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der Betriebsstätten und Einrichtungen, die die Beratungsleistung umsetzen und verantworten </li> <li> Diplomatisches Geschick und den Blick für Realität und Synergie </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li> Lösungsorientierung unter Berücksichtigung einer mitarbeiterorientierten Praktikabilität </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in MS Office 365 </li> <li> Bereitschaft, sich intensiv in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und regelmäßig fortzubilden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Dienstgebers bei der Festlegung von Zielen und der Formulierung eines Leitbildes für den Arbeitsschutz </li> <li> Weiterentwicklung eines Sicherheitskonzeptes (Handbuch für Arbeitssicherheit mit System)  für die Betriebsstätten im Bistum Hildesheim (dazu gehören das Generalvikariat, die Einrichtungen  und Pfarrgemeinden) </li> <li> Umfassende Dokumentation von Prozessen, Aktivitäten und Entwicklungen sowie Vorbereitung von Seminaren/Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Führung/Aktualisierung/Anpassung eines Sicherheitshandbuches, Führung des Gefahrenkatasters und Erarbeitung eines Schulungs- und Unterweisungskonzepts für die Betriebsstätten im Bistum </li> <li> Gesundheitsschutz und Implementierung einer regelmäßigen Kommunikation </li> <li> Aufbau eines Dokumentationskatasters für Unfälle/Beinaheunfälle </li> <li> Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) </li> <li> Ansprechperson für die Sicherheitsbeauftragten und Übernahme von Arbeitsaufträgen für ihr Verantwortungsgebiet </li> <li> Sammlung von Informationen und Publikationen zum Thema Arbeitssicherheit </li> <li> Vernetzung mit den anderen Sicherheitsbeauftragten der anderen Betriebsstätten im Bistum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br><br><br>Bistum Hildesheim

Koordinatorin / Koordinator fürArbeitssicherheit (w/m/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. </li> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) im Studiengang Bauwesen oder Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang, z. B. Facility Management sowie nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (&gt; 5 Jahre, &gt; 10 Mitarbeitende) </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau </li> <li> Nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und der Kostenkontrolle </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR </li> <li> Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte/​​Pflichten des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, BGV A1 sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DIN-Normen sowie VDE, Nachhaltigkeit und Zertifizierung von Gebäuden nach BNB </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCH-Verordnung, zudem mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001, 14001 und 50001 sowie GEFMA </li> <li> Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Teambildung/​​-entwicklung sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit den Facharbeiterinnen und Facharbeitern, Technikerinnen und Technikern und Ingenieurinnen und Ingenieuren. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. </li> <li> Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an deinem Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projektportfoliomanagements. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Nutzung deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. Bewerten von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss </li> <li> Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet </li> <li> Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieurinnen und Sonderingenieuren sowie Gutachterinnen und Gutachtern </li> <li> Fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen </li> <li> Sicherung von Anlagen und Wartungsverträgen über Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements </li> <li> Beratung der internen Kunden und der Kolleginnen und Kollegen aus dem Facility Management Mitte mit Blick auf baufachliche Übersetzung der Wünsche der Wissenschaft </li> <li> Du übernimmst die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermöglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. </li> <li> Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir großen Wert auf Ergonomie und den Erhalt deiner Gesundheit. Deshalb führen wir regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen durch, um eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. </li> <li> Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u. a. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz. </li> </ul><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1920)  beantwortet dir gerne:
Ulrich Schultz
Tel.:  +49 551 709-2540
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) - Hoch- und Tiefbau Region Mitte

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharbeiterausbildung als Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und Arbeitsweise </li> <li> PCS7 Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Reparatur der Anlagen (Muldengurtförderer, Wärmetauscher,..) </li> <li> Anlagenbedienung (Prozessleitsystem) </li> <li> Leitstandarbeit Zuckerhaus </li> <li> Störungsbeseitigung im Produktionsprozess </li> <li> Mitarbeit bei Inbetriebnahmen </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Nordzucker AG

Industriemechaniker (m/w/d)

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker </li> <li> Berufserfahrung als Elektroniker </li> <li> Kenntnisse des Prozessleitsystems PCS7 wünschenswert </li> <li> Gutes Verständnis für Anlagen- Verfahrens- und Netzwerktechnik </li> <li> Erfahrungen im Service für laufende Produktionsanlagen (Fehlersuche &amp; Optimierung) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe, Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeit als Betriebselektroniker im Schichtbetrieb </li> <li> Wartung und Fehlerbehebung von Mess- Regel- und Schaltanlagen </li> <li> Kontrollgänge, Störungserkennung- und Beseitigung </li> <li> Neuinstallation von Anlagen und Antrieben </li> <li> Mitarbeit in Projekten </li> <li> Programmierarbeiten im Prozessleitsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Nordzucker AG

Elektroniker (m/w/d)

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3.550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Berufserfahrung im kaufmännischen/ verwaltenden Bereich </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus - Du arbeitest strukturiert und selbstständig </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Kernaufgaben zählen Organisations- und Verwaltungsaufgaben </li> <li> Du stellst den internen und externen Kommunikationsfluss sicher und bist somit Schnittstelle zwischen Deinem Betrieb und den Fachabteilungen der Firmenzentrale Gastro &amp; Soul in Hildesheim </li> <li> Du bist für den Schriftverkehr mit Lieferanten, Geschäftspartnern und unserer Zentrale verantwortlich </li> <li> Mit Deinen Kollegen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Bavaria Alm Hildesheim
Michael Rood
Frankenstraße 43 B
31135 Hildesheim
E-Mail: <a href="mailto:hildesheim@bavariaalm.de" target="_blank">hildesheim@bavariaalm.de</a>
Www.bavariaalm.de<br><br>Bavaria Alm

Bürokraft / Mitarbeiter im Büro (w/m/d)

Das MRVZN verfügt als Fachkrankenhaus für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie und als größtes Maßregelvollzugseinrichtung des Landes Niedersachsen über 408 ausgewiesene Plätze zur Behandlung strafrechtlich eingewiesener Männer und Frauen. Ein Hochsicherheitstrakt mit 170 Betten wird landesweit genutzt. Eine Außenstellen befindet sich in Göttingen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie und/oder Religionspädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kompetenzen. </li> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- oder Gemeindereferent:in). </li> <li> Sie haben an der Einführungstagung zur Gefängnisseelsorge sowie am Ausbildungszyklus »Kirche im Justizvollzug« teilgenommen und verfügen über ethische Kompetenzen im Gesundheitswesen oder sind bereit, diese und weitere fach- und einrichtungsspezifische Qualifikationen zeitnah zu erwerben. </li> <li> Mit Menschen arbeiten Sie gern, insbesondere mit denen, die sich in Krisen- und Grenzsituationen befinden. Es fällt Ihnen leicht, deren Nöte, Sorgen, Ängste und Freuden wahrzunehmen und Sie können diese in allen Lebenslagen seelsorglich begleiten. </li> <li> Kommunikation, Beratungskompetenz und Kontaktfähigkeit zeichnen Sie aus wie auch Ihr Wunsch nach überkonfessioneller Zusammenarbeit. </li> <li> Sie sind in der Lage, in einem nicht kirchlichen, komplexen und multikulturellen System zu arbeiten und dort den Sendungsauftrag der Kirche zu repräsentieren. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit. </li> <li> Gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten in der JVA inhaftierte Männer, im MRVZN als Täter:innen eingewiesene Patient:innen seelsorglich in der Bewältigung ihrer aktuellen Lebenssituation, in seelischer Not bei Problemen in der Familie, mit Angehörigen und insbesondere bei Fragen nach Sinn und Würde, Schuld und Vergebung. Krisen- und Trauerbegleitung bilden einen wichtigen Schwerpunkt ihrer Aufgabe. </li> <li> Sie begleiten Angehörige, deren Familien- und Beziehungssysteme erschüttert sind und die sich ebenfalls mit Fragen nach Schuld, Sinn und Zukunft auseinandersetzen. </li> <li> Sie sind Ansprechperson für die Bediensteten und Berufsgruppen, insbesondere in belastenden Situationen,  unabhängig von deren Religion, Konfession oder Weltanschauung. Sie sind ggf. nach Absprache Mitglied im Ethikkomitee. </li> <li> Mit der Einrichtungsleitung, den Bediensteten und relevanten Gremien arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und kooperieren mit angeschlossenen sozialen Einrichtungen und Netzwerken. </li> <li> Sie gestalten und feiern Gottesdiensten, anlassbezogene Andachten, Rituale, Segnungen und geistliche Angebote und  betreuen den Kirchenraum. </li> <li> Sie stehen zur Verfügung für Einzelgespräche und laden ein zu Gruppenangeboten zur Freizeitgestaltung und zur geistlichen Bildung. </li> <li> In der Seelsorge arbeiten Sie ökumenisch bzw. interreligiös mit der Seelsorge der unterschiedlichen Kirchen und Glaubensgemeinschaften zusammen. Sie sind Ansprechpartner:in für alle Inhaftierten. </li> <li> Sie nehmen teil am standardisierten Einarbeitungsprozess sowie an der Gefängnisseelsorgekonferenz des Bistums Hildesheim. </li> <li> Sie sind dienstlich angebunden in den Dekanaten Göttingen und Nörten-Osterode und stehen im Kontakt mit den Mitarbeitenden in der Pastoral und den Diensten vor Ort. </li> <li> Sie engagieren sich in der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitenden sowie in der Begleitung von Ehrenamtlichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeldern. </li> <li> Eine strukturierte Begleitung und Anleitung bei der Einarbeitung. Wir unterstützen und fördern die für diese Stellen noch notwendige Qualifizierung. </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben). </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub/ Jahr </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br><br><br>Bistum Hildesheim

Gefängnisseelsorger:in (w/m/d) in der Justizvollzugsanstalt Rosdorf und im Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen in Moringen

Die Universitätsmedizin Göttingen ist eine hochschulmedizinische Einrichtung der Maximalversorgung mit diversen Forschungs- und Behandlungsschwerpunkten. Sie verfügt über ca. 1560 Betten und 7900 Mitarbeitende. Beginnende umfangreiche Umbau- und Modernisierungsarbeiten werden die nächsten Jahre prägen und auch die Verortung der Krankenhausseelsorge betreffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Kompetenzen. Eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung ist von Vorteil. </li> <li> Ethische Kompetenzen im Gesundheitswesen sowie eine Klinische Seelsorge-Ausbildung (KSA-Kurs) und/oder die Bereitschaft, sich zeitnah im Sinne der Standards der Klinikseelsorge im Bistum Hildesheim aus- und weiterzubilden zu lassen. </li> <li> Kommunikations- und Beziehungskompetenz </li> <li> Zugewandte, reflektierte Persönlichkeit und belastbar im Umgang mit Krisen- und Grenzsituationen. </li> <li> Sie stehen für den Sendungsauftrag der Kirche. Gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Seelsorgliche und spirituelle Begleitung von Patient:innen, deren An- und Zugehörigen sowie die der Mitarbeiter:innen im Universitätsklinikum Göttingen, insbesondere Krisen- und Trauerbegleitung. </li> <li> Gestaltung und Feiern von Gottesdiensten, Andachten, Ritualen, Segnungen und Aussegnungen und geistlicher Angebote sowie Betreuung des Andachtsraums. </li> <li> Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personal, multiprofessionellen Teams,  Fachdiensten und Verantwortlichen auf unterschiedlichen Ebenen des Klinikums. </li> <li> Kooperation mit den Mitarbeitenden in der Pastoral vor Ort. </li> <li> Teilnahme am standardisierten Einarbeitungsprozess sowie an der Krankenhausseelsorgekonferenz des Bistums. </li> <li> Ökumenische und interreligiöse Zusammenarbeit, insbesondere im ökumenischen Seelsorgeteam. </li> <li> Aus- und Fortbildung sowie Begleitung von Pflegekräften und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, standardisierter Einarbeitungsprozess </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu be </li> </ul><br><br><br><br><br>Bistum Hildesheim

Klinikseelsorger:in (w/m/d) im Universitätsklinikum Göttingen

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Gespräche mit Deinen Mitarbeitenden und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung </li> <li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft </li> <li> Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Bavaria Alm Hildesheim
Michael Rood
Frankenstraße 43 B
31135 Hildesheim
E-Mail: <a href="mailto:hildesheim@bavariaalm.de" target="_blank">hildesheim@bavariaalm.de</a><br><br>Bavaria Alm

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